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文档简介
做好职业规划核心提示
在这个严峻的就业季,本报持续关注今年的大学毕业生如何择业和就业,而往届大学毕业生有怎样的择业观和就业经受呢?记者就此对往届大学毕业生进展了采访。这些已经工作一两年的大学生,既经受了求职时的剧烈竞争,又在职场中渐渐成长。如今,他们对找工作历程的反思,对如今工作的态度,或可为那些仍在迷茫中的毕业生供应借鉴。
提前规划夯实根底
“大学期间培育自己的思维方式,大量阅读感兴趣的书籍和文章,并夯实专业根底学问;毕业后直接从事律师工作,工作前3-5年为成长期,5-10年为进展期。”
接待客户、预备诉讼材料、分析争论案件、开庭、修改合同、检索资料、向客户和参谋单位反应案件进展……工作第一年,加班对王世明来说算得上是家常便饭,而他并没有多少怨言,“全部工作都是在积存,加班更可以促使自己学习。”
20xx年考取厦门大学法学院,在承受正规法学教育的同时,他关注影响较大的社会大事,并深受局部知名刑辩律师的影响,立志从事律师职业。后来,他为自己规划了职业进展愿景:“大学期间培育自己的思维方式,大量阅读感兴趣的书籍文章,并夯实专业根底学问;毕业后直接从事律师工作,工作前3-5年为成长期,5-10年为进展期。”
“大学生一毕业就进入公益组织,对于公益组织的进展未必是好事,而且公益是个习惯,只要有心,随时都可以。”
前辈教导坚决幻想
大学期间,王世明还热衷公益活动。参加公益的过程是辛苦而欢乐的,固然也收获了学问和友情,这一切让他回味无穷,“曾经一度想毕业后直接从事公益类的工作。”当他把自己的想法跟公益界前辈沟通时,前辈们纷纷提示他,“大学生一毕业就进入公益组织,对于公益组织的进展未必是好事,而且公益是个习惯,只要有心,随时都可以。”而后来知名调查记者王克勤(微博)发起的“大爱清尘”活动和邓飞发起的“免费午餐”活动,更使他熟悉到:当我们有足够能量的时候,对社会发出的不再是微弱的星光。由于,他在参与厦门大学西部幻想社团活动时曾经做过类似于“免费午餐”的活动,但工程最终未能胜利。
基于前辈的建议和自己的思索,王世明最终打算先实现自己成为律师的幻想。
王世明:“您觉得销售和律师这两个职业,我更适合做什么?”
面试官:“你分析问题很有规律性,处事比拟沉稳冷静,可能比拟适合做律师……”
分析性格积存阅历
20xx年暑假,王世明先进入厦门一家律师事务所实习,9月参与了国家司法考试,为进律师事务所作预备。在11月底出成绩前,他参与了局部企业的校园聘请会,“想先熬炼自己的表达力量、应变力量,积存些阅历,并了解某些行业和企业为员工供应的职业进展通道等。”
并无意在企业工作的他,反而凭借良好的表现拿到了一些公司的OFFER(录用通知)。其中有一次,王世明参与某企业最终一轮面试,该面试仅由求职者与公司某部总监单独进展。王世明很真诚地跟老总说明自己想做律师的幻想,并就自己性格特点和职业进展征求该总监的建议和指导,“您觉得销售和律师这两个职业,我更适合做什么?”阅人很多的老总坦诚答复,“你分析问题很有规律性,处事比拟沉稳冷静,可能比拟适合做律师……”一番坦诚对话后,王世明更加坚决了做律师的抱负。
不惧挫折实现幻想
“什么是好工作呢?首先,必需是自己有兴趣的;其次,要有成长的平台和前景;再次,共事的人要有相像的目标和价值观;最终,能在这个行业中实现自身价值。”
20xx年12月,通过司法考试后,王世明间续参与了厦门三家律师事务所的聘请。他对自己的定位比拟明确,但整个过程并没有想像的顺当,期间他去广东短暂停留了一周多,经过各方面的考虑后,他又返回厦门。去年4月,一个偶然的时机,他应聘来到了泉州。
几经曲折,最终在福建天衡联合(泉州)律师事务所实现自己的律师梦,王世明总结了自己的就业心得:“什么是好工作呢?首先,必需是自己有兴趣的;其次,要有成长的平台和前景;再次,共事的人要有相像的目标和价值观;最终,能在这个行业中实现自身价值。”
对于如今的工作状态,王世明觉得还蛮适应,虽然每周有几天需要加班,“别人将律师工作中的随时加班视为辛苦,而我恰恰觉得这是一种敏捷,一种自由”。对于将来的进展,他坦言,年轻时会以积存为主,但是随着阅历的增长,各方面力量渐渐完善的话,“可能会考虑拥有自己的律师事务所。”
精品做好职业规划2
职业规划是对职业生涯乃至人生进展持续系统的规划的动态过程。最重要的是能对自我认知逐步完善,依据人生进展轨迹做出最适合自己的职业道路选择,主动把握命运!那么,向阳生涯的职业规划师是如何为您进展职业规划的呢?
首先了解你根本状况
想要从一个整体意义上去了解一个人并不是一件轻而易举的事情,每当我们照镜子时,看到的自己也只有一面而已,同样的道理,一个人去分析问题并不能够完全客观的了解这样的问题,当我们自己来分析和端详自己时,同样很难从客观的角度来着手解决问题,然而向阳生涯通过职业规划专家小组进展聚焦,通过全方位的评估与分析,得出具有你的详细状况,从而更好的.便利进展发觉你自己、了解你自己、定位你自己。
对你状况进展分析,并赐予一个大的方向,且逐步聚焦
通过对你的状况有肯定了解后,介个你的性格特点、兴趣爱好、抱负与目标等方面逐步聚焦,让你能够客观地了解你自己,并找到自己的进展方向。
供应给你职业进展解决方案
通过逐步的聚焦,并结合你的学习力量和适应力量,结合整个市场的进展行情与今后的进展前景,做好职业定位,为你引导出一条只属于你的共性化职业道路而设定职业目标。
若你与目标有所差距,应当进展何种方案去弥补自己的缺乏?
结合目前你自身的状况,如职业技能水平、对行业进展的熟识程度、职业进展的晋升途径等问题,找到一个最正确切入点,并且供应相关的学习方案。
一个落得脚的行动规划
通过一系列的步骤,在相应的时间节点为你制定任务从而来达成职业目标的行动规划。
每个人心中都有一个ProfessionalCalling,就是一样东西你发自内心地喜爱它,它不肯定是社会上最流行的,不肯定是钱拿得最多的,也不肯定是让其他人艳羡的,但却是你内心喜爱的。我们看的书、学的学问和选择的学科并不代表我们必定的职业取向,甚至不是我们一生职业胜利的根底,而Calling才是第一位的。
精品做好职业规划3
你需要职业转变吗?
你或许在寻求一个全新的职业生涯,但是你依旧有理由去做一个自我评估。由于除了完全换一个,还有许多方式改善你的职业生涯。看看接下来的有没有一个适合你的描述?
1)你有职业倦怠
当年你对于工作呈现出来的激情火焰现在留下一堆微温的余烬。多年来,你竭尽所能,付出了你能付出的一切。但现在,虽然你还是很喜爱这个职业领域,你对于工作感觉更加像是例行公事,而不是你的职业生涯。
2)你的工作危害到你的安康
有些工作很危急。假如你在从事其中之一,或许你在进入的时候就已经知道。有些工作则会从其他方面影响到你的安康,比方说巨大的压力或者情感耗竭,这或许并不是你一开头就能意识到的。
3)你想成为专家
你在你喜爱的职业生涯中,但是你想在某一个领域中更加聚焦
4)你盼望有所进步
或许你已经在现在工作中获得了尽可能的提升。但是你内心知道,你能产生更大的价值,担当更大的责任。
5)你能看到的下滑趋势
或许你在一个看不到太多将来的行业,你的公司预备被卖掉,或者经济形式让你的行业下滑,你在想,是不是是时候离开了。
6)你想赚更多钱
或许你的责任更重了,但是你的工资却原地踏步。依据一个来自20xx-2023关于职员满足度调查显示,不到半数的员工认为自己收入合理。该调查还显示,认为自己没有获得应得的酬劳是员工离开公司的头条理由。固然,一个人认为自己相比同行没有得到合理的工资,并不意味这就是事实。还有狠多除了薪酬待遇的东西能让一个人觉得回报合理,比方更多的休假时间,被敬重和认可。
7)你喜爱更有创意
你对于跳出常规,开创新东西已经渴望已久,这可比那种固守着“我们始终是这么做的”的想法好玩多了。
1-2项:你或许还没有做好转变的预备
假如你能找出1-2项符合你的现状,其实你在现在的工作中已经做得不错了。没有完善的满足工作。假如一个人发觉他的职业生涯能满意他全部的目标,需要和内心渴望,他就实在太幸运了。但假如你对于其中一两个选项有剧烈的认同感,你可以试试看做做本书中的自我测评,找出一些方法让你的职业生涯变得不同。
3-5项:你或许已经做好转变的预备
假如你能找到3-5项适合你,你或许应当预备好转变了。你也挺幸运的,由于接下来的在书中的测评工具会帮忙你找出详细需要转变些什么,以及告知你达成之道。记得,“转变”并不意味着非要转换职业生涯或者换家公司——虽然转换或许能很好的满意你的盼望和需要。但书里也有许多方法可以在你现在的工作中就增加你的职业满足度。
6-7项:你已经做好转变的预备了
假如你发觉有6-7项或更多,那么不管你有没有意识到,你都已经处于职业生涯转换的过程中了。固守现状死扛下去对你和你的公司都没有任何好处。假如你知道必需得做些什么,却又不知道从何着手,下面的自我测评工具会供应充分的想法和建议,帮你搞明白从设定目标、如何做重要的步骤,到最终实现。
职业生涯转变的6种方式
1.重新激活自己现在的工作
2.转换一下我的工作方式
3.在我现在的工作做一个内部转岗
4.做好当前工作,然后进展其次职业
5
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