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文档简介

海外出差安全协议书海外出差安全协议书一、前言为了保障公司员工的人身安全和财产安全，规范海外出差行为，公司制定本协议书，凡是进行海外出差的公司员工必须遵守本协议。二、出差前准备1、出差前必须向公司提交详细的出差计划，包括出差地点、出发时间、返回时间、行程安排等信息。2、出差前必须携带充分的资料和文件，包括出差证明、护照、签证、机票、酒店预订等信息。3、出差前必须了解目的地的文化、习俗、法律法规等信息，以避免不必要的麻烦。4、出差前必须购买充足的海外旅游保险，以保障人身和财产安全。5、出差前必须向公司报备联系方式，包括手机、邮箱等信息，以方便公司与员工联系。三、出差期间安全注意事项1、严格遵守目的地的法律法规，不得从事任何违法犯罪行为。2、注意人身安全，不得到陌生的地方或与陌生人接触，不得在夜间单独出门。3、注意财产安全，不得随身携带大量现金或贵重物品，不得将贵重物品单独存放在酒店房间。4、注意交通安全，不得酒后驾车或乘坐不安全的交通工具。5、遇到紧急情况时，应第一时间联系公司，并按公司指示处理。四、违反协议处罚1、如发现员工违反协议行为，公司有权立即终止员工的出差行程，并承担相应的责任。2、如员工的违规行为给公司造成经济损失或影响公司声誉，公司有权追究员工的法律责任，并要求员工赔偿相应的损失。五、协议的生效与终止1、本协议自签订之日起生效，有效期为出差期间。2、出差结束后，本协议自动终止。3、本协议的任何修改必须经公司和员工双方协商一致，并签署书面协议。六、协议的解释与争议解决1、本协议的解释权归公司所有。2、如本协议有任何争议，应由公司和员工协商解决，如协商无法解决，则应提交有关部门或仲裁机构解决。七、附则1、本协议一式两份，公司和员工各持一份。2、本协议的有效性、解释和执行均适用中华人民共和国法律。3、本协议未尽事宜，由公司和员工协商解决。本协议自签署之日起生效，有效期为出差期间。公司与员工应严格遵守协议规定，共同维护公司员工的人身安全和财

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