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文档简介

公司离职移交协议书模板公司离职移交协议书本协议书由以下各方共同签署，旨在规范员工离职后的工作交接程序，确保公司业务的顺利进行。一、协议各方甲方：离职员工身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方：公司注册地址：____________________联系方式：____________________二、离职员工应履行的义务1.离职员工应在离职前将手头的工作全部完成，并将所负责的项目资料、文件、合同、协议等移交给公司。2.离职员工应认真撰写离职报告，包括自己的工作总结、存在的问题及建议，以及接班人需要了解的相关业务信息等。3.离职员工应在公司规定的时间内清理个人物品，并向公司交还公司财产，如电脑、手机、钥匙等。4.离职员工应协助公司将工作移交给接班人或其他负责人员，并提供必要的培训和指导。三、公司应履行的义务1.公司应在员工离职前与员工进行交流，了解员工工作情况，确定需要移交的业务内容和相关资料，并与员工共同制定离职移交计划。2.公司应为接班人或其他负责人员提供必要的培训和指导，确保接班人能够顺利接手工作。3.公司应及时确认离职员工移交的业务内容和相关资料，并对其进行归档和妥善保管。4.公司应按照约定时间向离职员工支付工资、奖金、补偿金等相关费用，并出具相关证明文件。四、其他事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自签署之日起生效，有效期至离职员工的工作全部移交完成之日止。3.本协议的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。甲方（离职员工）：____________________乙方（公司）：____________________签署日期：____________________以上为公司离职移交协议书，甲、乙双方应在离职前认真履行各自的义务，确保公司

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