终止劳动关系协议书(7篇)

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终止劳动关系协议书最新(7篇)

签订劳动合同既可不商定试用期，也可商定试用期。但商定的试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。下面是为大家收拾的关于终止劳动关系协议书最新，假如喜爱 可以共享给身边的伴侣喔!

终止劳动关系协议书最新

甲方：______有限公司

住址：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

按照国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经商议全都，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：

1.甲、乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同书》及于____年__月__日签订的《劳动合同变更协议》于____年__月__日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。

2.甲方于____年__月__日之前向乙方支付经济补偿金人民币___元。

3.乙方允诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不伤害甲方的`形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

4.甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时全都同意放弃向对方主见任何其他补偿、要求的权利。

5.乙方确认，甲方已经和其结清了所有工资、加班费、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。

6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字之日起生效。

甲方：______有限公司法定代表人：

签署日期：____年__月__日

乙方：_____________________身份证号：

签署日期：____年__月__日

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甲方：_______投资有限公司

乙方：___________________

一、按照甲乙双方签定的劳动合同，方按以下缘由打算终止与________方签定的劳动合同。

1、_____________________________________。

2、_____________________________________。

3、_____________________________________。

二、甲乙双方经商议，全都同意终止劳动合同，日期为_______年______月_______日。

三、甲乙双方按劳动合同法有关规定，就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项，按以下第____条达成协议：

1、甲方支付乙方经济补偿金_____________元。

2、甲方不向乙方支付经济补偿金，不向乙方索赔员工培训费。

四、甲方在本协议生效后，按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续，乙方须予协作。

五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：________投资有限公司乙方(签字)：______________________

法人代表：__________________________身份证号：________________________

日期：______年_______月_______日

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甲方：___________公司

乙方：_____________身份证号码：______________

鉴于：

乙方于____年____月____日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于____年____月____日，

合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

现因________________________。

按照国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。经双方商议全都，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。

1.____前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。

2.____甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动酬劳、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的全部待遇。

3.____按照乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，根据国家规定执行。

4.____双方应根据劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规则制度等，在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。

5.____乙方允诺，在离职后继续保守甲方的商业隐秘，不得向任何第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密信息。若有违背，造成甲方损失的，乙方应担当由此产生的一切责任。商业隐秘是指甲方全部的，不为公众所知悉的，或与营业或其产品相关的信息或资料，包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，其他甲方作为保密信息管理的全部信息或相关的文件、凭证、手册档案，不论该等信息或资料是否明确标记为保密。

6.____双方确认，本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的终于解决计划。除本协

议所述费用外，甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。

7.____本协议经双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。

甲方：____________公司(签章)

____年____月____日

乙方：___________(签章)

____年____月____日

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甲方：

乙方：

甲乙双方于____年____月日____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方商议全都，签订本协议如下：

1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，为甲方正常发放工资时光。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等合计____元，以上费用均需扣除，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房至____年____月____日止。

5、甲方按照相关劳动规矩和规定，向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续;

6、乙方应该于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)举行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此一式三份____，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：____乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权托付人(签字或签章)：

____年____月____日

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甲方：

乙方：

鉴于：

一、双方于___年___月___日签署的《____工程建设工程设计合同》已经部分执行，建设方已经事实上停止该工程项目的建设。

二、双方确认，乙方已经完成原合同商定的设计工作量，甲方已经按原合同商定支付乙方相应的工程设计费。

三、双方已经充分熟悉到终止原合同的法律意义，并同意严格仔细履行本协议的各项商定。

据上，双方经友好商议，就正式终止原合同事项特订立本协议：

1、甲方确认已经收到乙方移交与原合同商定之工程项目相关之全部的工作资料和成绩文件给甲方。如甲方在后续工作中发觉有未移交的乙方在履行原合同过程中所产生的与合同项目相关的一切函件、资料或档案，甲方保留向乙方索取的权利，乙方不得否决。

2、乙方已履行了原合同规定的截至本协议签署之日止的义务和服务工作，乙方自本合同签署后，不再继续提供原合同规定的服务。

3、本协议签署后，双方之间不存在原合同商定的任何权利和责任。

4、此协议一式两份，经双方盖章后生效，甲乙双方各持原件一份。

5、本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

甲方：____有限公司乙方：____有限公司

甲方代表：

签署日期:

乙方代表：

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甲方：

乙方：

身份证号：

甲方与乙方签订的劳动合同从___年___月___日起至___年___月___日止，现由乙方提出商议终止劳动合同要求，经甲、乙双方商议全都，同意终止劳动合同，并达成如下协议：

一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续；

二、甲方已与乙方结算_________年______月份工资，该工资将于_______________年______月______日利用银行转帐到个人帐户，工资为：人民币__________________元；

三、甲方帮助乙方办理档案和社保相关转移手续；

四、终止劳动合同的日期为：___年___月___日；

五、双方履行完上述事项后，不再互相追究对方任何责任；

六、本协议自甲、乙双方签字后生效；

七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

法定代表人：

___年___月___日

___年___月___日

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甲方：(以下简称“甲方”)

住址：

联系电话：

乙方：(以下简称“乙方”)

住址：

联系电话：

鉴于：

(1)甲方和乙方于___年___月___日签署了《劳动合同》(详见附件)。

(2)经乙方要求，并经甲方和乙方商议全都，双方同意根据本协议商定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

利用双方友好商议，达成如下全都看法：

1、合同解除及责任担当

1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时光、任何地点，利用任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须担当《劳动合同》项下商定的须由该方担当的任何义务与责任。除甲方同意赋予乙方总计人民币______元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的所有钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。

1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃按照《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他哀求的权利。

2、允诺与保证

甲方和乙方共同允诺及保证：

2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；

2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存