关于纪检部工作计划五篇

关于纪检部工作计划五篇时间消逝，新学期伊始，机械院纪检部又迎来一个新的开头。在上学年，纪检部在上级的关怀和广阔学生的合作支持下，顺当的完成了本职工作，取得了广阔师生的全都赞同。本年度开头，纪检部将在各位教师的指导和学生会领导班子的组织领导下开头新的工作。

作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活治理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院治理和正常运行供应应有保障。

本年度，分院迎来了新的挑战，本着为广阔同学效劳的宗旨，纪检部特拟定以下工作规划：

一、工作要点：

进一步加强对学生纪律方面的教育，着力培育同学们的集体荣誉感，提高同学们的自我教育、自我治理、自我约束的力量。从而加强同学们的遵守纪律的自觉性。

二、工作规划：

1、仔细检查各班的自习课纪律，促进同学们在纪律方面的提高。

2、定期召开部门会议，争论并解决在检查中所发觉的问题，不定期绽开专项检查。

3、维持好各种活动现场的秩序和纪律，协调好各纪检人员的工作安排。

4、检查中发觉的问题准时反应给各班班主任。

5、加强纪检人员的组织纪律性，着力提升纪检的整体工作水平。

6、积极协作总院和分院的各项工作。

7、加强各分院纪检部的沟通。

纪检部工作规划篇2

又迎来了一个新的开头。在上学年，纪检部在全院学生的合作与大力支持下，顺当完成了本职工作。取得了院团委学生会的认可及广阔师生的全都赞同。本年度开头，纪检部将在各位教师的指导和院团委学生会领导班子的组织领导下开头新的工作。

纪检部的主要工作职能是对学院团学大会进展考勤，收取学院各班考勤表并进展汇总整理，以及晚自习的检查工作。同时也会在其他部门繁忙、人手不够时，协作其他部门工作，我们要求我们的成员必需具有剧烈的责任感和合作感，对工作要保持原则性和纪律性，待人要具备谦和、真诚的态度。因此在本年度，本着为全院同学效劳的宗旨，纪检部特拟定以下工作规划：

一、严格标准，努力做好本职工作

连续做好院团学大会的考勤工作，本着实事求是的原则，对与会人员和迟到状况进展记录；连续对各班的课堂考勤表进展收取汇总整理，并准时汇报学院；定期对11级各班的晚自习出勤状况进展检查，并做好相关记录。

二、增加内部沟通和了解，强化团队意识

本年度要求各干事加强内部沟通和沟通，各司其职，相互团结，相互促进，相互提高。定期召开部门工作会议，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难，缺乏和问题，并找出解决方案。在学期完毕之前，写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工

作的看法，意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

三、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力

为了培育好下一个好的接班人，我们也将对本部门的干事进展培育，开掘有力量且有负责感的成员来接任纪检部的下一届工作。我们会在今后的工作中不断的熬炼他们，把他们潜在的”力量呈现出来！然后，在他们中间选择出工作力量强，仔细负责的成员进展指导，以使他们可以很好的接任下一届的工作。

四、协作学院和兄弟部门的工作，做好教师的得力助手。

纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为学院做出肯定的奉献。

总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新的学期里尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程！

纪检部

纪检部工作规划篇3

始终以来，纪检部都是公正、公正、公开的代表，而且也始终为做好学生会的检查工作努力着。纪检部的主要工作是对学生会的干部监视及对同学们的检查，对消失的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报主席团，树立勘技的良好形象。

为了让大家更加明确纪检部的工作，现总结出纪检部工作规划：

一、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进展汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。

二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。

三、定时检查晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

四、对校、院举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。

五、参与各班班委的换界选举及评优会议。维持公正，公正的竞争环境，当场发觉当场指出，并上报状况。选举完毕后对有异议的准时上报。有不正值拉票行为的向组织反映，做出相关处理打算。

六、学期完毕前做一次对学生会工作反应调查。

七、不定期深入同学中间进展日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良状况发到纪检部邮箱里)，并对违纪现象准时地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进展调查工作。参加每周各部例会并记录有关状况，有违纪行为的向主席团报告。

十、准时了解和发觉学生会及班干部的状况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严峻的交主席团处理。

十一、对各种违纪状况做好记录并准时处理，每月学生会例会前做好总结。。

十二、积极参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

十三、准时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良状况的反映要准时进展调查和处理。

十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。

新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。

纪检部工作规划篇4

纪检部主要工作是负责全院学生早熬炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的规划。

招新方面，估计需新成员25人左右，主要面对08，09级有责任心，有毅力，能仔细完成纪检部工作的同学。

一、早熬炼考勤工作

将全院36个班级分成十八组，由纪检部和09级各班体育委员共同负责，总计36人，单双周轮番负责。

部委要求：早晨6点40前到达指定位置参与点到，仔细落实学院要求，每名部委即使不值班也必需每周坚持参与早点到，为同学们做表率。

要求：a)早熬炼考勤实行实名制，每位同学只能点当天的；

b)考勤时必需出示校园卡或学生证，每周没出示校园卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤；

c)人多时排队，确认后再离开；

d)点到时间为6点45到7点整，迟到的同学应登记，每周消失两次迟到现象的同学记缺勤一次。

统计工作：每两周进展对早点到出勤率的统计，将班级出勤状况和缺勤较多的同学进展统计，并准时上交给学院。

奖惩制度：a)早熬炼缺勤一次，期末综合素养考评扣2分;

b)每两周对缺勤4～5次的同学赐予通报，对缺勤6次以上的同学赐予通报批判处分，记入档案，以布告的形式出通报批判；

c)每四周公布一次早熬炼出勤率，以班级为单位在本年级内排名，各年级前两名赐予表扬，后两名赐予批判，班级主要负责人赐予相应的批判；

d)早熬炼出勤率排名将作为班级建立考评一项依据。

二、晚签到抽查工作

我们主要负责的是对各班晚签到状况进展统计以及不定期的抽查。

对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00，我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点，即交即统计，当场归还，这样就不会影响当日的晚签工作。

我们将安排3名部委每周在值班教师的带着下对局部寝室晚归状况进展不定期的抽查。抽查到夜不归宿的同学，告知班主任，要求其书面交代夜不归宿的缘由，并作检讨，且期末综合素养考评扣3分。

协作公寓治理部工作，不定期的进展晚查电工作，对于改电现象及早发觉，及早处理，消退安全隐患。

三、实行纪律周制度

本学期纪律周初步设为第8、11、14周。联合学习部、公寓治理部和文明督导队对全院各项工作进展大检查，包括早熬炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归抽查。纪律周前一两天贴出通知，提示全院同学，对纪律周违反纪律的同学将加重惩罚。

在学期末综合以上四个部门的检查结果，各年级评出两个“纪律先进班级”，被评为先进班级的体委将直接评为“优秀纪检学生干部”。

在团学联主席团的直接领导下，我们部将会连续努力、与时俱进、加强自身治理，本着公正、公开、公正的工作原则，团结、友爱、敏捷、创新的工作思路，全心全意为全院师生效劳，把本学期纪检部的各项工作做的更好更精彩！

纪检部工作规划篇5

新学期伊始，经济治理团总支学院学生会纪检部又迎来一个新的开头。在上学年，纪检部在上级的关怀和广阔学生的合作支持下，顺当的完成了本职工作，取得了广阔师生的全都赞同。本年度开头，纪检部将在各位教师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开头新的工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活治理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院治理和正常运行供应应有保障。

一、严格标准，努力完本钱职工作。

与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、学生会内部各部门评定、大型活动考勤的根底上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是表达学生综合素养的有效手段，各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公正和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织治理，落实责任分工特别重要。纪检部成员将在学工办教师、团委学生会的指导下，落实责任，公正公正，全力为广阔同学制造良好的学习和生活环境。

二、增加内部沟通和了解，强化团队意识。

纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本学期则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本学期在院运动会前期工作时，将每一周召开一次部门工作会议,运动会完毕后，每两周召开一次部门会议，相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期完毕之前写一份工作心