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岗位分析与评估工作会报告密级：基准岗位名单与岗位描述书模板讨论会议纪要岗位名单讨论2.岗位描述书模板讨论3.向几位总经理部领导汇报基本因素表4.下一阶段工作安排校核分发：纸质分发：刘革新、陈健、康全文、林北京、高歌、叶志强、张钰兴武颖内内容准岗位名单与岗位描述书模板1.讨论基准岗位挑选原则与名单2.讨论岗位描述书模板顾问公司：卓蕴李芷茵光林成生讨论及交换意见，就下面内容基准岗位主要是企业中的关键性岗位和具有代表性的岗分选择。5.经过讨论，评估小组基本同意顾问公司提供的岗位描述书会议二：顾问公司向几位总经理部领导汇报基本因素表及与作小结会议表内容介绍2.前一阶段工作小结3.下一阶段工作安排顾问公司：邹国焕卓蕴李芷茵青时光林成生中本因素表草案。与同基本因素表的构成及内容，贺总提出对会议过程中领导提出的意见，工沟通后的结果反馈给顾问要作为的影响。表的定稿问题，顾问公司汇总各类意传给工作小组审核并呈报2.广三核筹建办将会继一二核之后成为将来岗位分析与如刚主任。3.双方就从岗位描述书填写培训开始至最后描述书获批的工作重点应为讨论工作小组以数据库司的审核重点主要于岗位描述书的真用时间，采用流水等架构。6.对于数据库信息的传送和接收的技术性问题由工

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