2023年企业公司集团表扬信(三篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年企业公司集团表扬信(三篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

企业公司集团表扬信篇一

在总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中，我公司团员青年积极响应，踊跃参与，将自己在工作中的创新创效成果与大家共享，共同学习，共同进步，使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。

此次活动中，区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔，最终选送了的参与大赛，这项成果不负众望，依据优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩，受到总公司团委的表彰。在此，团工委向为公司赢得荣誉的公司部的团员青年提出表扬，并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、擅长创新的好经验，进一步发扬开拓进取、力求上进的精神，在各自工作岗位上，为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。

团委《关于表彰青年创新创效活动先进的决定》的通知，对公司广大团员青年既是表彰也是鼓舞。二十一世纪是知识不断创新，科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路，开展创新创效活动，有利于激发团员青年的创新热心，挖掘岗位成才的巨大潜力，为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。希望全体团员青年以这次活动为契机，积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去，最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高，推动企业的改革和发展，并通过创新创效活动深入持久的开展，为事业的跨越式发展提供人才保障，为实现公司的振兴发展再夺佳绩，再创辉煌!

此致

敬礼!

表扬人：ueila

年月日

企业公司集团表扬信篇二

关于表扬信的评定规定的通知

经公司研究决定，针对每月表扬信做如下奖励规定：

1、a级：月度规定数量内表扬信芙蓉小镇评比出4封，大牌档评比出2封每封奖励100元，店长申报，总经理批准。

2、b级：月度规定数量内表扬信芙蓉小镇评比出8封，大牌档评比出4封每封奖励30元，店长申报，总经理批准。

3、c级：月度规定数量内表扬信芙蓉小镇评比出16封，大牌档评比出8封每封奖励10元，店长申报，总经理批准。

从20__年11月份开始执行，通知下发芙蓉小镇与大牌档。

20__年11月1日

企业公司集团表扬信篇三

献给河南勃达微波枯燥设备公司最可爱的人

“勃达一线的同事们，你们辛苦了!〞看见从某著名企业安装设备回来的我们同事们的手、衣服等等之后，真诚的发自内心的称赞。

20xx年12月，由我们公司自主研发、自主生产的大型勃达工业微波枯燥生产线设备要嫁到某著名企业，我们生产一线的安装队同事们便随车而去，从那一天起他们便开始了长达半个月的艰辛工作。

到某著名企业把我们的设备安装到他们的生产线上，其中一位女孩，处于花季的女孩整日要迷漫在一尺远就看不见人的碳化硅粉尘中工作，白色的工作服用不到一天的时间就会变成黑色了，而且这种粉尘是很难洗掉的。而且长期工作在零下10度、噪音嘈杂的环境中，更重要的是她在这种工作环境中工作无怨无悔、尽心尽力。她的名字叫邓月。张朋、秦洫昂、杨俊峰等等他们回来之后，其他的不说，就是单看看他们的手，都冻烂的不像样子。他们的这种努力工作、爱岗敬业、尽职尽责的工作精神莫非还不值得我们全体勃达人学习吗?

这个是我们在某著名企业安装设备的生产一线的同事们，在我们工厂里工作的同事们也是如此，温度在零下10度左右、噪音嘈杂这和我们行政楼的办公环境是没法比的，但是他们在那种环境下工作毫无怨言、尽职尽责。他们的精神莫非不值得我们好好学习吗?

假使没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，我们的产品如何保质保量;假使没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，我们行政楼上的工作也都是一个空架子;假使没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，说我们的产品如何如何也都是白说。有了我们生产一线的尽责尽责工作的同事们，我们的工作更有了底气，由于我们企业是拿产品说话的企业。

他们的工作精神深深的震撼了我，这种感觉无以言表，在