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本文格式为Word版,下载可任意编辑——2021廉政建设一岗双责风险防控措施8篇
2021廉政创办一岗双责风险防控措施8篇
2021廉政创办一岗双责风险防控措施篇1
按照上级的统一部署,我专心加入了党风廉政创办教导活动。通过学习教导本人感想很深,使自己对开展党风廉政创办的重要性和必要性有了更进一步的熟悉和了解。自己对相关内容在原有的学习根基上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,巩固了抓好基层工作的信仰。从而进一步巩固思想政治素质,巩固拒腐防变意识和才能,提高了保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政创办防线和思想道德防线。现就学习处境做一简要汇报。
一、加强党风廉政创办,专心履行职责
近年来,在新的形势下发生了一些新变化,展现了一些新处境,有些问题甚至对比突出,譬如梦想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,率领群众前进的才能不强,难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水平不高,科学执政、民主执政、依法执政的才能不强,缺乏解决繁杂冲突的才能,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝结力、战斗力不强,有的甚至薄弱分散,不起作用。
1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开头的,都有一个思想蜕变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教导也是反腐倡廉的根本之策。热门思想汇报我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要熟悉到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。
2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充塞人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清楚的头脑,越要保持繁重奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上确定要泾渭清晰,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
3、自觉采纳监视。失去监视的权力,必然滋生腐败;脱离监视的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监视。党组织和群众的监视是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和缺乏,实时加以改正和校正,对自己的成出息步大有裨益。
二、坚持求真务实,心得体会扎扎实实干好工作
做好党风廉政创办和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革创办事业更快进展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准那么,贯穿和表达在各项工作的概括实践中去。
1、要有求真的精神。求真说毕竟是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,切实把握规律,探求手段措施。概括到我们基层干部来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把办事处的进展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清楚地看到前进中的冲突和困难,巩固加快进展的压力感、紧迫感。求真就要开动脑筋,勤于斟酌,学会精心,擅长从普遍性问题中察觉和找到规律性的东西,总结和提炼阅历性的做法,用以解决进展中的冲突、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快进展的高度热心,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作表达时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说忠厚话、办忠厚事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的根本准那么。一个人的才能有大小、工作总结职位有上下,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干著名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。实干,是共产党人的作风;专心,是共产党人的品格。我们要持续坚持“干”当头、“实”为先,遇到困难不缩手,干不告成不罢手,以实干求实绩,以实干求进展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。衡量工作才能的标准,主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安置的工作,都要按时、按质、按量完成。
三、抓好党风廉政创办,深入开展反腐败斗争
腐败现象的存在是我们不容回避的问题,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政创办,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,务必坚决把反腐败斗争深入举行下去。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的合意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。我们应自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,各负其责,支持和参与党风廉政创办和深入开展反腐败斗争,做到廉洁自律。做为一名人大工委主任要坚决人大代表一起自觉校正部门和行业不正之风,切实解决群众反映猛烈的突出问题。范文内容地图在思想上、行动上与党委保持高度一致,自觉抗拒腐败,做到管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,起到一名党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。
总之,廉政创办任务依旧特别艰辛,责任重大,使命荣誉,只要专心加强学习、深刻理解和掌管“三个代表”重要思想,从提升思想作风、转变工作作风、培养良好的生活作风、永葆政治本色着手,确定能做到拒腐防变。我作为一名普遍党员,一是要专心学习党的路线方针、政策,学习专业学识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的才干。二是要在实际工作中,严格遵守党委、办事处制定的各项规章制度,按照领导安置,遵纪守法,爱岗敬业,专心履职,完成领导安置的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉巩固廉政意识,巩固纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范,以自己有限的气力把办事处党风廉政创办工作推向一个新的高度。
2021廉政创办一岗双责风险防控措施篇2
中央抉择在全党范围开展“保持共产党员先进性教导”活动,这是党的创办新的宏伟工程的一项重大决策,也是加强党的执政才能创办,稳定党的执政地位的一项重要举措。就此,市委特意下发了《中共xx市委关于在全市党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教导活动的实施观法》。
按照市委的统一部署和安置,我市第一批举行先进性教导的单位和地区的教导活动已经全面开展。我们相信,在党中央和市委的正确领导下,先进性教导活动必将达成预期目的,取得预期效果。
最近几年来,在市委的统一领导和部署下,全市各级党组织普遍开展了党风廉政创办宣传教导月活动。每年结合党员干部的思想实际,确定一个主题,固定一段时间,相应安置若干活动。通过教导月使得经常性教导和专题教导有机地结合起来,取得了明显的教导效果。实践证明,它是一种很好的工作方式方法,是促进党组织和宏大党员干部保持先进性的重要手段,党风廉政创办宣传教导月已经成为我市加强党建工作的一个品牌工程,在反腐倡廉工作中发挥了重要作用,今年还要持续抓。但是,根据开展先进性教导这个现实,今年不再明确提开展教导月,而是要将反腐倡廉教导融入先进性教导之中,通过警示教导,提高党员的先进性。在今年开展先进性教导这个大背景下,我们的反腐倡廉宣传教导有了一个更加广阔的空间,应当抓得更加有声有色,更加效果明显。
保持共产党员先进性教导的核心在于“先进性”三个字。党风廉政创办专题教导的目的也是为了使宏大党员干部筑牢思想道德防线、提高党员干部的拒腐防变才能、不断提高保持先进性的才能,所以说两种教导形式并不冲突,目标是一致的,完全可以结合起来。今年的反腐倡廉专题教导将以警示教导为主,利用我市发生的典型案件对宏大党员干部举行教导,使大家做到廉洁自律、警钟长鸣。就此,在市委开展先进性教导的文件中已经明确指出:“坚持正面教导为主,专心开展批评与自我批评…通过关切保护党员、宣传先进典型、运用反面典型举行警示教导、开展主题实践活动等多种形式,激发党员积极向上的内在动力。”
先进性教导是全市各级党组织和宏大共产党员的一件大事,涉及到方方面面,触动到每个党员。反腐倡廉专题教导虽已明确要持续举行,但是还面临着怎么搞的问题,这就需要各级党组织、纪检监察机关会同有关方面专心研究解决。各级纪检监察机关要按照市委的统一要求,积极主动地投入到这项工作中来。更加要做到以下几点:
第一、纪检监察部门作为先进性教导领导小组的重要成员,务必全力支持、积极参与先进性教导的全过程,要人出人、要力出力。
其次、充分发挥纪检监察职能作用,促使检查各级党委组织先进性教导处境,实时查处教导活动中展现的问题,确保整个教导活动的顺遂推进。
第三、按照先进性教导的要求,讲好党课、利用好典型案例资源,以剖析毕玉玺案件为重点,抓好警示教导以及其他形式的警示教导活动。
第四、留神运用发生在本单位、本地区的反面典型,在开展先进性教导中,利用身边的反面教材教导党员干部。
2021廉政创办一岗双责风险防控措施篇3
党风廉政创办的成效直接影响着学校的进展,深入扎实地开展学校党风廉政创办,是维护学校稳定、推动学校可持续进展的迫切需要。20__年,我校党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,在上级党委的领导下,以年初与教导局签订的党风廉政责任书为依据,结合学校工作实际,紧紧围绕学校工作中心,加强学习和研讨,加强领导班子和领导作风创办,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展党风廉政创办的落实和监视工作,为我校教导教学的改革和进展奠定了坚实的根基,供给了强大的动力。现就我校党支部开展党风廉政创办处境总结如下:
一、加强教导营造空气
1、学校党支部成立了党风廉政创办领导机构,明确今年党风廉政创办工作目标和要求,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活制度,为学校党风廉政创办工作奠定了坚实的根基。
2、加强学习,统一思想,提高学校党员领导干部的廉洁自律意识,学校党风廉政创办工作坚持教导为先,不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。首先是开展党的十七届六中全会精神的学习,开展《党内监视条例》等有关学习活动,牢记党的宗旨,保持党的先进性。二是通过学习实践创先争优活动,进一步提高党性,举行个人分析检查,对照要求找出存在问题,提出整改观法,有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教导,提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合教导系统的法规宣传教导活动,开展警示教导,以案明纪,以案为鉴,巩固学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。
3、加强学校廉政文化创办,营造良好廉政空气。党支部把党风廉政文化创办融入整个学校校园文化创办之中,统筹安置,用心谋划,丰富载体,运用宣传教导阵地,营造学校党风廉政文化创办的空气。学校在开展“廉洁文化进校园”活动过程中,不断扩大反腐倡廉宣传教导的笼罩面,实现了与学校党建、学校德育教导的有机结合。学校利用精神文明月活动,加强师德师风创办,加强学校作风创办,强化宏大教职工的党纪、政纪、法制观念,引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风俗,营造校园廉洁文化良好环境。
二、健全监视制约机制
1、加强学校党员干部管理行为的监视机制。进一步强化党内监视,把加强党风廉政创办列入学校党务、行政工作的重点,纳入到学校领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、提防预防”的方针,抓好“廉政风险防控工作”,每学期在教职工中开展一次对领导班子评议,并听取、收集对学校党风廉政创办的观法,班子成员间专心开展批评与自我批评,采纳群众监视。
2、健全民主集中制的领导决策制度。专心执行重大事项集体议事规矩,严格办事程序,确保重大决策、干部任免、重要工程安置、校舍修理和大额资金使用等重大事项由集体议论抉择,防止个人或少数说了算,强化对学校领导干部职权行为的监视制约,进一步落实各项党内监视制度,切实加强学校领导班子内部的民主监视,严格执行领导干部报告个人有关事项规定。
3、实行述职述廉报告制度。年末,学校领导班子成员开展民主评议工作,实行述职述廉报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作,自觉采纳宏大教师的监视,不断模范自己的行为,严防腐败现象的滋生。
三、坚持校务公开制度
1、学校坚持校务公开制度,对学校重大事项,家长、社会所关切的重点和热点问题,如学校的办学思想、办学目标、进展规划、党风廉政创办有关规定,民主创办有关制度,学校行政领导职责分工,学校涉及的收费工程、收费标准及政策依据,向学校、社会公开的学校事务等内容,实时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。
2、坚持过程公开、结果公开,直接采纳教职工和社会的监视。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都应有教职工参与,并经教代会代表议论,然后张榜公布,操作过程公开、通明,让群众看得见,摸得着。
3、学校实行家长社会监视制。向家长社会宣传上级廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,采纳群众监视。切实做好教导信访工作,热心接待来访家长,实时处理好群众的来电,树立了学校良好的形象。
综上所述,我校党支部针对党风廉政创办中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作,结合学校实际处境,开展了一系列的活动,并取得了良好的效果。今后,我校党支部将持续以高标准严格要求每一位党员教师,专心总结阅历,不断加强学习,以实践科学进展观的要求,以“构建和谐校园,培育素质型人才”为目标,廉洁自律,扎实工作,努力把党风廉政创办工作再推上一个新的台阶。
2021廉政创办一岗双责风险防控措施篇4
今年以来,市人社局在市委、市纪委的正确领导下,在市纪委其次派驻纪检组的指导下,深入落实“两个责任”,扎实推进党风廉政重点任务,持之以恒遵守中央各项规定精神,紧紧围绕年度党风廉政创办工作任务,坚强不移地筑牢党风廉政创办防线,做好廉政风险防控工作,为推动人社事业进展供给了有利的纪律保障。现将20_年上半年工作总结汇报如下:
一、履职尽责,党风廉政创办工作稳步推进。
局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务,深入贯彻落实“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细那么,全面落实党组党风廉政创办主体责任,不断强化廉政教导,依法模范权力运行,健全完善规章制度,党风廉政创办和反腐败工作取得了显著成效。
(一)强化压力传导,推动管党治党主体责任落到实处。
一是理清工作思路,抓好“一岗双责”。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,于4月25日召开全局党风廉政创办工作会议,将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再概括,与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书69份,逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工,逐级分解责任专心履行“一岗双责”,对分管范围内的管党治党责任主动促使、主动检查。
二是扎实开展思想教导,筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上,专心学习党的十八届六次全会、习近平总书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神,重点学习了《党章》、《准那么》和《条例》等新公布党纪党规,不断强化梦想信念教导,坚韧树立并不断强化“四个意识”,有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求,做到了牢记于心,外化于行,筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
三是肃穆党内政治生活,巩固党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性磨练和业务工作的全过程,全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度,专心召开了20XX年度局党组“两学一做”民主生活会和三个党支部组织生活会,做到了打定充分、程序严格、剖析深刻、批评肃穆,达成了团结—批评—团结的目的。
四是专心落实党内监视,强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监视检查力度,在春节、清明、五一等节假日前,召开专题会议,组织全体干部集体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定,进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。7名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求,照实上报个人事项。根据市纪委开展“述责述廉”工作的要求,围绕推进党风廉洁创办和反腐败工作等重点工作任务,下发了市人社局党组《关于印发开展2022年度述责述廉工作通知》,安置全体科级干片面别于6月和12月开展“两述”工作,不断推动党员领导干部模范用权、廉洁履职。20_年以来,处理市纪委转办的有关信访问题线索6件,市委组织部函询1件,12345热线转办的投诉2起;对省审计厅审计察觉问题涉及的7名同志和涉及经商办企业的2名同志举行了指点谈话,对纪委举行纪律审查的1名同志举行了诫勉谈话。开展了2022-2022年纪委转办交办案件整理工作,共梳理出案件11件,整理完善档案卷宗6件。
(二)强化作风创办,促进各项权力模范运行。
一是深入开展党风廉政创办,巩固党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月安置部署、党组中心组学习、“三会一课”、机关学习例会等制度,充分运用“在线学习”、“网络学习”、专题培训、党支部书记上党课等形式,开展党员梦想信念、党性党风党纪教导,提升党员党性修养。共传达中央、省委和市委重要会议精神7次,学习各级纪委相关文件和作风纪律有关规定6次,开展学习宣讲6次,召开支部书记党课2次。组织全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求,做到了牢记于心,外化于行,不断巩固党员干部的廉政意识和法制意识,始终拧紧廉洁从政的螺丝钉,筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
二是坚持依法决策,模范权力运行。严格执行民主集中制,落实“三重一大”集体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度,模范办事程序,凡重大事项一律经局班子集体议论抉择,不断提升人社干部依法行政、依法履职的才能和水平。建立专家组评审制度,健全审核流程。在慢性病鉴定、工伤认定、劳动才能鉴定等工作流程中,组建专家评审委员会,变局里说了算为专家委员会说了算,有效解决过去认定不专业、群众不认可的问题;实行申请特殊工种提前退休会议制度,由两个分管领导及负责退休审批的相关科室和相关业务经办人员按照程序共同审核,每次会议特意记录,并将审批结果实时公示;模范干部档案专项审核,对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的,促使本人细致做出书面说明,在深入调查核实、切实把握事实的根基上,提交会议举行认定,多个相关科室参与议论研判,提出精准的观法建议,坚决制止凭工作惯性和工作阅历处理问题。有效保证了干部职工秉公用权,坚决杜绝徇私枉法。
三是开展明查暗访,变更工作作风。局党组按照“明查暗访年”活动实施方案要求,制定下发了《市人社局开展“明查暗访年”活动实施方案》和《加强干部队伍作风创办强化内部管理若干制度》,明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等方面的督查内容44项,每月安置4名领导对局机关和社保大厅等重点部门举行明查暗访。截至目前已开展督查11次,察觉工作纪律问题19起,公开作检查2人。对察觉的问题实时促使整改,工作人员服务态度不断模范,工作纪律进一步肃穆。
四是创新优化服务载体,打造阳光政务。专心开展行风政风评议和效能风暴行动,大力倡导“人社工作为人民”的理念,不断优化服务载体,全面启用劳动争议仲裁办案系统处理各类劳动争议案件,全体案件办理均通过网上受理、审查、审批和结案,实现仲裁办案和数据汇总的信息化和通明化,案件处理的质量和效率不断提升。着力推行“阳光政务”,专心落实“五制”、“四公开”、“三亮明”制度,将优质便捷服务贯穿于人社工作的全领域、全过程。主动公开就业信息、人事人才信息、工资和劳动关系信息、预决算、三公经费、法规政策等信息,截止目前,运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息1047条。
(三)深化风险防控,紧盯重点领域和环节。
一是加大重点环节监视力度。围绕农人工讨薪维权,全面落实农人工工资保证金、应急周转金及“无拖欠农人工工资证明”制度,创新在告成路小区开展农人工实名制管理试点工作,完善农人工务工前信息录入,对用工单位的用工花名册、工资表、考勤表举行动态监管,以长效机制保障有效监视。截止目前共收缴6家企业农人工工资保证金819.56万元,启用农人工工资保证金支付4家企业农人工工资41万元,开具无拖欠农人工工资证明823份。围绕社保基金安好,正式启用了社会保险财务A++系统、聪慧眼人脸识别系统,加速推进根本医疗保险异地就医结算,积极推进社保卡发放,实现了社会保障资金管理、基金财务核算、业务统计等工作有效贯穿,促进事后监视向事前、事中监视转变,防范和操纵基金风险的技术手段得到拓展和强化,限度压缩权力寻租的机遇和空间。围绕人事考试安好,邀请纪委、组织部门工作人员全程监视各类招考工作,并在考试后对考试结果举行书面评价,确保人事考试公开、公允、公正,圆满完成了20XX年度XXX市公务员考录笔试、全国专业技术人员计算机应用才能考试及教导系统、卫生系统事业单位专业技术人才雇用、社会治理局公益性岗位雇用和机关事业单位工勤人员岗位等级考核考试。对人事考试信息系统的软硬件举行了升级改造,人事考试网上报名、考场调配、准考证和劳绩单网上打印等工作效率进一步提升,人事考试安好得到进一步保障,连续六年荣获全省优秀考点。
二是扎实开展信访工作。实行“开门接访”、定期下访和重大处境实时报告制度,局领导不回避、不推诿、不畏难,1-6月局主要负责人接待上访人员16次,其他班子成员接访21次。模范各科室的责任范围及信访案件的办理流程,做好登记工作,在规定的期限内书面反应。办理市电子政府办公室及市委督查室转办的案件5起、信访局转办件2起、信访网转办件20件、其中国家件1起,答复率达100%,切实做到了件件有落实、事事有回音。
(四)落实举措,推动反腐败工作深入人心。
一是深入开展反腐败宣讲工作。为进一步巩固全局干部职工反腐败意识,我局邀请市纪委同志对《中国共产党问责条例》和xx省实施手段举行宣讲1次,邀请市检察院同志举行预防职务犯罪宣讲1次。开展以我局王建功案和人社系统发生的违纪违法案件为镜鉴的以案说法警示教导2次,在全局工作中较好的起到了举一反三的效果。
二是深化廉政风险防控机制创办。采用“自己查、科室审、相互议、班子定”的方式,以重大决策、人事任免、行政执法、工程审批、资金审批和使用为切入点,深入开展自查工作,不断完善防控措施,重新梳理排查出科室及个人廉政风险点144处,各科室开展了一季度廉政风险点自查工作,上报廉政风险自查报告30份,排查完善笼罩率达100%。
三是专心开展谈心谈话。班子成员根据职责分工,逐级分解责任,专心履行“一岗双责”,对分管范围内的管党治党责任主动促使、主动检查,每季度开展分管领导和科长、科长和科员之间廉政谈话一次。上半年,局主要负责人约谈班子成员2次、科级干部集体约谈3次,处级干部和分管科室负责人开展约谈1批次、各科室负责人和科员开展约谈1批次,通过有重点、分层次的开展集体约谈,听取被约谈人廉洁自律和履行“一岗双责”的处境,指出存在问题,提出工作要求。
二、存在的问题和缺乏。
上半年,我局党风廉政创办和反腐败工作,在上级部门的正确领导下,虽然做了好多工作,取得了一些劳绩,但是与省委、市委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节,与新的形势要求和基层期盼还有确定距离。一是局系统党员干部对中央“越往后执纪越严”的新形势还缺乏应有的熟悉,党章意识、纪律意识和法则意识还不强;二是片面党员干部仍有重业务、轻党建的思想,落实党建责任同岗位职责结合不够精细,工作对比被动,缺乏特色;三是对各项制度的落实还不到位,个别科室、职工纪律意识淡薄,仍存在上下班迟到早退、请示报告不实时,管理存在宽松软散等问题。
三、下一步工作计划。
专心贯彻落实党风廉政创办和反腐败工作的新部署新要求,切实担负起全面从严治党主体责任,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,提防“一岗双责”落实,扎实推进反腐倡廉工作。
一是加强和模范党内政治生活。突出政治学习和教导、突出党性磨练,落实谈心谈话、党员民主评议,专心开展民主生活会和组织生活会,用好批评与自我批评这个犀利武器,将肃穆党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为法则。
二是创新学习方式,强化纪律教导。积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动,实现廉洁党课全笼罩。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教导,强化工作人员学习教导培训,提升尽职履责和服务群众的才能。加强党风廉政创办信息报送,积极宣传党风廉政创办和作风方面的特色做法。
三是狠抓制度落实。我们将持续以明查暗访和干部作风创办作为今年全局党风廉政工作的重要内容,按照各领导分头负责,管好自己的人,办好自己的事的目标要求,严格以制度促行动,努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上,记在心上,落实在行动上。
四是加强监视检察。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点,加强监视检查,校正工作中的不正之风。实时处理各类信访举报件,加大监视力度,坚决惩治违法违纪行为,发挥案件查处的威慑力,切实提高公信力。
五是加大干部轮岗交流力度。尽可能的创造条件让干部在不同岗位、不同系统举行磨练,不断开阔干部的眼界及工作才能,更好的培养复合型人才,巩固干部队伍素质,激发工作活力。
2021廉政创办一岗双责风险防控措施篇5
今年以来,X党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢抓住“全面从严”主线,坚决落实“管党治党”主责,精细结合X中心工作,扎实推进党风廉政创办和反腐败工作。现将党风廉政创办形势分析报告如下:
一、党风廉政创办工作开展处境
(一)以党的政治创办为统领,严守政治纪律和政治法则,教养拒腐防变的政治生态。始终把严明党的政治纪律和政治法则作为党风廉政创办的首要任务,坚持常学常讲,笃信笃行。一是积极践行“两个维护”、争当“三个表率”。第一时间组织学习《加强和提升中央和国家党的创办的观法》和习近平总书记关于加强党的创办重要论述。专心学习党章党规,围绕“18个是否”深入开展检视剖析。组织开展“我是党员我荣誉,我为党旗添光辉”主题演讲活动。党组书记X亲自为党员干部作党课辅导,要求全体党员干部不忘初心使命,带头做到“两个维护”、争当“三个表率”。全体党员干部对标对表,专心学习,躬身践行,严守党的政治纪律和政治法则的思想和行动更加自觉。二是严格落实民主集中制,强化重大决策监视。党组会严格落实“三重一大”议事规矩,提防会前充分酝酿征求观法,会上班子成员各抒己见,派驻纪检监察组、纪委列席会议,坚持民主决策、集体领导,X项列入党组会议题被“叫停”,X项经费事宜作调整。研究调整干部X人(次),顺遂完成X、X等工作任务,上下普遍认可,畅通言路、民主议事、采纳监视的政治生态更加清明。三是肃穆专心开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度,坚持“三会一课”、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。班子成员带头讲党课、过双重组织生活,肃穆开展批评与自我批评,积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性更加固执,党员干部的政治免疫力不断巩固。
(二)以主题教导为载体,加强学习教导引导,筑牢拒腐防变的思想根基。始终把学习教导作为党风廉政创办的根基性工作,紧抓不放、常抓不懈。一是强化理论武装。以“四学”为统揽,坚持读原著、学原文、悟原理,原汁原味、逐字逐句学习“三本教材”、凝听“五堂党课”,组织中心组理论学习5次,专题研讨X次,党员干部撰写学习笔记均在X篇以上,宏大党员干部运用党的创新理论武装头脑、推进工作的才能进一步提升。二是开展党风廉政教导。提防先进模范引领和反面典型警示相结合,举办“不忘初心、牢记使命,立足岗位、建功立业”先进模范事迹报告会,组织参观党风廉政警示教导基地,巩固党风廉政教导实效。广泛开展“清风润万家”家庭助廉活动,签定承诺书、张贴提议书、印发公开信,积极营造浓重的教导空气。三是深入检视剖析问题。围绕“四个对照”“五条标准”,深学细照,查找学习教导、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等5个方面的问题X条,建立问题清单,制定整改方案,逐条整改落实,把教导成效固化到夯实思想根基、提升工作作风、推出工作落实上来。
(三)以落实责任制为根本,层层压实责任,履行管党治党的政治责任。始终扭住落实责任制这个推动党风廉政创办的“牛鼻子”,做到明责知责,负责尽责。一是肃穆“讲责”,党风廉政创办责任意识进一步强化。年初专题召开党的创办和党风廉政创办工作会议,安置部署工作,提出目标要求。党组书记与班子成员集体廉政谈话,找问题、讲责任、提要求。开展“党风廉政面对面”活动,公众号逍遥文稿整理,先后X余次与重点敏感岗位工作人员面对面讲廉洁从政责任,全体党员干部严守党规党纪,廉洁自律、克已奉公的责任意识进一步巩固。二是严格“定责”,党风廉政创办责任内容进一步明确。严格按照省委党风廉政创办和反腐败工作任务要求,层层分解责任,层层签订目标责任书,领导班子和处室负责人各自肩负的党风廉政创办职责进一步明晰。结合各党支部重新调整,明确纪检委员及工作职责,纪检工作责任更加明确。三是严以“履责”,党风廉政创办责任落实进一步强化。委领导班子落实主体责任“不松手”、落实监视责任“不缩手”,以高度的政治责任感,把党风廉政创办和反腐败工作列入重要议事日程,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员履行“一岗双责”,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。
(四)以专项整治工作为牵引,真抓实纠立改,着力纠治问题。始终把专项整治工作作为推进党风廉政创办的有效载体,坚持边查边改,立纠立改。一是集中整治形式主义、官僚主义突出问题。把解决形式主义、官僚主义作为“两个维护”的务实举措,实时印发通知,细化整治内容,查摆梳理领导班子X个方面X条突出问题,班子成员共X条问题。每名党员干部对标“五个方面19类问题”,人人建立问题清单,并坚持即知即改、立行立改。二是专心落实“基层减负年”各项任务。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委省政府相关要求,精简文件会议、模范督查事项。上半年文件压减X%,会议压减X%,各类督导检查压减X%,取消各类责任书、承诺书、筹划书以及手机APP10余项。三是深入开展违反中央八项规定精神突出问题整治工作。围绕公车(物)使用、办公用房、公务接待、工程审核、资金使用X个方面内容,采取各处室自查、财务室核查、纪委督查的方式,共梳理核查公务接待X次、经费报销业务X笔、评审验收工程X个,实时察觉和校正问题X个。开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题排查整治,开展领导干部利用宝贵特产类特殊资源谋取私利问题自查,持续稳定深化执行八项规定精度成效。。
(五)以日常监视检查为抓手,抓早抓小抓常,严格维护纪律。始终把日常监视检查作为加强党风廉政创办的重要举措,做到抓早抓小、防微杜渐。一是纪委履行专责,积极开展督查检查。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点,实时印发廉洁过节的通知,重申纪律法则。坚持每月明查暗访,每季督导检查,重点考究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为,实时察觉问题,并现场反应、促使整改。组织X余名新任职干部开展任前廉政谈话,对X名处以上干部婚丧喜庆报告事项举行报备核查。持续动态更新党员干部廉政档案。二是党支部发挥监管职能,履行直接教导管理监视服务党员职责。各党支部坚持运用“三会一课”等制度,加强对党员举行经常性监视教导管理。积极组织开展党员承诺践诺活动和“重温入党誓词、铭刻初心使命”主题党日活动,肃穆组织召开组织生活会和民主评议党员。开展廉政专题党课X余堂,指点谈话X余次,常态运用“第一种形态”红脸出汗咬耳扯袖,党员教导管理监视的时效性进一步巩固。
二、工作中存在的问题
一是思想熟悉还存在偏差。有的党员干部对党风廉政创办和反腐败斗争的重要性、紧迫性熟悉不到位,对纠“四风”正作风的长期性、繁杂性缺乏清楚熟悉,还存在会上重视、会后轻视,考核重视、平日忽略的倾向。有的认为自己不管钱不管物,不管工程不管经费,反腐败斗争离自己很远,把自己当成了党风廉政创办的“局外人”。有的凭借班子把向、领导把关,缺乏严格执纪、坚持原那么、按章办事的士气和担当。
二是落实责任还存在缺乏。落实党风廉政创办责任制还有不完善的问题,存在用责任书代替责任、用承诺书替代践诺的现象。履行“一岗双责”方面,有时还存在业务工作费神指导多,从严治党管党精心用力少,党风廉政创办靠支部自建的问题。履行监视执纪专责方面,在制度的修订细化上还不能实时跟进,在监视检查上还缺乏有效抓手,在执纪问责上还不够严格肃穆。党支部加强日常监管方面,还存在不愿管、不敢管、不会管的问题。
三是监视执纪还不够严格。狠抓政治纪律监视方面,加强政治督察,维护党章的权威性和肃穆性还缺乏大胆尝试和行之有效的手段举措。执行党章党规方面,还存在概略式执行、粗放式执行、选择性执行的问题,该报告报备的没有实时报告,少报漏报误报的问题没有完全杜绝。开展专项整治方面,还存在自满心绪和排斥心理,把安置了当作完成了,把开展了当作校正了,把没有察觉问题当作没有问题,缺乏细实严谨的工作态度。
四是党纪教导还不够经常。开展党性党风党纪和廉洁从政教导还缺乏创新,组织学习党风廉政创办理论和法规制度内容方式还对比单调单一。廉政党课有的不能精细结合党员思想和工作实际,缺乏吸引力感染力。警示教导的平台和素材还对比有限。党内谈心谈话还不能做到经常有效、主动开展、打开胸怀、坦诚相见。纪检干部、纪检委员加入学习培训机遇不多,监视执纪的政策水平、才能素质还有待进一步提高。
三、下步工作计划
(一)加强领导,全面落实党风廉政创办责任制。始终把党风廉政创办放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政创办和反腐败各项工作之中。在讲责、定责、履责根基上,探索述责、评责、考责手段。积极探索责任制清单化管理,把各级履行党风廉政创办责任拉单列表,指点销号,模范管理,促进党风廉政责任制落地落实。
(二)提防教导,提高党员干部廉洁自律意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记系列重要讲话,不断巩固“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”。以深入学习贯彻新修订的《中国共产党问责条例》《中国共产党基层党组织工作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规矩》为契机,深入开展党纪法规学习教导。深入深化主题教导成果,持续强化自律意识,打牢拒腐防变的思想根基。
(三)完善制度,扎实构建党内监视的保障机制。始终把制度创办作为重中之重,不断建立和完善党风廉政创办和反腐败工作相关制度,确保党风廉政创办各项工作有章有据有序开展。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查监视执纪工作规矩》,细化完善《纪委工作规矩》,探索创新政治督察、党纪教导、报备建档、指点谈话、日常监视、信访受理等工作制度,固化纪委工作的概括抓手和运行模范。
(四)狠抓整改,推动党风廉政创办取得实效。始终坚持问题导向,紧盯疫情防控中显露的问题,紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题,紧盯主题教导检视查摆的突出问题,紧盯党风廉政创办形势分析查找的问题,主动认领、完善措施、明确时限、落实责任,一项一项抓整改、一个一个改到位,在坚持上见常态、在治本上求长效,一以贯之整改问题,持之以恒正风肃纪,以实实在在的整改落实,推动党风廉政创办取得实效。
2021廉政创办一岗双责风险防控措施篇6
通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的熟悉,使我对开展党风廉政创办的重要性和必要性有了更进一步的熟悉和了解。可以断定地说,通过这次教导活动,使自己对相关内容在原有的学习根基上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,巩固了搞好工作的信仰。现就学习处境谈一点粗浅的熟悉和看法。
党风廉政创办关乎民心向背,关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政创办和反腐斗争赋予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监视条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要明净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。
1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、不正之风行为都是从思想的蜕化开头的,都有一个思想蜕变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教导也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要熟悉到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。
2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充塞人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清楚的头脑,越要保持繁重奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。
总之,当前确定要认清形势,一如既往地把反腐倡廉创办摆在更加突出的位置,始终坚持党要管党、从严治党;始终坚持改革创新、提防预防;始终坚持反腐倡廉常抓不懈;始终坚持拒腐防变警钟长鸣,切实加强反腐倡廉创办,为推进党的事业进展供给固执的政治保证。
2021廉政创办一岗双责风险防控措施篇7
今年来,在学习关于党风廉政创办和反腐败斗争的过程中,本人结合实际工作特别重视个人的廉政创办,并能始终把它放在重要位置,加强相关资料的学习,精心加入了党委布置的思想教导和组织的相关活动,从而进一步巩固思想政治素质,巩固拒腐防变意识和潜力,提高持续清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政创办防线和思想道德防线,经受了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变,务必重视以下四个方面:
一、学习理论、改善思想作风
近年来,在新的形势下发生了一些新变化,展现了一些新状况,有些问题甚至对比突出,譬如梦想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,率领群众前进的潜力不强,难以发挥先锋模范作用;事业心、职责感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水平不高,科学执政、民主执政、依法执政的潜力不强,缺乏解决繁杂冲突的潜力,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝结力、战斗力不强,有的甚至薄弱分散,不起作用。这些问题归结起来,一个是不适应新形势新任务的要求,一个是不贴合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不贴合”的问题,假设不专心加以抑制、解决,就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变,重视政治素质提高,透过学习教导,进一步巩固了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚强性,进一步明确新时期持续共产党员先进性的概括要求,进一步坚强梦想信念,进一步强化党员意识和执政意识,坚韧树立科学进展观和人生观,提高民主管理和制度管理的水平,巩固了拒腐防变潜力。
二、求真务实,转变工作作风
求真务实是我党的优良作风,也是党风廉政创办的重点要求,在新的形势下只有持续和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事,决不能搞形式主义。结合自身的特点,在工作上既留神讲求工作的形式和方法,留神精细联系实际,在转变工作作风同时,又突出求真务实地工作,抑制与“三个代表”和持续先进性要求不相适应的方面,如事业心、职责感不够强,服务态度不够端正,工作作风不够扎实,工作方法对比简朴,政策水平不够高,解决繁杂冲突的潜力不强,答复问题不够细心,处理问题对比草率等等。天性是在工作拓展中,难度高、强度大、职责重,遇到的大大小小、意想不到的问题对比多,要精心开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,实时处理、解决这些问题,使自我的始终持续与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。
三、繁重奋斗,培养良好生活作风
加强党风廉正创办,深入开展反腐败斗争中,深化教导,加强监视,落实职责,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。始终把党风廉政创办放在重要位置,坚持学习到达教导作用;坚持制度到达保证作用;坚持沟通到达促使作用,保证生活作风沿着健康的方向进展。严格遵纪守法和道德模范,严格遵守各项廉政法规制度,以公园完善的规章制度来约束自我,始终持续清楚头脑,巩固自我约束潜力,真正做到思想作风过硬,堂堂正正做人,清清白白为民,实实在在干事,坚韧树立正确的世界观、人生观、价值观,持续繁重奋斗的革命本色和精心向上的人生追求,推动两个礼貌创办。在工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭俭约,精打细算,讲求实效。在生活上,持续繁重奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。
四、关切社会,永葆政治本色
在新世纪新阶段,永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌管“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要资料,在创办社会主义物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。天性是在服务人民群众方面,牢牢把握和树立群众利益无小事的观念,把群众合意作为“标杆尺度”,专心解决群众最盼、最急的事,诚恳诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际专心做到为民、务实、清廉。我们就应向优秀的党员学习,如:焦裕禄、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有坚强的革命信念,深怀爱民之心,恪守为民之责,始终持续人民公仆的政治本色,他把实现好、维护好最宏大人民群众的根本利益作为一切工作的启程点和落脚点,把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选取,擅长抓住关键环节实现人民群众的根本利益。这就是我们的楷模。我们要把奉献在岗位,看作是自我天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确地熟悉自我,真诚地对待他人,表现出做人的人格魅力,以此来鼓舞自我,影响他人,共同进取。
2021廉政创办一岗双责风险防控措施篇8
为深入推进大溪乡党风廉政创办和反腐败工作,坚强反腐倡廉工作的信仰和决心,筑牢全乡党员干部反腐防变的思想防线,特制定2021年党风廉政创办和反腐败工作筹划。
一、责任目标
严格落实党委主体责任和纪委监视责任,严明党的各项纪律,营造风清气正浓重空气;深入贯彻落实中央八项规定和省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府相关规定,坚决反对“四风”,持之以恒深化作风创办;开展专项治理,切实解决群众反映猛烈的突出问题;加强监视教导管理,不断完善惩防体系创办;强化体制机制创新,提高反腐倡廉科学化水平,切实把防治腐败的要求和措施融入全乡进展的全过程。
(一)专心贯彻中央和省、市、县委决策部署,严格落实加强反腐倡廉工作的各项要求。
1.深入学习领会中央和省、市、县委党风廉政创办会议精神实质。组织开展学习习近平总书记系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动,把思想和行动统一到中央和省、市、县委对党风廉政创办和反腐败工作形势判断和任务部署上来,更加清楚地熟悉反腐败斗争的长期性、繁杂性、艰辛性,坚持不懈地抓好党风廉政创办。
2.专心落实党风廉政创办责任制。专心贯彻落实中央关于党风廉政创办责任制的规定,进一步完善党风廉政创办和反腐败工作的领导体制、工作机制和检查考核机制。切实加强对党风廉政创办工作的领导,专心落实主体责任。党政主要领导要专心履行第一责任人的职责,领导班子成员根据分工,对职责范围内的党风廉政创办负领导责任,把党风廉政创办的要求融入业务工作,同步推进。辅助党委研究、部署、促使反腐倡廉各项工作,充分调动和发挥“参谋”的作用。明确责任,突出重点,不断提高反腐倡廉创办质量和水平。
(二)严明党的各项纪律,营造风清气正浓重空气。
1.严格政治纪律,确保政令畅通。加强政治纪律教导,强化对政治纪律执行处境的监视检查,严禁发表同中央、省委、市委、县委抉择相违背的言论;严禁编造政治谣言、传播小道消息、编发黑短信;肃穆查处阻碍和破坏社会进展等违纪行为;引导党员干部巩固政治意识、责任意识,自觉维护党的团结统一,维护社会稳定;绝不允许有令不行、有禁不止,确保在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。
2.严明组织纪律,加强组织管理。引导党员干部专心执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度,巩固组织观念、程序观念,严格执行领导干部重大问题报告制度,在涉及重大问题、重要事项时党员干部要按照规定向乡党委请示报告。坚决校正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象,坚决抑制组织分散、纪律松弛等问题。
3.肃穆财经纪律,严格财务管理。坚持财务预算制度,完善资金管理手段,严格操纵各项开支。加强年度预算执行处境以及财务制度执行处境的监视检查。持续深化“厉行俭约反对滥用”活动,开展“俭约型机关”创办。根据《党政机关反对滥用厉行俭约条例》相关规定,把厉行俭约反对滥用延迟到党政工作的每一个方面;按照上级部署要求,积极推进“三公”改革;持续压缩行政支出。
4.肃穆工作纪律,确保工作任务落实。严格执行上下班考勤、工作日午间禁酒制度,严格请销假程序。进一步解决消极应付、迟到早退、脱岗缺位和擅离职守等问题。加强全乡干部职工到岗在位、服务态度、遵规守纪、工作秩序、任务完成等处境的实地督查,检查结果实时实名通报;对存在问题的工作人员,严格按照有关规定肃穆处理,使纪律真正成为带电的高压线。
(三)深化作风创办,坚决反对“四风”。
1.开展“不忘初心、牢记使命”专题教导活动。“不忘初心、牢记使命”学习教导是新形势下加强思想政治创办的重大部署和生动实践,要着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推出工作、模范行动。要专心贯彻落实新时代党的创办总要求,把党的政治创办摆在首位来抓,推动全面从严治党向纵深进展,引导全体干警坚韧树立“四个意识”,做到“两个坚决维护”,自觉践行维护核心、十足忠诚、听党指挥、勇于担当。
2.切实促进党员干部廉洁从政。加强对党员干部的政治品质和道德品性教导,切实解决片面党员干部自我要求不严、廉洁意识不强等问题。严格执行关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的有关规定,倡导文明俭朴新风俗。重点察觉和实时校正个别领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁、履新、就医、升学等名义,收受下属以及有利害关系的单位和个人的礼金行为;严禁用公款彼此宴请、赠送礼品、高档消费;突出元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点,坚决查处“吃拿卡要”行为,加大惩戒问责和通报曝光力度。
3.完善作风创办长效机制。建立健全领导干部深入基层调查研究机制;提升会风文风;推动贯彻落实中央八项规定和省、市、县委实施手段的制度化、常态化。提倡开短会、讲短话、行短文;严格审批公文,可发可不发的一律不发。结合“村官代办”制,加强全体干部下乡入户走访力度,切实扶助群众解决实际问题。
(四)开展专项治理,切实解决群众反映猛烈的突出问题。
1.持续开展“庸懒散浮拖”专项治理活动。促使党员干部进一步强化干事创业意识,弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。专心解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,建立抓早抓小工作机制,对党员干部自身存在的问题要早察觉、早指点、早校正、早查处。
2.加强对重点领域和重点环节的监视监控。专心执行上级对反腐倡廉工作的有关规定,进一步加强对根本创办、招投标、物资购买、资金使用、干部提拔、评优晋级、人才雇用、社会培训、后勤服务、机关安好等方面工作的监视检查力度,对重大事项举行跟踪监视。持续开展“小金库”治理,建立防治“小金库”长效机制。
(五)深入推进惩防体系创办,科学有效防止腐败。
1.加强梦想信念教导,筑牢拒腐防变防线。要紧紧围绕社会主义核心价值体系,深入学习党的十九大精神,以“为民、务实、清廉”为主题,开展梦想信念和宗旨教导、党风党纪和廉洁自律教导,抓好政治品质和道德品性教导、岗位廉政教导和警示教导,突出加强对领导干部廉洁从政教导、重点部位和关键岗位人员廉洁从业教导,引导党员干部坚韧树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变思想道德防线。深入推进廉政文化进机关,拓展廉政文化宣传方式,开展生动活泼、富有成效的廉政文化活动,使廉洁价值理念内化于心、外化于行,使廉洁从政、廉洁从教形成风俗,成为宏大党员干部的思想自觉,营造崇尚廉洁、反对贪腐,以廉为荣、以贪为耻的良好空气,形成具有大溪特色的廉政文化品牌。
2.加强制度创办,提高制度执行力。要坚持用制度管人管权管事,通过严密的制度模范权力运行,建立布局合理、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制,把“人、财、物”等权力真正关进制度的“笼子”里。要紧紧抓住重点领域和重点环节,深入查找腐败易发的“风险点”,不断细化和完善配套制度,强化根基工作,切实提高制度的针对性、科学性和可操作性。要着力抓好已有制度的贯彻落实,不断提高制度的执行力。肃穆查处有令不行、有禁不止、肆意破坏制度的行为,肃穆查处违纪违法案件,坚决维护制度的权威性和约束力。
3.强化权力制约监视。专心落实党内监视各项制度,肃穆党内政治生活,开展经常性的批评与自我批评。坚持把廉洁理念融入各项工作中,科学配置权力,有效制衡权力,从源头上防治腐败滋生。严格执行“三重一大”集体决策制度,模范决策程序,细化决策事项,明确决策责任,做到民主决策、科学决策。深化党务、政务公开,加强民主监视、法律监视、舆论监视,“让权力在阳光下运行”。
二、工作要求
(一)加强组织领导,严格落实责任。
乡党委担负党
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