物流总监个人简历模板

个人简历姓名：XXX性别：男出生年月：19联系电话：013000000000学历：本科第一外语：英语住址：电子信箱：求职意向：目标职位：物流总监，采购经理，供应链总监，供应链经理，物流经理目标行业：贸易/进出口，交通/运输/物流，环保，办公用品及设备，互联网/电子商务期望薪资：面议期望地区：北京市到岗时间：新岗位能够多长时间内到任工作经历：2005/07—现在xx公司所属行业：交通/运输/物流全球购买部物流经理主要职责：部门概述：格罗唯视是韩国现代汽车集团下属的专业物流和贸易公司。全球购买部主要负责从现代汽车起亚汽车的零部件配套工厂购买汽车零部件，在天津、青岛、上海的物流中心进行包装后出口到美国现代、土耳其现代、斯洛伐克起亚等海外工厂。本人的主要工作职责：天津、上海、青岛CKD物流中心筹建，包括仓库招标、选址、选择承包商等。物流中心仓储及包装价格谈判，合同条款协商，仓储和包装合同的签订。物流中心日常运营管理，与各物流中心经理进行沟通，对他们进行电脑系统和工作流程的培训。对物流中心日常运营中出现的困难与问题进行帮助和支持。对美国现代、斯洛伐克起亚、土耳其现代等客户的订单进行全程监控和管理。通过CKD专用的计算机系统，对各地货物的入库、包装、发货进行监督管理。天津、上海、青岛三地物流中心出口货物统计和分析，并根据数据向货代公司订海运集装箱。协助营业部门与客户进行运输业务谈判，分析运输价格并签订运输合同。汇报对象：部长（韩国籍）下属人数：4证明人：南润哲工作业绩：天津、青岛、上海物流中心的筹建。签订天津、青岛、上海物流中心合同。签订配套工厂的包装合同。2002/03—2005/02和黄天百物流有限公司（由和记黄埔和英国天美百达合资）所属行业：交通/运输/物流华普配送中心物流经理主要职责：项目概述：华普超市是北京地区大型综合超市，在北京有12个4000米2以上的店铺。另外在河北省还有2个店铺。华普超市委托和黄天百管理其中央配送中心。中央配送中心面积1万米2，员工100人左右，储存商品包括包装食品、酒饮、日化等4000多个品种。本人的主要工作职责：全面负责中央配送中心的管理，带领整个团队达成项目的KPI指标（订单准确率、送货及时率、箱成本）。每日召开会议讨论项目运作过程中存在的问题并及时予以处理。协调各部门之间的关系，给各部门主管支持和帮助。组织编写和修订项目运作的SOP，监督对员工进行培训和汇报对象：总经理（美国籍）下属人数：100证明人：张立荣工作业绩：带领团队连续三年完成KPI指标，并向客户收取了100％的管理费。送货及时率控制在98％以上，盘点盈亏严格控制在万分之六以内。为公司输出物流经理3人，运输主管1人并成为公司经理级员工的物流培训基地。2000/08—2001/11北京珠穆朗玛电子商务公司（8848.com）所属行业：互联网/电子商务物流部仓库主管主要职责：部门概述：分销物流部主要管理的货物有康柏台式电脑、3COM产品、部分型号的CUP以及一些图书和软件。在北京物流中心有100平方米的仓库，存放3COM产品、CPU和图书软件等。在北京的仓储承包商处有1000本人的主要工作职责：操作公司专用的物流管理系统，录入收发货信息，制作库存日报和月报。培训和监督第三方物流公司使用物流系统。接受ISO9000质量体系的培训，编写仓储部门的标准工作流程。每月组织本部门员工和承包商对北京、上海、沈阳、重庆的仓库进行盘点。汇报对象：物流经理下属人数：4证明人：卢俊义工作业绩：在3个月内完成公司ISO文件的编写，并通过认证公司的审核。库存货物盘点准确率：康柏台式电脑、3COM产品和CPU准确率连续达到100％，未出现过盘盈和盘亏。图书和软件产品盘点准确率达到99％以上。1998/07—2000/08三菱商社所属行业：贸易/进出口物流部仓库主管主要职责：SONY电器仓库面积约6000米2，属于平面仓库的性质。主要存放的货物有电视机、摄像机、DVD机和手机等。项目全部员工约30人，其中仓储部门员工20名。本人的主要工作职责：根据到货计划，组织装卸工人卸货并遵循“先入先出”的原则安排库区。根据SONY送货计划，安排工人根据订单拣货。并以送货点为基础单位安排发货区。监督检查工人登记货物出入库台账，每日对库存货物进行盘点。使用EXCEL汇报对象：所长下属人数：20证明人：张坤工作业绩：参与项目筹建，工作流程的设计和编写。库存控制报表的设计和使用。仓库搬迁的流程设计，人员分配，工作指挥。2天时间完成6000米2仓库的货物搬迁工作。连续2年盘点准确率100教育培训：2003/09—2005/06北京工商学院物流管理本科1995/09—1998/05北京联合大学日语大专2001/04—2001/04纳威尔格公司ISO9000培训内审员资格证书语言能力：英语：精通日语良好自我介绍：企业