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文档简介
Word第第页2023年度单位控烟工作计划5篇日子犹如白驹过隙,不经意间,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候仔细思索工作打算如何写了。那么我们该怎么去写工作打算呢?以下是我整理的2023年度单位控烟工作打算,大家一起来看看吧。
2023年度单位控烟工作打算1
为了促进职工身心健康,优化人文环境,树立良好的公众行象,为此在全委开展“控烟”活动,为保障控烟活动顺当开展,特制定控烟工作打算。
一、实施“控烟”活动的意义
吸烟有害健康”已为全世界人类所共识,据世界卫生组织统计,约70%的家庭,32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所,全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万,我国每天有2000人因吸烟死亡,掌握和削减吸烟已成为全社会的共同责任,制造一个良好的无烟环境,不仅有益于身心健康的进展,而且对体质的增添和健康水平的提高以及社会良好风气的建立都具有深远的意义。
二、实施“控烟”活动的目标
提倡单位领导抢先带头不吸烟,单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟,不一直客敬烟,主动宣扬吸烟有害健康的科学学问,形成大部分职工戒烟的良好气氛,通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动,要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志,培育职工自觉自愿戒烟的良好习惯。
三、实施分阶段进行
第一阶段:宣扬动员阶段。主要是成立领导机构,部署工作任务;
其次阶段:创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作,组织开展“控烟”活动,力促控烟活动取得实效;
第三阶段:自查整改阶段。主要是对比创建标准进行自查,查找问题,进行整改,完菩档案资料。
四、无烟办公室标准
1、要求有无烟办公室规划或打算,有工作制度和保障措施。
2、全面落实《工业园区管委会控烟工作打算》,会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌,有控烟管理制度,不摆放烟具,不得有烟蒂等吸烟行为。
3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。
4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作,有控烟检查员,做到准时劝阻和订正违规行为,对不听从劝阻的吸烟者,赐予惩罚。
5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣扬教育,并将其纳入到健康教育工作中。
6、定期对职工吸烟状况进行调查,职工要了解吸烟有害健康的科学学问,主动开展控烟工作。
7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品,院内不张贴烟草广告。
8、职工群众对办公室控烟工作满足率达90%以上。
2023年度单位控烟工作打算2
为迎接创建国家卫生县城工作,进一步强化今年控烟工作任务,提高广阔居民的戒烟意识,使生活环境得以改善,居民身体素养进一步提高,现依据我街道的实际状况,制定本年度控烟工作打算如下:
一、工作任务
1、加大宣扬,利用宣扬栏、横幅等方式载体,明确要求,落实措施,使控烟工作家喻户晓。
2、将加大对各单位控烟工作的督查力度,严格执行控烟制度。
3、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提示吸烟者自觉禁烟,会议室和办公室要有明显禁烟标志
4、加大无吸烟先进单位的评比工作。
二、工作重点
1、结合本街道实际状况,坚持做好禁止吸烟的宣扬工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的`禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。
2、加强控烟和健康教育,利用发放宣扬单、宣扬栏、拉横幅等形式宣扬控烟学问,使广阔居民接受有益于健康的行为和生活方式,消退或减轻影响健康的危急因素,预防疾病提高生活质量和健康水平,并主动参加控工作,人人都做控烟宣扬员。
20年,我们要上级单位的指导下,围绕控烟主动开展工作,切实把今年的控烟工作落到实处,圆满完成上级交给我们的工作任务。
20年1月20日
2023年度单位控烟工作打算3
为进一步推动我中心控烟工作的深化开展,使广阔干部职工远离烟草危害,削减因吸烟引发的各种疾病的发生,提高干部职工的健康水平,现将我院20年度控烟工作打算支配如下:
一、明确目标,加强领导
依据单位人事调整,进一步明确单位控烟领导小组组成和职能,我院成立由院长张健任组长,院长助理任副组长,刘娟、何舒珍为成员的控烟工作领导小组,由分管领导负责分工,各科室紧密协作,主动开展控烟工作。把控烟工作纳入我院的总体工作打算,确保控烟工作有打算,有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我院的年度目标,明确工作职责,制定控烟措施。
二、落实各项控烟规章制度
进一步完善我院控烟制度,并加强制度的宣扬与落实,院内支配两名兼职控烟监督员,并明确工作职责。将科室控烟状况与科室绩效考核结合起来。
三、切实开展各项控烟活动
1、营造控烟气氛。将单位控烟工作打算,控烟制度等利用单位健康教育宣扬栏进行公示,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志,随时提示干部职工和外来人员不要吸烟。
2、开展主题日宣扬活动。5月31日世界无烟日,医院控烟工作领导小组开展控烟宣扬教育活动,提高职工对烟草产品的熟悉,有效降低吸烟率。
3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。
4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科室的控烟落实状况进行督查,并提出整改措施。
2023年度单位控烟工作打算4
市中小企业管理局2023年控烟工作打算
依据市爱卫办、创卫办工作要求,为了更好地开展控烟工作,提倡健康向上的卫生行为,推动无烟单位建设,努力营造单位全体干部职工健康文明的良好形象,结合实际,特制定我局2023年控烟工作打算如下:
一、控烟工作目标
通过创建无烟单位,提高干部职工和群众对吸烟有害健康的熟悉,提倡公共场所无人吸烟,自觉抵抗烟害,人人参加控烟,全体干部职工控烟意识明显加强,对吸烟有害健康学问知晓率达100%,控烟气氛深厚。
二、控烟主要工作
(一)主动开展宣扬教育
1.张贴禁烟标识。在办公室、会议室、挂点联系社区等公共场合醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志,随时提示本局干部职工和外来客人禁止吸烟。
2.主动开展控烟宣扬教育。利用健康教育课、宣扬专栏、横幅、微信群等各种渠道,在全局上下开展吸烟有害健康的宣扬教育,使创建无烟单位成为干部职工的自觉行动。
3.开展“世界无烟日”活动。利用5月31日世界无烟日,组织志愿者在机关及挂点社区开展控烟宣扬教育活动,提高干部职工和社区居民对烟草产品的熟悉,有效降低吸烟率。
(二)主动开展禁烟活动
4.领导带头做表率。领导干部要进一步发挥表率示范作用,带头不吸烟,劝阻吸烟,主动控烟。
5.机关办公场所全部室内区域全面禁止吸烟。做到无人吸烟、无烟头、无烟味;建筑物入口处有明确的禁止吸烟提示;楼内有明显的禁烟标识,室内无烟具;设置室外吸烟区引导标识。
6.主动开展控烟监督和巡查。组织控烟监督员和巡查员开展培训,办公室牵头做好值班支配,对各科室吸烟状况定期进行巡查,要求吸烟的同志不得在办公区域吸烟。
7.主动劝阻吸烟行为。对职工进行控烟学问培训(包括劝阻技巧等),准时劝阻我局干部职工以及其他单位人员和办事人员在我局办公区域内的吸烟行为。
8.鼓舞和关心吸烟职工戒烟。把握我局干部职工吸烟状况,主动劝导其戒烟,并供应戒烟关心。
(三)主动到社区开展控烟活动
严格落实《赣州市组织市直、驻市单位挂点社区(街巷)参加全国文明城市、国家卫生城市创建工作方案》,主动参加挂点联系的桃子园社区组织的控烟活动,与社区干部一起发放控烟宣扬单,拾捡烟头,并向群众宣讲控烟学问,关心市民树立“公共场合不吸烟”的理念,养成良好的行为习惯,引领社区居民形成控烟禁烟的良好风气。
三、控烟工作要求
(一)强化组织领导。为了确保全局控烟工作顺当开展,准时调整控烟工作领导小组,把创建无烟单位作为我局今年重要工作目标,进一步明确日常控烟工作责任,落实控烟工作举措,办公室详细负责控烟督查,负责定期和不定期开展监督、巡查。
(二)健全控烟制度。依据实际状况,制定《创建无烟单位制度》《控烟管理制度》。从组织管理、宣扬教育以及奖惩制度和标准等多方面作了严格实行工作区域内无烟办公。单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层督查等工作中,严格遵守相关条例,不在公共场所和工作场所吸烟,不在他人面前吸烟,并自觉克制,坚决抵抗敬烟。
(三)完善奖惩条例。为切实履行控烟制度,制定《控烟考评奖惩制度》,把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准,将控烟工作与科室、干部职工的个人目标考核相结合,严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。
2023年度单位控烟工作打算5
一、广泛学习宣扬《烟草掌握框架公约》,加大控烟与健康学问的传播力度
1、结合世界无烟日主题,组织开展学习宣扬《烟草掌握框架公约》活动。开展控烟主题宣扬,提高全社会对吸烟危害的熟悉,准时报道和宣扬各部门的控烟活动状况,营造健康、清洁、禁烟的良好社会环境。
2、社区于5月31日世界无烟当日,设立宣扬点,采纳板报、橱窗、有线广播、电子显示屏、悬挂醒目横幅等宣扬形式,开展控烟询问、义诊等健康教育活动。
3、利用社区学校,组织同学开展拒吸第一支烟,做不吸烟的新一代“的签名、劝阻家长戒烟行动“、控烟小组评比等活动,提倡健康的生活方式,提高健康水平。
4、要深化开展控烟综合干预工作,向群众反复宣扬吸烟的危害和戒烟的方法。
二、落实公共场所禁烟措施
本单位应把公共场所控烟工作纳入创建全国文明城市工作内容,列入本部门工作打算,制定掌握吸烟的规章制度,做到有考核、有奖惩。办事处、社区应有醒目的禁烟标志、有专(兼)职人员劝阻、有灭烟沙盘;做到无吸烟现象、无烟草广告、无烟具、无烟头。
为了给广阔师生营造一个无烟、清洁、健康、和谐的学习、工作和生活环境,使同学在无污染的环境里健康成长
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