超市奖罚制度 2篇

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每一个大小型的超市，对于收银员、导货员、店员等都有相应的员工管理制度，其中就包括奖罚制度。以下是一份超市奖罚制度的范本，可供参考。

一、嘉奖

１、优质服务，助人为乐得到经理和主管书面表扬，嘉奖50元

２、拾金不昧，品质高尚，主动主动交还失主嘉奖50元

３、工作成果突出，被评为优秀员工，嘉奖100元

４、提出合理化建议，创新改革取得良好的成益，嘉奖100元

５、立场坚决，勇于同不良倾向作斗争，嘉奖100元

６、准时消退平安事故隐患，挽回重大经济损失，嘉奖100元

二、惩办

１、未穿工作服或不佩带胸卡上岗的扣5元，凡未能按时、按质完成份内工作的扣10元。

２、店内吸烟、吃东西〔如口香糖、旱点〕，看画报、聚众谈笑，干私活的扣20元。

３、凡被顾客投诉的，不管何种缘由扣20元，两次以上辞退。与主管顶嘴、讥笑、争吵等言行的`扣10元，店内员工在店内争吵扣20元。

４、收银员在收银工作中过失率必需在正常范围值内，超过的缺额由收银员补足，余额交由核算员处理，每次罚款10元

５、收银员必需坚持使用礼貌用语，坚持“三唱”擅自不给顾客收银小票的，扣5元。

６、理货员在包干区域商品消失过期商品、伪劣商品罚50元，消失非正常破损商品，必需全额赔偿损失，扣20元，私拿货物，罚100元。

７、凡吃饭换班超过半小时以上的，扣10元，拾到同学东西不交，占为己有，罚50元。

８、凡迟到，早退，矿工惩罚5—50元，超过3次以上赐予辞推。

９、上班前喝酒影响工作的，擅自离岗超过3分钟以上者〔上厕所除外〕扣10元。

１０、电脑员必需将当日进货入库单准时打印出来，保证销售环节正常运行，不得擅自更改价格，须经店长同意方可执行，发觉问题准时汇报解决处理，否则扣10元。

１１、下班水电气不关，罚当事人20元。如平安方面消失问题将重罚

以上条理盼望各员工严格遵守，由门店店长统一公开考核，凡累计违纪违规超3次者，一律辞退。

超市奖罚制度范本2

一、嘉奖

1、优质服务,助人为乐得到经理和主管书面表扬,嘉奖50元

2、拾金不昧,品质高尚,主动主动交还失主嘉奖50元

3、工作成果突出,被评为优秀员工,嘉奖100元

4、提出合理化建议,创新改革取得良好的成益,嘉奖100元

5、立场坚决,勇于同不良倾向作斗争,嘉奖100元

6、准时消退平安事故隐患,挽回重大经济损失,嘉奖100元

二、惩办

1、未穿工作服或不佩带胸卡上岗的扣5元,凡未能按时、按质完成份内工作的扣10元。

2、店内吸烟、吃东西(如口香糖、旱点),看画报、聚众谈笑,干私活的扣20元。

3、凡被顾客投诉的,不管何种缘由扣20元,两次以上辞退。与主管顶嘴、讥笑、争吵等言行的扣10元,店内员工在店内争吵扣20元。

4、收银员在收银工作中过失率必需在正常范围值内,超过的缺额由收银员补足,余额交由核算员处理,每次罚款10元

5、收银员必需坚持使用礼貌用语,坚持“三唱”擅自不给顾客收银小票的,扣5元。

6、理货员在包干区域商品消失过期商品、伪劣商品罚50元,消失非正常破损商品,必需全额赔偿损失,扣20元,私拿货物,罚100元。

7、凡吃饭换班超过半小时以上的,扣10元,拾到同学东西不交,占为己有,罚50元。

8、凡迟到,早退,矿工惩罚5—50元,超过3次以上赐予辞推。

9、上班前喝酒影响工作的,擅自离岗超过3分钟以上者(上厕所除外)扣10元。

10、电脑员必需将当日进货入库单准时打印出来,