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文档简介
Word版本,下载可自由编辑市场部主管岗位要求4篇【第1篇】海外市场部主管岗位职责任职要求
海外市场部主管岗位职责
1、引进新的代理及业务,从代理处引入新的产品;
2、维护已有代理业务;推进各个口岸公司与代理联系和合作,监督指导各个口岸市场专员和代理的交流;
3、开发新的业务模式和产品并向代理输出;
4、协管各分支海外市场部分部;
5、开发完美公司的海外代理网络,监控优化网络质量;
6、海外业务的风险掌握;
7、监管应收账款的催收和坏账率的控制;
8、上级交予的其他工作。
职位技能要求:
1.学历要求:大专以上学历,本科优先;
2.专业:物流管理、国际贸易、英语相关专业等;
3.外语要求:英语四级,具备良好的听说读写能力;
4.计算机操作:娴熟操作office办公软件;
5.从业阅历:货代行业商务/市场岗位从业阅历2年以上,认识上海及长江流域出口货运流程及海运资源优先
海外市场部主管岗位
【第2篇】市场部主管岗位职责职位要求
职责描述:
职位职责:
1、负责市场部相关工作合作谈判;
2、市场推广及相关活动策划和执行;
3、完成公司分配给市场部的相关工作内容;
4、协作市场与相关部门业务;
5、有良好的团队配合能力,仔细、踏实、勤劳、诚实;
6、有3年以上市场部门工作阅历;
职位要求:
1、本科或以上学历,娴熟操作office软件,具有良好的交流能力;
2、良好的形象气质及亲和力,较强的人际交流能力、洞察力、自信念和进取心。
3、吃苦耐劳,有责任心及团队配合意识,诚实敬业;
4、三年以上相关工作阅历。
公司福利:
一、员工旅游;
二、五险一金:
三、带薪年假;
有海外留学工作经受的同伴,优先考虑。
由于幻想,所以挑选;挑选焙一,成就不一样的自己!
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
【第3篇】市场部主管岗位职责要求
1.制订聘请方案,负责公司所需各类专业人员的选拔、聘请,准时满足业务部门用人需求。
2.随时报告公司岗位编制的变化,更新岗位职责的相关内容。
3.完美人员聘请体系与人才库。
4.举行人员人职培训与完美员工职业进展。
5.部门内其他事物的处理。
【第4篇】国际空运市场部主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、掌握市场各个航空公司价格动态;
2、认识欧美线各航空公司优势;
3、有较强的市场感知能力,能敏锐地掌握市场动向,准时作出调节;
4、分析比较价格,报价给业务。
任职资历:
1、认识香港空运或华南国际空运;
2、懂粤语、活泼开朗;
3、承压能力强,交流能力好,遇突发大事应变能力强;
4、两年以上空运市场从业阅历,军嫂及退伍军人优先。
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