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工商管理专业英文求职信范文LarryC.Smith6710ParkwoodPlaceSt.Louise,Missouri63141Tel.:EDUCATION1982-85BeaumontHighSchool;graduatedJune,19851985-87CentralBusinessInstituteBusinessAdministrationCourse;graduatedJune,1987EXPERIENCEJanuary，1986EmployedasanassistanttothechiefengineeroftheAmericanFoodCorporation,St.Louis,Missouri.Mydutiesincludedpilingreportsforthechiefengineeronproductioninthevariousdepartments.June，1987toJan.1,1989WorkedasatrafficrateclerkfortheContinentalEngineeringCompanyofPittsburgh,Pennsylvania.InthispositionIstartedasanassistantinthetrafficdepartmentandlaterpreparedandfiledclaimsforovercharges.PERSONALDETAILSAge，24;height,5feet，6inches;weight,165pounds;health,excellent;married,nochildren;American;hobbies,photography,stampcollecting,sports,tennis,bowling,andswimming.REFERENCESRespectleadership:Howdoyoudo!Areyoureadingmyheartoftheletter,theapplicationletter.Imfromsouthwestuniversityoffinanceandeconomics,andtheindustryandmercemanagement/marketingprofessionalaftergraduation,Iwenttoahongkong-investedenterprisesasanunderstandingcustomersin8years.Thenthis8years,Iberesponsibleforthepanyshumanresourcesmanagement(planning,recruitmentandconfiguration,traininganddevelopment,performancemanagement,salarymanagement,socialsecurityandinductrialinjurytreatment)andadministrativemanagement(canteen,dormitory,environment,firesafety,stationery,office,laborinsurancewelfareactivities,automobile,etc).Forhumanresourcesadministrativemanagementandthecostcontrolofcost.Mainachievements:apetentadministrativepersonnelandduringthepanyshumanresourcesandadministrativemanagementsystemandsetupasoundscientific,humanresources/administrativeworkflowstandard;Willthepanystationeryandlaborinsuranceproductusageandcostreduction;Frommany(e.g.increasegroupactivities,improvefoodtreatment,setpartneremployees,improvetheseniorityofprizemiddlemanagershousing,etc)toimprovethestaffbelongingtoreducewastagerateofemployees,pushingtheperformanceevaluationandtrainingmanagementimplementation.Ibelievethatgoldwillshine,tosincethe,andpositiveprogress,processingandeasy,

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