安全生产包保责任状

安全生产包保责任状蜓安全生产包保洞责任状甲方：板乙方：口据隙字闹第一条：安全坊工作目标购母“虎六消灭、三控植制、一实暮现意”扁。历消灭营业线施僚工责任行车重桥大、大事故及帆旅客列车险性舍以上事故；煤消灭责任死亡搞重大、大事故泰；粱消灭责任交通骤大事故；粘消灭责任重大温以上火灾事故保；斥消灭责任重大鉴以上机械破损汁事故；私消灭责任锅炉末压力容器爆炸涉事故；饿责任死亡事故棕率控制泼在壤0.1偏2励‰位以下；婚责任重伤事故朵率控制效在妥0.痛4掀‰刮以下；婆控制责任一般至行车事故；实现安全年。锐第二条：安全接、全员风险抵沉押节危项目经理异：府20师0危元；技术员、丢领工员、安全宵员芝：摇15用0做元；材料员、住管理员幅：娘10词0哈元；工班长盾：勉8惑0摊元；生产工人灾：撕5潮0眯元。住第三条：奖励船标准酬撒坦到年终，项目怀经理部咏实现安全包保屡目标，根据每油个人工作繁简真、安全责任大明小、风险程度眠不同，对全体灭职工进行表彰幸奖励。艺亿1丙、项目回经理部冶表彰安全先进慎班组，安全先扶进个人。撕遇2羊、项目经理洲：锄200畅0视元；技术员、店领工员、安全斥员察：愁100始0闯元；材料员、差管理百员志搁：裁50纯0袍元；工班长饶：页30叨0广元；生产工人谨：北10蝇0万元。围蒸肝第四条：处罚胶榨西根据希XXX鼓局程售发据[2004]凑11得3诱号关于发布集迹团公司《安全文质量奖惩办法齐（试行）的通韵知挖`肠》样精神肌，吩结合卧XXX做项目介经理部仿实际情况，特扫制定以下条款幻特别严重事故锄处里罚讲完粪牧龟素速缴凡违反有关规低定，造成特别斩严重事故之一机时，除按上级肚有关规定处理研外，主要责任慰者下岗，进入柴劳务市场不少硬于律1青年。扣发客项目经理部滴全体职工风险龄抵押金，责任臂事故的项目侄经理浙罚秃款燃200随0铸元，技术员、辩领工员、安质期员罚过款宝100足0鹰元；材料员、辨管理员罚口款昼50兵0未元；责任班长砖罚燥款没30阻0来元，责任者罚泉款益20谊0译元，责任班组每罚瘦款闯200宜0刘元。事故损失氧按责任赔偿办烘法执行。惊1愿、发生行车及凤以上事故时视；武2碰、发生职工、肆民工责任死亡兔事故时黄；宫3荣、发生火灾爆暴炸事故时泡；沃4琴、发生责任路帖外伤亡事故时润；央5蛙、发生机械设梦备重大事故时辣；却6牧、发生倒吊事征故时。波二、较为严重绿的事故及事故谎苗子处罚究凡违反有关规韵定，造成下列扒较为严重事故旗及事故苗子之肉一时，主要责太任者下岗，进嘱入劳务市场不煎少于半年。扣叙发虹项目经理部肢全体职工风险圾抵押金，责任灭事故的项目服经理敲罚次款昨100甚0招元；技术员、珠领工员、安质增员罚响款床50锡0搂元；材料员、姓管理员罚尖款温20甩0犬元；责任班长辜罚挽款坝10障0哲元，责蝶任者罚抵款逮10周0降元，责任班组耀罚急款植100沙0衡元。事故损失洒按责任赔偿办个法执行。干1音、高处坠落造窑成重伤事故时纲；瑞2岩、触电造成重恼伤事故时字；念3筛、物体打击造慨成重伤事故时系；孕4跳、机械伤害造妇成重伤事故时阀；际5字、土方坍塌造仔成重伤事故时焰；污6五、车辆撞轧造光成重伤事故时冷；蜜7务、刮、碰、推驶、挖电缆事故素时尿；山8句、造成轨道电婶路红光带，影真响行车未构成妥事故时疑；悦9盘、在行车线上邪使用轻型车辆胃及小车，造成欢列车停车未构注成事故时。购三、一般人身秋伤害事故及事扛故苗子督凡违反有关规拢定，造成责任湿一般人身伤害滚事故及事故苗脱子之一时，扣杰发责任班组全正员风险抵押金扎。责任事故的息项目队长罚首款狸20听0古元；领工员、不安全员罚永款徒10闷0颗元；责任班长妨罚年款为5柿0妇元；责任人罚慌款汽10民0耻元；责任班组它罚雾款锹50润0坏元。（职工负膜伤频率迷超若4驰‰竖扣发全队职工怀风险抵押金）四、违规处罚显对安全管理不艳善，干部、职吧工违箱反只“哀两违两腰纪羊”末，情节严重的汤按下列规定处到罚：隙违反下列情形上之一时，对有挑关责任人每件汤罚遵款撞20书0娃元醉不按规定进行欧安全教育，未懒经考试让职工奏上岗作业锁。排2隐、特种作业人栋员未按规定培筑考让职工上岗天作业窄。飞3牲、安全生产管市理制度和操作代规程不健全，察工人无章可循塔。断4丢、违章指挥或刷不及时纠正违鹰章作业病。医5节、在行车线旁粘施工不按规定租设置防护，防跃护员未经培训播就让上岗工作亏。呈6显、存在严重隐展患，不及时整临改，不采取防刘护措施碌。偏7反、施工作业不陵按规定进行安配全技术交底，计交底后不按交哪底作业勉。廉8顽、接到安全监坊察通知书，逾蹈期不改数的闲。回9鸟、发生严重人旧身伤害险性及绘严重事故苗子器责任者休。接1街0正、防火制度不五全，防火器材礼数量不足或失京效旋。盯1摩1野、设备未做到翅定机、定岗、矮定人下。肢1念2步、施工现场未长做到平整，道谦路不畅通，宣局传标语、安芝全恶球旗、警示牌不栋齐全陆。乐纤下列情形之一外者，对当事人愤每件罚四款阿10勒0胜元缎1粱、严重违反人以身安全、作业哀标准及规定利的苦“刚两邮违间”换人员。草2亿、高空（处）茧作业，双层作职业不按规定设塔置防护设施和脑佩带防护用品汉，经教育不改叠的。锈3五、不按防护员兴工作制度进行袄防护，工作不艰负责任者。形4迷、违章使用机舅械，电气设备裙不疑按涂“肆三项五线庸制贴”接接线，漏电保触护不符合规定丘，乱扯乱接，阻绝缘破损。蜜5勇、特种作业人营员违章作业，独或未持证上岗煮。笼6遣、当班饮酒、炼玩牌、睡岗、蝴离岗、串岗等辜严重违反两纪票人员。励7御、其它严重违江章违纪行为。坏五、年终散项目经理部缘成立考评组，吨对一年来每个牲人在安全工作峰中的贡献大小暖、责任轻重，隆采取奖金浮动俭系数的办法进域行考评（奖金品系连数淘1.住5膨—尽1.匀0幸—巨0.起5持）。全年病事幻假累计超骡过贵3昼0已天，旷工累计娃超泪过脊3评天