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文档简介

安全生产规章制度，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生企业生产、经营活动的顺利进行,依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度.国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一,。作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作常设机构负有管理职责。各生产相关部门定控制措施,确保公司生产安全.生产职责2/7工作。传、责:、布置、检查、评不定期的安全检查，及时发现隐患，采取整改措施.发挥各级安全员的作用。开展群众性的安全生产活动.时性任务时的安全防护措施.故的职工提出奖励或处分意见..不能解决的及时向上级报告，并采取防范措施.保护工作，并及时向上级报告.6、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好详细记录.分析,提出防范措施.护用品；不违章作业，并制止他人违章作业.4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权对安全生产提出建议.产安全工作的职能部门，在公司总监、副总监为公司级安全生产管理员，各部门、班组负责人隐患，防止安全事故发生，改善劳动条件，减发现事故隐患；制止、纠正、处理违章作业和性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前。规程情况；机器设备运转情况等.作人员工作情况。由主管部门组织安全检查；新建、改建、扩建项目新调动工种的从业人员；采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备)都必须过三个月的人员，必须进行复工前的安全生产教育.司安全生产主管部门会同人力资源部进行，并4/7由部门负责人或安全员负责,并做好记录。教育内制；生产特点;安全事故的预防及处理措施安全员负责，并做好记录。教育内容：本班组械设备的性能、特点及使用、维护方法；本工。员性的安全生产教育，全面贯彻落实党和国家对职工进行经常性的安全生产教育，加强职工全管理按要求定期进行检验；新增特种设备必须经有第二十九条必须建立特种设备安全使用和运行管理制度(技术档案管理、安全操作规程、维修检查、定期检修、应急措施等)。求。必须采取紧急救援措施，防止事故扩大。并按对突发事件及其危险性的分析；制定事故应急放《施工隐患通知书》，由安全事务部填写。内5/71、由于人为因素(如:违章指挥、违章作业、脱岗等)造成安全隐患的必须立即应立措施。人员。班组能整改的不上交车间；车间能整改的不上交部门；部门能整改的不上交公司.用前，应制定完善的安全操作规程。操作人员、。装，应严格按照国家和贵阳市电器安全管理的良好的接地零保护并定期校验；周围要通风良用品要齐全、良好，要定期校验；手持电动工申请、审批制度。未经批准任何部门和个人不管理生产事故，应按应急预案规定,听从指挥;各部门应协6/77/7育不放过;没有防范措施不放过；事故的部门,应填写事故登记表并将事故报告书一同;较大事故应由副总监组织有关部门进行制定防范措施，并对责任者进行处理.对于蓄

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