2023年-办公室主任的演讲稿-363

第页2023办公室主任的演讲稿办公室主任的演讲稿范文集合7篇

好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在社会一步步向前开展的今日，在许多状况下我们须要用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？下面是我收集整理的办公室主任的演讲稿7篇，希望能够帮助到大家。

办公室主任的演讲稿篇1

各位领导、同志们：

大家好！

我叫xx，今年34岁，高校毕业，一九九五年五月从xx县农业局选调到县检察院，一九九七年通过“一推双考〞被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。

大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。刚刚参与办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我出谋划策，当好“询问员〞。

二是立足本职，当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此，假设我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体干警，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的疾苦，力争为大家产好“管家〞，做一名合格的“效劳员〞。

三是搞好关系，当好“协调员〞。

办公室主任的演讲稿篇2

国税局办公室主任的竞职演讲稿1

各位领导、各位同事：

首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持，给了我这个时机来参与竞职演讲。

实行竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息，那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求开展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心，必将国家税务局明天无限的朝气和活力。

站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓励的目光，我的心绪难以安静。今日，对于像我一样上台演说的同仁来说，不仅是一次展示自我、相识自己的机遇，更是一次相互学习沟通、接受评判的时机。

我竞聘的岗位是办公室主任。我清晰地相识到，要成为一名合格的办公室主任不简单，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟识税收业务，还须要有广博的学问；不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。虽然，也积累了不少阅历，做了一些工作，但离领导的要求和全局职工的希望确定有不少差距。20xx年即将过去，回忆过去的一年，在局党组的正确领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作，不遗余力地做好等日常的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所的工作供给优良的效劳；围绕全局改革和开展中出现的新状况、新问题，仔细进行调查探讨，为领导出留意、想方法、制规定，搞好协调，推开工作，主动发挥参谋助手和桥梁纽带作用。根据谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求，仔细履行局领导给予办公室的工作职责，保证了全局各项工作的顺当开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、催促检查的五大作用。这一年多的时间，办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。

随着征管改革和信息化建设的不断推动以及经济社会的飞速开展，国税工作面临着极大的开展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团，客观上要求办公室主任具有良好的素养。

假设本次竞争我能荣幸担当此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：

一是献计献策，当好“参谋员〞。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任，我将主动主动地站在全局的角度思索问题，把握好全局的中心工作，为领导决策供给信息、出谋划策，当好“参谋员〞。

二是立足本职，当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为科室效劳、为全局干部职工效劳。因此，假设我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体职工，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的需求，多干实实在在的事情，为大家产好“管家〞，做一名合格的“效劳员〞。

三是搞好关系，当好“协调员〞。办公室处于我局的枢纽位置，须要处理内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任，我肯定会注意团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。

四是加强管理，当好“管理员〞。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假设我能中选办公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，努力开拓创新，擅长调动全体办公室人员的工作主动性和创立性，使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。

当然，除了担当好“参谋员〞、“效劳员〞、“协调员〞和“管理员〞的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的牛、醇厚的马、受气的羊、劳碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必需擅长学习、勤于思索，除了提高政治理论水平以外，还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和税收专业学问，以丰富内涵，拓展视野。

我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球〞等一类的豪言壮语，因为我知道，我的实力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为国税局的开展尽一份责任。〞我深切地感受到，个人的希望已经与全局的命运联系在一起，作为一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的开展奉献才智和实力。在我亲眼目睹了他从小到大开展的历程，现在，随着开发区北进步伐的加快，局领导提出要在各项工作已上新台阶的根底上向更高的目标迈进，这一切更激发出我对税务工作的酷爱和不断学习创新的热忱，同时也将给予我追求事业开展的执着和责任。

回忆自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教化和帮助；感谢局领导教我怎样做人，怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的根底；感谢办公室全体成员对我工作的协作；感谢各兄弟科室和税务所的同志对我的大力支持。这些都将是我珍贵的政治财宝、精神财宝，都将使我终生受益，相伴恒久。

我深信在座的每一位同仁也必定迎来更加美妙的将来。挚友们让我们一起同舟共济，为国税局的美妙明天而努力奋斗吧。〞

医院财务科主任竞聘演讲稿2

敬重的院领导;同志们:

二00五年即将到来，我特别兴奋能够参与院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回忆与总结，也为来年的工作打下了良好的根底，并为每个同志供给了一个展示自已学问与才能的时机。

本人自年市商校毕业来本院后始终从事财务工作，年担当主管会计，年获助理睬计师职称，20xx年任财务科负责人至今。

过去的一年中，在院领导的培育指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步相识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、困难性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成局部，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存开展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简洁的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必需刚好把握全院的财务状态并作出推断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作常常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的开展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必需以身作那么，团结全科同志，耐性细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心效劳。日常财务要日清月结，杜绝过失，并按规定严把收支关，大力增收节支。根据以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带着下做了大量工作，取得了肯定成果，主要是：

1.仔细贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。

2.按规定对单位各项经济往来进行了会计核算，提出了财务分析报告，为领导决策供给了参考。

3.增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格限制了支出，与上级主管部门保持了亲密的联系，各项拨款刚好到位。到目前为止，全院各项收入,比上年,支出比上年.。

4.除财务科的日常工作外，还协作其他科室完成了职工五大根本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。

5.财务人员素养有所提高。电脑网络是现代管理不行少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要运用部门。通过学习实践，现在本人已能娴熟运用，科里多数同志也能正常操作。

20xx年对我院将是充溢机遇和面临挑战的一年。假设我能连任财务科主任，我准备从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶：

我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必需在以下方面改革、改良。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，许多病人已看不起病。建议我院限制大处方、贵药品的运用，适当下浮局部珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，获得高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，可不行以试一试哩？其次是节支。假设说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于限制医疗本钱。众所周知，本钱可分为固定本钱和变动本钱。在固定本钱方面，一是要进一步做好固定资产管理工作，严格安照程序进行出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存，避开闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定安排，做到按需购置，按安排购置，按标准购置，大型珍贵设备要实行招标。在变动本钱方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，避开丧失奢侈。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。

此外，在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外，还要加强主动性，领悟上级领导意图，把工作做在前面；要增加工作的条理性，进一步提高工作效力；要以身作那么，加强学习，提高自身和全科同志的综合素养。

本人从事会计工作虽已有年，在同龄人中也可算“老会计〞了，但作为科室负责人时间不长，阅历不多，工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同志们的支持帮助，我有信念有决心通过学习和实践，不断提高自身素养，履行好岗位职责，为我院的开展作出大的奉献。

办公室主任的演讲稿篇3

各位领导、同志们：

大家下午好！我叫xxx。参与工作以来，先后在xxx、xxx、xxxx，去年5月起任xxxx，现在已经整整一年了。参与工作3年来，我感觉自身改变很大，已经从一名高校生蜕变成了一位国家干部。为此，我要感谢领导和同志们的关切和帮助，因为有了你们的帮助才有今日站在这个讲台上的“小x〞。感谢大家！

我今日竞争xxxx一职。办公室对于整个局机关来说，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的重要枢纽，是局领导的左右手，是各科室的总后勤，作用很大、责任也很重大。过去一年，我在领导和同志们的支持下，独立负责了一局部办公室工作，有做得不好的事情，也有顾全不到的地方，在这里还请各位多多海涵。也正是这段工作经验，让我累积了阅历，鼓起了信念，最终走上台来和大家竞赛。因为我有信念接下这幅重担，并有实力把工作干好。

接下来，我要向大家汇报一下，究竟信念从何而来：

1、信念来源于“能吃苦〞我从走上办公室岗位的那天起，我就告诫自己必需能吃苦，要主动吃苦。在座局部同志或许知道，我到办公室工作时，在xxx科所担当的全县团购房补贴补办工作还没有结束。我当时就想，领导信任我才让我独立负责这项工作，我肯定不能因为换办公室就半途而废，肯定要坚持下去。就这样，我在保证办公室工作的前提下，利用周末和晚上的时间加班，最终顺当完成了该项工作，得到领导好评。回过头来想，办公室和各科室的关系是唇齿相依的，办公室就是全机关的救火队，哪里须要就要支援哪里。

2、信念来源于“顾大局〞同其他科室追求业务水平精益求精相比，办公室更多的是要思索如何才能“又好又全〞的服好务。我由办公室副主任的身份主持办公室工作，由于阅历不够，年纪尚清的缘由，在协调全局各科室时遇到了很多的困难。每当遇到这种状况，我就告知自己，不要斤斤计较，只要自己多做点事、多跑几趟，总能完成任务，到达要求。办公室工作一年多，在我眼里，全局各科室之间没有得与失的说法，因为最终的目标只有一个，那就是全体一样做好国土房管工作，办公室工作的最高目标也正是如此。

3、信念来源于“效劳意识强〞

从参与工作起先，不管是权籍科还是办公室，我都是最年轻的一个。我给自己的定位很简洁，就是“给领导和同事打好下手〞。要求自己遇事要勤思索，多干工作，久而久之，自己养成效劳的习惯，也逐步形成了自己的工作原那么，那就是“勤能补拙，笨鸟先飞〞。我认为办公室工作，不在于完成任务与否，关键在完成任务的质量如何，也就是效劳的质量高不高。

假设我有幸得到大家的信任和支持，走上办公室主任的岗位，我准备从以下几个方面绽开工作。

一是接着当好学生，提升办公室整体素养。

组织办公室人员多学习，勤学习，不仅要向书本学理论、向领导学实践，还要向同志们学业务，全方位提升办公室工作人员素养，打好效劳根底。切实树立办公室爱学习，会学习，能学好的良好形象。

二是当好领导的参谋和办事员。

切实发挥办公室的参谋职能，为领导决策广泛收集信息，征集看法，努力把办公室开展成为领导决策的“智囊团〞和“参谋部〞。对于领导交办的事，刚好追踪，刚好回馈，当好局机关的“第一办事员〞。

三是当好同志们的效劳生。

把办公室真正建设成为局机关的后勤部，在日常工作中，强化效劳意识，做实效劳细微环节，确保同志们满足。定期探讨办公室工作，定期征集各科室对办公室看法建议，查找缺乏，严格整改，确保办公室效劳上水平。

今日，我有志气站上这个讲台来参加竞争，完全是在座各位赐予了我信念。有了信念，不管在那个岗位上，都能把工作做精彩。为此，今日不管胜利与否，我都要向大家说声感谢。你们的信念是我前进最大的动力。感谢各位！

办公室主任的演讲稿篇4

敬重的各位领导、各位评委：

今日，当我再一次站在这儿，就我行办公室主任这一职位或者说角色接受各位领导和各位评委的考验时，心情是剧烈而又颇不安静的。剧烈是因为行领导为我们供给了这样一个通过竞争展示自我的时机；不安静是因为对于今日的竞争，尽管自己很有信念，但仍旧感到一种压力，我想，我的压力应当来自咱们行人才辈出，一代更比一带强的原因。

我认为，我的这种压力是应当的，这说明我们的事业在不断前进，这也应当是我们每一个工行人为之傲慢和骄傲的根本。所以，在这儿，我首先感谢各位领导，为我们搭建的这一平台，其次，我也以一名有着25年工行经验的老工行人的身份期盼和祝福我们工行是长江之浪，一浪高过一浪，英才云集，贤良比肩，事业蒸蒸日上。

我叫ＸＸ，在今日之前，任分行办公室主任。我是1981年参与工作，先后担当过ＸＸ县工行行长、工行城关办事处主任、分行办公室主任等职务。其中，在现任职务办公室主任之职上从事三年。我今日要竞争的职务依旧是分行办公室主任。就参与这一职务的竞争，我觉得我有以下几方面的优势。

第一，我酷爱银行工作。二十五年的人生经验，我始终从事银行工作，无论是一般员工还是管理干部，无论是县支行副行长还是行长，也无论是办事处主任还是办公室主任，我始终做到干一行、爱一行、

专一行，尽管我的岗位发生过改变，可我酷爱银行工作、矢志银行事业的信念没变，我觉得，这不仅是我这些年能够不断适应新环境、做好自己本职工作的主要缘由，更是我今后在办公室工作岗位上尽职尽责的根本。

其次，我有较为丰富的基层工作阅历。我25年的工作经验中，有22年是在我们工行的基层一线工作。不仅熟识基层行的工作特点，熟识业务、熟识管理等各项工作，更重要的是，在基层工作中，熬炼了我的组织实力和协调实力。而这三年的工作，更是在办公室主任的岗位上熬炼和提高了我的'综合协调与联络沟通实力，这对于我今后从事工作是非常有利的。

第三，我有勇于进取的精神。恳切的讲，与科班诞生的同事相比，我有差距。但同样恳切的讲，对于我，差距不仅是压力，更是我不断努力前进的强大动力。因为我深知，一个决心为自己所爱的事业做更大奉献的人，假设不能够与时俱进，不能够勇于进取，不仅会被时代淘汰，更会被自己钟爱的事业抛弃。基于这样的相识，多年来，我不断的充溢自己，先后取得大专和兰州商学院本科学历，不断的学习，主动的进取，不仅提高了我的理论修养和工作实力，更重要的是，培育了我与时俱进、主动进取的精神，我坚信，这将是我人生的一笔丰厚财宝。

第四，我有比拟突出的业绩。我曾于1987年、1988年、1990年先后三次被省分行评为“金融先进个人〞；1998年，本人担当ＸＸ行行长时，ＸＸ县支行被省分行评为“金融先进集体〞；20xx年，被省分行

评为“优秀公存员〞；同年，还被分行评为“优秀党务工作者〞；在我担当办公室主任期间，分行办公室于20xx年被市上评为“全市档案工作先进单位〞和“全市保密工作先进单位〞。这些成果的取得，与我的领导和同事们的共同努力分不开，自己也确实为之付出了心血，作出了应有的奉献。

第五，我有胜任办公室主任的个人优势。熟识我的领导和同事们应当知道，我无论是内部上下沟通还是与外界协调联系，我都能够应对自如。这一方面与我擅长团结同志、长于与人和谐相处，惯于真诚待人，敢于从严律己分不开，另一方面，这其实也是我个人的性格所确定的。我始终提示和告诫自己，一个人，无论何时何地，仔细做人，扎实做事，淡薄名利，不慕虚荣，不计得失，周到细致，严谨求是，仔细对待每一天，仔细对待每一件事，这才是根本。其实，这也是一种积累。“不积溪流，无以成江海，不积跬步，无以之千里〞，只有每一件事、每一天工作的积累，才能无愧于人生。这是我做人做事的根本动身点。我觉得，这也是我的个人优势。

敬重的各位领导、各位评委，假设这次我能够竞争胜利，我将努力履行好办公室主任这一角色，就我行办公室当前的状况，我将与办公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：

第一，进一步标准各项工作程序。办公室担负着协助决策、催促检查、综合管理、营销宣扬、联络协调等职能，工作量大面宽，头绪繁多。面对这一状况，我将从加强工作制度建设入手，进一步标准收文发文、办文办会、督查督办等工作程序，力求提高工作效率，强化

工作质量。

其次，进一步做好改革创新工作。改革创新是今年全行工作的主旋律，也是对各部门的共同要求。办公室做为全行的枢纽部门，更应当要领先垂范，结合工作实际，仔细探讨改革创新问题，探究办公室工作的新路子。重点要在指导工作的形式上创新，开会办文要有新的思路；要在指导工作的载体上创新，坚持传统的好做法，改革完善不适应形势的措施和方法。

第三，进一步做好信息沟通工作。办公室要主动加强与上级行和工行系统其他行的沟通，加强与基层行的沟通，刚好收集了解有关信息和工作动态，为领导决策供给更加优质高效的效劳。

第四，进一步加大宣扬工作力度。办公室作为营销宣扬的主管部门，要仔细探讨业务营销宣扬工作，主动营造一个有利于工行业务开展的外部环境。

第五，进一步做好信访、档案、保密、公文等各项业务管理工作，真正为全行其他业务工作的健康有序开展供给一流的效劳。

因为办公室工作千头万绪，我不再一一列举详细工作，我有信念也有实力做好自己的本职工作。当然，假设我没有竞争到这一岗位，我也决不气馁，我将听从组织的支配，依旧以百倍的热忱投入工作。最终，我真诚的请各位领导和各位评委投给我信任的一票，我绝不会辜负大家的期望。

我的演讲完了，感谢大家！

办公室主任的演讲稿篇5

各位领导，各位同事：

大家好！

特别感谢部领导为我供给了能够展示自己，同时让大家相识我，了解我的时机！说实在的，这样的时机对我来说异样珍贵，在我的人生当中还属第一次。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部进一步推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深化进行和在全市营造主动向上、创先争优的良好气氛也必将产生主动的影响。

我叫***，**年*月诞生，中共党员，高校文化，现任组织部副主任科员、办公室副主任、?××党建?网站站长。我的工作经验很简洁。年月，我由南昌高校决策科学系毕业，幸运地进入了组织部工作，在组织部又始终在办公室工作。踏进组织部大门的那一刻，我犹如一名婴儿来到人世间一样，全部的一切都令我非常生疏和簇新，当时的“政治坚决，公正正派，团结拼搏，开拓进取〞这十六字部风深深地铬进了我的内心，我也深切地感受到了组织部传统的优良作风以及融洽和谐的团队精神，而惊慌的工作又不容我过多地思索这一切，只有通过不断强化自己的学习来适应惊慌的工作。“蓬生麻中，不扶而直〞，七年来，我始终坚持严谨求实的作风，以一颗纯洁之心，与历任领导和全部同事同舟共济、同心协力，尽职尽责做好各项工作。每当遇到难题、困惑甚至于出现过失时，我都能得到大家的理解和无私地关爱与帮助。借此时机，在这里，我要诚心感谢部领导，是您们语重心长的训诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理，真正懂得了“严是一种真爱〞的丰富内涵。诚心感谢各位同事，是你们的大力支持和默契协作，共同营造了良好的工作气氛！

在这七年中，部办公室为我供给了一个前所未有的学习、熬炼和提高的时机。办公室这个岗位面宽事杂，时效性、被动性较强，从事这项工作必需具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，通过多年帮助历任主任处理一些日常事务和独立担当一些工作，我逐步了解和熟识了一些工作方式方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时到处站在全局的高度用综合的眼光来分析和思索问题。四年来，在部领导的悉心教化、关切和培育下，在同事们大力支持和帮助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效。〔主要有：⑴主动参加，仔细组织指导开展全市组工调研信息宣扬工作，去年我市有一批质量较高的文章在省、景德镇市获奖，课题调研质量得到了景德镇市委组织部的充分确定。⑵献计献策，加快推动了部机关信息化建设进程。在部机关办公自动化、网络化等方面尽了自己一份努力。⑶主动效劳，主动为部领导理好、用活有限的资金，在改善机关办公条件，提升机关福利等方面付出了不少心血〕。

过去的七年，在组织的熏陶下、领导的教育下、同事的帮助下，我学到了许多，实现了由一名书生意气的青年学生向一名合格党员和组工干部的人生转变，这是无法用金钱来衡量的，将令我一生难忘。

这次部机关拿出办公室主任、干部二股股长和信息管理中心主任三个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于原委竞职哪个职位我彷徨许久，始终迟疑不决，从提高自身业务实力来讲，我应当竞职干部二股股长，从发挥自己的专长，更好运用计算机学问推动组织工作来讲，我又应当竞职信息管理中心主任，但我最终还是选择了办公室主任这个职位，主要因为：

首先，我认为办公室主任的挑战性更大。办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。在办公室主任岗位上工作，可以进一步熬炼自己，提高自身的综合素养和组织协调实力。从肯定意义上讲，担当主任，意味着将付出更多的劳动，担当更大的责任，接受更多的熬炼和考验，我很情愿接受这份挑战。

其次，我信任自己能胜任办公室主任工作。经过多年的办公室工作实践，自己积累了一些阅历，各方面的素养和实力有了提高，为担当更重要的工作奠定了根底，增加了信念。

此外，作为长期在办公室工作的我，也深感必需时刻以部里工作大局为重，对维持办公室工作的持续性，我责无旁贷。

如何与时俱进，创立性地开展办公室工作，是我竞职办公室主任时考虑最多的问题。做好办公室主任必需坚持“一心两恳三量〞的工作方法和原那么。一心即平常心，只有保持平常心，才能客观公允地处事，才能在任何时候都履行好办公室主任的职责，吃得苦、受得气、让得人，保证办公室在效劳、协调、参加政务过程中的公正性和公允性。两恳为“恳切做人，勤恳做事〞，这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、冲突集中，大家的期望值高。只有恳切做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互协作，把大家的事办好。“三量〞即为胆识、肚量、力气。胆识即是在工作中，敢于担当责任，在冲突和问题面前，不推让，敢于担当风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格。作为办公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力，搞好工作。除了胆识和肚量外，重要的是还要有行动的力气，看准后定下来的事，就肯定要干好。作为办公室主任既要做好部领导的参谋、助手，又要做好各类效劳和事务性工作，只有把部领导的要求和全部干部职工对办公室的期望转化为实实在在的行动，干字当前，力在其中，才把工作做好。

办公室主任的演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位来宾：

大家好！

今日，在这里我以平常人的心态，参加集团公司、西部管道建设工程部办公室主任的岗位的竞聘。首先应感集团公司、西部管道建设工程部领导为我创立了这次公允竞争的时机！

在这里，我也感谢领导对我的信任，使我有时机能够站在这里，接受各位领导的选择。我之所以参与这次竞聘，首先是对*事业的酷爱，希望在今后的工作中，能为公司、建设工程的开展做出比拟大的奉献；其次，为自己所学找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

第一，本人现年*岁，正是年轻有为的时候，具有充足的体力和精力

其次、本人出身农家，农村艰苦的环境，铸造了我正直和蔼的本性，农村纯朴的民风历练了我的真诚本色，使我能够在几十年的工作中，始终与人为善、乐于助人。我始终信奉，做事先做人，做人一辈子，做事一阵子。不管是从部门负责人还是到处级领导岗位我都坚持做到这一点。第四，参与过众多困难工程的建设工作，并通过在*协调部三年多的工作熬炼，使我具有人缘熟识地缘熟识的优势，便于在今后的工作中融会贯穿。20xx年2月指挥部领导确定调我任生产协调部主任，负责市场开发和钻井、井下、录测井、油建公司等十几个单位驻外队伍的协调管理工作。在新的工作岗位上，我脚踏实地、兢兢业业加强组织协调，主动开拓外部市场，树立吐哈品牌整体形象。20xx年区块的外部市场实现收入1。8亿元，较好地完成了任务，20xx年我被指挥部评为优秀处级干部。20xx年油田市场的市场开发工作又上新台阶，总收入2。5亿元。20xx年市场份额进一步扩大，在物探，测井重组的状况下仍完成产值3亿元。

第五，具有较强的理解实力和沟通实力。十几年的工程施工和市场中的模爬滚打，造就了我坚忍不拔、永不言败的意志。20xx年3月指挥部又调我到任党委书记，纪委书记，副厂长。在新的工作岗位上，我主动主动，接受挑战，我与新任厂长一起仔细探讨主开工作，较快地扭转了被动局面，使顺酐生产和销售工作走向主动。截止到5月十五号生产顺酐5200吨，销售5700吨，实现销售收入4000万元。

第六、本人廉洁自律，不贪不占，在长期工作中把形象放在首位，视企业为家，企业存亡等同于自身存亡。

人最珍贵的是生命，生命对于每个人只有一次，在这个竞争的年头，我们应英勇面对竞争，溶入时代迎接挑战，这样才无愧我们珍贵的生命，或许我只是这次竞争中的一个过客，但正如英国物理学家史蒂芬、霍金所言，充溢希望的旅途赛过终点的到达！

假设我竞聘胜利，成为{***，作为枢纽部门的管理者，在为上情下达，下情上报的窗口协调部门，本人深知此岗位所起到的关键、要害作用；也深知责任重大。但我有信念、有实力在新的岗位上不断创新、开拓进取。

我的工作思路是：

“一个原那么〞、“两大主题〞、“三个转变〞、“三个听从〞，“五个做到〞。

“一个原那么〞就是为工程部主要党政领导分忧，当好参谋助手，下为职工效劳，做到有力协作，主动补台，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。

“两大主题〞就是围绕协调与管理两大主题，突出工程建设的协调和办公室业务素养建设。

“三个转变〞就是进行换位思索，实现由中级管理向高层管理干部的转变，实现由事务开拓型工作向综合管理协调型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。

以“三个听从〞要求自己，以“三个一点〞找准工作切入点，以“三个适度〞为原那么与人相处。“三个听从〞是特性听从党性，感情听从原那么，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点〞是当上级要求与我处实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部门之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当核心领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度〞是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人协调交往中凝合合力。

假设我竞聘胜利，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。

“六个做到〞是：

一、听从主要领导支配，作好班子内部协调工作，营造民主团结的气氛，决策形成共识和默契，成为有活力、有凝合力的战斗集体。常常深化基层，调查了解状况，擅长听取各方面的看法，不断改良管理，持续提高，把自己的亲和力置身于团队的行列。为领导的正确决策出方法，想方法。

二、知人善任。了解下属的德才学识、性格作风。作为办公室主任，必需针对各人特点，用其所长，避其所短。关切爱惜部下，满意下级的心理和感情须要，主动帮助下属解决实际困难，努力营造开心、宽容、理解和友好的气氛，在讲政治、讲正气、讲原那么的前提下，适当地放松管理的“缰绳〞，敬重人信任人，给部下以同等的心理满意。使办公室成为一个作风过硬，素养优良，纪律严明的窗口部门。

二、倡“和〞求“统〞。办公室主任要擅长站在全局的高度，充分发扬民主，广泛听取不同看法，与下属倡“和〞，搞好团结，增加凝合力和向心力，发挥好整体功能。在详细工作中，要唱好“将相和〞，同志间要相互敬重，相互支持，遇事多商议，多通气，自觉做到“内图同心同德，外谋合作支持〞。努力弹好内部“协奏曲〞，统筹兼顾，刚好集中，大胆决策，真正做到能够提得起，放得下，撒得开，统得拢。

三、寓“管〞于“帮〞。作为科室的负责人对属下的进步和成长应时刻关切，尽力帮其向上开展。要想方设法，并用行动使其感到科室领导有支持人才脱颖而出的襟怀与热诚，在帮助同志上进的过程中，人人都能树立起集体荣誉感，对每项详细的工作大家都能主动地提出想法和建议，形成一种不怕辛苦困难、团结奋斗的科室工作气氛，使个体的自觉工作精神，像盐撒在血里一样，溶化于科室总体工作里，使管理意图溶于同志们的自觉行动之中。

四、不拘泥于局部利益，听从于集团公司、西部管道建设工程部集体利益，增加把握事务的党性观念，严格执行政策，是非清楚。

五、发挥带头和示范作用，正直公允，坚持原那么，严格履行组织所给予的职责和义务，按制度办事，不循私情，不为个人利益所动，廉洁自律，使企业在有序标准经营中取得最大效益，让公司放心、让**工程部领导放心，让全体职工放心。

六、始终保持追求的信念，从理论和实践中学习，谛视缺乏，保持心态，不懈进取，表达个人活力，更好为企业效劳。

敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。假设这次竞聘不胜利，我将毫无条件听从大局，不计较个人得失，尽职尽责、一如既往地做好各项本职工作。因为竞争意味着风险。

最终，让我们诚心祝福公司、工程部的明天更加美妙！公司的将来更加绚丽辉煌！

感谢大家！

工程部办公室主任竞聘演讲

办公室主任的演讲稿篇7

敬重的各位领导、各位评委、同志们：

首先感谢组织上和同志们给我的