实习协议书2023年

2/2实习协议书实习协议书15篇

随着社会不断地进步，许多地方都会使用到协议书，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。大家知道协议书的格式吗？下面是我收集整理的实习协议书，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。

实习协议书1

甲方：地址：

乙方：___________，性别______，居民身份证号：____________________________,文化程度：_________,所在学校：_________________________________,所在院系：_________,专业：_________,同学证编号：__________,现居住地址：_______________________________________________________,邮政编码：____________,联系电话：_________________。

甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、实习期限

第一条本协议生效日期_______年_____月______日，本协议于______年____月_____日终止。

实习期为______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、实习内容

其次条乙方在甲方的实习岗位和工作内容根据公司制度要求执行。

第三条乙方在实习期间，应当听从公司统一支配，仔细完成指定的任务，虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。

三、工作时间

第四条乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。

第五条乙方享有的休息休假根据国家相关规定执行。

四、劳动爱护和劳动条件

第六条

第七条甲方为乙方供应符合国家规定的各项劳动爱护措施与劳动条件。五、实习时间和劳动酬劳甲方为乙方供应为期_____个月的实习培训，培训期间甲方根据公司规定于___日统一结算酬劳。

六、劳动纪律

乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作流程、作息时间和工作规范。乙方在甲方考勤制度规定时间之外的各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关。

第九条

第十条

乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。乙方应爱惜甲方财产，遵守职业道德。若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害等行为，甲方有权马上终止乙方的实习，并有权向乙方索赔。

七、协议的变更、解除

第十一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

第十二条订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第十三条如乙方连续请假时间超过10个工作日，对甲方工作造成影响者，甲方可以随时解除本协议，并不支付任何补偿。

第八条八、争议处理

第十四条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应当本着公平、互助的精神进行协商解决。

九、其他约定

第十五条乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息，有信息变更需在一周内通知乙方进行变更。

第十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方(公章)：乙方(签字)：

签订日期：年月日签订日期：年月日

实习协议书2

甲方（实习单位）：

乙方（实习生）：

身份证号码：

乙方为学校同学，在学校推举或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关商定如下：

第一条协议期限和工作时间：

1、经双方协商全都，本协议期限：自______年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教育和管理义务。

其次条实习内容及实习地点

1、甲方在实习期间，依据乙方的个人状况及自身的管理需要，负责乙方的工作支配、劳动平安、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。

2、甲方支配乙方的实习地点：。

第三条实习期盼遇：

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习方案或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_____元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。

2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。

3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。

第四条甲方的权利和义务：

1、甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。

2、甲方可以依据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

3、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时，依据需要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。

5、甲方供应的就业信息及对同学的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。

第五条乙方的权利和义务：

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学问，参加实践活动。

2、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的支配及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱惜甲方的财产；保守技术隐秘及商业隐秘、甲方的经营信息；在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。

3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方担当相应责任，甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。

4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任。

5、乙方承诺其在实习过程中本着诚恳信用的原则，仔细实习，对自己填列的信息或供应的资料真实性负责。

6、在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度。

第六条协议解除

1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。

2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。

5、其它依据法律规定和本协议商定可以解除的。

第七条其它事项

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益为归甲方全部。

3、依据本协议商定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条双方商定的其他事项

甲方消失岗位空缺或新增岗位等状况，同等条件下，应赐予优先录用实习生的条件。

第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。

甲方（盖章）：

托付代理人（签章）：

_____年____月____日

乙方（签章）：

_____年____月____日

实习协议书3

一、协议双方

_________（以下简称甲方）

_________（以下简称乙方）

二、协议事宜

为适应当前教育改革的需要，适应市场需求，完成教学方案所规定的实习教学任务，保证明习工作正常开展，经甲乙双方协议，甲方支配乙方_________同学到_________，参与生产实习。

三、双方责任

1．甲方责任

甲方原则上负责依据教学实习内容，为同学联系实习单位。依据实习单位与同学的详细状况，负责合理组织、安排支配同学实习。负责对同学自行联系实习单位实习的审批。

甲方在乙方实习前，必需对其进行实习纪律、平安教育，并常常与实习单位联系，了解同学实习状况，对同学实习中的消失的问题准时处理。

甲方负责受乙方托付为乙方办好实习期间的意外损害保险。发生损害事故，帮助乙方做好保险理赔工作。

2．乙方责任

乙方申请要求甲方支配实习，必需听从甲方的组织支配，仔细接受甲方实习前的实习纪律、平安教育。自行联系实习单位的，必需报甲方审批，向甲方供应有关实习单位的资质材料，以核审实习单位合法性，并保证明习质量。否则实习成果无效。

乙方在实习期间，要遵纪守法，遵守实习单位的各种规章制度，特殊是生产劳动纪律、平安生产纪律；要熟识实习单位生产环境、生产技术、平安操作规程，听从实习单位主管人员指挥及师傅的指导，搞好团结，努力提高自身操作技能技巧。

乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习状况的检查，向甲方反映实习中的问题。

乙方在实习期间，实习单位如支付实习工资（不含补助、补贴），乙方按比例向甲方交纳实习管理费，_________元以上交纳实习工资的8％；_________元－_________元（不含_________元）之间，交纳实习工资的5％；低于_________元，免交管理费。

乙方不听从甲方的实习支配，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、平安纪律，被实习单位退回，将取消实习资格，实习成果不及格，毕业时不再推举工作。

在实习单位造成的全部损失，由乙方负责担当。

四、本协议自_________至_________执行。

五、敬请家长监督教育子女执行此协议。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

甲方：_________

乙方：_________工程学院管理系

丙方：_________工程学院管理系实习同学

为保证同学在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作阅历，提高专业学问水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习同学三方达成如下协议：

一、实习单位（甲方）责任义务

支配工程技术人员指导同学熟识与把握房地产开发经营管理方面的学问和房地产开发的详细程序等实践技能，解答同学提出的问题，对同学进行平安学问教育，考核同学出勤，检查实习日记，并在实习结束时对同学作出实习鉴定。

二、院方（乙方）责任义务

对同学进行实习平安教育，以免消失意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对同学进行指导，准时与实习单位沟通有关同学的实习状况，协调解决实习过程中的实际问题。

三、同学（丙方）责任义务

按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，听从实习所在单位及其指派的指导老师的领导支配，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间全都，交通问题自行解决。如同学无视有关规定和平安操作规范发生意外事故，后果由同学自负。

四、实习时间

_________年_________月_________日－_________年_________月_________日

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

丙方（签字）：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

高等学校校外实习是培育合格特地人才的重要教学实践环节，接受高等学校同学实习是社会有关单位的光荣任务。据《_________》文件的精神，_________（甲方，高等学校）与_________（乙方）本着互惠互利、相互支持的原则，经过协商，就加强协作和校外实习基地建设问题达成协议：

一、甲方为乙方担当如下任务：

1．有方案地接受乙方有关人员的进修、培训或旁听，并在收费上予以优待。利用学校的技术优势，为乙方解决生产技术上的一些问题。

2．实习期间，按有关规定，付给乙方适当的实习指导费和水电费。

3．实习期间，实习师生应努力为乙方做好事。

二、乙方为甲方担当如下任务：

1．每年接受甲方_________批同学（每批_________人左右）到单位实习。实习的专业、人数、详细时间另行商定。

2．派出领导参与实习领导小组。共同领导实习各项工作，并指定有阅历的老师、工程技术人员、管理干部担当实习的指导工作。

3．供实习师生的食宿和其他条件，免收房租等。

三、由乙方供应房子_________间_________平方米，甲方投资购置家具（床、台、椅等），作为实习生宿舍，供甲方使用。

四、本协议有效期为_________年。

五、协议书正式签订并经省教育厅发文批准后生效，协议书一式四份，甲、乙双方及其主管部门各一份。

六、其他

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

甲方：_________高校同学处

乙方（用人单位）：_________

丙方（同学）：_________

为保证就业实习工作的顺当进行，爱护学校、用人单位及同学的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________高校高校生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

1．工作内容：_________

2．工作时间：_________

3．就业实习酬劳和福利待遇：_________

二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按同学酬金的_________％计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。

三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足同学自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

四、乙方在_________日以前，将丙方的酬劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。

五、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方不得支配丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

六、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。

七、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

丙方（签字）：_________

班级：_________

学号：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

甲方：_________。

乙方：_________（计算机系_________届毕业生）。

为提高我院毕业生职业力量，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系同学就同学本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：

1．甲方负责指派相应的指导老师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡察；

2．甲方在乙方离校前有责任进行平安教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中消失的问题；

3．甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑；

4．乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责；

5．乙方听从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》）；

6．乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责；

7．乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切平安行为负法律和平安责任，若因乙方个人缘由而引发的平安事故，均由乙方担当相应的责任；

8．乙方在实习结束时，要进行综合力量测试和答辩，相应的实习单位要对同学的实习进行总结，并量化成果。对于成果不合格或者答辩不过者，不得毕业；

9．乙方必需每月定期向甲方（责任老师）汇报实习状况，如遇到特别状况应准时报告甲方（责任老师），以便甲方（责任老师）能准时实行应对措施；

10．乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_________）询问有关状况；

11．乙方必需有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处；

12．其他未尽事宜，由双方共同协商解决。

本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师一份。

本协议自签字之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_________乙方家长（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

甲方：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

传真：_________

乙方：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

传真：_________

甲乙双方经友好协商，就甲方同学赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定：

1．甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；

2．乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务服务的公司。

甲乙双方均应供应相应证件（复印件）作为本协议的附件。

二、实习生要求：

1．实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2．实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；

3．甲方所输送实习生必需符合下列要求：_________

4．甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在开头实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开头实习。

三、甲方的权利和义务：

1．甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育同学；

2．甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且同学流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；

3．体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；

4．甲方需向乙方供应实习生实习推举表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回同学；

5．同学从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至同学进入企业工作；

6．在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习，乙方供应详细考核不合格缘由；

7．在同学实习期间，甲方应定期了解同学意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好同学的思想工作，负责与同学家进步行沟通，保证让同学安心实习，并将意见准时反馈给乙方；

8．甲方应向乙方支付同学安置费_________元／人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80％费用应在同学到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20％费用在同学进厂当天缴纳；

9．同学发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理；

10．甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任：

10．1同学严峻违反劳动纪律或者规章制度的；

10．2同学严峻失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；

10．3同学发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；

10．4同学有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的；

10．5同学冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；

10．6同学患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的；

四、乙方的权利和义务

1．本着公正、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的同学进行面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员；

2．乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符，如有不实之处直接影响到同学实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；

3．实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；

4．实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资；

5．乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动平安；发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理；

6．乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

6．1实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不准时缴纳，将直接影响同学的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在同学当月工资中根据实际发生费用扣除；

6．2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；

6．3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任；照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任；

7．实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行支配工作；

8．实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，同学离职后乙方不再担当任何责任；如无正值缘由而离职的，乙方有权扣留同学的实习推举表并扣发同学当月工资；

9．在同学实习结束后，乙方负责帮助为同学进行实习鉴定；

10．实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，详细金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成全都，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商全都，否则将担当相应的经济责任和法律责任。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

甲方（托付方）：_________

乙方（受托方）：_________讨论所

为促进生命科学的进展，加强科研院校间的合作和沟通，经甲、乙双方协商，现就_________讨论所接受甲方托付，同意甲方有关人员来所进行短期讨论、实习一事，达成如下协议：

一、托付期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1．在短期讨论、实习人员到乙方报到前，负责向乙方供应短期讨论及实习方案。

2．负责做好来所人员来所前的试验室平安、纪律和相关制度的岗前教育。

3．在协议执行期间，短期讨论、实习人员的各项待遇由甲方负责。

4．短期讨论、实习结束后，协作乙方做好试验资料、材料及相关图书资料的归还工作。

（二）乙方的权利和义务

1．接受甲方的托付，并负责指派试验室。

2．在短期讨论、实习期间，负责对甲方人员进行管理。

3．负责供应讨论场地、试验条件和试验经费。

4．组织短期讨论、实习人员上岗教育。

5．负责督促、检查短期讨论、实习人员落实方案的状况，了解短期讨论、实习人员业务学习和思想状况。

6．办理短期讨论、实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。

7．短期讨论、实习结束时负责进行业务考核（笔试和技术操作），做好结业鉴定。

（三）短期讨论、实习人员的权利和义务

1．来乙方短期讨论、实习人员必需按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。

2．短期讨论、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。

3．必需严格遵守乙方的各项规章制度，听从导师的管理。

4．必需严格遵守_________讨论院科技保密和学问产权爱护方面的规定。

三、费用

在协议执行期间，乙方根据统一标准向甲方收取肯定费用。详细金额由甲乙双方协商打算。

甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。

四、学问产权

1．甲方人员在协议执行期间正式发表的讨论论文单位署名为1乙方，2甲方。讨论论文的责任为乙方指导老师。

2．讨论成果及产生的相关学问产权属于乙方或由双方协商解决。

五、协议的变更、终止和解除

（一）本协议依法签订后，双方必需全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序变更协议。如双方未达成全都意见的原协议连续有效。协商期不得超过_________日。

（二）有下列状况之一的，本协议自行终止：

1．协议期满；

2．甲方人员在协议期间严峻违纪、违规，给乙方造成严峻损失；

4．甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的；

5．协议订立时所依据的状况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成共识的；

6．由于不行抗拒因素而中止。

六、违约责任

因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为托付方应当予以赔偿。

七、附则

1．本协议未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充协议。

2．本协议一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。

3．本协议从_________年_________月_________日生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

甲方：_________

乙方：_________

一、为协作乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推举部份专业同学至甲方实习，为此经甲乙双方协商全都而签订本协议书。

二、甲方同意接受乙方推举的实习生共_________人，实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，详细人员名单及支配的实习岗位如附件《实习生一览表》。

三、实习期间，甲方支配乙方实习同学每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天；若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习同学须接受甲方工作支配，但甲方事后须赐予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作支配、劳动平安、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习状况，帮助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。

五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准（cny）为：本科生_________元、专科生_________元，中专生_________元，并为乙方实习生解决住宿事宜。

六、乙方实习同学来甲方实习期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

七、乙方实习同学应遵守甲方《职工管理规章》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱惜甲方之财产。乙方实习同学如消失违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。

八、在实习期中，甲方应为乙方实习同学供应工作上必要的劳动平安配备，乙方实习同学应遵守劳动平安卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当责任。

九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：

1．甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的；

2．甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。

十、在实习期间，若实习生需回校参与必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一支配返校，实习生不得擅自离开。

十一、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

十二、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

实习生一览表（略）

甲方：_________（单位／公司）

乙方：_________（学校／实习同学）

为明的确习同学与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方_________名同学到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习同学的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配实习同学到_________部门，从事_________工作。

实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习同学进行业务培训、技术指导和日常管理，实习同学应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习同学的实习津贴，月津贴人民币_________元。照实习同学需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_________元）。

四、实习期间应遵守以下规定

1．实习同学应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。

2．因实习同学造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动爱护

1．甲方需为实习同学供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2．甲方依据实习同学岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

3．实习同学患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习同学不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习同学履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

七、未尽事宜由双方准时协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________联系人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

实习协议书4

甲方（单位/公司）：

地址：

联系方式：

乙方（实习生）：

学校：

地址：

联系方式：

为明的确习同学与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方__________同学到甲方实习，实习时间自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习同学的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配实习同学到______________设计部门，从事______________设计工作。

实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习同学进行业务培训、技术指导和日常管理，实习同学应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习同学的实习津贴，月津贴_______元。

四、实习期间应遵守以下规定

1、实习同学应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。

2、因实习同学造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

3、实习同学在甲方所参与设计项目，全部权归甲方全部，实习同学所做毕业设计除外。

4、实习同学在甲方公司所接触的设计资料和方案，有保密责任，不得以任何理由拷贝，发布给第三方。

5、实习结束，如甲，乙双方达成聘请共识，甲方按聘用要求支付乙方工资，乙方处理毕业答辩等事宜后，应乐观返回公司工作，如甲，乙双方无达成聘请共识，乙方应整理好私人物品离开甲方公司。

五、法律效力

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

_______年_____月_____日

乙方（签字）：

联系人（签字）：

_______年_____月_____日

实习协议书5

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

为保证就业实习工作的顺当进行，爱护学校、用人单位及同学的合法权益，甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲、乙、丙三方承认《____省高校生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

1、工作内容：根据用人单位要求从事中等教育辅导工作，并依协定后的学时规划完成教学方案，保证教学质量，合理进行教学后成果检测。

2、工作时间：自____年____月____日至____年____月____日

3、就业实习酬劳和福利待遇：乙方（用人单位）提前预支丙方（同学）人民币____元作为差旅费，合同终止前凭丙方供应的报销票据进行结算。合同终止之日，双方根据月薪人民币____元结算工资。

二、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足同学自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，根据双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。

三、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。详细状况依照现行《劳动法》规定执行。

四、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。

五、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________丙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________班级：_________

_________年____月____日_________年____月____日学号：_________

_________年____月____日

实习协议书6

某某科技有限公司

高校生实习协议

甲方（实习基地）:

地址：

经济类型：法定代表人：

乙方（实习生）：学历：

所属（毕业）院校：专业:

毕业时间：联系电话：

身份证号码：

现地址

为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。

第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的日常管理。

其次条甲方将依据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际状况为乙方合理支配实习岗位及实习工作时间。

第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自年月日起至年月日止。

第四条甲方支配乙方到部门，从事工作。

第五条实习期盼遇：

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习方案或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为

____________，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。

2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：

1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，根据甲方的支配开展实习期的工作；

2、听从甲方对其实习指导人员的支配，敬重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习；

3、与甲方员工融洽相处，爱惜甲方财产，保守甲方的技术和商业机密；

4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术隐秘和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应担当相应的责任。

第七条实习期间甲方应遵守以下规定：

1、甲方应对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。并为乙方供应国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安，因乙方的缘由造成的平安事故责任由乙方担当。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行担当。

2、甲方可以依据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

3、甲方应支配特地的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时，依据需要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。

第八条协议解除：

1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。

5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。

6、其它依据法律规定和本协议商定可以解除的。

第九条其它事项：

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益归甲方全部。

3、依据本协议商定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

双方自愿协商全都的其他事项：

第十条法律效力：

本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签字）

代表人（托付授权人）：

年月日年月日

实习协议书7

甲方：

实习单位：

单位地址：

联系人：

联系电话：

乙方：

实习同学：

身份证号：

联系电话：

一、甲方

1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为_____个月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如双方情愿可适当延长实习期。

2.甲方为乙方供应实习工作补贴或其它：__________________________.

3.甲方有权要求乙方听从甲方的工作支配与遵守甲方的管理规定。

4.甲方负责对乙方的日常管理、平安教育与业务指导。

5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不听从工作支配，乙方应与甲方沟通，讨论处理方法。

6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。

7.甲方支配乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要支配加班时，须根据国家相关规定及

甲方相关规定对待乙方。

8.乙方在甲方实习期间准时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

9.在乙方顺当完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不行抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。

10.乙方实习期满并胜利获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可连续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。

二、乙方

1.实习期间，乙方必需遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违

规活动，后果由乙方自行负责。

2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假根据甲方管理规定执行。

3.乙方如因健康或特别个人缘由需要提前终止实习，必需提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程全部费用由甲方负责。

4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的学问产权均归甲方全部。

5.乙方遵守甲方的保密要求，依据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。

6.乙方实习结束时(不管何种缘由导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

四、其他条款

1.任何一方未经另一方同意不行随便终止本协议。

2.任何一方有违约行为，均须担当违约责任。

3.本协议中有关保密、学问产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。

4.全部未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。

5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。

甲方(盖章)乙方(盖章)

负责人签字：负责人签字：

年月日年月日

实习协议书8

甲方（实习单位）：

地址：

联系电话：

乙方（实习生）：

所在学校及院系：

联系电话：

依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

第一条本合同生效日期_______年____月____日，本合同于______年____月____日终止。

实习期为____年____月____日至____年____月____日。

二、实习内容

其次条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

第三条乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。

乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现_______学校学子风貌。

乙方同意依据双方协商，在________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动爱护和劳动条件

第四条甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

第五条甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。

在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利、义务。

第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、实习期间的劳动酬劳

第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方公平协商打算。

第八条假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成全都意见的，甲方以每月____元的标准支付乙方酬劳，工资于每月_____日统一结算。

实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。

五、实习期间的保险福利待遇

第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。

同时，甲方为乙方供应以下福利待遇：

1、法定假日加班，伙食补贴_____元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）；

2、工作日晚上加班，晚餐补助_____元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）；

六、实习期间的劳动纪律

第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；

爱惜甲方的财产，遵守职业道德；乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十一条乙方对甲方及其派遣单位的商业隐秘和技术隐秘负有保密义务；乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育订正。

七、合同的变更、解除

第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

八、本合同争议处理

第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着公平、互助的精神进行协商解决，在必要时__________学校就业指导服务中心可以介入并供应参考解决意见。

九、其他商定

第十六条甲乙双方还就以下事项达成商定：

1、由于乙方还是在校同学，甲方需为实习同学供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作；

2、甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训，实习同学不得从事特种作业；

3、甲方依据实习同学岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

________年____月____日

乙方（签字）：

________年____月____日

实习协议书9

甲方：_________

乙方：_________

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

一、协议书生效时间

第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。

二、工作内容

其次条甲方同意将毕业生托付乙方支配其就业，推举人员赴乙方工作。

第三条甲方推举的毕业生将根据乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动爱护和劳动条件

第四条执行定时工作制的，乙方支配甲方推举的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推举的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推举的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障甲方推举的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推举的人员自行支配。

第五条乙方延长甲方推举的人员的工作时间，应支配甲方推举的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条乙方为甲方推举的人员供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。

第七条乙方负责对甲方推举的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动酬劳

第八条乙方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推举的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推举的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。

第十条乙方支配甲方推举的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资酬劳。

五、保险福利待遇

第十二条乙方与甲方推举的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

乙方应为甲方推举的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条甲方推举的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据国家有关规定执行。

第十四条甲方推举的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十五条乙方为甲方推举的人员供应以下福利待遇：

_________。

六、劳动纪律

第十六条甲方推举的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜乙方的财产，遵守职业道德；乐观参与乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十七条甲方推举的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。

七、协议书的变更、解除、终止

第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。

第十九条订立本协议书所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。

其次十条经甲乙双方协商全都，本协议书可以解除。

其次十一条甲方推举的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推举的人员的劳务关系：

1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2．严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3．严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4．被依法追究刑事责任的。

其次十二条下列情形之一，乙方可解除与甲方推举的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方推举的`人员：

1．甲方推举的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；

2．甲方推举的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

其次十三条甲方推举的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书其次十二条终止、解除本合同：

1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

其次十四条甲方推举的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丢失劳动力量的，按国家有关规定办理，不得依据本合同其次十二条解除与甲方推举的人员的劳务关系。

其次十五条甲方推举的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通知乙方。

其次十六条有下列情形之一，甲方推举的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：

1．在试用期内的；

2．乙方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3．乙方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。

八、经济补偿与赔偿

其次十七条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推举的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推举的人员经济补偿金：

1．乙方克扣或者无故拖欠甲方推举的人员工资的，以及拒不支付甲方推举的人员延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付甲方推举的人员工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳_________％的经济补偿金；

2．乙方支付甲方推举的人员的工资酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_________％的经济补偿金。

其次十八条下列情形之一，乙方应依据甲方推举的人员在乙方工作年限，每满_________年发给相当于甲方推举的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个月：

1．经与甲方推举的人员协商全都，乙方解除劳动关系的；

2．甲方推举的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。

九、其他商定

其次十九条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。

第三十条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

实习协议书10

甲方（实习单位）：

法定代表人：

住宅：

联系电话：

乙方（实习生）：

身份证号码：

住宅：

联系电话：

甲方已向乙方具体介绍本单位状况以及乙方工作岗位状况，乙方已向甲方介绍自身真实状况，通过双方对各自的了解，乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确甲乙双方的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。

一、实习期限

1、乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日为实习试用期。

2、照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。实习结束经甲方考核，乙方符合录用条件的，甲方可以优先录用乙方，双方应另行签订《劳动合同》。

二、实习内容

甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配乙方到从事工作。乙方在实习期间，必需听从甲方的工作支配。甲方做好乙方的劳动生产平安教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

三、工作时间

依据工作需要，甲方按￡定时/￡不定时工作制支配乙方工作,详细工作时间按工作性质和所在实习部门的有关规定执行。

四、实习期酬劳

依照按劳取酬的原则，甲方每月日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按每月人民币元标准发放。

五、双方权利义务

1、甲方有权依据工作需要、乙方工作表现和工作力量、不行抗力或其它客观状况的变化，调整乙方的实习岗位。

2、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、准时地完成甲方支配的其他工作内容和任务。

3、实习期间，甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，对乙方的实习表现做出客观鉴定。

4、实习期间，乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。假如实习期内，乙方不遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，或者不符合甲方的用工标准，甲方有权随时提出终止实习、解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

5、实习期间，乙方应爱惜甲方的财产，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致损害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行担当，给甲方造成财产、经济损失的，应按甲方相关规定处理，并对甲方进行赔偿。

六、保密条款

实习期间，乙方必需严守甲方及其客户的商业隐秘，保守国家隐秘和甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等一切信息和商业隐秘，不得利用甲方商业隐秘为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发觉，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及担当相应的法律责任。

七、学问产权

在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。

八、劳动爱护

1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2、甲方依据乙方岗位实际状况，根据乙方实习岗位实际需要向其供应基本的工作用品。

3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当任何责任。

九、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特别状况可向甲方提出终止实习协议，但必需在试用期内提前7日，试用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求或不相宜该工种工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。

2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。

3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

4、未尽事宜由双方准时协商解决。

十、争端解决

因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不行分割、不行分开解释、并与本协议具有同等法律约束力。

2、乙方承诺就乙方到甲方处实习事宜，其已事先告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条商定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。

3、本协议一式贰份，双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（签章）：乙方（签字）：

授权代表（签字）：

签订时间：年月日签订时间：年月日

如有侵权，请联系删除。

实习协议书11

甲方（人资公司）：_______

乙方（同学）：_______

甲乙双方秉承公平自愿、协商全都之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议：

一、实习