行政经理年终个人总结

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20*年就快结束，回首20*年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有碰到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，弥漫希翼的

20*年就陪同着新年伊始即将接近。可以说，20*年是公司推动行业改变、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下：

一、谦虚学习，努力工作，遗憾完成任务!

(一)在20*年里，我自觉加强学习，谦虚求教释惑，不断理清工作思路，总结工作办法，一方面，干中学、学中干，不断把握办法堆积阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提升，利用观看、试探、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰盛学问把握技巧。在各级领导和同事的协助指导下，不断长进，逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，掌握住了工作重点和难点。

(二)在20*年工程修理主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热烈服务，在本职岗位上发挥出应有些作用

二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)20*年上半年，公司已制定了完美的规程及考勤制度20*年下半年，行政部组织召开了20*年的工作支配布置会议年底采取工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完美工作制度，有力地增进了管理水平的整体提高。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，

对固定资产的监督、管理、修理和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实"预防为主、防消结合"的方针，公司消防平安工作在上级领导下，建立了消防平安检查制度，从而推进消防平安各项工作有效的开展。

三、主要阅历和心得

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和心得：

(一)惟独摆正自己的位置，下功夫认识基本业务，才干更好适应工作岗位。

(二)惟独主动融入集体，处理好各方面的关系，才干在新的环境中保持好的工作状态。

(三)惟独坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才干履行好用品的申购与领用。

(四)惟独树立服务意识，加强交流协调，才干把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的沟通，要与员工做好交流，解决员工工作上的心情问题，要与员工举行思想沟通。

四、加强检查，准时整改，在工作中正确熟悉自己。

(一)开展常规检查。把平安教导工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区举行防火平安检查。

(二)经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上挣脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年,还有，在工作的同时，我还明了了为人处事的道理，也明了了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作能力上有了新的提升和进一步的完美。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提升。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作成果与问题，准时实行对策!

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，自豪心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度藏匿不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教导或处罚，为企业制造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗大事的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣扬提升自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗大事的发生。

八、下步的决定

针对20*年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

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(一)乐观搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)加强管理学问的学习提升，创新工作办法，提升工作效益;

(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，增进管理水平的提高。

在今后的工作中要不断创新，准时与员工举行交流，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，提升员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感触，准时订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才干把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，公司的明天更美妙!

篇2:行政经理个人总结

20*年行政经理个人年度总结

岁末接近，新春将至，不知不觉20*年的工作即将告一段落。对于每一个追求长进的人来说，免不了会在年终岁未对自己举行一番"盘点'，也是对自己的一种鞭策。

过去的近一年是劳碌而充实的一年，也是我加入公司从生疏到认识的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的乐观协作以及各位同事的支持帮助下，严格要求自己，根据公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平庸的考验和磨砺。

一、20年的工作回顾。

1.办公室的日常管理工作：

行政工作对我而言是一个相对认识的工作领域。作为行政部的主管，我自己苏醒地熟悉到，行政部正是一个公司承上启下、交流内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推进各项工作朝既定目标前进的中心。

细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动支配等等。面向繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注重加快工作节奏，提升工作效率，镇静处理各项事务，力求周全、精确     、适度，避开疏漏和差错。

行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合详细工作实际，不断开辟工作思路，创新工作办法。利用近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将去年的工作状况总结如下：

1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配收拾等工作以及物流和售后、修理等的监管。

2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作;联系办公设备的修理保养合作单位;与饮用水公司洽谈优待条件及赠品;对照办公用品等的选购渠道，寻觅高性价比供给商。

3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以"虚心'、"谨慎'、"律己'的态度开展每项工作，仔细地履行了自己的岗位职责。

4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提升管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以交流协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注意与各部门的配合协作。

5)仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、收拾和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等收拾归档，做好资料的归档管理工作。

6)制度建设。协作总经理在原制订的各项规则制度基础上进一步补充和完美，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及按照企业现状，制定新的规则制度以适应企业进展的需要。

7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，按照人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录取、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前预备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、收拾及重点提炼汇总等工作。

2.凭借个人阅历，传授办法，帮助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。

3.加强自身学习，提升业务水平：

作为行政部的主管，自身素养和工作能力是打算办公室是否能够正常运转的基础，是发挥"承上启下、交流内外、协调左右、联系四方'作用的关键，对推进各项工作起着打算性因素。

随着时代进展和新形势的需要，我更加感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和经验与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的长进。

经过不断的学习和堆积，能够比较从容地处理日常工作中浮现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提升，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。乐观提升自身各项业务素养，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，乐观努力提升工作效率和工作质量。

篇3:小学行政经理年终总结范本

20*-20*学年小学行政经理年终总结范本

一、小学管理：着眼长远规划，注意科学管理，提升工作实效，推动全面进展

1、小学启动三期进展规划，在总结二期进展成绩和阅历的基础上，继续坚持把继承传统和勇于创新相结合，针对小学进展现状和不足，有方案地，自下而上的征集进展建议，制定新一轮小学三期规划的进展定位和实施策略。小学利用以此为抓手凝炼小学文化精神，团圆师生和睦力气。

2、注意依法治校，以德立校。小学顺当利用市文明单位检查、市教导收费行风检查、国家级平安社区小学项目组检查、市教导综合督政抽查、市行为规范示范校检查、区绿色小学复检等工作，乐观筹备下学期市教委基教处教学督导。在制度建设中，小学修订完美《明亮中学监考及阅卷工作细则》、《明亮中学老师家访条例》、《明亮中学收费制度》、《明亮中学助学金嘉奖制度》校内平安预警机制、同学守则等管理条例。我们努力搭建平台，关怀老师进展，投入资金把体育课排入老师课表，关怀老师健康成长。目前小学管理有序，人心稳定。

3、加强小学基础工程和平安设施建设，启动小学百年教学大楼的整体修缮加固工程。小学结合自身进展特点，有方案地更新网络硬件配置和部分设施的更新换代，努力谋求一个更舒服、更人性化、更能服务与教导教学和同学需求的校内环境。

4、重视小学的对外辐射与沟通，在沟通中学习，在学习中创新。国际沟通中，与法国罗贝尔德吕萨施中学、美国南肯高中、新加坡先驱初级学院先后缔结友好小学。双方在同学沟通、教学示范研讨和小学管理上有了一定的了解与合作。北京顺义一中、七中两位校长、云南红塔中学中层干部到本校挂职熬炼，我校文理科青年老师、教研组长和中层干部，分离走访了杭州学军中学、江苏海门中学，学习长三角地区名校阅历。行政干部访问七宝中学，走进上师大附中，探求真经。固然，我们也继续做好与明亮初中的合作，发挥示范辐射作用。

二、德育：关注社会热点，深入德育品牌，建设温馨教室，创建和睦校内

1、小学德育关注社会热点，以"迎北京奥运'、"改变开放30周年'、"抗震救灾'、"抵挡风雪灾难'为切入口，组织观摩奥运火炬传递、开设主题班会、布置年级环境、提倡爱心募捐等系列活动，对同学举行民族精神教导和生命教导，做大做强"中国风民族魂'的德育品牌，受到社会关注。本年度我校荣获市红十字会"512地震抗震救灾先进集体――优秀志愿者组织'奖。

2、依托德育课题"温馨教室'建设的实践讨论，加强育人氛围建设。小学扎实推动该课题的讨论与建设，小学在生生沟通环境建设、师生交流技巧、班主任工作、班级组工作和小学工作等方面取得良好效果，目前全校已形成了"人人都是德育工'的良好育人氛围并获得区内外兄弟小学广泛认可。我校作为黄浦区该项目推动的先进小学，分离在区内，区外做阅历介绍。市中学校德育讨论协会、区德育室、德育培训班、长宁、崇明等德育干部等纷纷来校学习。

3、德育教导重视基础道德教导和同学民主氛围营造，以此推动小学的学风和校风建设。德育处依赖班级组和班主任和全体教职工，坚持不懈地抓好日常行为规范的宣扬、引领、教导。还利用"我是明亮学子'系列主题活动进行演讲赛、辩论赛，树立同学心目中的"合格明亮学子'的形象。同时抓好同学干部的培养和进展，引领同学干部参加小学的民主管理，"同学干部与校长面向面'已经成为小学的常规工作。

4、我们进一步规范、巩固同学社会实践活动和社团活动。我们整合社区资源、家庭资源，举行定时、定点、定人、定内容的社会实践活动，通过同学所长扩充社会志愿者服务内容，鼓舞同学乐观了解、融入社会、奉献社会。今年我们又有一位教师和两名同学获得了*年度上海科技馆志愿者"优秀组织者'和"优秀志愿者'荣誉称号。上半年，我们还参加了上海市中学校生课外活动场馆资源课程(档案馆项目)的系列计划策划，并完成了档案馆项目版图网络版、版图印刷版、活动指南印刷版的设计工作。

5、德育管理明确"把握办法，提升水平'的建设目标，加强德育队伍的科学管理。目前小学班主任队伍中青年老师比重较大，热烈有余阅历不足，我们加强班主任师德教导，努力搭建班主任工作沟通平台，以青年班主任沙龙为载体组织专题讲座，总结有理念、有操作、工作精彩的班主任的阅历，围绕"自己的问题自己解决'开展阅历沟通和分享，切实提升了班主任工作能力和水平。我们成立了青年班主任学习班，招聘指导教师，定期组织学习，协助青年班主任快速了解班主任工作的方方面面，把握班主任工作的诸多办法。我们加强班级组建设，充分发挥班级组长在日常工作中的重要管理作用，层层负责，强化班级组功能建设。

三、教学：改进教学管理，推动课堂改变、实施质量监控、提高学科活力

1、本年度，教育处利用理顺管理条线，落实责任分工，继续推动教学的有效性管理。教育处利用抓好教研组长队伍建设，修订《教研组长工作职责》，组织召开教研组长工作研讨会，出台《教研组长考核方法》，对教研组长有要求，有考核，有嘉奖，进一步提升了管理实效性。我们还要求教研组举行"主题式研讨'，试试以此提高教研组的教研质量。

2、结合市教委会议精神，本年度我们不仅继续注意提升课堂教学质量，还就教学的5个基本环节入手，逐个突破，对课堂教学举行质量监控。我们招聘语数外三位特级老师作为小学的教学顾问，深化课堂听课，与老师研课沟通，我们重点挑选作业环节，举行规范做法和创新做法沟通，常常性的抽查和反馈，利用考务专题培训，抓考风和考后分析，以此监控教学质量，提升课堂教学实效性。我们进行了"落实教学环节加强师生互动'藏匿教学出示活动，共开设藏匿课17节。

3、我们注意三类课程建设。夯实基础课，做大拓展课，提升讨论课。我们逐个排摸基础课教学，引领老师更新教导理念，注意课堂活力。我们大力鼓舞老师开设拓展课。我们重视讨论课教学，由专职老师利用课堂教学对同学举行讨论性学习和课题讨论办法的全过程指导，同时由其他学科老师课外对同学课题小组详细指导相结合的课程模式，收到了很好的效果。在上海社科院和上海市教委教研室联合主办的"社科杯'上海中同学社会科学征文大赛中，我校金诗颖等学生撰写的讨论性学习论文"高中生对传统节日热衷程度的调查与思量'荣获上海市三等奖;李蓓茜等学生撰写的论文"上海市黄浦区学校生使用沪语状况的调查报告'荣获优胜奖。

4、学科教学不仅需要课内经营，也更需要同学关注课外。我们进行了一系列学科类的教学互动："走近鲁迅'语文周、"'外语周、"欢乐学习

幸福我心'心理教导周、"科技，让生活更美妙'科技节、"我为奥运加油'体育节、"舞动青春，快乐校内'文化艺术节等活动获得同学认可与爱慕。我们邀请《文化中国》栏目闻名节目主持人今波来我校与师生共同探讨"文化与历史';组织同学走近经典，了解国粹，学习中华传统文化。同学利用多种类型的趣味比赛与活动，提升学问的认知能力，获得胜利的喜悦，也增进了同学的全面进展。有了这样的基础，我校同学在科技、艺术等领域，屡获大奖。

5、今年小学高考工作全面结束，高考成果稳步提升，中招工作顺当完成，中招分数线再次获得较大幅度提高。全校老师团结一心，爱心奉献，课后的义务答疑蔚然成风。

四、科研师训

1、继续开展《明亮中学同学人文素质的评价讨论》，总课题组和分课题组举行了多次活动，已基本结题。开头拟定小学三期进展规划试验项目设计。组织管理和指导老师课题讨论，目前老师个人2个区级课题结题，8个校级课题立项，坚持组织全校教职工撰写小论文和教学工作一得。

2、组织区第九届科研成绩评比的申报，我校的《明亮中学