通知书公务员体检结果通知

公事员体检结果通知【篇一：2015上海公事员考试浦东新区录取体检通知短信通知】华图以教育推动社会进步_上海分校2015上海公事员考试浦东新区录取体检通知短信通知上海华图公事员考试网转发汇总【浦东新区公事员局】请于3月18日上午8时，到即墨路150号东方医院地下一楼参加公事员体检，确认直接答复：姓名+体检时间。放弃体检请将情况说明于3月13日前传真至58876731。详细通知在pdgwytj@126.com。2015年上海公事员面试体检通知/2015/0310/965235.html【篇二：对于进一步做好公事员考试录取体检工作的通知】对于进一步做好公事员考试录取体检工作的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、卫生厅(局)、公事员局，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：公事员录取体检通用标准下发以来，各地各部门严格履行体检标准，不断规范体检操作程序，积极改革和完满体检组织推行方法，体检工作的科学化、规范化水平不断提高。可是，近一个时期以来，在地方发生多起录取体检争议事件，反应出个别地方还存在体检标准理解不正确、组织推行不规范、工作人员组织纪律性不强等问题。为进一步规范工作，严肃纪律，保证体检工作客观公正，现就做好录取体检有关问题通知以下：一、要高度重视录取体检工作。公事员录取体检是公事员招录的必经程序，直接关系到招录人员的素质，关系到广大考生的亲自利益，关系到招考工作的公信力。同时，录取体检工作专业性强，组织推行程序复杂，社会敏感度高。公事员主管部门、卫生行政部门、体检医疗机构和招录机关要高度重视公事员录取体检工作，亲密配合，各司其职，采用有力举措，保证体检工作公正公正。二、要严格履行录取体检标准。各地各部门要严格依照《对于印发公事员录取体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《对于校正公事员录取体检通用标准(试行)及公事员录取体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定张开体检工作。对身体条件有特别要求的招录职位，依照《对于印发公事员录取体检特别标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定履行。参加体检工作的人员要仔细学习录取体检的有关规定，正确掌握体检的原则、程序、项目和标准，做到标准清楚、操作规范、合用规定科学合理。三、要加强体检医疗机构管理。公事员录取体检应该在指定的医疗机构进行。医疗机构的指定工作由设区的市级以上公事员主管部门与同级卫生行政部门负责。指定的医疗机构应该具备国家规定的资质，要有完满的规章制度，明确的岗位责任制，合理的工作流程，检测技术和设施应符合有关要求。医疗机构的体检工作人员要责任心强、业务精深、作风过硬。其中，主检医师应由拥有副主任医师以上专业技术职称人员担当。体检医疗机构指定后应逐级报中央公事员主管部门和国务院卫生行政部门备案。指定的医疗机构是推行公事员录取体检工作的专门机构，拥有对考生身体情况进行判断的职责与义务，其依照标准和程序做出的体检结论拥有合法性和声威性。省级以上卫生行政部门要加强对体检医疗机构的管理与监察，要对医疗机构的主要负责人和主检医师进行如期培训和教育，不断提高其业务能力和服务水平。体检医疗机构和主检医师要按规定如实做出明确的体检结论。体检项目检查完成后，由主检医师对各科体检结果及建议进行汇总审察，联合判断，对于达到体检合格标准的，做出合格的体检结论并署名。对于未达到体检合格标准的，医疗机构应组织有关学科专家与主检医师共同研究确定体检结论并署名。体检结论由体检医疗机构在体检表加盖公章予以确认。四、要严实体检组织推行工作。体检工作波及的部门和人员多，程序复杂，专业性强。体检前，各地各部门要联合详细情况制定周祥仔细的工作方案，明确参加体检的有关单位详细职责任务，完满体检的推行步骤和流程，做好重点难点问题的办理方案。各地要做好体检组织推行机关确实定工作。省级公事员主管部门能够联合当地实质，依照国家有关规定，确定体检的详细组织推行机关，明确基层公事员主管部门和招录机关在体检时的职责权限。中央一级招录机关负责本单位的录取体检组织推行工作。中央机关直属机构的录取体检组织推行工作，由其中央主管部门负责部署和指导监察，省级直属机构详细负责。要严格体检工作程序。体检组织推行机关应与体检医疗机构签署公务员录取体检委托协议书，明确双方职责权限。体检前，体检组织推行机关应该见告考生体检注意事项，并向考生明确体检纪律。体检时，体检组织推行机关应入选派专人核实考生身份，组织考生按规定的项目有序进行体检，一致管理体检表。体检结果应该见告考生自己。五、要稳当办理体检有关问题。体检推行机关和医疗机构要稳当处理体检中碰到的疑难问题。在体检项目检查完成后，主检医师认为还需要做进一步检查方能做出判断的，由体检推行机关安排考生按有关规定进行检查，遇有疑难问题应组织会诊。体检医疗机构和体检医师要依照体检项目的特点，差别不同样情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检合格标准的，应安排就地复检。考生对非当日、非就地复检的体检项目结果有疑问时，能够在接到体检结论通知之日起7日内，向体检推行机关提交复检申请，体检推行机关应赶快安排考生复检。体检推行机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定可否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检前，体检推行机关应付复检项目严格保密。复检应另选体检医疗机构进行，复检医疗机构应该不低于原体检医疗机构级别。不具备条件的地域，其医疗机构的选择，由省级公事员主管部门和同级卫生行政部门研究确定。必要时，设区的市级以上公事员主管部门能够对体检对象从头进行体检，但应报经省级以上公事员主管部门赞成。六、严肃录取体检工作纪律。体检推行机关和体检医疗机构要依照规定的程序和要求做好体检工作，体检前不得向考生表露体检医疗机构信息，体检后要对波及考生个人隐私的体检情况保密。体检推行机关对考生反应或检举的情况，要快速检核查实，在考生反应的问题没有查清或没有做出结论前，波及的职位暂不递补，在做出结论后，再按有关规定履行。体检时，可邀请纪检监察部门对体检工作进行监察。对体检推行机关和体检医疗机构在体检工作中违犯纪律、徇私舞弊的，省级以上公事员主管部门将会同同级卫生行政部门视情况责令纠正或许宣布无效，并由有关部门依照有关规定依照料理权限进行严肃办理，情节严重造成恶劣影响的，要追查领导责任。要加强对体检工作人员的管理。体检工作人员与考生有回避关系的，应予回避。对于体检中违犯操作规程、故弄玄虚、徇私舞弊、渎职渎职，严重危害考生和招录机关利益，造成不良结果或恶劣影响的人员，依照有关规定赏赐处分，组成犯法的，移送司法机关办理。考生应严格恪守体检规定和要求。体检医疗机构和体检工作人员要仔细核实考生身份，如有疑问，应实时通知体检推行机关，体检推行机关按有关规定办理。考生要仔细完成全部体检项目，经体检医师提示在规准时间仍不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对于故弄玄虚，或许存心隐瞒影响录取的疾病的考生，依照有关规定赏赐不予录取或许取消录取的办理。同时，由省级以上公务员主管部门依照违纪事实，依照有关规定决定可否赏赐其5年内不得报考公事员的办理。各地各部门要依照通知要求仔细组织推行好公事员录取体检工作，实时总结工作经验，对于体检工作中碰到的问题实时报告。人力资源和社会保障部卫生部国家公事员局2012年10月22【篇三：对于印发《公事员录取体检操作手册(试行)》有关校正内容的通知】对于印发《公事员录取体检操作手册（试行）》有关校正内容的通知——根源：安徽中公教育（/）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、卫生厅局(卫生计生委)、公事员局，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、卫生局，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：依照原卫生部对于宣布《临床生物化学查验常例项目分析质量指标》等8项介绍性卫生行业标准的通知(卫通[2012]23号)要求，人力资源社会保障部和卫生计生委联合公事员录取体检工作实质，组织医学专家对《公事员录取体检操作手册(试行)》有关内容进行了校正，现印发给你们。本通知自2013年9月1日起推行。在详细工作中，遇有问题，请实时反应中央公事员主管部门和卫生(卫生计生)行政部门。人力资源社会保障部卫生计生委公事员局2013年8月19日《公事员录取体检操作手册(试行)》有关校正内容一、将“第2篇体检项目及操作规程6.1血常例”校正为：6.1血常例可为血液病的诊疗供应线索。其中红细胞、白细胞及血小板计数采用仪器法或显微镜计数法，血红蛋白采用仪器法或光电比色法。必查项目包括以下5项：6.1.1红细胞总数(rbc)红细胞减少常有于各样贫血，如急性或慢性重生阻挡性贫血、缺铁性贫血等。红细胞增加常有于身体缺氧、血液浓缩、真性红细胞增加症、继发性红细胞增加症等。6.1.2血红蛋白(hgb)【参照值】男性：130～175g/l;女性：115～150g/l。血红蛋白减少或增加的临床意义基本同红细胞总数。6.1.3白细胞总数(wbc)生理性白细胞增加常有于强烈运动、进食后、妊娠期等。其他，采血部位不同样，也可使白细胞数有差别，如耳垂血平均白细胞数比指血要高一些。病理性白细胞增加常有于急性化脓性感染、尿毒症、白血病、组织损害、急性出血等。病理性白细胞减少常有于重生阻挡性贫血、某些传生病、肝硬化、脾功能亢进、放疗、化疗、服用某些药物后等。6.1.4

白细胞分类计数

(dc)除肝脏外，其他组织如心脏、脑、肾、肌肉等也都含有alt和ast，这些脏器的病变同样可惹起血清alt和ast高升;某些生理条件的变化也可惹起alt和ast高升，如强烈体育活动可有alt的一过性轻度升高。由于血清alt和ast高升的原因多种多样，必定依照详细情况，联合必要的其他检查手段，仔细分析才能明确诊疗。6.3.4血尿素氮(bun)血尿素氮是机体蛋白质代谢的产物，测定血尿素氮的目的在于判断肾脏对蛋白质代谢产物的排泄能力，故血尿素氮的数值，能够作为判断肾小球滤过功能的一项指标。但血尿素氮易受饮食、尿量等因素影响，故虽可作为判断肾小球功能的一项指标，但不如血肌酐正确。血尿素氮检测采用脲酶法。【参照值】2.8～7.2mmol/l。6.3.5血肌酐(cr)肌酐是人体肌肉代谢的产物，不易受饮食和尿量因素影响，能更敏捷地反应肾功能，是诊疗肾功能衰竭的重要指标，其水平与肾功能的损害程度成正比。血肌酐检测采用苦味酸法或酶法。当血尿素氮和血肌酐都用“mmol/l为”单位时，尿素氮/肌酐比值的参照值为25～40。当比值25时，考虑蛋白质的摄入不足及肾小管急性坏死;40时，考虑肾前性原因所致。由于血尿素氮、肌酐的测定值简单受溶血、胆红素以及药物等因素影响，所以同时高升有诊疗意义，肾脏实质性病变时血尿素氮高升的程度较血肌酐更显然。三、将“第3篇《公事员录取体检通用标准(试行)》推行细则3.对于血液病”校正为：第三条血液系统疾病，不合格。纯真性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/l、女性高于80g/l，合格。3.1条则讲解血液系统由血液与造血器官组成，造血器官包括骨髓、脾脏、淋奉迎及分别在全身各处的淋巴组织和单核-吞噬细胞系统。血液系统疾病系指原发于和主要累及血液与造血器官的疾病(前者如白血病，后者如缺铁性贫血)，俗称血液病。患其他系统性疾病而有血液方面改变者，只能称为系统性疾病的血液学表现，而非真实的血液病。血液系统疾病一般可分为红细胞疾病、白细胞疾病、出血性疾病、造血干细胞疾病等，临床上能够表现为贫血、出血、发热或恶性细胞浸润所致的淋奉迎、肝、脾肿大等，不同样疾病又各有其特点。现仅就较常有的一些疾病做简要说明。3.1.1贫血系指单位容积血液中血红蛋白含量低于参照值的下限，同常常伴有不同样程度的红细胞数量和红细胞压积减少。一般认为，在平原地域，血红蛋白含量成人男性130g/l,女性115g/l，即可诊疗为贫血。贫血可原发于造血器官疾病，也可继发于某些系统性疾病(如慢性肾病、慢性肝病、各样病原所致慢性感染、恶性肿瘤等)。贫血的病因学判断特别重要，病因不同样预后各异，除某些原因造成的缺铁性贫血外，常常难以完整治愈，属体检不合格。常有的贫血有以下几种：缺铁性贫血：是最常有的一种贫血，系体内缺乏合成血红蛋白所必要的铁所致，其特点为小细胞低色生性贫血。常有病因包括慢性失血(如月经多、痔出血、溃疡病、钩虫病等)和铁吸取不良(如胃大部分切除术后、长久腹泻、胃酸缺乏、喜好浓茶等)。预后取决于病因可否除去，若能除去病因，贫血多能很快纠正。所谓纯真性缺铁性贫血，也是从病因角度而言，主要指不良饮食习惯或月经过多、痔出血等原因惹起的贫血，此类贫血在血红蛋白含量男性不低于90g/l、女性不低于80g/l时症状其实不显然，病因易除去，对机体影响较小，病因除去后血红蛋白含量易恢复正常，预后较好，故可按合格办理。重生阻挡性贫血：简称再障，是多种病因惹起骨髓衰竭所致使的以全血细胞减少为主要特点的一种综合病征。常有病因有药物、化学毒物、电离辐射、病毒感染等。再障分为急性型和慢性型两种。急性型起病急、进展快速，临床主要表现为出血(如消化道出血、血尿、眼底出血和颅内出血等)，简单并发感染，病死率高;慢性型起病迟缓，多以贫血为主要表现，病程较长，缓解、发生可频频交替，迁延多年不愈。本病一经诊疗，即作不合格结论。巨幼细胞性贫血：是由于叶酸和/或维生素b12缺乏致dna合成阻挡所惹起的贫血。其特点为造血细胞体积增大，波及红细胞、粒细胞、巨核细胞系列，临床上常表现为全血细胞减少及伴胃肠道症状。常有原因为长久素食、偏食、蔬菜烹调不当、不适合的节食、胃肠道疾病惹起吸取不良、服用搅乱叶酸和/或维生素b12吸取的药物等。本病一经诊疗，即作不合格结论。肿瘤性贫血：是由于血液肿瘤(如白血病、淋巴瘤、骨髓瘤)或实体瘤浸润骨髓或骨髓增生异样(如骨髓异样增生综合症)所致的贫血。本病一经诊疗，即作不合格结论。溶血性贫血：系因红细胞损坏加快、高出骨髓造血功能的代偿能力而发生的贫血，其主要特点为贫血、黄疸、脾大、网织红细胞增加及骨髓幼红细胞增生。溶血原因可由红细胞膜的构造与功能弊端、酶弊端等红细胞遗传弊端所致，也可由感染、药物、理化、免疫、代谢等后天因素而惹起。依照红细胞损坏的主要场所可分为血管内溶血和血管外溶血。两者均作不合格结论。真性红细胞增加症：是一种以红系