人才工作经验总结范文（2篇）

第2页共2页人才工作经验总结范文为充分发挥人才振兴在乡村振兴中的核心和关键作用，深入推进乡村振兴战略，围绕人才资源这个根本，____积极打造“高层次人才+中层次人才+本土人才”的人才服务链，以人才振兴助力乡村振兴。高端人才高端引领。高层次人才是引领者，具有较强的牵引和带动作用，____多措并举补齐边境旗县高端人才引进难、引领作用较难发挥的“短板”，让高端人才作用成倍数增大。用好项目强基础。近几年，____累计引育“草原英才”个人____人、团队____个、引领支持计划____个，“____善英才”____人，获得项目奖补资金近____万元。做好引才固根本。通过选调计划、“智汇驼乡、鸿雁归巢”引进研究生____余人。树立“不求所有，但求所用”的用人观，通过远程协助和聘请专家顾问等形式，柔性缓解医疗卫生、文化旅游、沙产业等领域“专家荒”。搞好活动见实效。深入开展“百名专家服务基层”活动，引导农牧、林业、水务、文旅、卫生等行业专家向基层一线流动，让____村不再是高端人才“无人区”。本土人才保障基础。本土人才是执行者，发挥着具体创造和实现价值的作用。发挥本土人才的“领头羊”作用。选优配强____“两委”班子，选派____个第一书记驻村服务，注重在返乡大学生、致富带头人中发展党员、培育后备干部。充分发挥____个“党员中心户”基层力量“凝聚者”、脱贫攻坚“助推者”、全面决胜小康社会“领跑者”作用，引导农牧民群众转变生产经营方式，培育拓宽农牧民群众致富增收渠道。发挥本土人才的“技术员”作用。分门别类建立“本土人才信息台账”，精准掌握土专家、田秀才、种植养殖能手、专业技术骨干、农民企业家和科技示范户的优势特长，发挥“一星多点”示范、带动和辐射作用。发挥本土人才的“生力军”作用。摸底“回村任职”、回乡创业的大中专毕业生、____、打工青年，结合“双创”活动，政策扶持创业带头人，开展乡村振兴规划宣讲、特色产业职业技能培训班，带动和引导农牧民工尽快实现转产就业，有效拓宽就业渠道，激发创业热潮。人才工作经验总结范文（二）____市紧紧围绕建设____全域绿色有机高端农畜产品生产加工输出基地、打响“天赋____”品牌、统筹推进山水林田湖草综合治理等重大发展战略和实现塞上--____南、绿色崛起奋斗目标，坚持“不求所有、但求所用、共同发展”的人才发展理念，采用灵活务实的引才方式，建立了____个院士工作站，创建____个博士科研工作站，与____多家高等院校科研院所建立合作关系，助推全市绿色高质量发展。聚焦重点项目引才。围绕____海流域山水林田湖草生态修复保护试点工程项目，建成了由中国科学院院士傅伯杰、发展中国家科学院院士吕永龙、中国工程院院士刘鸿亮牵头的____家环境保护及生态治理院士专家工作站，为____生态治理和绿色发展提供科技支撑、规划引领和技术指导。引进以傅伯杰院士为首、____名专家组成的智力团队，全程跟进____海流域“1+8”规划编制，为____海流域山水林田湖草生态保护修复试点工程项目顺利通过评审、获得国家批复发挥了重要作用。聚焦绿色产业引才。围绕建设____全域绿色有机高端农畜产品生产加工输出基地，与____学、中科院、中国农大等科研院所组建科技战略联盟，与中储草等龙头企业组建产学研联盟，引进实施节水及盐碱地治理等科技攻关类项目____项，适用高新技术成果转化类项目____多项，在项目区培育标准化生态牧场____个，发展田园综合体____万亩。五原县与____学、中国农业科学院、中科院____土壤研究所等____家科研院所对接，引进杨劲松等____多位盐碱地改良专家，实施了____万亩改盐增草（饲）兴牧试验示范项目，建成了全国盐碱地改良样板区。聚焦品牌建设引才。围绕打响“天赋____”农产品区域公用品牌，积极与国内外一流企业、顶尖院校、领军团队、优秀人才紧密合作，借智借力、打响品牌。依托____学品牌策划团队，重点推进包装设计与品牌运营工作；选聘国家级专家____人、自治区级专家____人、市本级专家____人，成立“天赋____”农产品公用品牌专家评审委员会，对入选品牌严格审核把关；与中国标准化研究院合作，建立____农畜产品质量标准体系和全程追溯体系，制定完善生产技术标准____项，将____多家企业纳入自治区农畜产品质量安全可追溯体系，有力推动____农畜产品走向高端市场、卖上好价钱。聚焦脱贫攻坚引才。围绕打赢脱贫攻坚战，引进中国工程院院士张福锁及其科研团队，推行“科技小院”模式，驻村入户开展技术培训，推广实用技术，促进农业增产、农民增收，以产业发展助力脱贫攻坚。____依托“院地共建、所旗联建”等重点项目，积极对接农业农村部全国农技中心、中国农业大学、华中农业大学、____农业大学等单位和高校，围绕西甜瓜、小麦、玉米、向日葵、果蔬等特色产业和绿色生产核心试验示范区，建立____个“科技小院”，____名高层次人才进驻小院零距