锅炉岗位职责5篇

1/1锅炉岗位职责(菁选5篇)锅炉岗位职责1坚守工作岗位，严格执行锅炉房的各项规章制度、精心操作，确保锅炉的安全运行。上岗人员应该对锅炉的结构、性能和操作方法有深刻的`了解并持司炉操作证，才能进行独立操作。

当班人员要严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不做与工作无关的事，不得擅自离开工作岗位、不得违章操作。

在工作时间内，司炉工应集中思想，注意仪表，负责进行起火、停炉、换水等操作，随时注意控制台工作仪表变化，监视压力表、水位表，观察锅炉运行情况。出现问题及时报告处理，对安全器械保护装置，煤斗、大小孔门、吸灰器及各挡板位置，认真进行检查及维护锅炉的保养工作。

经常检查岗位职责内的各项工作，及时发现问题，及时汇报并处理问题；重点注意锅炉的运行情况,以及热水的供给。

锅炉岗位职责21、严格执行锅炉房各项管理制度、坚守岗位、树立安全第一的思想，精心操作，确保锅炉安全、经济运行。

2、严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事。

3、当班时必须对锅炉及其附属设备经常进行巡回检查；认真填写各种记录、发现故障应及时处置，并报告班长。

4、认真做好锅炉及其附属设备的保养，协助做好维修工作。

5、做好煤、气、水、电的计量记录，努力降低消耗，保持消烟除尘设备的正常运行。

6、保持锅炉及各项设备清洁，仪表显示清晰准确，工具摆放整齐，灰渣及时清运、堆放合理、场地和过道清洁。

7、配合锅炉年检，事前做好清灰等准备工作。

8、认真学习各项有关法规，努力钻研业务，提高技术水*。

9、必须确保生活供水、供气，不断提高服务质量。

锅炉岗位职责31、执行上级经理的工作指令，并报告工作。

2、带领班组员工严格按照检修操作规范和有关管理制度，做好锅炉及其附属设备的维护保养和定期检修工作以及水质化验的各种动作记录，确保锅炉安全，经济运行。

3、在上级经理的指导下，负责实施锅炉技术改造、技术革新方案，积极推广新技术。

4、负责抓好锅炉备品备件和能源物料的使用、管理工作，掌握和分析锅炉房每天能耗情况，做好节能工作和能耗记录。

5、认真做好锅炉事故分析和技术资料分类归档工作。

6、负责员工的班次安排和考勤、考核，抓好文明班组建设。

7、做好交接班工作，交接清楚并有记录。

锅炉岗位职责41.严格遵守大厦《员工守则》和各项规章制度，尽职尽责坚守岗位，绝对不准擅自脱岗。

2.牢固树立安全第一的思想，控制系统应调整完好，不得随意乱动。

3.及时完成设备和系统的日常维修任务，经常检查锅炉和辅机的工作情况，发现问题及时修理。

4.按计划做好设备的大修和更新改造工作。

5.做好设备的日常保养和计划保养，迅速及时地处理跑、冒、滴、漏现象，保持设备的完好率。

6.对发生和发现的重大故障和隐患，应立即采取有效的紧急措施，上报主管和工程部，以便组织力量抢修，并将过程详细记入运行记录。

7.认真做好每日的维修记录及值班记录，执行交接班签到制。

8.做好日常卫生，保持室内及周围及环境的整洁。

9.完成领导交办的其它任务。

锅炉岗位职责51、遵守锅炉操作规程，做好锅炉的运行当值，独立解决故障；

2、做好锅炉及附属设备的维修保养，使锅炉能安全运行；

3、贯彻执行锅炉和蒸汽系统的节能措施，使锅炉高效运行；

4、与车间等用汽部门紧密沟通，及时供汽和节省用汽；

5、认真记录锅炉运行的相关数据并录入电脑，为统计和分析提供依据。

6、按照公司的EHS管理程序和EHS培训要求和安全方式工作；

7、报告各种伤害事故，报告各种危险和不安全的环境；

8、按时参加各种安全会议，公司安排的安全培训和其他安全活动。

锅炉岗位职责扩展阅读锅炉岗位职责（扩展1）——酒店锅炉工岗位职责

酒店锅炉工岗位职责11、负责酒店内锅炉房，空调主机房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测及场地卫生等工作，并持证上岗。

2、严格执行锅炉安全操作规程，以及各种规章制度，认真操作，正确填写运行记录表。

3、必须掌握设备运行的技术状况，不断学习，努力提高自己的业务水*。既保证设备正常合理运行，又能节能降耗作为工作中重点的一项。

4、认真执行水质管理制度，定时进行水质化验分析，保证锅炉的给水、炉水符合国家的标准，降低能源消耗，并做好相关的记录。

5、当班人员必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位（不脱岗、不串岗），不允许做与工作无关的事情，认真执行交接班制度。

6、服从上级指挥，不得擅自开机，危害锅炉安全运行的违章指挥等，应有权拒绝执行。

7、认真定时检查设备运行情况，严禁设备带病、超温、超压、超时、超负荷工作，遇到突发事故，保持冷静头脑，按操作规范进行操作并及时上报领导。

8、要有超前意识，良好作风，善于发现设备隐患，把事故消灭在源头。

酒店锅炉工岗位职责21、严格按照操作规程，确保锅炉的安全运行；

2、做好锅炉及其附属设备的维修保养和年度检修工作；

3、坚守工作岗位，按照规定做好巡检及各种记录；

4、负责锅炉房及相关设备的清洁卫生和节能措施；

5、努力学习技术，不断提高锅炉水*，防止重大事故发生；

6、积极完成上级交予的.其它任务。

酒店锅炉工岗位职责31、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。

2、严格按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。

3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。

4、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好巡视，并做好各种运行参数的记录。

5、做好锅炉房日常维护保养工作，杜绝"跑"、"冒"、"滴"、"漏"的现象，做到文明生产。

6、不断学习新技术，提高司炉水*，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。

7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障，应立即向运行领班汇报，并一起参与故障的排除。

8、每班必须排污1次，但不得在用汽高峰时排污，排污量根据炉水分析决定。

9、水位表每班至少冲洗1次。

10、禁止闲杂人员进入锅炉房。

11、负责锅炉房的清洁卫生工作。

12、完成上级交办的其他工作事项。

锅炉岗位职责（扩展2）——锅炉工的岗位职责

锅炉工的岗位职责11、保证锅炉正常运行：严格遵守各项操作规程和各项规章制度，搞好锅炉运行，为生产车间提供服务严格控制工艺指标，确保供气压力稳定。锅炉运行时要对汽压、液压、鼓风、引凤、及时调整与控制，确保锅炉安全运行。

2、炉内添加合格炉水，按规定时间，频次排污，延长锅炉使用寿命，负责对运行设备定时巡检、润滑。发现问题及时汇报，及时抢修，保护好炉膛、耐火砖墙。充分发挥省煤器作用，对锅炉离子水的`质量负责。

3、做好相关记录。认真填写锅炉运行记录认真填写交接班记录。完成生产部经理交办的其他任务。有权对锅炉运行中遇到的问题，提出相关措施有权对本职工作范围内提出相关建议和措施。

锅炉工的岗位职责2坚守工作岗位，严格执行锅炉房的各项规章制度、精心操作，确保锅炉的安全运行。上岗人员应该对锅炉的结构、性能和操作方法有深刻的了解并持司炉操作证，才能进行独立操作。

当班人员要严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不做与工作无关的事，不得擅自离开工作岗位、不得违章操作。

在工作时间内，司炉工应集中思想，注意仪表，负责进行起火、停炉、换水等操作，随时注意控制台工作仪表变化，监视压力表、水位表，观察锅炉运行情况。出现问题及时报告处理，对安全器械保护装置，煤斗、大小孔门、吸灰器及各挡板位置，认真进行检查及维护锅炉的保养工作。

经常检查岗位职责内的各项工作，及时发现问题，及时汇报并处理问题；重点注意锅炉的运行情况,以及热水的供给。

锅炉工的岗位职责31、熟悉和掌握锅炉的基本知识及设备状况，具备熟练的操作技能和排除障碍的能力。

2、全面负责锅炉的开停炉操作和运行中监视调整工作，保证安全经济运行。

3、加强对锅炉各项参数和水位的调整，按时冲洗水位表，运行中根据一汽显示的数值，煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调节，使锅炉满足生产用热，降低燃料消耗。

4、加强对锅炉设备的维护保养，每班巡视检查设备不少于2次。

锅炉岗位职责（扩展3）——锅炉工岗位职责优秀

锅炉工岗位职责优秀11、严格执行《锅炉安全技术规章规程》的有关规定，遵守操作规程，保证锅炉安全、经济地运行。

2、工作时间不得擅自离开岗位和做本岗无关的事，认真监视水位气压。

3、坚持文明生产，保证按时供气，按时开放开水、热水。

4、锅炉在运行时发生异常应采取紧急措施，并立即报告主管负责人。

5、认真做好设备维修保养，对管道跑气、漏水应及时修理，保证设备完好。

6、经常保持场地、机具整洁，做到锅炉房内无煤渣，无杂物。

锅炉工岗位职责优秀21.负责锅炉房及周围院项、水沟的清扫、保洁工作，随时保持锅炉房的清洁卫生。

2.定期维修保养设备，做到安全生产和文明操作，防止事故的发生。注意节约气，杜绝浪费现象，提高燃气使用效率，II负责食堂一般的`用水、用气设施维修更换。

3.负责自流水路的疏通。负责锅炉房用具的保管。

4.自觉遵守学校的劳动纪律，按照食堂作息时间上、下班。

5.完成学校、总务主任和食堂团长交办的临时任务。

锅炉岗位职责（扩展4）——公司内勤岗位职责

公司内勤岗位职责1一、协助部门总经理开展部门负责的各项工作。

二、协调行内各部门关系，保证本部门工作的顺利开展。

三、协助部门经理安排会议并做好会议记录，发布会议纪要，检查落实情况并回馈部门经理。

四、负责零售部办公区域内卫生的清洁和维护。

五、负责零售部来访客人的初步接待。

六、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、归档工作。

七、负责零售部文件的管理、编写、整理、打印、分发，做好文件的归档和保密，定期编写、发放等工作。

八、负责对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立用户档案。

九、负责日常各类数据表格的制定，数据的统计，文字编辑及处理工作。

十、负责零售部固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的领用、调配、使用等管理工作，对于领用的办公用品要造册登记，做到帐册和实物相符。

十一、负责零售部办公用品的管理发放，使之合理使用，杜绝浪费。

十二、负责与总行相关管理部门的资料、报表对接等工作，确保上报的各类资料数据准确、及时、全面。

十三、负责编制零售部季度工作计划与总结。

十四、负责零售部书籍资料保管及外借手续办理工作。

十五、负责零售部员工生活后勤保障工作，每天检查门窗、电脑、打印机及电源开关，不定期策划零售部员工内部文化活动。

十六、严格遵守总、分行要求的保密原则，包括文件保密、会议保密、计算机保密等相关工作。

十七、完成部门总经理交办的其他工作。

公司内勤岗位职责2一、对业务人员的管理

1、对业务人员的日常考勤并填写考勤记录表。

2、保持公司与业务人员的信息交流，随时保持与业务人员的.电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。

3、汇总编制业务人员每周，月，季度工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开*况并做成报表汇报给销售主管，督促业务人员的应收账款，核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。

4、每周五17：00前编写业务人员的工作总结及市场销售数据，整理并及时上报主管领导。

5、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算工作。

二、订单管理

1、根据公司销售管理制度执行，汇集业务人员的订单信息，确认订单并及时联系供应商，确保产品准确、及时发货。

2、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。

3、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。

4、每天跟踪所负责的客户的物流情况并及时调度并以短信或邮件方式回复客户和汇报销售主管。

三、客户

1、做好客户资料管理工作，建立客户档案，维护客户信息。

2、接、收、发、保管一切上午来电来函及文件，定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等，对客户反馈的意见进行及时传递、处理。

3、定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。

4、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务。

四、其他工作细节

1、制定月度、季度、销售合同汇总，对销售及合同执行情况进行跟踪、督促，并编制每个月、季度、合同履行情况的统计表并归档装订，汇报给销售主管。

2、协助业务人员回款，提供应收账款及其相关信息，负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售主管收款。

3、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费用支出情况进行统计和上报。

4、与财务人员做好发货，回款情况的交接。

5、完成领导临时交办的其他任务。

公司内勤岗位职责31、根据客户授信金额及授信期限，按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。

2、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。

3、根据销售定单及客户分切订单，与仓库调度、分切车间沟通安排送货及分切，以便及时向销售部及客户反馈信息。

4、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务。

5、每天出货品销售汇总表，确保内容真实数据准确。

6、对时间有一定的管理能力。

公司内勤岗位职责4一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、归档工作。

二、负责零售部文件的管理、编写、整理、打印、分发，做好文件的归档和保密，定期编写、发放等工作。

三、负责对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立用户档案。

四、负责日常各类数据表格的制定，数据的统计，文字编辑及处理工作。

五、负责零售部固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的领用、调配、使用等管理工作，对于领用的办公用品要造册登记，做到帐册和实物相符。

公司内勤岗位职责5一、掌握本公司以及各部门的各项管理规定，及时编写和了解本部门的工作动态信息，协助业务经理处理与各部门的协调工作，协助业务经理处理本部门各项日常事务。

二、负责做好本部门的办公资源、公共卫生、用水用电等综合管理工作，做好来访客户及领导的接待工作，负责安排和组织本部门各类会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

三、协助业务经理做好本部门员工的人事管理工作，建立并管理员工信息资料及新进员工的各种人事资料，编写完善各类员工培训资料，协助业务经理做好员工的职业技能培训。

四、协助业务经理改进完善本部门整套规章制度及考核体系，同时，根据公司业务发展情况和市场动向，及时协助业务经理制定合理的薪酬调整方案。

五、负责本部门各类行政文书档案的管理及各部门文件资料编写归档管理工作协助业务经理对本部门各项管理规定的拟定、讨论、修改和编写。

六、协助业务经理编写整理各部门重要报表，并校对各项数据，根据核对结果对本部门员工进行绩效奖惩考核，严格执行落实本部门各项规章制度，协助业务经理完成对每名员工的月、季、年度的各项考核：

锅炉岗位职责（扩展5）——原料岗位职责

原料岗位职责1原料药车间主任成都第一药业集团有限公司成都第一药业集团有限公司，成一制药工作内容：

1、组织车间生产管理文件、产品工艺规程、岗位操作规程的编写、修订、实施

2、组织实施车间验证和再验证工作

3、按照生产计划合理配置车间物料、设备、人员；并制定车间详细生产计划，按期保质完成生产计划

4、按时审核规格各类记录文件

任职条件：

1、药学或相关专业大专以上学历

2、具有三年以上药品生产的实践经验，接受过与生产产品范围相关的专业知识培训；熟悉《药品管理法》及gmp规范

3、具备车间主任工作的决策、管理、计划、协调、督导能力

4、具有较强团队意思，服从部门工作安排

原料岗位职责2原料药研发总监（30—50万）

任职要求：

1、30—50岁，有机化学博士学历，在药品行业的工艺研发上有5—10年以上经验；

2、有药品企业工作经验5—10年以上，熟悉原料药研发及生产等技术开发流程，具有五年以上技术副总经理或者研发经理任职经历；

3、不少于5年的原料药及中间体研发、设计、工程和工艺放大经验，有配合支持生产管理上的经验，主持2个以上项目管理经验；

4、有药品相关的行业经验和人脉，熟悉国内外医药产品技术发展情况和合作渠道；有大型药企工作经验优先考虑。

5、强烈的事业心和责任心，具有优秀的培养人才和带团队经验。

岗位职责：

1、根据对公司现有原料药、中间体产品的技术分析，优化原料药技术*台，拟定改进目标并指导实施；

2、根据生产经营需要，引进或者组织人员开发新产品工艺，进行相应中试和工艺应用放大，配合完成产品注册认证工作；

3、协助公司原料药业务，加强与国际制药公司的合作；

4、通过开发绿色路线保障原料药产品工艺的生产、质量、安全、环保等目标；

5、协助研发团队架构设置、人才队伍建设。

原料岗位职责3岗位职责：

1、化学、化工专业本科或以上学历。拥有5年以上的原料药（api）或中间体（intermediate）生产、化工生产、工艺转移及管理经验。

2、3年以上原料药厂工作及管理经验，比如工人，班组长，车间主任等。

安排，优化，管理生产。完成既定生产指标。

3、良好的交流能力。能够流畅完善的和下属和车间员工交流。

4、制定生产计划，安排项目内容，确保项目的顺利完成；药物gmp条件下的公斤级生产；

5、在生产过程中，与项目成员积极沟通协调，了解项目进展，及时解决项目中出现的问题，跟踪生产进展并及时指导解决生产中出现的问题，同时注重其操作单元在车间生产中的实际性和可行性及ehs问题；

6、完成由其公司或其他合作方分配或协调来的任务；

7、基本的日常英语口语能力和专业英语交流能力，熟练的英语读写能力、

任职资格：

化学、化工专业本科或以上学历。拥有5年以上的原料药（api）或中间体（intermediate）研发或生产、化工生产、工艺转移及管理经验。

3年以上原料药厂工作及管理经验，比如工人，班组长，车间主任

原料岗位职责41、负责物料入库前的检查、核对验收，确保物料质量，收发货单据的整理与核实;2、负责物料的安全管理工作，及时报检和办理相关手续;

3、仓库盘点工作的实施，保证帐卡物一致;

4、仓储信息的统计和发放通知及仓储日报、周报和月报的统计;

5、核对物料的出入库凭证，并检查相关出入库手续、单证，保证帐卡物一致;

原料岗位职责51、发现库存原料的变异情况，及时通知品管部进行处理。

2、随时对库存零星的原料进行整理，对破袋和开口袋及时进行换袋或缝口。

3、加强装卸工及在库房工作人员的管理与指导工作，清扫库房卫生，保持库内整洁、卫生，做到地面干净无落料。

4、能及时、准确登记原料明细帐目，做到帐面清晰，数字准确，日清日结。

5、原料接收、储存、发放过程无失误、无事故，做到帐、卡、物三相符。

6、服务热情、周到、高效，客户满意度100%。

7、能认真完成上级主管交办的其它工作。

锅炉岗位职责（扩展6）——口腔医师岗位职责

口腔医师岗位职责11、负责门诊部的各项医疗工作以及病历书写工作;

2、向门诊院长及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出相应意见;

3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或向指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故;

4、认真学习、运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

口腔医师岗位职责21.对患者进行严格、认真的检查、观察、诊疗和手术的治疗，如有需要的会给患者拍摄牙片从而全方位了解患者的口腔环境。

2.认真做好一切治疗前的准备工作，番禺人才网提醒，正规牙科医生在为患者治疗之前会签署一个治疗知情同意书或者是否采取治疗问询患者。

3.牙科医生在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行。

4.按照要求严格控制治疗适应症。根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则，认真负责。

5.做好消毒防范，避免治疗时的交叉感染。严格监督消毒和卫生程序，进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作。

6.合理安排就诊时间，保证相关治疗的正常进行。

7.进行相关医疗学术研究，对相关口腔疾病进行预防、开发新疗法。

口腔医师岗位职责31、具有良好的工作形象及工作态度，对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。

2、学习和掌握有效的沟通方式，取得客户信任，建立良好而健康的医患关系。

3、全面检查客户的口腔情况。制定详细的整体治疗方案。详细解释每个治疗步骤，需客户签字同意。

4、所有治疗均采用无痛技术，或将痛苦降低到最低限度下进行。

5、规范详细地书写当日病历。

6、严格检查督促助手的规范服务，保证治疗的质量。

7、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后通知前台，安排跟踪随访。

8、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人，必须经过医疗总监同意。

9、熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用和保养。

10、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

11、努力学习新技术，不断提高业务和外语水*。

12、每月完成一篇临床病例报告或经验总结。

口腔医师岗位职责41、遵守学校及校医院制定的各项规章制度，完成上级交办的.各项任务。

2、对病人热情接待，认真检查，精心治疗。

3、学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。

4、全面检查病人的口腔情况。

5、详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。

6、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。

7、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。

8、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。

9、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。

10、规范详细地书写病历和处方。

11、严格检查督促医生助手的规范服务，保证治疗的质量。

12、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后告诉助手，安排跟踪随访。

13、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化。

14、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用、保养。

15、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

16、努力学习新技术，不断提高业务水*。

17、完成领导临时交办的其他各项工作。

口腔医师岗位职责51、做好诊室内的卫生工作，保证诊室环境清洁整齐。所有清洁卫生工作，应在不影响临床服务的情况下进行。每天上午提前10分钟上班，负责如下工作：清理废物，倾倒垃圾；打扫地面，擦拭工作台;接通水电。定期清洁窗户。

2、负责医生所用一切物品的清洗、消毒工作。

3、积极而高效地配合医生的诊治工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送联系等工作。

4、在医生的指导下，进行洁治，同时做好牙科卫生宣教工作。

5、按照医生的医嘱，拍摄X光片，保证照片质量符合临床需要。

6、发现任何需要修理保养的项目，及时向科主任报告。

锅炉岗位职责（扩展7）——学生科长岗位职责

学生科长岗位职责11、在校长室领导下，负责学生的思想教育和日常管理工作，制定学校德育工作计划，检查总结学校德育工作。

2、负责班主任聘用及班主任工作的组织、检查、考核，并定期召开班主任工作交流会，适时组织班主任培训，建立健全班主任业务档案，认真组织班主任开展德育课题的'研究。

3、负责组织、实施各阶段不同形式宣传教育活动，使德育工作序列化、规范化。

4、负责学校住校生的管理，包括住宿安排、公寓用品发放、早锻炼、寝室公物和卫生检查、处理突发事件及晚自习管理工作等。

5、负责组织学生学习相关规章制度，并对学生违纪情况进行调查、处理。

6、负责全校的卫生清洁工作，安排各班卫生责任区，并进行检查督促。

7、负责学校的文明创建工作，定期组织"先进班集体"、"三好学生"、"优秀学干"、"有突出进步学生"和"劳动积极分子"等评优活动。

8、负责组织课间操、眼保操、班会、升旗仪式等活动，并安排检查、评比，落实*下讲话人选。

9、参与教职工期末综合考评、评优、职称评定等工作，并负责材料的编写、整理。

10、承担上级和学校临时交办的相关性、应急性工作。

11、学生科副科长是科长的助手，应积极协助支持科长并努力做好分管的工作。

学生科长岗位职责21、贯彻执行党的教育方针、政策和学校有关规定，负责完成职责范围内的各项任务。

2、协助制订有关学生管理工作的规章制度和办法，并组织实施。

3、根据本科室职责范围和上级要求，制订本科室年度工作计划，认真组织实施。

4、根据《湘潭大学学生奖励办法》，认真做好“三好学生”、“优秀学生干部”、等先进个人和先进集体的评定和奖励工作。

5、负责学生违纪处分文件的起草与呈报，做好学生违纪申诉受理工作。

6、认真做好全校课堂到课率绩效考核工作，协调做好学生自修秩序的检查与维护工作。

7、做好学生养成教育辅导员和英语辅导员的选拔、培训和管理工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

9、副科长协助科长工作，科长不在校时，主持全科日常工作。

3学生科副科长岗位职责

1、负责班级建设，指导班主任做好后进生的教育转化工作。

2、指导学生会工作，组织开展班级、宿舍争先创优活动。

3、负责违法违纪学生的调查处理工作。

4、负责学校的安全保卫、防火、防盗和交通安全工作。

5、负责学校的消防安全和法制宣传教育。

6、负责班主任的日常和年度考核工作。

7、在学生科科长外出时，履行科长职责。

8、完成领导交办的其他工作。

学生科长岗位职责31.对学生科职责范围内的工作组织实施，全面负责。

2.主持学生科工作，组织全科人员的政治、业务学习，负责全科人员的工作分工、任务的布置，并检查、督促其完成。

3.制订本科的学期、学年工作计划，组织实施和检査，做好总结。拟订全校学生管理工作的学期或学年计划，经主管校级领导批准后组织实施，做好检查和总结。

4.负责拟订、健全学生管理的各项规章制度和条例。对违纪的学生提出处理意见，严格学生行为管理。对升、留级、休、退、复学、转学、毕业、结业、肄业的学生提出处理意见。

5.负责审批学生奖学金、生活困难补助，掌握学生科经费的使用情况。

6.负责组织协同教务部门实施招生、分配工作，组织好人学教育、军事训练、形势教育和毕业教育。

7.贯彻《班主任工作条例》，协助主管校级领导管理班主任，指导、检查、督促班主任开展工作，负责对班主任工作进行考核与评定。

8.及时掌握和分析学生的思想动态，学习、生活、纪律状况和行为表现，采取有效措施，强化教育和管理，保证正常教学和生活秩序。

9.组织全校性的学生活动，并协同各科室对学生进行行为和生活管理。

10.副科长协助科长做好日常工作，科长外出或暂缺时，代理科长工作。

学生科长岗位职责41、在校长室领导下，负责学生的思想教育和日常管理工作，制定学校德育工作计划，检查总结学校德育工作。

2、负责班主任聘用及班主任工作的组织、检查、考核，并定期召开班主任工作交流会，适时组织班主任培训，建立健全班主任业务档案，认真组织班主任开展德育课题的研究。

3、负责组织、实施各阶段不同形式宣传教育活动，使德育工作序列化、规范化。

4、负责学校住校生的管理，包括住宿安排、公寓用品发放、早锻炼、寝室公物和卫生检查、处理突发事件及晚自习管理工作等。

5、负责组织学生学习相关规章制度，并对学生违纪情况进行调查、处理。

6、负责全校的卫生清洁工作，安排各班卫生责任区，并进行检查督促。

7、负责学校的文明创建工作，定期组织"先进班集体"、"三好学生"、"优秀学干"、"有突出进步学生"和"劳动积极分子"等评优活动。

8、负责组织课间操、眼保操、班会、升旗仪式等活动，并安排检查、评比，落实*下讲话人选。

9、参与教职工期末综合考评、评优、职称评定等工作，并负责材料的编写、整理。

10、承担上级和学校临时交办的相关性、应急性工作。

11、学生科副科长是科长的助手，应积极协助支持科长并努力做好分管的工作。

学生科长岗位职责5一、负责班级建设，指导班主任做好后进生的教育转化工作。

二、指导学生会工作，组织开展班级、宿舍争先创优活动。

三、负责召开班主任会，组织各班开展主题班会观摩活动，做好典型推广和先进评比工作。

四、负责违法违纪学生的调查处理工作。

五、负责学校的安全保卫、防火、防盗和交通安全工作。

六、负责学校的消防安全和法制宣传教育。

七、负责班主任的日常和年度考核工作。

八、协助科长完成其它工作

九、在学生科科长外出时，履行科长职责。

十、完成领导交办的其他工作。

锅炉岗位职责（扩展8）——店长简单岗位职责

店长简单岗位职责11、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上品速度、情况了解，及时催促;

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实店内规章制度;

7、做好班组员工考勤、培训工作。

店长简单岗位职责21、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

6、执行总部下达的各项任务;

7、做好门店各个部门的分工管理工作;

8、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

9、掌握门店各种设备的维护保养知识;

10、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

11、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

12、负责对员工的培训教育。

店长简单岗位职责31、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，保证餐厅经营业务的正常、有序进行;

2、执行总部下达的各项任务，并提供餐厅可行性分析;

3、协同研发设计中心、成本控制部门开展餐饮市场调研、定位、设计、开发等工作

4、拟定门店规章制度、工作程序、质量标准;做好门店各个部门的分工管理工作;

5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

6、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，严格控制物料消耗和成本费用;

7、掌握门店各种设备的维护保养知识;

8、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

10、负责对员工的培训教育。

店长简单岗位职责41、负责门店的经营管理;

2、掌握门店销售动态，制定对策和行动计划，完成公司下达的各项经营指标;

3、