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文档简介

法第一章总则优化办事程序、节省审批时间,达到无纸化和移动办公的目的,根据本公司《公司日常工作制度》的规定,结合本公司实际和企业微信办公系统的特点,特制订本办法.,本公司所有管理人员和普通员工都应在自用的手机上下载企业更新离职信息,员工本人也应每个菜单和相应页面,对最下排的消息、通讯录、工作台、我的等都人事、财务、物资供应、销售、生产”等板块。其中包括“考勤、请假、报销、费用、出差、后勤采购、加班、外出、用章"等各类审批流程单,具体操作和要求本办法将详细说明.第三章人事行政管理各要求及操作流程说明本办法所称人事行政管理的内容包括:考勤管理、签到管理、请批事项都应落实台账记录.。置请假都必须在企业微信系统中详细填写“请假申请",提交后按“申请人→相应部门经理"并抄送行政部的审批部门经理请假或请假时间超过3天的须经总经理审批.经审批并员工因公一天内的外出办事都必须在企业微信系统中详细填写“外出申请"提交后按“申请人→相应部门经理”并抄送行",提交后按“申请人→相应部门经理→总经理”并抄送行政部的审部门因工作需求申请加班都必须在企业微信系统中详填写“加班申请”,提交后按“申请人→部门经理”并抄送行政部的审批流程进行审批,经审批后,方可加班.未经批准的,公司一律批权限和流程设置采购申请单”,提交后按“申请人→相应部门经理→总经理”并抄送限和流程设置物品领用或维修都必须在企业微信系统中详细填写物鉴使用的审批权限和流程设置员工需要使用公司印鉴都必须在企业微信系统中详细填写“印鉴使用申请单",提交后按“申请人→部门经理→总经理”员工因工作需求使用公车都必须在企业微信系统中详细填写“用车申请单”,提交后按“申请人→相关部门经理”抄送行程进行审批,经批准后方可使用.和本部门的本周已完成工作、本周工作小结、下周工作计划、需要部本部门的本月已完成工作、本月工作小结、下月工作计划、需要部门置下月工作,同时抄送行政部存档备案,作为对部门负责人考核的依第四章财务管理各应用要求及操作流程说明实、有效,严禁伪造、变造.对内容不全、手续不完备、数据计算有",提交后按“申请人→相应部门经理→总经理”并抄送财务的审批人的审批流程进行审批.第五章物资供应部企业微信管理要求及操作流程说明和试验用原料的采购申请都必须在企业微信系统中详细填写“采购申请单"(或上传附件),生产原料的采购按“生产厂长采购合同审批需在企业微信系统中填写“采购合同审第六章销售管理各要求及操作流程说明置“销售佣金申请”,按“申请人→业务经理→相关部门经理→总经理合同审批”,提交后按“销售内勤→业务经理→相关部门经理→总经理”抄送财务部的审批流程进行审批.员工需要申请发票时必须在企业微信系统中详细填写“发票申请",提交后按“销售内勤→业务经理→会计→相关部门经理→“试机料申请”,提交后按“申请人→相关部门经理→总经理”抄送财务的审批流程进行审批.程设置销售人员外出拜访客户后必须第一时间在企业微信管理系统中详细期跟进计划完善详实销售人员每月月初填写上月《销售业绩》,呈报上级核实,作为绩效第七章生产运行部各要求及操作流程说明和流程设置取”申请单,按“申请人→车间主任”并抄送库管的审

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