2023年国家电网招聘考试《管理科学与工程类》高分通关卷（五）附详解

PAGEPAGE12023年国家电网招聘考试《管理科学与工程类》高分通关卷（五）附详解一、单选题1.管理的二重性是指管理的（）。A、综合性和艺术性B、社会属性和自然属性C、历史性和实践性D、一般性和多科性答案：B解析：管理的二重性是指管理的自然属性和社会属性，这是马克思主义关于管理问题的基本观点，反映出管理的必要性和目的性。2.下列哪项不是物联网的数据管理系统结构()。A、星形式结构B、层次式结构C、集中式结构D、分布式结构和半分布式结构答案：A解析：物联网数据管理系统结构主要有层次式结构、集中式结构、分布式结构、半分布式结构。3.当评价结果用于评选最佳员工时，（）是一个十分有效的方法。A、配对比较法B、强制分配法C、等级择一法D、行为锚定量表法答案：A解析：使用配对比较法的优点有：（1）能够有效地避免宽大化倾向、中心化倾向以及严格化倾向；（2）设计和使用容易；（3）当评价的结果用于评选最佳员工时是一个十分有效的方法。所以选A。4.从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的（）。A、岗位结构B、权责结构C、职能结构D、角色结构答案：D解析：从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的角色结构。5.（）是一般管理理论的代表人物。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、孔茨答案：B解析：法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础（该学派将法约尔尊奉为开山祖师），也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。6.在其他条件不变的情况下，出口需求弹性大的产品是（）。A、工业品B、农产品C、初级产品D、吉芬商品答案：A7.情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（）。A、应变方案B、临时方案C、积极方案D、追踪方案答案：A解析：应变方案就是情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案，或者不等情况发生变化，就事先拟定好的预防方案。8.自然失业率是指（）。A、周期性失业率B、摩擦性失业率C、结构性失业率D、摩擦性失业和结构性失业造成的失业率答案：B9.在PowerPoint中，若为幻灯片中的对象设置“飞入”，应选择对话框()。A、自定义动画B、幻灯片版式C、自定义放映D、幻灯片放映答案：A解析：对象的飞入设置，是幻灯片中的某一项元素进行设置，这样的幻灯片的动画设置是在幻灯片的放映中自定义动画。10.信息论的创始人是()。A、布尔B、图灵C、冯·诺伊曼D、香农答案：D解析：克劳德·艾尔伍德·香农(ClaudeElwoodShannon)是美国数学家、信息论的创始人。1940年在麻省理工学院获得硕士和博士学位，1941年进入贝尔实验室工作。香农提出了信息熵的概念，为信息论和数字通信奠定了基础。11.下列说法中，正确的是()。A、同一个汉字的输入码的长度随输入方法的不同而不同B、一个汉字的机内码与它的国标码是相同的，且均为2字节C、不同汉字的机内码的长度是不相同的D、同一汉字用不同的输入法输入时，其机内码是不相同的答案：A解析：机内码都是2个字节的，它与国标码不同，国标码+8080H=机内码。不同的输入法，其编码一般是不同的。12.从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。A、需要B、积极性C、动机D、行为答案：B解析：从管理学的角度来看，激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定的目标的一个过程。它表现为一种精神力量或状态。答案选B。13.关于管理的含义，下列词语中（）的表述不确切。A、激励、约束B、协调、沟通C、放任、自由D、理顺、调整答案：C解析：管理是指一定组织中的管理者通过实施计划、组织、人员配备、指挥与领导、控制等职能，合理配置有限资源、建立秩序、营造氛围，使别人同自己一起实现组织的既定目标的活动。C项的表述不确切。14.经济开放度是衡量一国开放程度的指标，一般指的是（）。A、进口与国内生产总值之间的比例B、出口与国内生产总值之间的比例C、出口与进口的平均值与国内生产总值之间的比例D、出口减去进口与国内生产总值之间的比例答案：D15.当自变量的数值确定后，因变量的数值也随之完全确定，这种关系属于（）。A、随机关系B、相关关系C、函数关系D、因果关系答案：C16.法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（）。A、《社会组织与经济组织理论》B、《工业管理与一般管理》C、《科学管理理论》D、《工业文明中人的问题》答案：B解析：有“管理过程之父”称号的法约尔，是西方古典管理理论在法国的最杰出代表，是管理学的先驱之一。从1885年起任法国最大的矿冶公司总经理达30年。在实践和大量调查研究的基础上，他提出了管理功能理论。他将管理作为一个学科进行传授。1916年《工业管理与一般管理》的问世，是他一生管理经验与管理思想的总结，他认为他的管理理论虽然是以大企业为研究对象，但除了可应用于工商业之外，还适用于政府、教会、慈善团体、军事组织以及其他各种事业。17.在Excel的单元格中，用户不可以输入()。A、数字B、日期C、位图D、公式答案：C解析：在Excel中，用户不能在单元格中输入位图。18.X是线性规划的基本可行解则有（）A、X中的基变量非零，非基变量为零B、X不一定满足约束条件C、X中的基变量非负，非基变量为零D、X是最优解答案：C19.已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（）。A、1.90B、0.53C、4.58D、4.74答案：B20.在研究型机构中，下列哪一种领导方式的效果最差？（）A、高任务、低关系B、高任务、高关系C、低任务、高关系D、低任务、低关系答案：A解析：在研究型机构中，高任务、低关系的领导方式效果最差。21.具有系统的全面管理的技能是指管理者的（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、学习技能答案：C解析：概念技能是指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力，是最为重要的一种技能。22.关于介绍的礼仪，下列说法错误的是（）。A、可用手指指着对方将其介绍给他人B、应把身份低、年纪轻的介绍给身份高、年纪大的C、应把男同志介绍给女同志D、介绍停留时间应得当答案：A解析：在介绍他人的时候应用手示意，但不可用手指指着对方。选项A错误。23.梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（）A、工场照明试验B、继电器装配室试验C、大规模访谈D、接线板接线工作室试验答案：D解析：梅奥是原籍澳大利亚的美国行为科学家。1924-1932年间，美国国家研究委员会和西方电气公司合作，由梅奥负责进行了著名的霍桑试验，即在西方电气公司所属的霍桑工厂，为测定各种有关因素对生产效率的影响程度而进行的一系列试验，由此产生了人际关系学说。在接线板接线工作室试验中霍桑试验得出企业中存在非正式的组织的结论。企业成员在共同工作的过程中，相互间必然产生共同的感情、态度和倾向，形成共同的行为准则和惯例，非正式组织独特的感情、规范和倾向左右着成员的行为。非正式组织不仅存在而且与正式组织相互依存，对生产率有重大影响。24.事业单位恢复了职称评审工作，开始推行专业技术职务聘任制是在改革的（）。A、第一阶段B、第二阶段C、第三阶段D、第四阶段答案：A解析：恢复了职称评审工作，开始推行专业技术职务聘任制是在事业单位改革的第一阶段（1979—1987年改革的初步探索阶段）。故选A。25.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（）。A、领导工作B、组织工作C、控制工作D、计划工作答案：A解析：领导者通过自己的行动，影响一个群体尽其所能地实现组织目标。领导者要在群体之前学习和运用有关的理论和方法，以及充分发挥管理艺术，应用沟通、联络、激励等手段，对被领导者施加影响力，使之适应环境的变化，促动群体前进，鼓舞群体为实现组织目标而努力。可以说，领导使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机地结合起来了。26.在Word文档中，关于打印方面的描述，不正确的是()。A、打印任务提交后，关闭文档，打印任务会终止B、可以打印一页文档中的部分内容C、可以连续打印奇数页D、可以连续打印偶数页答案：A解析：打印任务提交后，该文档内容已发送至打印机输出队列中，因此关闭本地的文档，并不会终止打印任务。打印文档时，既可以全部打印、打印部分页，也可以只打印一页文档中的部分内容，也可以分奇偶页打印。27.深层的企业文化是指（）。A、厂容厂貌B、职工风貌C、组织体中广大员工共同的意识形态D、产品形象答案：C解析：企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。A、B、D项属于企业文化的显性内容，不选。28.管理效率的（）特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。A、集约化B、综合化C、多重化D、评价答案：B解析：管理效率综合化特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。为了提高管理效率，必须把各种效率关系综合起来加以考虑。效率责任、效率关系的综合化最终要体现在管理的效能上.即管理者从事管理活动及其相应管理劳动的行为水平和能力、工作状态和效果上，包括用人效能、办事效能、组织效能、决策效能、支配时间的效能等方面，这种管理效能的综合化已成为提高管理效率的根本。所以选B。29.韦伯认为，只有（）才宜于作为理想组织体系的基础。A、传统的权力B、理性一合法的权力C、专制的权力D、超凡的权力答案：B解析：韦伯认为：只有理性一合法的权力才宜于作为理想组织体系的基础。30.组织中的管理人员可以分为两种类型，即（）。A、行政管理人员和业务管理人员B、组织指挥人员和直线管理人员C、直线管理人员和参谋人员D、国家公务人员和专业技术人员答案：C解析：直线关系是指挥和命令关系；参谋关系是服务和协作关系。直线关系授予直线人员的是决策和行动的权力；而参谋关系授予参谋人员的则是思考、筹划和建议的权力。正确处理直线和参谋的关系，充分发挥参谋人员的合理作用，是发挥组织中各方面力量的协同作用的一项重要内容。31.依据法人成立的目的，可将法人分为（）。A、公法人和私法人B、财团法人和社团法人C、公益法人和营利法人D、集体法人与独任法人答案：C解析：依据设立的法律依据，法人可分为公法人和私法人；依据成立的基础，私法人又可以分为财团法人和社团法人；依据成立的目的，法人可以分为公益法人和营利法人。故选C。32.下列各选项中，有关信息的作用的说法不正确的是（）。A、信息是组织进行决策、制定正确计划不可缺少的依据B、信息是组织变革的主要推动力量C、信息是进行指挥、建立良好秩序不可缺少的手段D、信息是进行有效控制、提高工作效能不可缺少的工具答案：B解析：组织变革的主要推动力量包括外部变革推动力（社会政治特征、技术发展特征、市场竞争特征）和内部变革推动力（组织结构、人员与管理特征、团队工作模式）。由此可知信息不是组织变革的主要推动力量。故正确答案为B。33.影响组织结构选择的主要因素不包括（）。A、规模与组织所处的发展阶段B、外界环境C、组织战略D、产业状况答案：D解析：影响和制约组织结构涉及和建立的因素主要来自信息沟通、经营战略、技术特点、管理体制、组织规模和组织环境（主要指外部环境）六个方面。34.不随便承诺，不做违反政策的事，是接待来访的（）的基本要求。A、热情友善B、坚持原则C、耐心疏导D、严肃认真答案：B解析：信访工作中接待来访时要求坚持原则，即在处理来访时，遇到的情况可能会比较复杂，如碰到吵闹的、愤怒的，甚至无理取闹的。此时不论遇到什么样的情况，信访工作者都必须保持冷静，坚持实事求是的原则，把精力集中在弄清来访者反映的情况和问题上。同时，在处理来访的过程中，要讲政策，讲原则。35.CAD的中文含义是()。A、计算机仿真技术B、计算机控制技术C、计算机办公软件D、计算机辅助设计答案：D解析：计算机辅助设计(CAD-puterAidedDesign)指利用计算机及其图形设备帮助设计人员进行设计工作。36.当样本容量比较大时，在不重置抽样条件下，样本比例p的方差为（）。A、AB、BC、CD、D答案：C37.事业单位改革经历的第一阶段的任务是（）。A、教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B、对事业单位的机构和人事制度进行改革C、事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D、鼓励各类事业单位为经济建设服务答案：B解析：事业单位改革经历的第一阶段的任务是对事业单位的机构和人事制度进行改革。目的是鼓励各类事业单位为经济建设服务。故选B。38.今年的名义GDP大于去年的名义GDP，说明（）。A、今年物价水平一定比去年高了B、今年生产的物品和劳务的总量一定比去年增加了C、今年的物价水平和实物产量水平一定都比去年提高了D、以上三种说法都不一定正确答案：D39.IS曲线表示满足（）关系。A、收入一支出均衡B、总供给和总需求均衡C、储蓄和投资均衡D、以上都对答案：C40.在计算机内，多媒体数据最终是以()形式存在的。A、二进制代码B、特殊的压缩码C、模拟数据D、图形答案：A解析：既然是计算机内所存在的形式，那么能被计算机识别的只有二进制代码。41.小样本情况下，总体服从正态分布，总体方差未知，总体均值在置信水平（1-a）下的置信区间为（）。A、AB、BC、CD、D答案：A42.在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（）。A、权责一致原则B、分工协作原则C、目标统一原则D、管理幅度原则答案：A解析：在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。43.员工生日聚会，工会组织的文娱活动、走访等活动，属于（）。A、横向沟通B、非正式沟通C、正式沟通D、环式沟通答案：B解析：非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流，这类沟通主要是通过个人之间的接触来进行的。非正式沟通不受组织监督，是由组织成员自行选择途径进行的。如员工的生日聚会，工会组织的文娱活动、走访，传播小道消息等。其特点是比较灵活方便，信息交流速度快。但非正式沟通也有一定的片面性，信息容易被夸大或曲解。故本题正确答案选B。44.管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（）。A、科学性B、艺术性C、必要性D、两重性答案：D解析：管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的两重性。45.大数据的最显著特征是()。A、数据价值密度B、数据规模大C、数据类型多样D、数据处理速度快答案：D解析：大数据的最显著特征是数据量大(Volume)、类型繁多(Variety)、价值密度低(Value)、速度快、时效高(Velocity)。46.（）具有诱导性、间接性等特点。A、传播方法B、法律方法C、行政方法D、经济方法答案：D解析：经济方法具有以下四种特点：（1）诱导性；（2）间接性；（3）灵活性；（4）平等性。答案为D。47.公司内部经常进行信息传递，常用的书面交流形式是（）。A、备忘录B、信件C、通知D、报告答案：A解析：信息传递的方式有口头、书面、非语言三种，选项A、B、C、D均为书面传递的方式，其中备忘录是公司内部较常用的书面交流方式，用于提醒会议日程、任务目标等重要事宜。与信件相比，备忘录较为简短，使用方便。48.政府运用紧缩性货币政策将会导致（）。A、减少货币供给量，提高利率B、增加货币供给量，提高利率C、减少货币供给量，降低利率D、增加货币供给量，降低利率答案：A49.关于Excel文档打印，下列描述不正确的是()。A、可以打印工作表所选定工作区域中的内容B、一次可以打印多个工作表C、可以打印一个工作薄D、一次只能打印一个工作表答案：D解析：在Excel中，可以打印工作表所选定工作区域中的内容，也可以打印整个工作簿，但由于一个工作簿中包含多个工作表，所以D错误。50.（）包括测量代理人努力程度的费用、测量报酬数量的费用、使报酬与努力程度相联系的费用。A、履约成本B、激励成本C、监督成本D、承诺成本答案：B解析：为降低委托人和代理人之间的利益偏差，委托人可以对代理人做出的符合委托人利益的行为进行适当的激励，或者对代理人谋取私利的行为或不利于委托人的行为给予监督。不管是激励活动还是监督约束活动，都需要支付一定的成本。其中激励成本包括测量代理人努力程度的费用、测量报酬数量的费用以及使报酬与努力程度相联系的费用等。监督成本包括制定有关约束规则的费用、监督交易者执行约束规则的费用以及对监督对象进行惩罚的费用等。所以选B。51.（）位于管理活动过程的终点，把好这最后一关，才不会使错误的势态扩大，有助于保证系统处于正常状态。A、直接控制B、预先控制C、过程控制D、事后控制答案：D解析：事后控制是在管理活动中出现最早因而历史最久的控制类型，传统的控制办法几乎都是属于这一类型。事后控制位于管理活动过程的终点，把好这最后一关，才不会使错误的势态扩大，有助于保证系统处于正常状态。所以选D。52.在不完全竞争市场中，低效率的资源配置的根本原因在于产品价格（）边际成本。A、大于B、小于C、等于D、可能不等于答案：A53.计划工作应当是一项（）的工作。A、普遍B、高层管理人员C、专业计划人员D、基层职工答案：A解析：把计划工作当做一项普遍的工作是计划工作的基本要求之一。多选题1.一般均衡状态意味着（）。A.消费者效用最大化A、厂商利润极大化B、消费者提供的要素价格最大化C、总供给等于总需求D、厂商产品价格最大化答案：ABD2.企业在规划未来业务方面的预测可分为（）。A.经济预测B.技术预测C.需求预测D.中期预测A、AB、BC、CD、DE、E答案：ABC解析：在规划未来业务方面企业使用三种类型的预测：经济预测、技术预测、需求预测。经济预测，通过预测通货膨胀率、货币供给、房屋开工率及其他有关指标来预测经济周期。技术预测，即通过预测与新产品开发有关的新技术、新材料、新工艺的发展趋势及其他重要技术指标来推断技术进步可能给企业带来的发展机遇。需求预测，即公司产品或服务的需求预测。这些预测，也叫销售预测，决定公司的生产、生产能力及计划体系，并使公司财务、营销、人事作相应变动。3.企业管理作为现代社会管理的一种类型，具有目标相对单一、（）等特点。A、排他性B、竞争性C、经济理性D、产权责任答案：BCD解析：企业的管理是为实现单个个体利益进行的管理活动，具有四大基本特点：（1）企业管理目标相对单一；（2）企业管理具有竞争性；（3）企业管理具有典型的经济理性；（4）企业管理权力来源于生产资料的所有权以及由此委托的经营管理权。所以选BCD。4.组织中不利于分权的因素有（）。A、组织规模B、活动的分散性C、政策的统一性D、缺乏良好训练的管理人员答案：CD解析：组织中不利于分权的因素有：政策的统一性和缺乏良好训练的管理人员。5.下列关于平均数、中位数和众数的描述，正确的有（）。A、从信息量上看，平均数提供的信息要比中位数和众数多B、平均数容易受到极端值的影响C、中位数和众数具有统计上的稳健性D、当数据为偏态分布时，使用众数和中位数的代表性较好E、三者都可以用来反映数据的集中趋势答案：ABCDE6.下列属于时间序列的有（）。A、“十二五”期间各年进出口额B、“十二五”按数值大小排列的GDPC、“十二五”期间各年死亡人口数D、“十二五”期间社会商品零售总额E、“十二五”期间各年人口出生率答案：ACE7.公共管理的基本特点包括（）。A、以公共组织为依托B、公共权力的运用过程C、以公共利益的实现为目标D、具有独占性答案：ABCD解析：公共管理是以公共组织为依托，运用公共权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动。公共管理具有五大基本特点是：（1）公共管理以公共利益的实现为目标；（2）公共管理以公共组织为依托；（3）公共管理过程是公共权力的运用过程；（4）公共管理具有独占性；（5）公共管理接受公众监督。所以选ABCD。8.下列关于OSPF协议的说法正确的是()。A、OSPF支持基于接口的报文验证B、OSPF支持到同一目的地址的多条等值路由C、OSPF是一个基于链路状态算法的边界网关路由协议D、OSPF发现的路由可以根据不同的类型而有不同的优先级E、OSPF属动态的自适应协议答案：ABDE解析：OSPF是基于链路状态算法的链路状态路由协议，不是边界网关协议。OSPF支持基于接口的报文验证，支持多条等值路由，发现的路由可以根据不同的类型而有不同的优先级，OSPF属动态的自适应协议，对于网络的拓扑结构变化可以迅速地做出反应，进行相应调整，提供短的收敛期，使路由表尽快稳定化。9.下列关于统计报表的表述正确的有（）。A、是自下而上逐级提供统计资料的调查方法B、可分为全面统计报表和非全面统计报表C、可分为基层报表和综合报表D、可以是经常性或一次性调查E、统计报表的内容包括表式和填表说明等答案：ABCE10.当组织面临以下哪种情况时，就表示该组织需要改革了？（）A、决策过于迟缓、失误过多，决策执行拖拉B、各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮C、组织机构臃肿、人浮于事、效率低下D、组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应答案：ABCD解析：组织出现问题既可能是领导者的问题，也可能是组织本身出现了问题。题中四个选项均表明是组织本身出现了问题，所以要进行组织改革。11.下列选项中，满足需求的基本条件包括（）。A.愿意购买A、满足全家人的欲望B、有能力购买C、满足心理要求D、满足自我实现的要求答案：AC12.指数的作用包括（）。A、综合反映事物的变动方向B、综合反映事物的变动程度C、利用指数可以进行因素分析D、研究事物在长时间内的变动趋势统计学基础知识E、反应事物之间相互关系的密切程度答案：ABCD13.加强事业单位机构编制宏观管理，要（）。A、建立和实行事业单位机构编制宏观管理制度，对事业单位机构实行总量控制，并制定出实行总量控制的目标、任务及配套实施办法B、加强事业单位机构编制法制建设，按规定程序制定和实施科学、合理的事业单位机构编制标准，规范事业单位的设立行为，优化事业单位组织结构，控制事业单位机构编制总量C、严格事业单位机构编制审批制度，科研、教育、文化、卫生、新闻出版等各类事业单位的机构设置、人员编制事宜，按照分级管理的原则和权限，由各级机构编制部门统一审批D、撤并、压缩不适应国民经济和社会发展需要的事业单位答案：ABC解析：加强事业单位机构编制宏观管理，要：（1）建立和实行事业单位机构编制宏观管理制度，对事业单位机构实行总量控制，并制定出实行总量控制的目标、任务及配套实施办法；（2）加强事业单位机构编制法制建设，按规定程序制定和实施科学、合理的事业单位机构编制标准，规范事业单位的设立行为，优化事业单位组织结构，控制事业单位机构编制总量；（3）严格事业单位机构编制审批制度，科研、教育、文化、卫生、新闻出版等各类事业单位的机构设置、人员编制事宜，按照分级管理的原则和权限，由各级机构编制部门统一审批；（4）省、自治区、直辖市所属厅局级事业单位机构设置、变更，由省、自治区、直辖市审核后，报中央机构编制委员会审批。故选ABC。14.在实际调查中，抽样的方法主要有（）。A、概率抽样B、非概率抽样C、全面抽样D、重点抽样E、典型抽样答案：AB15.下列属于质量指标指数的有（）。A、企业产值指数B、职工工资指数C、商品零售价格指数D、劳动生产率指数E、产品单位成本指数答案：CDE16.下列属于专项查办的督查工作有（）。A、文件督查B、函件查办C、批示查办D、新闻查办答案：BCD解析：督查工作按督查的内容分为6类：文件督查，会议督查，批示查办，函件查办，建议、提案查办，新闻查办，其中文件督查和会议督查归为决策督查，其他四项属于专项查办。17.确定组距时（）。A、要考虑各组的划分是否能区分总体内部各个组成部分的性质差别B、要能准确清晰地反映总体单位的分布特征C、在研究的现象变动比较均匀时，可采用等距分组D、在研究的现象变动不均匀时，可采用不等距分组E、各组的下组限一般不包括在本组当中答案：ABCD18.下列属于公共部门混合性管理工具的是（）。A、信息和劝导B、政府补贴C、产权拍卖D、税收和使用者付费答案：ABCD解析：混合性工具是指强制性介于强制工具和志愿工具之间的那部分政府工具。常见的公共部门混合性管理工具包括：信息和劝导、政府补贴、产权拍卖、税收和使用者付费。19.形成“管理理论丛林”的学派中包含有（）。A、管理过程学派B、数理学派C、社会合作系统学派D、群体行为学派答案：ABCD解析：A、B、C、D四项所述都属于“现代管理理论丛林”的一员。20.样本均值是总体均值的（）A、无偏估计量B、一致估计量C、有偏估计量D、无效估计E、近似估计量答案：AB21.企业管理创新应当特别注意（）等问题。A、管理创新是一种手段、方式B、管理创新是一个持续过程C、管理创新贵在新、贵在超越D、管理创新主体是企业家答案：ABC解析：管理创新是一项系统工程，观念创新、组织创新和制度创新是密切联系的几个方面。在企业进行管理创新的过程中，应当特别注意以下几个问题：（1）管理创新是一种手段、方式，而不是最终目的。创新是用来保持企业生存和发展的有效手段，而不是为了创新而创新。（2）管理创新是一个持续过程，而不是一蹴而就。创新是为适应新环境，产生某种新思路，经过可行性研究认定可行后，付诸实施，以提高企业综合效益的过程。（3）管理创新贵在新、贵在超越，而不是生搬硬套。在科学技术日新月异的今天，企业应成为学习型组织，要超越所学，创造出自己的特色模式。（4）管理创新的主体是全体员工，而不仅仅局限于企业家。企业的员工都是管理创新的主体，都是企业管理创新的谋划者和实践者。故本题选ABC。判断题1.衡量通货膨胀的指标是物价指数。（）A、正确B、错误答案：B2.支票和信用卡实际上都不是严格意义上的货币。（）A、正确B、错误答案：B3.人员配备的首要原则是能力。（）A、正确B、错误答案：B解析：人员配备的首要原则是因事择人原则。4.A、正确B、错误答案：B5.数据可视化可以便于人们对数据的理解。()A、正确B、错误答案：A解析：对于非数据分析专业人员来讲，面对一大堆数据是有点烦的。如果对数据能用图形化手段来表达，那么人们就能通过简单和直观的方式了解数据所表达的信息。数据可视化就是一种关于数据的视觉表现形式的研究，其结果可以让人通过一些简单明了的图表了解数据所表达的信息。数据可视化的基本思想是，将数据库中每一个数据项作为单个“图元”元素表示，大量的数据集可构成数据图像。同时，将数据的各个属性以多维数据的形式表示。这样，便可以从不同的维度观察数据，从而对数据进行更深入的观察和分析，便于人们对数据的理解。6.美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（）A、正确B、错误答案：A解析：伯恩斯强调领导者的风格，领导者营造出来的组织氛围。7.乘数大小取决于边际消费倾向，边际消费倾向越大乘数越小。（）A、正确B、错误答案：B8.凯恩斯主义与新古典宏观经济学在理论上的分歧是市场机制是否完善，在政策上的分歧是是否需要政府干预经济。（）A、正确B、错误答案：A9.边际消费倾向与边际储蓄倾向之和一定等于1。（）A、正确B、错误答案：A10.目标管理一般分为计划阶段、执行阶段以及检讨和改进阶段。（）A、正确B、错误答案：B解析：目标管理一般分为计划阶段、执行阶段、检查阶段以及检讨和改进阶段。11.六西格玛活动最早起源于美国通用公司。（）A、正确B、错误答案：B解析：六西格玛概念作为品质管理概念，最早是由摩托罗拉公司的比尔·史密斯于1986年提出，其目的是设计一个目标：在生产过程中降低产品及流程的缺陷次数，防止产品变异，提升品质。12.典型调查是根据调查的目的与要求，在对被调查对象进行全面分析的基础上，有意识地选择若干具有典型意义的或有代表性的单位进行的调查。（）A、正确B、错误答案：A13.赫茨伯格提出的双因