企业校园招聘宣讲会模板

加入我们梦想起航寻找与众不同的你第一页，共33页。234PartOne关于我们PartTWO岗位计划PartTHREE发展平台及薪酬PartFOUR应聘流程1Contents目录第二页，共33页。01关于我们PARTONE第三页，共33页。公司简介某某科技有限公司是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司将为全球160多个国家和地区的电信运营商和企业网客户提供创新技术与产品解决方案，让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。公司成立于2013年，未来将在香港和深圳两地上市，是中国最大的通信设备上市公司。关于我们专业活力创新第四页，共33页。发展历程公司成立2010年7月，公司正式在深圳成立，同年12月，在广州设立办事处2010上海分公司成立2012年7月，在公司成立2年之后，与上海设立了第一家分公司2012开启某某业务2013年5月，公司正式开启某某业务，同年10月，在上海设立了物流基地2013成功上市2015年3月，公司与上交所成功上市，股票代码HK112212015进入北美市场2017.2月，公司进入海外市场，计划在3年时间内与北美建厂2017第五页，共33页。业务范围金融房地产互联网商场运营投资经营业务全球最大的专业住宅开发商。某某企业股份有限公司成立于1984年,1988年进入房地产行业,经过三十余年的发展,成为国内领先的房地产公司,目前主营业务包括房地产、金融、互联网、物业运营、投资等第六页，共33页。产品介绍产品一产品二产品三产品四产品五第七页，共33页。合作伙伴我们的客户及合作伙伴合作共赢我们通过合资合作或其他方式，给企业带来资金、先进技术、管理经验，提升企业技术进步的核心竞争力和拓展国内外市场的能力，推动企业技术进步和产业升级的国内外先进企业的快速发展第八页，共33页。组织架构电子开发部化工开发部采购部仓库生管部电子厂生技部质管部质检部行政部人力资源部法务部总务室电脑室文管中心会计出纳证券部股份制办公室对外投资部商务中心销售部售后服务部外贸部加工部经营副总生产副总研发部资料部生产部质管部行政人事部信息管理部财务部股份部营销部国际部董事会总经理行政副总第九页，共33页。业务分布山东省福建省广东省44.1%28.4%34.5%某某公司广东分公司，某某物流中心，电话：，主要负责某某业务某某公司福建分公司，某某仓储中心，电话：，主要负责某某业务某某公司山东分公司，某某生产中心，电话：，主要负责某某业务12.0%四川省某某公司四川分公司，创新研发中心，电话：，主要负责某某业务第十页，共33页。企业文化经营理念利益共享，分工协作，实现共赢，共同发展！坚持以市场为导向，以经济效益为中心企业愿景为股东、顾客、员工，乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会3142核心价值观创业创新，我们追求对客户和公司都至关重要的创新，同时快速而高效地推动其实现。公司使命多元共赢—我们倡导互相理解，珍视多元性，以全球视野看待我们的文化第十一页，共33页。企业荣誉2011年上海金融信息行业协会会员单位2012年2014年2015年2017年2016年互联网金融最佳企业1016年度杰出公益勋章2016第六届企业社会责任支持奖2017中国优秀企业公民奖第十二页，共33页。发展规划2017年计划销售额增长10%以上，市场增长5%，销售额突破十亿1销售额破十亿2加大科技创新投入3开发西南市场4市场占有率达到50%加大对科技创新的投入，年内科技创新中心投入使用，投资预算增长10%2016年我们的市场占有率为45%，同比增长25%，2017市场占有率达到50%大力开发西南市场，争取2017年末西南市场份额占总份额20%以上第十三页，共33页。公司前景在总部的正确领导下，以不断培育的市场为依托，以先进优质的产品为核心，以高效运作的团队为基础，公司的发展会更快，前景会一片大好公司前景行业分析宏观环境市场潜力政策扶持目前我们公司依托强大的资本背景，所处行业也是朝阳产业，发展迅速现阶段整体市场环境良好，业务量也呈上升趋势随着人们消费意识的提高，对生活品质的不断追求，市场还将发挥巨大潜力随着国家相关文件的出条，市场不断规范，会释放巨大的红利第十四页，共33页。02关于我们PARTTWO第十五页，共33页。用人制度我们所需要的能力学习能力责任意识进取精神专研精神首先，我们需要你要有强大的自我学习能力，能够快速的融入企业文化中去，其次需要有坚定的责任意识，能够踏实细致的完成自己的本质工作；然后，需要有一定的进取精神，能够持之以恒的全身心投入到工作中去；还有，需要你有专研的态度，能够发现一些细节并能够成为行业的领航员个人素质要求第十六页，共33页。岗位概况1234销售岗国际贸易、冶金、市场营销、机械、管理等相关专业背景；本科以上学历；了解外贸的相关流程；行政岗本科以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；工作积级主动，良好的压力承受能力；有责任心,做事认真仔细；策划岗具备良好的学习、管理、决策、协调、指挥、感召等能力；有良好的道德修养和情操，有良好的压力承受能力；人事岗协助完成人事行政等工作；协助行政部门完成前台接待等工作；协助行政部门完成报销等流程的操作；第十七页，共33页。招聘职位此次所需求的职位主要为新成立的创新研发中心，要求所有岗位都有独立自主的工作能力及创新思索的能力岗位需求行政助理5名人事专员2名财务助理2名技术工程师7名储备干部3名运营主管5名IT工程师10名第十八页，共33页。任职要求国际贸易、冶金、市场营销、机械、管理等相关专业背景；本科以上学历；专业学历本科以上学历；能力优秀者可适当放宽学历要求，能力优秀指有独立创新的能力；知识要求需要会计、财务管理等相关专业背景；工作积级主动，良好的压力承受能力；第十九页，共33页。03发展平台及薪酬PARTTHREE第二十页，共33页。办公环境010203办公场所食堂员工活动室我们为员工提供良好的办公环境，在您工作休息之余，可以来员工活动室和大家切磋一番我们为员工提供免费的工作餐，每日不重样，为你打造健康的均衡饮食我们为员工提供良好的办公环境，我们的办公室坐落于某某路某某号第二十一页，共33页。团队风采我们的团队成员来自五湖四海，为了一个共同的梦想走到了一起。我们虽然拥有不同的性格、教育背景和工作经历，但都有一个共同的特点：认同企业文化，热爱生活！我们的团队第二十二页，共33页。薪酬结构底薪绩效工资生活补贴年终奖薪酬标准职、员工薪资标准及相关待遇以由总经理核准的薪资为准，绩效考核、全勤、各类补助直接纳入生活补贴，其他薪酬均依据公司薪资管理规定执行；对有特殊贡献的员工的奖励不计入薪酬之内第二十三页，共33页。员工福利五险一金培训节日礼金我们的福利我们提供给员工除了薪酬之外完整的福利方案，包括五险一金、各种生活补贴、津贴、带薪年假、员工旅游及工作外的培训计划等住房补贴旅游免费班车员工宿舍第二十四页，共33页。人才发展通道我们有完整的员工上升通道，对于优秀的员工，在进行相关考核之后让其进入专门为更高一级别储备人才；同事具备“同岗不同级”的人才上升通道；对于优秀的人员，定期更换更好的、更具挑战性的区域市场正式职员见习员工部门主管公司总监公司总经理第二十五页，共33页。04应聘流程PARTFOUR第二十六页，共33页。校园宣讲安排第一站北京大学STEP01STEP02STEP03STEP04STEP05STEP06STEP07第二站中国人民大学第三站中国科技大学第四站四川大学第五站浙江大学第六站山东大学第七站华南科技大学第二十七页，共33页。招聘流程截至时间内现场或网站投递相应职位简历简历投递简历通过初步筛选后电话通知面试通知面试面试通过后通知集中笔试；报销相关费用公司笔试简历通过初步筛选后电话通知面试录取通知收到录取通知后再相关事件内与公司签订劳动合同签订合同12453第二十八页，共33页。就职指导自我评估在此输入标题的相关描述，字数不要太多，尽量简明扼要的叙述标题内容目标确定在此输入标题的相关描述，字数不要太多，尽量简明扼要的叙述标题内容实时反馈在此输入标题的相关描述，字数不要太多，尽量简明扼要的叙述标题内容自我监督在此输入标题的相关描述，字数不要太多，尽量简明扼要的叙述标题内容第二十九页，共33页。其他说明宣讲时间为2017年10月15日~11月5日，请不要错过事件时间安排面试及笔试应准备相关资料，身份证、毕业证等相关资料笔试及面试时请着正装，保持干净整洁着装要求入职时需要签订合同，请及时准备相关手续及资料入职手续第三十页，共33页。邮箱：yourcompany@联系