版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第6页共6页单位工作总结基本情况安徽红日工程管理有限公司(企业汇报材料)尊贵的客人,各位领导在百忙之中亲临我公司进行莅临指导,表示热烈的欢迎。下面我就安徽红日工程管理有限公司的生产经营情况及公司发展作一简要汇报。一、公司基本情况简介安徽红日工程管理有限公司成立于____年____月,是经省建设厅批准、____市工商局登记注册的具有独立法人资格的工程造价咨询、工程招标代理、政府采购工程及工程监理的综合性公司。公司现有造价工程师____人,造价员____人,监理工程师____名,高级工程师____人,中级职称____人,注册资金____万元。主要业务范围包括:工程造价咨询;项目可行性研究;工程招标代理;房地产销售代理;政府采购代理及工程监理等有关业务。公司现有办公场地____平米,____有:总经理办公室、造价部、招标部、经营部、监理部、财务部等。二、公司经营情况1、公司总体经营情况报告期内,公司发展态势稳定,资金利润情况良好。____公司实现营业收入,较上年同期增长____%。公司目前在安徽省____市招标中心、肥西县招标中心、怀远县造价咨询;____市庐阳区审计局、金寨县审计局、怀宁县审计局、濉溪县审计局、宿州市审计局、蚌埠市审计局、舒城县审计局、明光县审计局、池州市审计局等协审单位,及公开招标入库单位2、公司主营业务及经营情况公司属于建筑咨询服务行业。主要经营建筑工程招投标及造价咨询服务建筑工程设计;工程监理咨询;信息咨询及中介。3、公司近年来已完成项目我公司已完成的和未完的审计项目有长丰碧水绿苑富华家园约____个亿的前期跟踪审计入竣工决算、绿城桂花苑约____个亿的跟踪审计及竣工决算、海棠街道昆仑花园1#、2#楼的跟踪审计及竣工决算、安徽五金机电商贸城约____个亿的跟踪审计及竣工决算、庐阳区____所学校共____个单体工程跟踪审计等项目。滨湖新区____路(方兴大道—云谷路)工程、望--____西路王嘴湖段(石莲南路—长宁大道)道排工程、____幼儿师范学校室外工程、____北城蒙城北路dn600供水工程、____望湖嘉苑室外暖气管道工程及大杨镇建材三厂危旧房改造工程、庐阳区荣城____4#楼廉租房二期工程、合芜蚌实验区科技创新公共服务和应用技术研发中心地源热泵中央空调系统工程、凤霞社区配套工程等清单编制工程造价____千万以上的部分工程。三、管理体系公司内部管理架构四、公司财务1、支出管理(一)本公司各项经费开支,必须本着“勤俭办事,厉行节约”的原则,正确划分资本性支出和收益性支出,认真执行国家规定的开支范围和开支标准以及本公司制定的开支审批权限。(二)固定资产,参照企业的划分标准执行,购建的房屋及建筑物、交通工具等单价在____元以上(含本数,下同),使用期限超过一年的办公设施和办公用具,列入固定资产管理。在建立固定资产总账和明细账的同时,并设立实物卡片,定期清点,确保账实相符。(三)建立低耗品辅助登记簿进行管理,实行分次摊销、领用签收和报废注销制度,防止丢失和移作他用。(四)职龄人员的劳动工资和外聘离退休人员的劳务报酬,按本所《劳动工资分配办法》执行。(五)本公司的业务支出,按照国家和本公司制定的开支标准,以及实际需要,在年度财务计划总支出的控制内,凭合法报销凭证,据实报销。(六)按照《企业会计制度》的规定,提取各项基金;按照行业规定,提取职业风险金和会费。2、财务审批权限(一)购置大型办公设备时,须经董事会研究决定,必要时,由董事会提请股东会审定。(二)购置单价在____元以上的办公设备和办公用具,一次性开支金额在一万元以内的(不含本数),由总经理审批;一次性开支金额在一万元以上的,由总经理提出意见,经董事会研究决定。(三)购置单价在____元以下的低耗品,由总经理审批或授权副总经理审批。(四)非正常性的特殊开支,必须说明情况和缘由,由总经理审批。(五)一切财务报销凭证,除经办人、证明人、复核人签字外,必须经有权审批人签字,否则财务室不予报销。(六)凡暂支现金和领用支票都必须填写暂支单,经总经理签字。3、其他管理事项(一)财务室必须认真履行岗位职责,正确执行财务制度和会计制度,加强对本公司经济活动的财务监督。(二)为加强财会工作,财务室设会计和出纳各一名,钱账分管和支票印鉴分管,加强内部牵制,严格执行财务会计制度。(三)财务室必须定期向总经理汇报本所的财务状况和经营开支情况,提供真实、准确的财务会计资料。(四)财务室必须妥善保管财务会计资料,并进行科学管理,按照会计档案管理的规定,按时立卷归档。(五)财务人员调离工作岗位,必须妥善办理会计工作交接手续,并由总经理监交,保持财务工作的连续性和财务资料的完整性。4、差旅费补助(一)养老金、医疗保险、工伤保险中应由单位负担部分。5、薪资发放(一)员工薪资以现金方式直接在公司规定的发薪日支付给员工本人或存入员工的银行卡户。(二)员工基本工资以月为单位计算(考勤计算期为当月____日至当月最后日)。工资正常支付日为次月____日,遇假期顺延。(三)员工第____月工资或离职员工最后____月工资将根据实际出勤天数按以下公式计算:(实际出勤天数/30)____月工资总额。(四)、若员工因各种原因中途离开公司时,未付的费用(包括最后一个月基本工资、绩效提成工资、最后____月辅助工资等)将在离职员工做完本人所有业务并出具报告,收到回访意见书并办妥离职手续后一个月内,于____日发放。(五)根据国家以及公司有关规定,以下费用从每月工资中扣除____个人所得税;2.社会保险费(养老、失业、医疗)中个人负担的部分;3.应由个人负担但公司已预支的费用;4.其它扣款(如上月多支付的工资、离职员工的违约金、赔偿金等);5.其他个人应负担部分。6、薪酬保密(一)公司实行薪酬保密制度;(二)除公司指定管理人员知道员工薪资外,不得泄露薪酬____。财务部每月将员工工资情况告知员工本人。7、人员薪酬管理(一)员工薪资的确定由总工按规定确定员工薪酬待遇。(二)临聘人员薪酬由总工按规定批准决定。8、职员待遇(一)公司职员享有劳动、工作、学习和获得政治荣誉和物质奖励等权利。(二)公司职员的工资、奖金和其他福利按公司有关规定执行。(三)医疗、养老等保险按国家有关规定执行。(四)公司职员享有公休假、婚丧假等国家规定的假期。(五)对因病或非因工负伤的职员设立停工医疗期,停工医疗期一般不得超过二个月。停工医疗期间只发基本工资。三、造价部门经营情况我们在市建委的领导以及省造价总站的具体指导和帮助下,从实践____的高度,切实履行法律法规和有关部门赋予的职能,认真贯彻国家、省工程造价管理部门制定的有关方针、政策,遵循市场经济规律,积极探索工程造价管理方面的新路子,抓住机遇,迎接挑战。站领导班子团结站内的广大职工,同心同德,携手奋进,结合我市实际,努力开拓工程造价管理工作新局面,使我公司的工程造价管理工作逐步走向规范化、标准化、高效快捷的轨道,不仅与过去的现状有较大的突破,在全省兄弟站的名次也在逐年提升。1、围绕中心,开展报价工作造价部的中心任务是进行商务报价。在商务标编制过程中,我部严格按照工程清单计价规范,仔细研究招标文件的要求,积极与公司领导及各职能部门进行协商探讨,充分考虑当地施工所用材料、设备的价格及物资的生产供应能力,以单位工作总结基本情况(二)公司经营情况总结报告一、公司概况:本公司于____年0____月____日成立,并取得____市工商行政管理局第350298____号《企营业执照》;注册资本人民币伍佰零壹万元整;实收资本美元伍佰零壹万元整;法定代表人:王建钦;经营范围:工程和技术研究和试验发展;集成电路设计、信息技术咨询服务、软件开发、专业化设计服务;其他未列明专业技术服务业(不含需经许可审批的事项);新材料技术推广服务;节能技术推广服务;科技中介服务;通信终端设备制造;半导体分立器件制造;集成电路制造;光电子器件以及其他电子器件制造;电子元件以及组件制造;其他电子设备制造;经营各类商品和技术的进出口(部另附进出口商品目录),但国家限定公司经销或禁止进出口的商品以及技术除外。经营期限:____年。二、报告期内公司运营情况____公司总体运营情况:国家在保持宏观经济政策相对稳定的同时,我公司在国家政策的指导下,利用国内外社会资源,积极进行市场的选择、产品的前瞻性,研究、寻找市场空隙,支持有价值、有前瞻性、有潜力的产品以及技术的创造。加强产品技术实验、技术创新以及产品升级研发,保证产品的可持续发展性。2、报告期内公司运营情况报告期内,公司发展态势稳定,资金利润情况良好。报告期内公司实现营业收入万元,实现利润总额万元,实现归属公司的净利润万元。现金以及现金等价物净增加额为____万元,3、公司未来几年主营业务发展思路近几年,中国集成电路产业取得了飞速发展。尽管目前中国集成电路芯片制造工艺已经能够基本满足国内设计企业的需要,但是芯片代工企业设计服务团队力量薄弱,再加上目前中国ic设计服务也发展尚未成熟,这些都明显阻碍了中国集成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年石灰产品绿色包装研发与应用合同3篇
- 二零二五版出租车企业车辆安全驾驶激励机制合同3篇
- 二零二四墙体广告跨区域投放协调服务合同3篇
- 二零二五年度装配式建筑构件生产供应合同范本3篇
- 基于二零二五年度预算的财务规划合同3篇
- 2025年度高新技术产业临时工劳务合同范本4篇
- 二零二五版4S店代驾服务与客户满意度提升合同2篇
- 二零二五年度铝塑门窗行业技术培训与合作合同4篇
- 2025年度体育场馆租赁合同4篇
- 2025年度智慧农业林权转让与种植服务合同4篇
- 广东省佛山市2025届高三高中教学质量检测 (一)化学试题(含答案)
- 《国有控股上市公司高管薪酬的管控研究》
- 餐饮业环境保护管理方案
- 人教版【初中数学】知识点总结-全面+九年级上册数学全册教案
- 食品安全分享
- 矿山机械设备安全管理制度
- 计算机等级考试二级WPS Office高级应用与设计试题及答案指导(2025年)
- 造价框架协议合同范例
- 糖尿病肢端坏疽
- 心衰患者的个案护理
- 医护人员礼仪培训
评论
0/150
提交评论