2023优秀个人工作心得体会13篇

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一、营造班风，用才智引领同学。

身为班主任，抓好班风，是义不容辞的责任。“团结、紧急、主动、向上”是我们的班训。接到一个新的班级以后，我讲的第一个内容就是团结，只有大家拧成一股绳，才能产生蓬勃向上的力气。同学之间互帮互助，牢牢树立班级声誉第一的思想，走出去不给班级抹黑，时时想到我是××班的同学，代表班级形象。柏杨先生在《丑陋的中国人》中讲到“一个中国人是条龙，三个中国人是群虫”就充分诠释了团结的重要性。做好团结工作后，主抓一个“紧”字，一个良好的班级，要有战斗力，从时间上，纪律上要别出心裁；既紧急，又不能让同学感到厌烦。我是这样做的。先讲”三大纪律，八项留意”，三大纪律是教室纪律，寝室纪律，饭场纪律；八大留意是：留意个人形象，留意时间观念，留意学习方法，留意语言文明，留意卫生习惯，留意学习动态，留意身体财物平安，留意班主任和老师的脸色。在管理中，对事不对人，处理问题，以班纪为准绳，做到公正公正，处理大事让同学心服口服。

优良的学风，是促进班级不断进展的动力，可以有效地增添班级的分散力和战斗力，是班集体的生命线。在学习中，要营造一种主动紧急的气氛，开发潜能，激发热忱，注入活力。每位同学制定近期目标和远期目标，咬定目标不放松，朝着目标前进，前进，再前进，日有小进，月有大进。每位同学选定学习竞争对手，互比互学，每个章节过关，大型考试作综合对比，找差距，找缘由，形成比、学、赶、帮、超的热潮，形成良好的比学气氛，像以前我班的陈宇航给自己定的目标是赶超杜家圳同学〔班级前六名〕，通过自己的努力，期中考试取得班级第七的好成果，其次次月考取得了全班其次的好成果，如愿以偿。同学实现了自己的抱负，既有动力，又有乐趣，享受到胜利的欢乐。

二、关注成长，用美德教育同学。

教育家陶行知先生说：“千教万教教人求真，千学万学学做真人。”我认为，学习做人是最重要的，然后才是长学问长本事。假如说我对同学有偏爱的话，我就偏爱那些思想品质好的同学。因此我把教孩子做人放在第一位：

1、教育他们有责任心。为自己的健康、平安负责；为自己的学习负责；为自己的行为后果负责；勇于承当一些责任和义务。

2、教育同学敬重他人。在家敬重家人伴侣，在学校敬重老师同学，在社会上敬重每一个人。说话做事考虑别人的感受，与人为善，不自私自利，一切以自我为中心，否则走上社会迟早会吃大亏的。

3、重视他们良好习惯的培育。行动养成习惯，习惯形成性格，性格确定命运。有了良好的生活、学习习惯，将会受益终身。

4、教育他们勇于吃苦。吃得苦中苦，方为人上人。我班同学都比较优秀，学习压力大，我教育他们不怕苦，不怕累，变压力为动力，努力学习，争取更优异的成果，有了收获就有成就感了，拼搏的过程虽然艰辛，但拼搏本身就是一种乐趣！

三、发掘潜力，用信念激励同学。

自信念被誉为“精神世界的一朵鲜花”，它可以产生主动的行为动机，使人富有进取精神，对人的成长和一生有重要的影响。德国有名教育学家第斯多惠说：“教育的艺术不在于传授的本事，而在于激励、唤醒和鼓舞。”同学的自信念是通过一点一滴逐步培育起来的。有时，一句鼓舞的话语、一次表扬、一次胜利的体验，都会增添他们的自信念。老师对同学的激励和鼓舞，就像是点石成金的魔棒一样，往往会让你眼前一亮，收到意想不到的效果。班主任要充分信任同学，要制造机会，为同学供应空间，给同学展现自己的机会，让同学体验学习的欢乐和胜利的喜悦。

一旦同学树立了信念，就会迸发出无限的激情和力气。陈彦泓同学，头脑聪慧，但性格内向不善言辞，成果不突出，但潜力很大。跟家长沟通多次，家长很健谈，很重视对孩子的教育，很担忧孩子，把盼望寄予在老师身上。我感到了压在肩上的重担。多次单独和彦泓谈心，了解到他看的书还是比较多的。课堂上有针对性的让他回答下列问题，发觉他作业中的闪光点，多作确定性评价，制造尽可能多的机会让他展现自己，引导他如何精确地达意传情，如何辞约意丰地表达观点，甚至如何运用所学旁征博引含蓄幽默的阐述见解。时间一每天过去了……在不断地激励、鼓舞下，他渐渐树立了信念，学习主动性更高了，明朗的笑容挂上了他那洋溢着青春的脸上。一次他和父亲参与教育界伴侣聚会，席间父辈们谈到素养教育等问题，他落落大方，侃侃而谈，很有见解地表达了自己的观点，让大家惊诧不已，这还是当时那小子吗？亲眼见证了长子的巨大进步，傲慢的父亲当即打电话给我，言辞中抑制不住极度的兴奋，诚心向老师表示感谢！从今，这孩子绽开激情的双翼，在学习的碧海蓝天中自由地飞翔……

当时分到班上赖楷佳、洪弈两位同学，英语成果很落后，就是六七非常的成果，靠着其他科的优异成果考入奥赛班，英语老师初一就教他们，苦于种种缘由没能补好他们的英语，叹息“时运不济”，担忧班级成果又会被他俩拖后腿。看着这俩可爱的孩子，一个想法油然而生：作为班主任的我能让他俩就这样“废”了吗？不能！我首先疏导了他们，消退他们畏惧英语的心理，不是学不好，而是没自信，不战而败。虽教语文，我每天去催促检查他俩读背英语〔他俩是内宿生，相对便利〕，让他们一有不懂问题就请教同学和老师，建立错题集……他们和我形成了合力。当有一天英语老师说还怀疑他俩写的英语作文是借鉴的时，我知道我胜利了！我信任付出总会得到回报！如今两个孩子都是全级前几十名的同学，试想，假如英语……真是后怕！

四、疏导心理，用真爱感动同学。

英国教育家罗素说过：“爱是一缕金色的阳光，凡是教育缺乏爱的地方，无论同学的品行还是才智，都不行能充分或自由的进展。”我始终认为，被老师宠爱的同学，经常会布满信念，朝气蓬勃，主动向上。“感人心者，莫先乎情。”几年来，我努力做到于微小处见真情，真诚地关怀同学，热心地关心同学。平日里，同学病了，我会打个电话通知家长，或者亲自带他去看；并且时时留意天气状况，提示同学添减衣服，嘱咐他们好好吃饭。有了困难准时帮他们解决。这些虽然是小事，但在同学的心目中留下的记忆却是很深的。我深信，爱是一种传递，当老师真诚的付出爱时，收获的必定是同学更多的爱！！我送出的是真情，收获的是同学对我更多理解和真心，也是我最欢乐的一件事！当然，在教育中，对同学的爱应当是理智的，而不是盲目、冲动的。盲目的爱缺乏是非感，无明确的目的性，不能有力地引导同学向好的方向进展，不能有利地抑制和消退同学自身的不良因素。在教育中，对同学的爱应是正直、公正、坦荡、无私的，不是偏狭、庸俗的。我不因权势而爱因门第而爱因金钱而爱，这种爱会败坏社会风气，污染同学纯净的心灵。英雄不问出身。我关注着所教的每一个同学。、

如今的孩子独特十足，许多同学有心理问题，我们要重视同学的心理需求，重视他们对爱、对表现、对赏识的需求。做心理工作时要有针对性、实效性、主动性。在教育教学中不能仅仅做一些肤浅的工作，要用滴水穿石之功，尽春风化雨之力，关心备至地、深思熟虑地、当心翼翼地去触及年轻的心灵。

五、冷静机灵，用真诚打动同学。

那天当我的班长罗馥萱快步走进教室去黑板前写通知时，赖楷佳淘气地伸出了他的脚，毫无防范的馥萱被绊趴下了，等被拉起来时满口鲜血，嘴唇被撞破，门牙被撞断了一颗！我听见赶到，怒火中烧，在预备向楷佳咆哮时，我一闪念，静下来了，对吓得变了脸色的楷佳说：别怕，冷静，你先好好学习，老师来处理〔这个孩子是我在心理疏导和英语学习方面花费了好大的精力才正在转变的，搞不好前功尽弃且会对他造成恶劣影响〕。安抚一下他后立马带馥萱去处理伤痛，医生说这颗门牙废了……一边带馥萱处理牙齿我一边想，如何处理这件事呢？一个女孩子，无辜被绊成这样，牙齿一辈子都不会恢复，还要经受好久的伤痛，怎么向家长交代，家长又将是如何的暴跳如雷……不能拖到家长来问我，我要把握主动权。我暗忖，我给了这女孩许多爱与信任，跟我有肯定的感情，又是我器重的班长，个人素养不错。先做好孩子的工作，通过孩子来牵制家长，先稳定大家的心情，都安静下来才好处理。

想好措辞后电话打过去，家长立马就赶来了，果真勃然大怒，什么都不要，就要见那男生，只要那男孩的一颗牙！我深深理解他们的爱女心切，用事先预备好的措辞劝慰他们，然后递眼色给女孩，她会意，厉声呵斥爸妈先坐下，我抓紧奉上两杯茶，忠恳地说了我的生气来平静他们的怒火，女孩也根据事先我交代的和我一起劝告她爸妈。渐渐他们安静了，我适时支配家长带孩子再去医院进一步检查，并恳求他们理解我信任我支持我，肯定能处理好这件事的。看在孩子的份上，看在我之前多次和他们沟通的份上，看在我对孩子那么心疼的份上，他们领着孩子先走了……之后我多次和两边家长沟通，让他们顾及孩子的感受，激发双边家长表达出高素养，以高姿势来解决这件事，不要给任何一个孩子留下阴影，其他都不是最重要的……我在两边相互为对方说着好话，协商着详细事宜，还听着他们对对方的埋怨，还关怀这女孩的伤势和男孩的心理……在一个多月后的一个周日，基于对我的信任与认可，双方家长坐到了我这里，没惊动任何一个领导解决了这件麻烦的事情。当女孩家长说，他们来时女儿交代他们要听老师的，快点解决好回来，别太影响她老师周日休息，我听后极力掌握心情，可眼前仍旧一片氤氲……可爱的孩子，在她自己受到如此伤痛时还想的是我的休息！当女孩家长又送来一叠电影票、男孩家长送来水果表示感谢时，我再次被深深感动了……拥着这值得我珍藏一生的情感我把影票分给老师，水果分给同学……

一名一般的班主任，每天要做的事都在重复，有人说重复的让人感到困乏，可那些对于我来说不仅是一种乐趣、一份痴情，更是超越了功利之后的一种愉悦……诗人汪国真有这样一句诗：既然选择了远方，便只顾风雨兼程。作为班主任的我，累并欢乐着。我情愿在班主任工作这个大舞台上，做一个更勤奋、更才智的舞者……

2023优秀个人工作心得体会2

一、承接业务时应坚持可审计性原则

由于一些小型企业存在管理层凌驾于内部掌握之上而其全部权和管理权过度集中、内部掌握有限而缺乏充分的分工和牵制、收入来源单一、会计记录简洁而导致会计记录不完好等状况，可能使注册会计师无法设计和实施必要的审计程序，无法猎取充分而适当的审计证据。假如事务所贸然接受托付，会导致难以承受或降低的审计风险。

为此，注册会计师应当充分了解这些企业的基本状况，初步评价审计风险，确定是否受托。假如会计记录不完好，内部掌握不存在或管理层缺乏诚信，注册会计师应当考虑拒绝受托或解除业务商定。切忌为了微缺乏道的审计收费而不顾其是否具备可审计性，消失饥不择食的现象。

二、编制审计打算时应坚持有的放矢的原则

由于小型企业规模小、业务简洁，注册会计师在制定审计打算时可以依据其特别状况适当简化审计程序，精简审计人员，以提高审计效率。另外，注册会计师还要考虑到小型企业内部掌握基础较差等特点，在制定审计打算时也要考虑其有无可以信任的内部掌握，有无必要设计和实施内部掌握测试。

笔者认为，注册会计师只有在全面了解小型被审计单位上述状况的基础上制定的审计打算，才具有针对性和有效性。切忌照搬适用于上市公司审计面面俱到的要求来制定小型被审计单位的审计打算。

三、评估风险时要坚持可操作性原则

所谓风险导向审计，主要是指注册会计师通过对被审计单位进行风险职业推断，评价其风险掌握状况，确定可能产生审计风险的重要领域或事项，对此实施进一步审计程序，从而将审计风险降到可接受的水平。新公布的审计准则引入了风险导向审计，对注册会计师执行审计业务中规避审计风险，无疑会起肯定的主动作用。但在实践中如何操作?通过学习，笔者觉得至少应当从了解被审计单位及其环境的多个因素入手，结合被审计单位的详细状况，设计出具体的问卷或调查提纲来详细实施。

一般来说，首先，从公司所处行业状况、法律环境与监管环境以及其他外部因素调查分析，评价其对经营状况是否正常、宏观与微观政策在本年度有无重大改变等。

其次，从被审计单位的性质、组织结构、投融资活动的调查状况，看被审计单位有无明显导致财务报表发生重大错报的动机和风险。如被审计单位为私营企业则应特殊关注其纳税状况，规避涉税风险。

第三，评价被审计单位对会计政策的选择与运用，看其是否符合国家的规定要求，有无明显违反制度操作风险，进而在实质性测试过程中进一步检查。

第四，评价被审计单位的目标、战略以及相关经营风险，看其制定的目标与战略是否符合整个行业进展状况，有无背离市场的相关决策等。

第五，评价被审计单位财务业绩。如为国有企业，要结合国资委等有关监管部门下达的考核指标等进行评估，看有无人为调整与其负责人有关的关键业绩指标。如为私营企业应重点关注银行贷款要求及其避税动机等因素。另外，还要对被审计单位的内部掌握进行了解并对其进行测试，假如被审计单位的内部掌握不行信任，注册会计师可直接实施实质性程序。

笔者认为，注册会计师只有在上述评估分析小型被审计单位的基础上，才能在整体上识别和把握重大风险领域或重要事项，使实质性测试具有针对性，科学、合理地安排审计力气，从而能到达事半功倍的效果。

四、实施进一步审计程序时要坚持本钱与效益相配比的原则

事务所究竟也是自负盈亏的中介机构，注册会计师要考虑审计所得与所费的问题。为此，要求我们仔细学习和深刻领悟审计准则的精神实质，擅长从对小型被审计单位的每个会计报表项目审计的详细审计程序中，区分哪些是必需履行的关键程序，哪些是次要或帮助的程序，只要作一般施行的，从而科学合理地支配审计人员，提高审计效率。详细来讲，在实施进一步审计程序时注册会计师应主要根据风险评估的结果和实施分析程序所猎取的状况，对小型被审计单位的重要账户余额、重要交易以及利润表的某些重要项目进行测试和分析。在实施实质性程序时还应特殊关注小企业业主或管理人员以下情形：为少纳税等目的而少作收入或多作费用;将私人费用在被审计单位列支为对外筹资等需要而粉饰财务状况和经营成果管理人员获得酬劳与经营成果挂钩，等等。

2023优秀个人工作心得体会3

那是一个星期天。清静地躺在桌面上的手机突然欢快地唱起了歌来，拿起来一听，电话那头传来熟识的声音，是一女性伴侣打来的，声音有点异样。我问，怎么了。她说，没事，只是感冒了而已。她和我一样，也是刚参与工作不久的应届毕业生。不同的是，在学校里她学的是医学专业，我学的是电子专业。

那天，和那女孩聊了许多。最近过得怎样?我问道。她说，不是很好，工作压力很大，常常跟不上其他同事工作的节奏，所以特别担忧不能通过三个月的试用期。我劝慰她说，对于工作阅历不够的人来说，跟不上其他同事工作的节奏很正常。她说，刚工作的时候跟不上其他同事工作的节奏是不惊奇，别的同事也不会怪你，但是一个月后是这样，两个月后也是这样，那样的话其他的同事就会认为你的力量很差。对于她的回答，我无法否认。我问她，有没有留意过她的其他同事是如何处理工作中所遇到的问题的。她说，有，他们工作的方法和她没有什么太大的区分。但一天下来，其他同事所做的工作就是比她多的多。那样的话，很可能是你在一些详情方面没留意到了，多和同事沟通一下工作阅历，可以学到许多东西的，我说。

她突然说，她想辞职不干了。我问，为什么。她回答说，她已经做了两个多月了还是跟不上其他同事工作的节奏，与其被医院炒鱿鱼就不如她炒医院的鱿鱼。我劝慰她说，如今跟不上其他同事的节奏没什么关系的，只要努力做好该做的事情就行了。她静默一会后说，她已经工作了两个多月了诶。我只叫她肯定要坚持下去就没再说什么了。我也不知道该对她说什么好，由于我那时的境况和她的差不多，自从工作以来我的表现是一塌糊涂，也是常常跟不上其他同事工作节奏。我也知道我为什么不能跟上同事工作的节奏，所以始终都在尽自己的力量在提高自己的工作效率，但还是难免犯一些本不应当犯的错。既然犯了错，那就尽自己的努力不再犯相同的错误吧，我是这样想的。

过了半个月，她打来电话说，她已经通过试用期了，让我也为她兴奋兴奋。

对于一个刚参与工作不久的人来说，不应当太在意别人对自己是如何看待的，更没必要对领导及同事的批判耿耿于怀，就是由于我们工作做地不好他们才会批判我们的，只要把本职工作做好了，领导、同事对自己的看法自会有所改观，所以我们该做的是如何去做好我们的分内事及如何提高我们的工作效率。

2023优秀个人工作心得体会4

实习的时间过得也真快，在这段时间里，我学到了许多在学校了学不到的东西，也熟悉到了自己许多的缺乏，实习让我感觉受益匪浅。

首先对于实习的熟悉。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。对接受实习生的单位而言，是进展储备人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员了解用人单位的文化和理念，从而增添社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对同学而言，实习可以使每一个同学有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。所以我们想要更清晰的认清自己，认清自己的方向，实习就是特别有必要的一段过程。

对于我们同学，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了猎取学问，猎取工作技能，猎取在社会上生存的力量。换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出奉献。然而步出xx塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

从学校到高校，每个不同的阶段，我们所扮演的角色就会不一样，虽然我们始终都在不断的成长。工作后不再像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感爱好的。只有有了方向，我们人生的那搜船才能顺当的到达胜利的彼岸。

工作并不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规章：我们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会消失在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。

这次的实习，让我体会到了其极重要的团队精神，和一颗好学的心，还有自己的人生方向。

2023优秀个人工作心得体会5

这个月的班主任工作使我有了个更深的体会，同学的每一个习惯养成并非简单的事，需要老师不断的强调，给足同学充分的时间不断的去重复错误和改正，学校班主任四月份工作心得体会。

一、班主任是班集体的组织者和领导者

班主任对班级的管理是通过培育顽强的班级领导核心，组织井然有序的课堂教学和开展丰富多彩的教学活动进行的。不仅要调动同学参加的热忱，还要留意班干部的责任心和主动性。这一学期我班的班干部工作是有了肯定的进展，不要表现于知道哪些事情要做、哪些事情怎么做和什么时间做等，但有时时常需要老师的提示，工作还缺乏主动性，对于有些事情还停留于马马虎虎的水平，缺乏肯定的责任心，在接下去的这段时间内要提升班干部相关方面的力量培育。

二、班主任要做好相应的本职工作

班主任是老师队伍里的排头兵，所以这种爱在班主任身上表达的最为突出。作为班主任于其他工作最本质的区分是工作对象是我们可爱的同学，所以要想做好本职工作首先必要的事擅长讨论同学的生理和心理特征和相应的行为习惯，有关注于同学的每个详情。这个月我更留心了每个同学的外貌、穿着、上下课行为等，老师的爱应当像母亲般细腻，像战士对祖国一样忠诚。列·尼·托尔斯泰认为："假如老师只有对事业的爱，那么他是一个好老师，假如老师对同学具有父母一样的爱，那么，他要比一个读过很多书但不喜爱教育事业又不喜爱儿童的老师好。老师把对事业的爱和对同学的爱融为一体，他就是一个完善的老师。"老师的爱并不是一般意义的爱，它是一种天性和修养的结晶，它是道德与人格的统一，它要求老师具有献身于教育的远大抱负，它要求老师必需具有宏大的喜爱真理的精神。

三、小结阅历

经过这一个月的努力我们班在两个方面取得了进步：

1、上周从常规两项评比中进步到三项，解决了同学在做眼保健操时的纪律题，培育了同学自主做眼保健操的习惯，主要是通过前两个星期每次眼保健操都过去随时监督，强化同学听到"闭眼"时就要主动闭上眼睛，强调闭眼的重要性，同时也请检查的同学记录下不仔细的名单并作出相应的批判措施。

2、卫生状况。突击卫生检查别检查到的纸张数在渐渐削减，教室相比前段时间洁净了很多，主要是在卫生方面在班级里设定了两个同学(一个上午、一个下午)每节课下课后检查每个同学座位旁的纸张数并做好相应的记录，老师前期要不断提示同时并叫同学之间互相提示，管好我们班的卫生状况。对于记录的状况分别作出相应的表扬和批判，不断强化正确的卫生习惯。

3、班班会课上，对比学校里的三项检查多了一项佩戴，看谁能得四项，不断表扬，以树立这确的班级行为习惯。

掐指一算，转瞬我已经工作5个月零十天了，在这段时间中，有快乐也有泪水，在心情郁闷的时候通常是音乐陪我走过，想想人生活是否欢乐，关键是看自己怎么调整，想忘掉工作上的苦恼，但我发觉其实这样很难，工作不被老总认可与观赏经常会很大程度上影响我的心情，我如今能做的不是埋怨，而是仔细学写案子和英语，踏踏实实的走好自己工作路上的每一步，信任有一天我肯定会被认可，而且是大大的认可，嘿嘿！

新的工作感受

在不知不觉中我来到这里已经数月之久了，我还记得我踏入公司的第一天，一切都是那样的新颖，同时又是那样的害怕，或许是由于刚进入一个新的单位总会觉得不适应。特殊是第一天感觉四周的人都是以一种异样的目光看着你，其实这也是一件再正常不过的事情了，不管再哪，新来的总是特殊引起别人的留意。

从原来熟识的环境突然换了一个新的环境，真是很不习惯，尤其是对四周的人和事一切都是生疏的。从之前的安逸工作、节奏的，一下子转变成忙乱的、无方向的束手无措。就感觉到原来不是很累的工作，一下子变的只剩我一个人去做的缘由，让我受不了，当时真的是觉得很无助，很孤独，不知道将如何将这份工作做好。

时间一每天的过去，从本来我对这里的不了解，渐渐的变成了了解熟识。〔包括对公司的了解，这是我来这之前所不知道的〕。在我来之前的害怕，如今已经不复存在了，给我的是如今在工作中的乐趣。

在这段时间的相处中，我感觉到了这进而的同事都是很好相处的，而且大家都很是热忱，也擅长关心他人。我来到这进而同事给我的关心特殊大，每次不懂的、不知道的、不会的，都是他们在关心我，教我如何去做，如何去解决问题，就是这样，我渐渐在同事的关心和引领下，我熟识了这里的环境，这里的人，然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了，这里的领导都很关怀他们的下属，如今觉得在这里的工作环境较轻松，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间的相处是那样的融洽，那样的开心。

还记得刚来这里不仅是环境上的不适应，更是管理上的不适应，不管什么事情，在这里都会有一个过程，程序化管理，程序上有条不紊，这是我来这进而之前没有接触过的，我总以为做一件事情是简洁的，如今我才知道不是像我想象中的那么简洁，原来一件事情我们都是口头上说一下就去办，而如今我知道了要用书面形式，这样在做的过程中就不会消失过失。

如今我在这上班的每一天都很兴奋，心里有一种莫名的兴奋，而更让我兴奋的是这种兴奋是以前的工作环境中无法找到的，在这里我学会了许多东西，我真的是很感谢这里的同事们，我想我在这进而将会学习到更多的东西，而那些东西是我之前所学习不到的，如今我对我的工作是越来越赶举了。

2023优秀个人工作心得体会6

“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有士气作我自己。感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜。”这首歌所传递出来的是无限的正能量。今日，在公务员轮训班开学典礼上，安化县人社局局长讲到公务员应具备的素养时，将“学会感恩”放在首位。他说作为公务员，我们应当具备很好的心态，要学会感恩，感恩父母，感恩社会。

孟子提出“人之初，性本善”。人，是有感情的，无论是对人还是事。我是一个很重感情的人，曾记得，在考取如今这个岗位时，瞿院长和李瑞岚主任冒着炎炎夏日来我家政审，瞿院长见到我，拉着我的手说的第一句话就是“恭喜你，走出了这偏远的小山村。”她像慈母一样道出了我的心声。我知道她在鼓舞我的同时，也在无意中提示了我要好好工作，将来报孝父母、感恩父母。在心里，我暗暗宣誓好不简单端上了人们眼中所谓的“金饭碗”，那么，就必需珍惜这来之不易的工作。

人的动力来自于满意。我满意现有的状态，感恩社会给我供应了这个施展才华、实现人生价值的舞台。特殊是在刑事审判庭工作的一年多中，更让我坚决了这一信念。一天周末，我在办公室，一位年过50即将坐上被告席的公务员在亲人的伴随下，颤抖着走到了我的面前，一脸迷茫，他很当心翼翼地说“小胡同志，请你帮帮我吧，我扎实工作30多年，由于一时糊涂，犯下了错误，我很懊悔，我的家人也很痛心，我真的不想失去这份工作，我恳求法官同志能看在我没有功劳也有苦劳的份上，保住我这份工作，再给我一次将功补过的机会。”说完，这位铁骨铮铮的男子已老泪纵横。此时，面对父辈的惭悔，我内心流露出了一丝怜悯，但我告知他作为书记员我无权过问、干预他的案件，只盼望他能摆正心态，照实交代。最终，他以免予刑事惩罚结案。事后，他又一次来到了我的办公室，说要感谢我，要感谢我仔细地倾听他的诉说，另讲到他今后肯定会珍惜这次机会，在有生之年，发挥余热，奉献社会。这样的事情，我接触了不止一例，面对纷繁冗杂的社会，面对金钱、利益的诱惑，许多公务员由于意志的淡薄而走进了别人设计的圈套。

事实证明，作为公务员不能被利益冲昏头脑，必需坚守作为人民公仆的操守。

在群众看来，“公务员”是学问分子，是当官的，而真正坐在这个岗位上，我们就必需以群众为基础，脚踏实地地做好自己力所能及的事情。“天地虽大，这条路虽难走”。但只要怀着一颗真诚、感恩的心，主动乐观地面对，那么，全部一切必豁然开朗。

2023优秀个人工作心得体会7

“想要当一个好班干，就必需先当一名好同学”

许多同学在进入新班集体通过层层筛选成为班干时，往往会有小部分同学不服管理的状况消失。在我高一刚当选纪律委员时，便遇到过这样的状况。那时候我由于要管纪律而大喊清静时，以为同学当着全班同学面前顶了一句，“全班最你吵”，全班立刻清静了，接下来是哄堂大笑。我当时也是一脸的尴尬，但我连续管着我的纪律而没有去理睬这个同学。事后我才静静走到办公室与班主任诉说着自己的苦水。事后，我也并没有刻意去针对那位同学，而是连续尽着我该尽得责任，坚持着我一贯的原则—一“当一名好同学，做一位好班干”

全部的同学很快就接受了我。此外，我觉得学习成果也很重要，我由于成果不够优秀，从而在同学会和年度优秀班干和三好同学中落选了，盼望同学引以为戒。在高一接下来的日子，一盘散沙的班级在班干们的努力下，一步一步走向了团结。

“对于学校和班主任的政策，我们必需遵循”

每当学校或班主任公布了新的规定时，总有一些不满的声音消失。而我们作为一名班干，我们必需带头听从，不管心里有没有怨言，不管内心有没有不满，我们都必需站在老师的那一面，维护班主任的尊严。这样可以抑制一小部分同学们不满的声音。我常常看到一些班干会带头抵抗老师的班规，我认为，这样的班干并不是一名及格的班干。换一个角度想一下，当老师选你出来帮他分担一些工作时，你却带头站在他的对立面，他不仅要维护自己的威武，还要照看你的威信，这样的班干往往会成为老师最麻烦的问题。所以对于学校和班主任的政策，我们必需遵循。

“干适量的活，让同学们的才华得到发挥”

有时候我走在校道上会听到一些同学的埋怨，说他们班的班干只会指挥同学们干活，而自己每当搞大清洁时总是第一个离开。又或者是这个班干什么都干了，我想出下板报都不能发挥。我认为，每一个班干都应当让板上同学的力量得到发挥，这样同学们才会感受到自己的存在感，从而发自内心的去维护班集体的利益，自觉的团结起来。班干不应当什么都干，也不应当什么都不干。班干应当每一样活动都参加其中，不管你有没有这类特长。就例如出版报，你没有画画的技能，但你可以为他们去买点颜料与白纸。但能够做到而同学们又不情愿干的事情，你就要多出点力气，像是每次的大清洁，你都要留下来并且最终一个离开。这样同学们才会认可你的才能。

“感受同学们的心思。倾听他们的苦恼”

当我们班干在执行工作时，肯定要考虑大部分同学的感受，不能只关怀四周与我们比较好的同学的感受。肯定要多一点关怀平常不怎么说话的同学，这些同学往往不能很好的融入到班集体当中。我们应当尽量在平常的管理时幽默点，使得班上的气氛活跃起来。要擅长倾听同学们的苦恼，尽量与一些不爱说话的.同学分担他们的苦恼，倾听他们的心声，这样会使得同学们感受到班级的暖和，从而发自内心的爱上这个班集体，这样才会为自己树立起威信，管理起来也很便利。

由于你是一名班干，所以你肩膀上有着更大的责任，你要做的也就更多。班干的生活总是会布满各种辛酸苦辣。像当时初三〔5〕班带给我的那一系列的暖和，每当想起，都会带给我一种力气，使我布满活力去做好我该做的每一件事。班干生活带给我的，不仅仅是温馨，更多是成长与蜕变。

2023优秀个人工作心得体会8

作为我们这一代人，自从我们成为老师以来，我们把一生都奉献给了教育。不管我们一开头是怎么进入这个职位的，我们可以说大多数人都配得上老师的头衔。左祥平的所作所为也受到了大多数老师的影响。不管是关怀同学的学习，他们的成长还是他们的将来，我们的大多数老师都受到同样的事情的影响，不管是学习还是身体成长。我们的很多老师都在悄悄无闻地做着同样的事情，很多老师走了，很多老师来了，或者他们也在做着同样的事情。我们没有人去发觉和挖掘很多人的事迹，也没有人去关怀这样的事情。然而，老师的工作仍旧需要有人去做，而且仍旧会有很多像左祥平这样的老师真正做好教学工作。幸运的是，左祥平的作品被发掘出来，使人们知道仍有一部分人悄悄无闻地为教育事业工作。我们知道我们的时代在进步，科学在进步，社会在进步，人们在生活和工作中需要的学问在提高。我们的很多老师并不缺乏真正的工作精神，但他们缺乏快速适应社会改变的精神或力量。此时此刻我们最需要的是如何尽快适应这种改变并拥有这种精神。左祥平老师说得好。我其实没有信仰。

我只想成为同学喜爱的老师，父母信任的老师，人们满足的老师。不要错过同学。仅此而已。我没想过别的。我发自内心的想法是，既然你喜爱这个职位，你必需让同学喜爱你。做一个同学喜爱的老师，一个父母信任的老师，一个人民满足的老师并不简单。说和做都不简单。做一名让同学喜爱、家长信任、人民满足的现代老师尤其困难，由于我们的现代教育不仅需要真正的工作精神，还需要大胆创新的精神和实现以同学为中心、老师为主导的教育理念的力量。我们向左祥平先生学习。

事实上，我们需要能够利用这个机会来实现我们教育和教学力量的彻底转变。我们的很多老师每天都在努力学习，但是他们总是达不到目标。为什么？由于在做很多无用的工作时我们如今的教育和教学不仅需要努力，还需要娴熟的工作。做一名好老师是不行能的。我们如今需要的是如何正确引导同学自主学习，如何建立一个让同学终身学习的教育机制。然而，我们很多老师的努力不是用在刀刃上，而是用在刀的反面，所以效果很小。当然，一所学校的教育和教学有多有效在很大程度上取决于学校领导如何管理和要求它。左祥平先生教学的胜利不仅在于他的教学力量，还在于他是校长，是他的管理者，他的决策自然符合他的教学理念要求。我们的其他学校是否也尽可能符合老师力量的概念？

例如，在备课、上课、管理同学、同学作业、同学辅导、制造教学环境、确保教学条件、处理师生关系、出勤等很多相关问题时，都会带来不同的正面或负面影响假如我们真的思索教育和教学，那么这些问题就不能忽视。我盼望我们能学习左祥平老师的事迹，以便利用这个机会进一步进展我们的教育，而不是过去只有正式形式的老式模式。蜡烛精神是不朽的！

2023优秀个人工作心得体会9

来到工作岗位，发觉自己的肩上有了责任，我们的工作需要我们去付出去努力做好，没有付出是得不到回报的，汗水是不会哄骗任何人。

一、学习进步，提升技能

落后就要哀悼，来到工作岗位我们不只是在这儿工作，更是担负着公司的荣辱，我们进步则对公司来说就是一次进步，我们是公司的组成部分，与公司是紧密结合在一起的，彼此难以分别。学习进步是我们必需要做的，由于只有进步了我们才能够把公司的任务做好才能够给公司的进展供应动力，每一份工作都是需要进取学习，去汲取先进的学问技巧，学的更多才能够得到更多，每一次的工作都会让我们收获意想不到的结果，学习学问才能提升工作技能，提升工作技能就能够加快工作的步伐，为我们节约更多的时间，如今社会的竞争比拼的还有时间，在时间上占据优势对我们是有特别大的关心的因此我们想要有所成就就必需做好自己的学习提升，提升自己，让自己变强，才能够给公司制造更多的利益，公司才会让我们更好的成长。

二、坚守岗位，仔细负责

岗位都是宝贵的，需要我们珍惜，来到岗位即是公司对我们的认可也是对我们的考验，所以来到了岗位上我们就要时刻坚守岗位，对工作仔细负责，由于公司购置的是我们的时间所以我们就必需在规定的时间里给公司满足的答复，我们工作不只是为了公司，也为了自己，只有把自己的岗位工作做好，仔细负责，才能够给公司给自己带来关心，没有任何的，仔细负责需要汗水，需要我们的付出，用我们的辛苦制造价值，用我们的努力回报公司，这是我们该尽的义务，没任何仔细负责的工作是不需要付出的，也没有任何公司需要不负责的员工，做好自己仔细负责，才能够在岗位上站稳。

三、团对合作，共同进步

团队，讲的的合作，讲的分工，讲的是团结，我们的工作都是需要团队共同努力的，由于我们每个人所擅长的都是不同领域，不行能每一个人都是全才，也不行能有那么多的精力去做那么多的工作，只有把每个领域擅长的人去做每个方面的工作才能够发挥出的成效，才能够获得更多的收获，然后大家一起努力去完成分工作，由于工作的量，也不是一两个人就能顾完成的需要大家一起完成所以团结合作是必学的，我们工作一起团结进步，在工作的时候互相学习，互相成长，共同努力完成工作任务。

四、拼搏努力，发奋图强

不去拼搏不去努力就不能在工作中取得成就，每一个胜利的人都知道努力拼搏，才能不断的成长才能够沉着的面对一次又一次的挑战，才能够取得一次又一次的胜利，工作需要这样的精神，需要这要去努力，只有这样的人才能够在岗位上发出光辉，才能欧股引领公司的风气，给公司带来正能量，给公司制造价值。

没有主动进取心的员工不是一个好员工，无法做好工作，不能够完成自己的任务，我的目标就是成为一个有进取心的，努力奋斗的员工为公司制造价值。

2023优秀个人工作心得体会10

对顾客要长期，要真诚，不要将个人心情带到工作中。

对顾客来讲，他看重你的可能是你的产品、可能是你的品牌，可能是你的价格，可能是你的服务等等，当然最终是否选择你，还有许多其他因素。对顾客要长期的跟踪，长期的保持一个特别良好的、互利互惠的关系，不要过于急功近利，过于看重眼前利益，拿下项目，大家都好;拿不下，对不起，拜拜，这样的人很难有什么大的作为!

对渠道，我们要以诚相待，以理服人!由于顾客里面形形色色的人都有，有真心对你的，有故意来骗的，要有一双慧眼。但是我觉得对顾客重要的是真诚，真诚的告知他们你的优势、你的劣势，你能供应给他们的支持、服务，哪些是你做不到的，不要怕顾客知道你的缺点，由于你不说他也会从别人那里了解到!因此对顾客要真诚的合作，容忍顾客的“当心眼”、“小把戏”，信任绝大多数顾客是好的，是真心和你合作的，“欲取之，先予之”，经过真诚的沟通和沟通，顾客肯定会成为你的忠实伙伴的!

另外，做销售很重要的一点是不要将个人的心情带到工作中。这个心情指消极、悲观、生气的心情。由于一个人在家庭、单位、组织甚至大街上都能碰上不开心的事情，但是要自己能够很快的排遣不良的心情，千万不要带到工作中，这样对你没有任何好处。

总之要不断的总结和学习，将不好的改正，将好的保持下来，积累阅历，取长补短。

销售工作的基本法则是，制定销售打算和按打算销售。销售打算管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法，关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。

2023优秀个人工作心得体会11

我是x省其次人民医院一名一般的小护士，一刺眼的工夫，在医院工作快六年了。从当时初出茅庐的黄毛丫头变成如今做事雷厉风行，喜爱与病人唠个家常和同事调侃一下的“小老精”，时间和实践给了我充分的信念和工作的阅历。

当时分入中医睡眠风湿病区，心里很没底，通过一年多时间的成长，我知道了什么是体谅，什么是爱心，什么是责任心，更明白了健康身体和心理对每个人是多么的重要！一般人们总认为护士工作是给病人测个体温、打个针、挂个点滴，其实不然，只有在临床工作过的医务人员才能真正体会到做一名优秀护士的辛苦，由于护理工作要求护士具有很强的爱心、耐烦、责任心，正所谓护士职业必需从心做起。

和大家共享一下我的工作感受吧，我院的中医风湿睡眠病区主要收住一些风湿性关节炎、系统性红斑狼疮、抑郁症、焦虑症、睡眠障碍等病人，病种繁多，病情冗杂。在我科充分表达了“333”诊疗模式。有时候会感觉压力挺大，由于我们不光要负责病区病人的输液，打针、发药执行医嘱、物理治疗、中医理疗、心理治疗。特殊是睡眠科的病人，病性改变大，心情不稳定，稍有疏忽都可能导致病情的改变，消失一些过激行为；还有一些风湿性疾病的老病人，他们不仅承受着病痛对躯体的熬煎，还要承受病痛常年累月给心理上带来的苦痛。为了更好的关心到病人，护士长带着我们每月进行业务学习、业务查房、小讲课、专业拓展，努力提高护理质量，自身专业技能，从而更好的服务三个专业的病人。

“三分治疗，七分护理”。快六年的临床工作，让我越来越感觉到护理工作的重要性。有人曾经这样比方：“拉开人生帷幕的是护士，为你谢幕人生的也是护士。”是啊，人的一生谁不生、老、病、死？所以说护理工作不仅是一门技术，它更像是一门严谨的“艺术”。一名优秀护士并不局限于她的阅历有多丰富，资格有多深，重要的是有超群护理技术与仁爱，责任之心。

虽然我有快六年的临床工作阅历，但在我的护理生涯中只是刚刚起步，以后的路还特别漫长，给病人好一些的护理，给别人多一些的关心，使自己更加欢乐成长。

专心对待每一个人，专心做好每一件事，是我的工作目标。我信任为别人的美好真心付出，我自己肯定会更加美好！我爱我的科室！更爱我的职业！

2023优秀个人工作心得体会12

我加入XX销售团队已五年有余，五年足可以影响人的一生，很幸运我选择了正大，正大接纳了我。在正大集团这个大的