



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关键词的生成、维护、流程、更新的机制流程1.现阶段关键词生成与维护机制现阶段主要是对历史会议信息进行分类与标签添加,主要工作任务在于对现有标签库,字段库进行整理和添加,使标签匹配更加全面与准确。2.未来关键词生成与维护机制未来当用户在平台发布会议时,鼓励用户主动为会议添加相关关键词后台对用户添加的关键词进行整理和统计,对于出现频率较高的关键词进行审核后加入标签库或字段库。通过用户主动添加和后台主动维护使得标签库不断的更新,达到较好的匹配效果。未来关键词产生与维护流程图:3.标签库与字段库添加基本原则和方法(初)标签库添加规则(初版,需再讨论)由于我们标签系统的特殊性(同时有分类和标签的属性),所以单一的分类法无法满足标签系统分类和更新的需求,建议多个分类法交替使用。如图书分类法和主题分类法。:图书分类法(把每个会议当做一本书来理解,解决标签系统中分类属性的问题)对于学术类的会议,图书分类法能较好解决会议分类与标签的问题。图书分类法中以基本学科属性为划分标准,例如:人文类基本学科:A哲学、B宗教、C伦理、D逻辑、E美学、F心理、G语言、H文学、I艺术、J政治、K经济、L军事、M法律、N教育、O体育、P传媒、Q资讯、R管理、S商贸、T历史、U考古、V民族、W生活、X财金、Y统计、Z社会。自然类基本学科:a天文、b地理、c数学、d物理、e化学、f生物、g机械、h电信、i水利、j电力、k纺织、l食品、m建筑、n矿山、o冶金、p能源、q交通、r航天、s医学、t工学、u农学、v林学、w养殖、x电脑、y环保、z信息。主题分类法(待完善)(对于行业性会议或热点新词,主题分类法能更好的解决会议标签问题,解决标签系统中的标签属性的问题)主题分类法基本原则:(1) 通用性:标签应体现事物主题的根本属性,尽量避免词语的组合(如IT新闻,软件优化)。(2) 针对性:标签应避免出现广泛性动词(如思考)(3) 热门性:对于某个无法再细分的事物单独列为标签时应严格遵循热门性原则,只有该事物有足够的热点时方能单独放为一个标签。(4) 待补充标签所属字段库添加新的相关字段时应注意以下几点原则:(需再讨论)(1)包含性:既所添加字段与对应标签是从属关系。如服装(标签)与男装(字段),男装是服装中的类型之一。(2)同义性:既所添加字段与对应标签是同义词。如互联网(标签)与英特网(字段),因特网与互联网是同一事物的两种表达。(3)强相关性:既所添字段与对应标签有强烈的关联关系。如无人机(标签)与大疆(字段),大疆是无人机制造的著名品牌。(4)唯一性:不能与该标签已经有的字段重复。(5)专属性:既所添加字段是对应标签的专业词汇。如麻醉(标签)与神经阻滞(字段)。神经阻滞是麻醉的专业词汇。(6)待补充4.标签和字段库的定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小区物业门卫合同协议书
- 继承原合同协议书范本
- 中国谷氨酸项目创业计划书
- 创业服务中心年终工作总结与计划8
- 建设矿泉水厂项目计划书范文模板
- 真空管太阳集热器行业相关项目可行性研究分析报告
- 2025年自动化生产线成套装备项目评估报告
- 租赁合同墙体拆除协议书
- 拼车合同免责协议书
- 画室合伙创业合同协议书
- 房地产交易律师见证书范文
- 教师如何使用AI开展教学DeepSeek使用指南人工智能 课件
- 现代商业环境下医疗器械的网络营销实践案例分析
- 应急预案的协作与协调机制
- 三年级小数加减法竖式计算题库
- 《小儿推拿学》考试复习题及答案
- 渔业船员安全培训课件
- 2024-2025学年高中英语人教版选择性必修第四册词性转换练习
- 机器智能如何促进科学研究
- 《智慧监狱建设探究的国内外文献综述》6200字
- 金属非金属地下矿山紧急避险系统建设规范培训
评论
0/150
提交评论