2023年文员工作岗位职责(3篇)_第1页
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文档简介

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年文员工作岗位职责(3篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

文员工作岗位职责篇一

2.负责拟定工作计划、工作总结、各类报告和有关函件。

3.负责公司的文化宣传工作，撰写有关通讯、消息及其它宣传文稿。

4.负责公司办公会议和其它会议的记录，撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施，跟踪终究。

5.及时收集和了解各部门的工作动态，把握公司主要活动状况，编写公司年度大事记。

6.负责公司各类行政公文的撰写、处理工作。

7.负责公司年度培训计划的制定、实施及各部门车间专业技能培训的组织、监视工作。

8.负责日常工作、生产现场的监视、巡查、考核工作。

9.参与工程部、生产部qc小组等的活动，负责会议记录、整理、归档工作。

10.负责涉外聘请的各项准备工作。

11.严守总公司的商业机要、技术机要和其它机要。

12.完成领导交给的其它管理工作。

文员工作岗位职责篇二

1.公司员工人事档案建立与保管，员工入职、晋升、调动、离职等手续办理

2.每月新进入职员工与每月离职员工的登记汇总上报；

3.协助人事行政部开展聘请工作，筛选简历；

4.接待前来应聘的面试者并作好登记，引导应聘者填写应聘人员信息登记表后安排面试，做好面试终止后的回访工作；

5.收集，汇总各部门培训需求，协助各部门制定并实施培训计划，包括培训教材的整理、培训通知、培训出勤统计，协助各部门对培训结果进行评估；

6.员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考情数据的管理，每月定期汇总考勤状况并上报；

7.负责月、季、年度绩效考核表的统计及日常绩效管理建议工作；

8.负责公司企业文化的协助建设工作；

9.办理公司员工劳动合同的签订及续签手续，做好劳动关系管理；

10.完成上级交待的其他工作。

文员工作岗位职责篇三

1、负责门店聘请、入职、劳动合同签订及续签、培训、转正、离职等综合人事管理工作。

2、负责门店员工考勤汇总和薪资核算，严格依照人事制度进行奖惩。

3、负责门店员工工衣、工牌保管及发放、社会保险申报、团体险办理、劳动关系维护等工作。

4、负责建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。

5、负责协助店经理组织并参与各项会议，做好会议记录，督促会议布置任务的完成状况并及时向店经理汇报。

6、负责门店办公用品及日常用品的申购、保管、领用等管理工作。

7、负责协助店经理做好门店各项检查监视工作，并依照人事相关奖惩制度进行奖惩。

8、

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