公司复工后新冠肺炎防疫防控工作方案及应急处置预案新型肺炎防疫复工防控预案

第第1页共9页公司复工后冠肺炎疫情防控工作方案及应急处置预案型肺炎疫情复工防控预案控预案目前型冠状病毒疫情仍在持续，局部地区集中较快，防控形势照旧严峻简单，为全面贯彻 、国务院和 政府工作部署，加强集团疫情防控，在确保职工身体安康和生命安全的前提下做好复工工作，特制定本方案。一、复工时间集团一般治理人员复工时间不早于2月_日24时。集团下属 集团依据 市关于推迟复工的时间要求，一般治理人员不早于2月 日24时复工。其他单位可地方政府关于复工时间的不同要求，或单位实际生产需要，敏捷安排复工时集团疫情防控领导小组批准后实施。各单位未经属地县(市、区)人民政府核准同意，一律不得复工。二、复工人员(一)主要生产岗位要加强保障位性质不同实行不同复工要求，涉及疫情防护、国计民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班，保障疫情防控期间 不停工、不停产，平稳运行。(二)其他岗位实行敏捷工作方式各单位加强生产经营状况分析 ，做到稳步复工，有序复工。初期要以生产运营需求为标准，尽量安排较少人员到单位集中工作或值班，其他人中以远程办公、掌上办公等方式进展工作。也可依据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防控期间实行轮休的通知精神，安排没有紧急任务的职工进展轮休。(三)依据人员疫情接触状况复工加强对全体员工的摸排，把握各类人员返回状况，做好信息档案登记，建立“一人一表”。对已回湖北等疫情严峻省份和我省 市、 市、 市 重地区，且尚未返回单位的职工，一律推迟返回，要求其临时留在原地，待除后再返回复工。对来回、经停上述疫情较重地区或与湖北当地人员、疑似接触且已返回的人员，建立信息状况登记表，严格依据隔离标准进展居家隔离观看，14天埋伏期满后确认无特别再复工。湖北以外的其他省份返回 的人7定的从其规定。各单位要依据本方案和工作实际，制定本单位复工具体操作方案，细化落实容，落实专人负责，并报上级单位备案。复工前，要依据相关程序将复工操作方严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实加强风险管控。(二)落实疫情防控举措依据岗位防护需求，对复工人员发放口罩、手套等防护用品，配备消毒洗防疫一线人员。建立人员每日安康检查登记制度。每天在进入单位前，要对职工进展体温测量和安康询问，必要时增加测量频次，如觉察发热等病症，马上阻挡其进入单或居家观看。严格掌握会议等聚拢性工作方式，尽量通过电视会议、微信群、网上安排集中疗疗养、庆典等群体活动。加强班车治理。鼓舞职工自驾上下班，有班车接送的应在每辆班车上设置测量记录，远程返回人员相对集中的可考虑包车接送，尽量避开乘坐公共交通工具。加强用餐治理。鼓舞分散用餐、家中用餐，尽量削减在单位用早餐、晚餐严格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分类和清理工作。加强职工宿舍治理。港强公司等相关单位要加强对职工宿舍疫情防控的治理具备隔离条件的职工隔离使用，并做好生活保障工作。动，做好自我防护，准时报告疫情接触和安康有关状况。(三)加强工作环境和相关方治理加强环境清洁消毒。加强对电梯、班车、食堂、办公室、厕所、会议室、公务车辆等公共场所的清洁消毒，实行通风透气、紫外线照耀或乙醚、75乙醇、剂、过氧乙酸、氯仿等脂溶剂擦拭清洗方式进展病毒灭活。加强对电梯的，错峰对电梯进展全面消毒，对电梯的轿厢、护手、按键等进展每小时轮番消毒、轮番使用。停顿使用 空调，加强工作场所通风。严格驾驶员、船员等外来人员准入制度。重点加强来自湖北、 等地的船避开人员直接接触，非必要状况外来人员不得进入辖区，确需进入的，要防护措施、进展体温测量等安康检查、询问调查疫情接触状况，确认无特别进入。客货运车辆司乘人员进入集团辖区应全部进展体温检测或出具公安部门有效体温检测凭据。觉察车辆、船舶上有可疑疫情，马上向当地疾控部门报告，并实行相应防控措施。加强联防联控。做好辖区内施工、检修理、船舶效劳等业务相关单位疫情和有冠肺炎相关病症人员进入;严格办公楼宇的车辆进出掌握，严禁非车库系统登记车辆入内，并对车内人员开展体温测量等工作。对不听从治理，扰乱工作秩序，影响疫情防控的行为，要坚决制止，并马上报告公安等部门。(四)加强工程工程建设复工治理制订各工程复工打算，贯彻省、市、行业主管部门要求，不提前复工。在复前的各项安全检查。(一)加强组织领导严格落实党 、国务院和 省委、省政府相关防疫工作部署和要求，加强党发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋典范作用。健全涵盖集团总各单位的网格化治理机制，畅通信息渠道，逐级建立防疫工作专组，在集团疫情防控工作领导小组的统一指挥下开展各项防控工作。(二)制定应急预案要依据集团应对型冠状病毒疫情应急预案和下发、转发的有关文件，结合问题和困难，准时向上级报告。(三)加强物资、后勤和资金保障各级物资、财务和疫情防护部门要依据疫情防护需求，拓展渠道，简化程序，特事特办，乐观选购足够的口罩、护目镜、防护服等防护用品和体温测量设交通工具，满足应急状态下疑似病例或有疫情接触史人员的运输需求，并做好防护大事应急工作经费治理，确保防疫经费需求。(四)加强舆论宣传引导各级党组织、工会、团委、纪检部门要充分利用集团融媒体、全媒体和职工职工自我防控意识和力量，加强舆情监控，准时觉察职工不稳定思想和负面情队伍安全稳定。(五)加强与地方主管部门沟通各单位要加强与所在地各级行政、行业、疾控等治理部门沟通沟通，依据属则，按要求报告单位人员状况和疫情防控措施，执行地方疫情防控各项要求;结合 作业、集疏运等面临的困难，加强与交通等部门沟通，乐观猎取相关部门的理解和支持，推动 物流体系逐步恢复运转，尽快步入正轨。(六)做好薪酬安排依据《人力资社会保障部办公厅关于妥当处理型冠状病毒感染的肺炎疫情劳动关系问题的通知》等文件和上级指示精神，对集团职工因疫情防控问脱岗、误工等，依据正常在岗进展薪酬发放。对疫情防控期间放弃休息坚守岗位，持续值班加班，保障 生产运营的职工，要赐予物质和精神嘉奖。(七)加强纪律监视集团及各单位分管领导和纪检部门要成立疫情防控监视治理机构，建立监视工作纪律严明、令行制止。控预案为进一步加强型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保宽阔员工及家人的身体安康和生命安全，依据 做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和 经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。一、指导思想坚决贯彻重要指示精神，认真落实党中心、国务院和省市的部署安一个安全、有序、放心的复工复产环境。二、组织领导成立型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理 总经理 、 ，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置方法，加强落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力气统筹。设立疫情防控办公室，由 任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消教育、厂区治理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。三、相关措施(一)全面排查筛查。由人力资部门统计汇总员工预备到岗状况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进展具体排查，逐人登记造册，制定人员流淌信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面把握员工是否离 、身体状态对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情完毕前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观看和隔离措施，确保其隔离观看14天并经体温测量正常前方可上岗，觉察有发热、呼吸道或消化道病症者，马上送诊就医。工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。(三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元，作为临时隔离宿舍，单人单间，配套相关生活设施;做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒等防疫物资的统计、选购、储藏及发放，做好防控物资保障。(四)加强宣传教育。利用各类行政例会以及播送站、宣传栏、横幅、电子设学问，提高员工自我防护力量;以车间、班组为单位，发放疫情防控宣传资料，开展疫情防控专题宣讲;大力提倡安康生活方式，教育员工讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增加身体抵抗力。(五)严格安康治理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工进展体温测量，乘坐班车的在上车前进展测量，有发热病症者禁乘班车、禁入单位;建每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。(六)强化个人防护。催促员工科学佩戴防护用品，标准佩戴口罩并定期更室内活动。(七)加强厂区管控。厂区实行封闭治理，全部人员进入工厂前必需承受门卫37.3息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作;催促员工下班后居家封闭治理，尽量削减外出，削减走亲访友。卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生治理，保持食堂干净卫生，科学实行消毒清理，鼓舞自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑;严格落实食品选购食类、生食类等食物;尽量实行分餐、送餐制，避开多人聚拢用餐。四、应急处置(一)员工上班后如觉察身体特别，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症，现场消毒或安排员工准时去医院就医。(二)各车间要提高型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明缘由发热、咳嗽等病症的病例，要留意询问发病前14天内的旅行史，了解本人触史，以及有无与类似病例的亲热接触史。(三)觉察型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时，应马上向厂防控办公室报治疗相关事项。2是否消灭急性呼吸道病症或其他相关病症及病情进展。五、相关要求(一)提高思想生疏。当前正处于疫情防控的关键时期