2023年-保证金合同-12

第页2023保证金合同保证金合同范文合集9篇

随着法律学问的普及，许多场合都离不了合同，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。那么正式、标准的合同是什么样的呢？以下是我帮大家整理的保证金合同9篇，希望对大家有所帮助。

保证金合同篇1

甲方：××××工程有限责任公司

乙方：××市××人民医院

甲方与乙方就市××医院门诊楼工程保证金纠纷一事，现经双方友好协商，自愿达成如下协议：

1．甲方因没有到达原合同有关“××杯〞工程质量约定，自愿放弃××××××万元保证金。

2．乙方一次性退回甲方叁拾万元的工程工期保证金。

3．甲方承诺今后不再就伍拾万元“××杯〞质量保证金一事向乙方提出任何恳求〔包括法律诉讼〕。帐方式退还预存保证金。预存保证金所孳生的利息全部上缴广州市财政。

其次条预存保证金的运用和管理

1。除选购 文件另有规定外，"预存保证金卡"作为乙方参加甲方组织的政府选购 工程时递交投标文件的凭证，无须另行交纳投标保证金；双方同意预存款不因乙方参与的详细选购 工程所要求的保证金数额的多少而增减。

2。个别特别或选购 金额较大的工程，甲方有权在选购 文件中规定"不接受预存保证金卡"，乙方应按选购 文件的规定另行交纳保证金。工程结束后，甲方依法退回该工程保证金。

3。乙方出现国家法律法规及选购 文件约定的不予退还保证金的情形时，甲方依法扣减预存保证金，并上缴广州市财政。乙方应当在参与下一个政府选购 工程之前刚好补足，否那么，乙方的"预存保证金卡"失效。

4。"预存保证金卡"仅供乙方参加甲方组织的政府选购 工程运用，乙方不得转借，出租，抵押或用于其他用途。

5。甲方必需将预存保证金存放在财政部门批准开设的"保证金专用账户"，按国家有关法律法规进行管理和运用，不得挪作他用。

第三条争议解决方式

本协议发生争议，由双方协商或由政府选购 监管部门调解解决；协商或调解不成，双方同意向广州仲裁委员会申请仲裁。

第四条协议生效和期限

1。本协议自甲乙双方签字盖章并收到预存保证金之日起生效。XX年2月18日前已发选购 公告的工程，由于未在选购 文件中注明相关内容，不适用本协议。

2。在本协议履行期间，甲乙双方都有权单方面终止协议。乙方可随时书面提出，要求甲方退还预存保证金，终止协议。甲方提出终止协议，必需提前10个工作日书面通知乙方。退款当日本协议即自行解除。如甲乙双方均未提出要求终止协议并退还预存保证金，本协议长期有效。

3。在本协议履行期间，如有未尽事宜或遇国家有关法律法规的变更，双方可协商修改，补充相关条款。

4。本协议一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方：

〔盖章〕

乙方：

〔盖章〕

法定代表人：

〔签字或盖章〕

法定代表人：

〔签字或盖章〕

地址：

保证金合同篇3

本着同等互利的经营原那么，经甲乙双方友好协商，依据?中华人民共和国合同法?的有关规定，就加盟北京加一度科技开展代理事宜，在互惠互利，同等协商的根底上达成以下合同，并承诺共同遵守。

第一条立协议方

授权方〔下称甲方〕：

法人代表：*方网站：

地址：

：

被授权方〔下称乙方〕：

法人代表：

地址：

：

其次条授权及经营约定

1.[经营期限]：鉴于乙方申请，甲方依据加盟安排自20xx年10月1日至永久(除不抗力状况外)起建立合作关系。

2.[保证金]:本协议签订之时，乙方须向甲方一次性支付诚信保证金〔人民币大写〕____________________〔人民币小写〕__________，以后不须再交纳。自合同签订之日起至合同结束，甲乙双方并未违约的状况下，甲方在十天内将该款无息退还给乙方。

3.[授权]：加盟授权从甲乙双方签订合同，并且乙方向甲方付清规定的款项〔实际须支付的款项种类和金额按签约合同规定为准〕之日起生效。

第三条承诺

1、乙方获得上述特许经营权许可后，须按甲方要求经营管理，不得超越许可范围和许可期限，未经甲方书面同意，不得将该项权利转让〔产品经营权限与效劳〕。乙方承诺在加盟期间，完全遵守本特许加盟条例，合法经营；

2、甲方承诺在现有技术上维护整个网上交易平台的正常运行，并努力提升和改良技术，运用户网上交易活动得以顺当进行。甲方承诺供给乙方稳定的服装货源，并且尽力拓展产品的种类与提高效劳的质量。

第四条附那么

1.此合同一经签字即具有法律效力，双方必需严格遵守，任何一方不得无故终止合同。如一方违约，对方均有权追究其法律责任，要求赔偿损失。

2.合同的持续性：合同期满后，乙方在无违反合同的根底上，享有优先续签权。

3.本合同的乙方地址，联系方式，如有变动，乙方应马上书面告知甲方，否那么造成的损失甲方不担当任何责任。

4.以上条款如有未尽事宜，在合同期间双方应同等协商解决。

5.本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效。

6.合同条款的说明权归属。

甲方〔公章〕：

法定代表人〔负责人〕或授权代理人〔签章〕：

年月日

乙方〔公章〕：

法定代表人〔负责人〕或授权代理人〔签章〕：

年月日

保证金合同篇4

质权人(甲方)：********

法定代表人：

居处：

：

出质人(乙方)：

法定代表人：

居处：

：

为确保甲方与乙方签订的编号为珠中小担保(20)融委字号的?托付担保合同?(以下称“主合同〞)的履行，保障甲方债权的实现，乙方情愿供给保证金质押担保。依据有关法律法规和规章，甲乙双方经协商一样，订立本合同，以便共同遵守。

第一条乙方应在贷款出账前将人民币万元(￥万元)的保证金存入甲方账户。

甲方帐号如下：

户名：**********

开户行：

帐号：

乙方所交保证金，甲方应在相应贷款解保并确定乙方无续贷意向后，在五个工作日内无息退还至乙方指定账户。

其次条质押担保范围

本合同的担保范围为：

主合同项下借款人实际债务本金、利息、复利、罚息、违约金、损害赔偿金以及所需支付的诉讼费用、找律师网费用、通知费用、财产保全费、差旅费、公告费、通知费、催告费、评估费、拍卖费、提存费等相关费用。

第三条质权的实现

一、乙方不履行主合同项下到期债务或不履行被宣布提前到期的债务，或违反主合同的其他约定，甲方有权从上述保证金中划收相应款项。

二、乙方不得以任何方式(包括作为或不作为)阻碍甲方实现质权。

第四条违约责任

一、乙方违反本合同的任一约定或陈述与保证的事项存在任何虚假、错误、遗漏，甲方有权实行以下一项或多项措施：

1.要求乙方限期订正违约行为;

2.要求乙方供给新的担保;

3.要求乙方赔偿损失;

4.法律许可的其他救济措施。

二、假设因乙方缘由导致质权未有效设立，或者导致甲方未刚好且充分实现质权，甲方有权要求乙方在本合同担保范围内对担保的债务担当连带责任，并担当所需支付的诉讼费用、找律师网费用、通知费用、财产保全费、差旅费、公告费、通知费、催告费、评估费、拍卖费、提存费等相关费用。

第五条合同争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，可以通过协商解决，协商不成，按以下第(一)种方式解决，在诉讼或仲裁期间，本合同不涉及争议局部的条款仍须履行。

(一)向甲方居处地人民法院起诉。

(二)提交仲裁委员会(仲裁地点为),根据申请仲裁时该会现行有效的仲裁规那么进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第六条合同的生效

本合同一式贰份，经甲方法定代表人(负责人)或授权代理人签字或加盖公章及乙方负责人或授权代理人签字或加盖公章后生效。

甲方(公章)：

负责人或授权代理人(签字)：

年月日

乙方(公章)：

负责人或授权代理人(签字)：

年月日

保证金合同篇5

编号：年字第号

甲方〔担保人〕

乙方〔借款人〕

住址：

：

丙方〔反担保人〕

住址：

：

甲方依据乙方的申请，同意为乙方向〔以下简称贷款行〕供给担保，甲、乙、丙三方依照国家法律法规的规定，经协商一样，订立本合同。

第一条甲方担保的范围、期限、方式

1、乙方向贷款行借款本金元，借款期限个月。甲方愿就上述借款，为乙方向贷款行供给担保，详细担保范围以甲方与贷款行签订的?保证合同?为准。

2、甲方的保证期间为?借款合同?中约定的主债务〔各〕履行期届满之日起两年。

3、甲方供给的担保方式为连带保证担保。

其次条反担保的方式、范围、期间

1、丙方向甲方供给反担保，担当连带保证责任。

2、丙方保证反担保的范围为：甲方为乙方代偿的全部款项；上述代偿款自付款之日起的利息；乙方应向甲方支付的违约金、赔偿金；实现追偿权的费用〔诉讼费、律师费等〕

3、丙方保证期间为自甲方代偿之日起两年。

4、乙方〔或第三人〕以有权处分的向甲方供给抵押反担保，并由甲方与乙方〔或第三人〕签订?抵押反担保合同?。

第三条甲方的追偿权

1、乙方如不能按?借款合同?约定还本付息，甲方在履行了保证义务代乙方清偿债务后，有权向乙方、丙方追偿。

2、在乙方借款期限内，如乙方出现本合同第四条第三款情形之一，甲方认为这些情形可能影响借款按期归还，那么无论借款是否到期，甲方均有权要求乙方无条件提前归还银行未到期借款本息；甲方也可视详细状况提前代偿未到期借款本息，在代偿后，向乙方、丙方追偿。

3、追偿权的范围包括：甲方为乙方代偿的全部款项；上述代偿款自付款之日起的利息；乙方应向甲方支付的违约金、赔偿金；实现追偿权的费用〔诉讼费、律师费等〕

第四条乙方的义务

1、乙方应在?借款合同?签订后三日内将?借款合同?原件送交一份给甲方留存。乙方应按?借款合同?约定的方式、时间、款项履行还款义务，并供给还款单据给甲方。

2、在本合同有效期内，乙方自愿接受甲方有关财务、生产经营、贷款运用状况的检查，甲方有权查询乙方在贷款行的全部借款和还款状况。

3、发生以下情形之一，乙方应刚好通知甲方：〔1〕经营机制发生改变，照实行承包、租赁、合并、分立、股份制改造、合资等；〔2〕涉及重大经济纠纷、诉讼；〔3〕破产、歇业、解散、被停业整顿、被撤消执照、被撤销；〔4〕法人代表、居处、人事发生重大改变；〔5〕经营状况恶化，或效益严峻滑坡；

〔6〕在经营中出现违法行为。

4、乙方应向甲方支付担保费，支付标准为甲方为乙方担保贷款本金的2‰〔月〕，并在甲方与贷款行签订?保证合同?之前一次缴清。

5、乙方应向甲方预交违约保证金元，乙方假设按?借款合同?的约定归还银行借款，那么该保证金予以退还；反之，不予退还，甲方有权从该保证金中结算追偿费用/代偿款/违约金/赔偿金等。

6、乙方如不能按?借款合同?约定还本付息，造成甲方不能解除担保责任，从借款到期之日起，甲方按原担保费收费标准加收逾期担保费。

7、如出现甲方代偿状况，乙方应支付甲方代偿金额10%的违约金，假设因此给甲方造成损失且违约金缺乏以赔偿的，乙方应支付相应的赔偿金。

第五条其他约定事项

第六条甲、乙、丙各方在履行本合同中发生争议，由各方协商解决；协商不成，向甲方所在地人民法院起诉。

第七条本合同由各方签章后生效，不因?借款合同?、?保证合同?的无效而无效。

第八条本合同一式份，甲、乙、丙各方各执一份。

甲方〔公章〕乙方〔公章〕丙方〔公章〕

法定代表人：法定代表人：法定代表人：

授权托付人：

年月日

保证金合同篇6

工程名称：

甲方：

乙方〔施工〕：

甲乙双方就工程施工保证金事宜，为明确双方的责任及权利，经双方协商签订如下协议：

1、就_____________________工程，乙方作为施工单位，_____年____月____日之前将工程施工保证金人民币共计____________元存入甲方账户。甲方收到该保证金后应向乙方出具收条。

2、乙方交存的上述工程施工保证金甲方保证只能用于工程施工期内的工程质量、工程进度、施工平安、民工工资拖欠及工程施工结束后返还乙方，甲方不得挪作他用。

3、工程出现工程质量缺陷问题验收不合格，经甲方通知后，如乙方接到相关通知书后在约定的时间内不履行修复、返工职责，甲方可托付具有相应资质的单位进行返工修复；实际发生的费用可以从工程施工保证金中支付甲方托付的单位进行修复后的工程出项工程质量问题由甲方负责，乙方不再担当责任。

4、工程出现工程进度问题。因乙方造成工期延误，就延误的工期乙方以书面形式向甲方提出报告。甲方在收到报告后1周内予以确认后同意延期。乙方不得对原工程设计进行变更，假设擅自变更设计导致的干脆损失，由乙方担当，延误的工期不予顺延。每延误一天罚款1000元，超过30天的将没收全部履约保证金。〔除不行抗力的因素外〕。

5、乙方应对其在施工场地的工作人员进行平安教化并做好平安防护措施，并对他们的平安负责，不得违反施工。因乙方导致的平安事故，由乙方自己担当相应的责任及费用。

6、乙方不得有层层转包和无资质承包的出现。不得随意招用零散工，在建设施工时违规，为降低本钱，相互挤压劳务费，拖欠工人工资。

7、返还保证金。擅自违规转包者将扣除全部保证金；擅自减省工料其所造成损失的金额将与保证金相抵扣；在查验或验收不合格，且在通知期限内违规办理，其不合格造成的损失、额外费用或惩办性金额将从保证金中抵扣相等金额。甲方不得擅自挪用、转移、占有履约的保证金。在约定内完成工程并验收合格，在约定结算后一次性返还保证金。

本协议一式两份，甲、乙方各持一份。经双方签字盖章后生效。

甲方〔签章〕：乙方〔签章〕：

签订地点：签订日期：

保证金合同篇7

甲方：〔出租方〕身份证号码：

乙方：〔求租方〕身份证号码：

双方就乙方租赁甲方房屋一事，经协商达成如下协议：

第一条出租房屋的.坐落位置、面积以及其他状况

1、本合同所出租房屋坐落在号〔该房屋租赁合同和协议缺乏局部可以补充〕

2、房屋的建筑面积___平方米、运用面积___平方米。〔该房屋租赁合同和协议缺乏局部可以补充〕

3、所出租房屋的房屋产权编号：_________。

其次条房屋内部的装修状况及主要设备

〔该房屋租赁合同和协议须要写明内的装修状况及主要设备设备状况，如：房屋为简易装修，其内无设备〕店里全部设备的运用权归乙方全部，甲方不得借任何理由停止乙方的运用权。

第三条房屋租赁的期限

租赁期限为年。从20xx年___月___日起至20xx年___月___日。

租赁期限届满前30天，如乙方须要接着承租，须要向甲方供给提出，由甲方确定是否接着续签合同。

租赁期限内，如甲方出卖房屋，应提前30天通知乙方，如乙方逾期不予答复，那么视为其放弃该权利。〔该房屋租赁合同和协议租赁的租赁状况至少为一年，详细状况可以适当变通〕

第四条租金及其交纳方式

第五条房屋修缮和装修

甲方应保证房屋符合合同约定的运用用途，保证正常的水电自然气供给，如出现漏水、墙面自然脱落、水电无法正常供给等对乙方正常运用房屋具有影响的情形，甲方应在接到乙方通知的7天之内予以解决。否那么乙方有权提前解除合同，并有权要求甲方支付违约金。乙方在运用过程中，不得擅自变更房屋的结构和装修状况，否那么视为违约，应向甲方支付违约金。〔该房屋租房合同和协议规定假设人为的破坏由求租房负责修理〕

第六条房屋出卖

租赁期间如甲方出卖房屋，乙方又不情愿购置，那么甲方应保证乙方可以接着租赁，直至租赁期间届满。

〔该房屋租赁合同和协议规定假设甲方紧急须要出卖房屋，详细解决方法可以协商〕

第七条违约责任

1、租赁期间内，乙方不得有以下行为，否那么甲方有权解除合同，收回房屋，并有权依据本协议要求乙方担当违约责任。

1〕擅自将房屋转租、转让、转借的；2〕利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的；

3〕拖欠租金。

第八条优先承租权

租赁期间届满后，如甲方接着出租房屋，那么乙方在同等条件下享有优先承租权。如租赁期间届满后，乙方确实无法找到房屋，甲方应赐予一个月的宽限期，宽限期的房租与约定的房租一样。

第九条合同自双方签字之日起生效。一式贰份，双方各执壹份。

第十条房屋产权证复印件、甲乙方双方身份证的复印件为本合同附件。附随合同之后。出租方：

求租方：

年月日

保证金合同篇8

一、案情简介：

20xx年2月，小李受聘到北京某汽车运输公司任货车司机一职，月工资为3500元，劳动合同期限为二年，试用期两个月。在试用期内，该公司并没有给小李发放工资，该公司称，要把小李在试用期的工资短暂扣押，待劳动合同期满后在发给小李，小李认为这样不合理，并向本律师询问

二、?劳动合同法?的有关法律规定

?劳动合同法?第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者供给担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。〞

第八十四条第一款规定：“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定赐予惩罚。〞

第八十四条其次款规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上20xx元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当担当赔偿责任。〞

三、法律风险

在实践中，有些企业以防偷、防跑、防犯规等等为由在与劳动者签订劳动合同时，收取“押金〞、“保证金〞等，假设没有押金，就扣下试用期期间的工资做抵押。其实，这种做法是违反法律的，一旦劳动者向劳动部门投诉，企业是得不偿失。新?劳动合同法?对此做了明确规定，并规定了用人单位违法的惩罚措施。因此，新法实施后，企业在招工时收取押金、扣押证件的，不仅面临行政惩罚，还将面临民事赔偿。

本案中，小李可与单位进行沟通协商，要求用人单位刚好支付暂扣的工资;协商不成，小李可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

劳动合同签订的法律风险防范

劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议，是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障和依据。签订劳动合同是稳定劳动关系、削减劳动纠纷的前提和关键。假设处理不当，就会给以后的劳动用工埋下隐患。本文将通过分析劳动合同签订时的四大法律风险，以期为企业依法签订劳动合同、消退隐患供给建议，从而为建立稳定的劳动关系，避开劳动纠纷打下根底。

不根据法定形式和时间签订劳动合同的法律风险

不按法定形式签订的风险

?劳动合同法?第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，由此可见，劳动合同的法定形式是书面劳动合同。

劳动合同是劳资双方明确权利义务以及解决劳动争议、维护各自合法权益的重要依据，只有以书面的形式固化，企业的主见才能被予以支持和认定，发生争议时企业也才能更简单举证，使纠纷能够顺当解决。在实践中，企业肯定要避开陷入这种误区，即不与员工签订劳动合同就可以躲避法律的规定，自由处置员工的录用与辞退，而且还可以不缴、少缴税款和社会保险费，即便员工去告，也会因缺乏证据而不了了之。其实不然，原劳动保障部?关于确立劳动关系有关事项的通知?中规定，在用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方的事实劳动关系可参照的凭证包括：(1)支付凭证或记录(职工发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证〞、“效劳证〞等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表〞、“报名

表〞等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等。其中，(1)、(3)、(4)项的有关凭证的举证责任在用人单位。而且这一通知还规定了用人单位终止事实劳动关系的，也须要支付经济补偿金。因此，即使没有签订劳动合同，企业也很难因此免除相应的责任。依据?劳动合同法?的规定，只要存在劳动关系，企业就要为劳动者办理相关手续，依法缴纳社会保险费，而劳动关系自用工之日起建立。没有劳动合同，劳动者只要向有关部门举报，经查实后，企业仍旧要补缴社会保险费，且相关责任人还要接受惩罚。

另外，假设不签订劳动合同，企业还面临着补偿金风险。依据法律规定，没有签订劳动合同时，用人单位无论何时将其辞退，都须要支付经济补偿金。而假设签订了劳动合同，企业就可以在劳动合同中约定试用期以及严峻违纪、给企业造成重大损害等解除条款，刚好辞退不符合用工条件的员工而无需支付经济补偿金。

不按法定时间签订的风险

?劳动合同法?第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。此外，对于?劳动合同法?实施之前就已经存在事实劳动关系，没有签订书面劳动合同的，?劳动合同法?第97条其次款规定，应在新法实施之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。

须要特殊提示企业的是，?劳动合同法?实施后，用人单位不根据法定形式在法定时间内与劳动者签订书面劳动合同的，不仅不能躲避法律风险，还会增加法律风险。详细而言，企业不在规定时间内签订劳动合同将会面临以下法律风险：

第一，支付双倍劳动酬劳的风险。?劳动法?规定，用人单位用工有意不订立劳动合同，给劳动者造成损失的要担当赔偿责任。?劳动合同法?对于用人单位不与劳动者订立劳动合同的行为规

定了更为严格的制约措施。?劳动合同法?第82条规定，用人单位自用工之日起超过个1月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

其次，自身利益无法得到保护的风险。劳动合同维护的是劳资双方的利益，也是对双方的法律约束。不签订劳动合同，可能对企业更加不利。因为没有劳动合同，劳动者可以不受约束，随时可以走人，这将导致企业内部人员的高流淌性，这种流淌对企业制度管理、形成企业文化都是致命的，对企业成长与开展更是不利。有些状况下用人单位尤其须要用劳动合同保护自己的利益：一是涉及商业隐私或竟业限制的劳动者，企业通过劳动合同(包括专项协议)的相关条款对其进行约束比拟有效，另一种是用人单位出资培训劳动者的，也只有在合同中约定效劳期或者签订专项的培训协议，才可以预防和限制劳动者提前离职，防止给企业带来损失。

第三，导致无固定期限劳动合同条件成立的风险。?劳动合同法?第14条第三款规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

在实践中，企业肯定不要以防偷、防跑、防犯规等为由，在与劳动者签订劳动合同时收取“押金〞、“保证金〞。?劳动合同法?第9条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者供给担保或者以其他名义向劳动者收取财物。〞此外，原劳动部?关于贯彻执行〈劳动法〉假设干问题的看法?第24条也早就明确规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的，同公安部门和劳动行政部门责令用人单位马上退还给劳动者本人。