安全生产目标管理责任书

第页安全生产目标管理责任书2022年平安生产目标管理责任书1

为实行平安生产法律、法规，切实加强非煤矿山企业的平安监管，防止和削减事故发生，保障人民群众的生命财产平安，促进非煤矿山产业健康稳定发展，依据《中华人民共和国平安生产法》等法律法规以及上级政府平安生产综合目标管理方法的要求，结合我乡实际，柳林乡人民政府特与

一、限制指标

1、杜绝死亡一人(含一人)以上各类平安生产事故和影响恶劣的事故。

2、杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为。

3、杜绝因发生生产平安事故而引发各类不稳定事务造成重大不良社会影响。

二、工作指标

根据谁受益谁负责的原则，矿山企业是平安生产的责任主体，对本单位的平安生产担当主体责任，并对未履行平安生产主体责任导致的后果负责。企业法人或主要负责人是本企业平安生产第一责任人，对本企业内的平安生产工作全面负责，担当和履行平安生产第一责任人的职责，并根据国家和省、市、区有关规定和《柳林乡平安生产责任制实施方法》的有关要求，完成以下平安生产工作任务：

1、坚持平安第一，预防为主，综合治理的平安方针，严格遵守国家有关平安生产有各项政策法规，正确处理平安与效益、平安与生产、平安与发展、平安与稳定的关系，贯彻执行平安生产的法律法规、方针政策，仔细落实各级政府和安委会有关平安生产工作的指示要求及平安生产各项措施，刚好探讨部署本企业的平安生产工作。

2、仔细落实平安生产目标管理责任制，建立健全平安生产三项制度(企业平安生产责任制和各项平安管理规章制度、岗位操作规程)，明确各岗位平安生产职责和任务，切实履行平安生产工作职责。

3、加强矿区管理。建立平安检查、会议记录、隐患整改、职工信息等一整套平安管理档案;矿区要有标准的办公用房，做到各项规章制度、操作规程上墙，档案管理规范;矿区设置完善的平安警示标记;严格根据采矿许可证审批范围开采，不越界开采，保证不引发越界开采等群众纠纷。

4、仔细学习国发20xx[23]号文件精神，仔细落实平安生产企业主体责任。组织开展多形式的平安生产宣扬教化培训，保证管理人员、职工具有必需的平安生产学问，各类培训必需建立台帐。

5、对新、改、扩建项目必需做到平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。

6、企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患，或者当地政府和安监部门指出的事故隐患，必需限期整改，刚好消退事故隐患。

7、矿山企业应为职工供应符合国家或行业标准的劳动防护用品，并监督教化职工正确佩戴、运用;平安防范设施、设备、装备齐全;定期组织员工进行体检，夏季供应必要的防暑药品;为全部企业职工刚好办理工伤保险或意外损害保险。

8、特种作业机械、设备必需定期检修，严禁带病作业。特种作业人员必需持证上岗，且要严格遵守平安操作规程。

9、严格爆炸物品管理，做到按规定存放，专人保管、运用，爆破作业必需严格按操作规程进行。

10、露天矿山开采必需实行采剥并举、剥离先行，自上而下分台阶开采，严禁采纳扩壶爆破、掏底崩落等方式开采，开采的边坡角符合规范要求;爆破作业后要先清理危岩、浮岩、悬岩，防止滑坡，禁止在未清理危岩的状况下冒险作业。

11、加强平安生产应急管理工作，矿山企业要针对自身特点制订可操作的应急救援预案，配备和落实应急救援装备、物资，定期开展演练，并做好演练记录，应急救援预案应报送当地安监部门备案。

12、自觉接受各级平安监管部门、监察机构的监督和检查，履行法律法规规定的其他平安生产职责;自觉缴纳平安生产风险保证金。

(企业)(章)

代表：

x乡人民政府(章)

代表：

签字日期:

2022年平安生产目标管理责任书2

一、平安生产职责：

1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。

2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。

4、检查指导施工时，同时检查指导现场平安生产，对平安生产设施不符合规定、违反平安技术规程、施工设备工具状况不良或运用不当要刚好制止并向施工负责人反映，落实整改；

5、依据工程项目、施工现场的实际状况，制定有针对性的施工方法；对危急性大的分部、分项工程，制定专项施工方案，供领导决策。

6、仔细开展自查自纠工作，发觉隐患刚好消退，坚决将隐患歼灭在萌芽状态，对一些较大隐患要刚好报告上级部门，实行措施予以限制。

7、参加制定本单位平安教化培训安排及内容，定期对作业人员进行平安培训。

8、加强对原材料和工程质量的检测和管理，为平安生产供应必要的技术支持和信息保证。

9、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保平安有效。

二、目标：

1、平安事故发生率为零。

2、不发生工程技术平安责任事故。

3、隐患整改率101%。

4、设施设备完好运转率101%。

5、重大危急源按要求辨识率101%。

6、试验废弃物及垃圾收集刚好率101%。

7、监视和测量设备送检刚好率101%。

三、奖惩方法：

1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，项目部赐予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，项目部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：

2022年平安生产目标管理责任书3

甲方(公司)：乙方(项目经理)：

为仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，做到施工平安管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目平安、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的平安职责，进一步提高公司建设工程施工平安管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身平安、保障公司信誉。依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程平安生产管理条例》等有关国家、省市法令法规，特制订本建设工程平安生产责任书。公司全部项目部必需与公司签订建设工程平安生产责任书作为平安生产管理的指导与检查执行依据。

一、责任

1、仔细贯彻执行国家、省和市的平安生产方针、政策及法规;

2、项目经理依法对所施工的工程平安生产工作全面负责，是平安生产的第一负责人。项目部应建立健全平安生产责任制度和平安教化培训制度，制定平安生产规章制度和操作规程，保证平安生产条件所需资金的投入，对所担当的建设工程进行定期和专项平安检查。

3、项目部队列入建设工程概算的平安作业环境及平安措施所需费用，应用于施工平安中，不得挪作他用。

4、项目部必需设立平安生产管理机构，配备专职平安生产管理人员不少于1人。

5、项目部必需在施工现场建立消防平安责任制度，确定消防平安负责人，确定消防平安负责人，制定用火、用电、运用易燃易爆材料等各项消防平安管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标记。

6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大平安施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生平安事故了马上上报集团公司。

7、工程开工前15日办理平安开工备案手续，将单位工程人员组织、平安文明施工投入、施工现场总平面图等信息精确填写，经总工程师批准后方可开工。

8、工程开工前15日内办理平安报监手续，同时与建设单位、监理单位做好平安评估，签订防护用品费用预约。为办理平安报监的，不得开工。

9、塔吊在运用之前必需向相关部门报检，检测合格后方可运用。

10、公司工程部是集团公司建设工程平安的主管部门。负责集团公司建设工程平安管理工作。对分公司和项目部的平安生产和管理具有监督、检查的权利。

11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。

二、平安管理目标承诺

1、事故管理

特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;事故刚好结案率101%。

2、平安管理

(1)根据施工组织设计中实行的平安措施和项目执行率达到90%。

(2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的平安大检查。

(3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到101%。

(4)施工现场设专职平安员不少于1人。

(5)施工现场塔吊报检率达到101%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到101%。

(6)施工现场各类机械、机电设备完好率达到101%。

3、平安教化工人前三级教化率达到95%，特种工人持证上岗率达到101%;施工管理人员平安培训率达到101%。

三、奖惩

1、根据公司平安生产管理考核方法评分标准进行考核。奖罚执行平安生产考核方法。

2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或项目部对损害人进行经济补偿，并赐予项目经理101000元罚款，情节严峻的叫有关部门追究其刑事责任。

3、发生经济损失事故，造成干脆经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理10100元;干脆经济损失在50～101万元之间者，罚项目经理50000元。

4、发生伤亡事故不刚好报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款XX0元。

5、全年无事故，事故隐患整改率达到101%的单位，对取得省、市平安文明工程的项目，根据公司嘉奖方法进行嘉奖。

四、责任期限：

项目部负责人签字：项目经理证号：代表签字：

项目经理身份证号：日期：年月日日期：年月日

2022年平安生产目标管理责任书4

为仔细实行平安第一、预防为主、综合治理的煤矿平安生产方针，根据省、市人民政府着力构建六化、六化煤矿的基本要求，切实提高煤矿平安生产极端重要性的相识，落实煤矿平安生产主体责任，依照国家有关平安生产法律、法规、标准，省人民政府有关平安生产的规定和市委、市政府、区委、区人民政府关于抓好煤矿平安生产的一系列要求，结合全区煤矿的实际状况，特制定本责任书。

一、管理责任范围

负责本煤矿企业平安生产管理工作

二、管理责任目标

全年煤矿平安生产事故限制为零，其余指标在下达指标以内。

三、管理责任内容

(一)各煤矿必需仔细执行国家、省、市、区关于平安生产的一系列规定，仔细实行《平安生产法》、《煤矿平安规程》、《煤矿防治水规定》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿地质规定》等煤矿平安生产相关法律、法规、规范、标准，坚持平安第一、预防为主、综合治理的煤矿平安生产工作方针。

(二)正确处理平安与生产、平安与效益的关系，依据平安生产工作的须要，加大对煤矿的投入，全面提高煤矿的平安技术装备水平，提高煤矿企业抗风险、灾难实力。

(三)建立健全平安生产管理机构和队伍，严格按规定配齐、配足工程技术人员、管理人员、特别岗位人员。

(四)按规定对职工进行培(复)训任务，使从业人员的培(复)训合格率达到101%，持证上岗;未经培(复)训合格，严禁上岗作业。

(五)建立健全各项规章制度，完善企业平安生产管理体系，仔细落实平安生产党政同责、一岗双责、齐抓共管的.规定;将平安生产责任分解到每个工区，每个从业人员，层层签订平安生产责任书，层层落实平安生产责任制。

(六)按规定正确运用、管理和维护监测监控、人员定位系统和视频监控系统，全部作业场所不许处于监测监控范围。配足各种监测剑龙仪器，并按时进行校验，正常运用。

(七)对各级负有平安生产监督管理部门下达的整改指令书严格根据五落实的要求进行整改，刚好消退事故隐患。刚好向上级部门上报各类数据、资料、报表。

(八)建立生产平安事故隐患排查制度，排查全部与生产经营活动相关场所、环境、人员和设备设施，依据排查结果确认隐患等级，制定方案落实整改措施，确保隐患能够刚好整改消退。

(九)强化瓦斯治理，严格根据瓦斯综合治理通风牢靠、抽采达标、监控有效、管理到位、解除隐患、综合利用二十四字工作体系要求，仔细抓好落实。树立瓦斯超限就是事故的理念，推动实现瓦斯防治五零目标(零突出、零爆炸、零燃烧、零窒息、零超限)。必需仔细落实两个四位一体综合防突措施，做到瓦斯治理达标，不掘突出头、不采突出面。

(十)采掘工作面必需实行三专两闭锁，并定期进行断电试验;严格落实瓦斯超限撤人、停电停风撤人、放炮撤人制定;对新开掘进工作面和启封密闭实行报告备案制度，对密闭实行编号管理。

(十一)严禁超定员、超通风实力、超强度组织生产，设计产能30万吨/年及以下矿井，只能布置2个掘进工作面和1个采煤工作面作业(瓦斯治理工程除外);严禁超层越界开采。

(十二)全面仔细执行双七条规定，六盘水市煤矿平安生产8个101%、1077措施和先探后掘各项规定;严格落实矿级领导带班入井制度;实现井下人员定位系统、矿灯发放记录和出入井检身记录三统一。

(十三)必需编制灾难预防与处理安排和事故应急预案，完善应急预案，并进行演练;组建应急救援队伍，应急救援队伍不具备相应资质的，应与有资质的单位签订应急救援合同。

(十四)加强职业健康管理工作，仔细落实职业危害防治各项规定，仔细履行职业健康主体责任，开展粉尘防治及高毒物品危害治理转向行动，主动协作完成职业危害申报工作。

(十五)加大对四新技术的推广力度。推动采掘工作面的支护改革和采、掘、运机械化的运用。

(十六)仔细开展平安质量标准化工作，国有煤矿达到一级平安质量标准化标准，地方煤矿必需达到二级以上平安质量标准化标准;强化动态达标，各煤矿每月组织工程技术人员严格比照标准开展平安质量标准化自评工作。

(十七)切实加强平安生产宣教工作和平安文化建设，强化科技支撑，着力推广先进技术;仔细组织开展平安生产月活动;加强平安生产信息报送工作;

(十八)严格根据省、市、区关于煤矿平安教化实践活动工作要求仔细开展煤矿平安教化实践活动，制定煤矿平安教化实践活动工作方案，严格根据实践支配和方法步骤逐项开展。

(十九)监督管理部门端正工作看法，增加服务意识，转变工作作风。发觉吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办现象，有权利进行举报。

上述工作由区平安生产监督局和区能源局监督实施并列入平安生产工作考核内容。

本责任书一式三份，区平安生产监督管理局、区能源局和煤矿企业各执一份。

2022年平安生产目标管理责任书5

为加强综合平安管理，落实平安管理责任，强化工厂平安生产第一责任人的平安意识和法制责任观念，有效限制较大及以上平安事故，预防和削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，集团公司依据《中华人民共和国平安生产法》和《山东省平安生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订XXXX年度平安生产目标管理责任书，详细内容如下：

一、平安限制目标：

1、较大及以上平安事故为零；

2、一般平安生产事故不超过2起；

3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；

4、员工平安生产责任书签订率101%；

5、特种作业人员持证上岗率101%；

6、外租、外包平安管理协议签订率101%；

7、新进员工上岗前三级平安教化培训合格率101%；

8、特种设备、压力容器年检、定检合格率101%；

9、平安事故隐患整改率101%；

二、平安工作职责：

1.要加强对平安生产工作的领导，依法履行平安生产监督管理职责。要健全工厂平安生产管理机构，审定年度全生产工作安排，明确平安防范重点区域和重点岗位。

2.严格落实平安生产主体责任，层层组织签订平安生产目标管理责任状并考核。

3.对事故隐患不整改或发生平安事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。

4.要按时向集团公司企管部报送平安生产专题会议、平安生产专项检查和月度平安事故汇总等材料。

5.要加强事故隐患排查和整改，根据平安生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，刚好消退事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。

6.实行平安问题“一票推翻”制，对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并依据责任追究制度对其干脆主管赐予肃穆处理。

7.对重大危急源要做好登记建档、平安评估、应急技术培训、警示标记设置、平安检查及平安规章制度的制定和完善，同时要健全各级平安管理台账。

8.加强平安生产宣扬教化和培训工作；

⑴、组织各车间、部门仔细学习并贯彻执行平安生产的法律、法规和方针、政策。

⑵、根据国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“平安生产月”宣扬教化活动，有序组织各项平安活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增加干部员工的平安生产意识。

⑶、要严格执行全员平安生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员101%经培训考试合格，持证上岗。

10、加强应急救援和事故处理工作：

⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产平安事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并依据演练状况不断完善。

⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

⑶、若单位发生平安生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，根据平安生产事故“四不放过”的原则，依法对平安事故快速组织调查并做好善后处理工作。

三、平安奖惩考核：

奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。

1、年内无较大及以上平安事故发生，且一般平安事故不超过2起的，按下列标准奖

励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金2.6万元。

2、年内发生重、特大平安事故或累计发生2次（含2次）以上较大平安事故或3次

（含3次）以上一般平安事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终平安生产奖金。

3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准嘉奖工厂：

大型工厂（员工人数≥500人），奖金5000元；

4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按

照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1010元。

5、员工未签订平安生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。

6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订平安管理协议的，-5分。

7、新进员工岗前未经三级平安教化培训上岗的，-2分/人。

8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。

9、平安事故隐患整改不刚好的、不到位的，-1分/台。

本责任书一式两份，XXX公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。

公司总经理：

日期：

公司厂长（部门）：

日期：

2022年平安生产目标管理责任书6

一、平安生产职责：

1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。

2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。

4、负责对设备动力装置的平安管理。负责组织对特种设备、平安装置的定期检测、检验、校验工作。

5、负责对特种设备、施工机械、平安装置根据平安技术规范常常进行检查，并监督各种设备的保养与修理等工作，照实填写机械设备修理保养台帐。

6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的平安检查。对不符合平安技术规程、标准的要刚好解决。

7、负责设备事故调查、统计、上报，参与有关重大事故处理。

二、目标：

1、事故发生率为零。

2、不发生一般设备、平安装置损坏责任事故。

3、危急废弃物按规定处置率101%。

4、选购 原料验收合格率101%。

三、奖惩办法：

1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，项目部赐予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，项目部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：

2022年平安生产目标管理责任书7

为了保证给公司营造一个安逸，宽松愉悦的工作环境，并且保证公司有一套完整的规章制度，

一、责任期限

本责任书自20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止。

二、责任内容

实行本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作协作，负责监督公司行政人事经费运用状况，建立人力资源管理体系、机制、并组织开展人力资源管理的各项工作

三、履职考核

1、

2、考核按公司正常考核的方式进行。

四、考核时间

考核期限：20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止

五、奖惩

按公司有关规定，若工作中因个人缘由对公司公共财产有所损坏，依据情节赐予相应的惩处，情节严峻者予以辞退或保留追诉权利。对工作主动仔细负责，在工作中无任何差错，公司赐予肯定的经济嘉奖。

六、附则

1、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书；

2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。

责任岗位：

经理（签名）：责任人（签名）：

签订日期：20xx年xx月xx日签订日期：20xx年xx月xx日

2022年平安生产目标管理责任书8

为加强各单位负责人的平安管理意识，落实平安生产责任，根据国家平安生产法规定的生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责、管生产必需管平安和谁主管、谁负责的原则，集团平安管理部制定20xx年平安生产目标责任书，各责任单位必需严格履行。

一、平安生产主体责任

1、各责任单位负责人是本单位平安生产管理工作的第一责任人，应层层分解平安生产责任目标，层层签订平安责任书，落实平安责任到详细员工。

2、各责任单位要配备专职(或兼职)平安管理人员，负责日常平安生产详细工作，该平安员责任心强，具备相当的平安生产管理学问和实力，做到持证上岗。

3、责任单位每月至少开展一次平安生产检查，要求有检查通报和平安隐患整改记录，保存两年。

4、各责任单位每季度至少召开一次平安生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次平安工作落实状况和本次支配的工作。

5、各责任单位若发生平安生产事故时，应刚好报告，稍微事故必需马上向本单位负责人报告，较大事故必需第一时间向分管领导、集团平安管理部报告，并组织有关人员马上抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报惩罚并担当相应经济损失或相应的法律责任。

6、责任单位必需建立平安生产工作档案，包括平安培训记录、平安检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规惩罚等资料，归档后妥当保存。

7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工平安负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其平安责任自负。

二、消防平安管理责任

1、责任单位每月开展消防平安检查，无运用过期或失效的灭火器材。

2、消防设备存放得当，位臵惹眼，无堆放杂物，道路通畅。

3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、娴熟运用消防器材。

4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规运用明火、电炉和电热棒。

5、责任单位严格遵守《消防平安管理制度》，无发生火灾事故。

三、治安管理目标

1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。

2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。

四、货物平安管理责任

1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，详细考核方法见表1、表2。

2、对已发生的商务事故案件刚好总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格根据四不放过原则进行处理，刚好通报处理。

3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教化，主动宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，削减商务事故的发生。

五、行车平安管理责任

1、责任单位对集团公司调拨给责任单位运用的车辆负有平安管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故担当平安责任和经济损失赔偿责任。

2、责任单位每月至少召集司机举办1次平安教化，书面记录培训内容和签到记录。

3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘顺风车等严峻违规违章现象。

4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失限制在每公里0.01元以内，配送车辆限制在每公里0.008元以内，详细考核方法见表1、表2。

六、劳动平安管理责任

1、特别工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。

2、搬运工上车装卸货物时，必需穿胶鞋，佩戴平安帽。

3、未发生负责人违反平安管理制度、操作规范，冒险指挥事务。

4、责任单位人员劳动平安事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行惩罚，详细考核方法见表1和表2。

七、实行平安绩效考核

1、实行年度平安绩效考核，集团平安管理部对各单位加强平安监管，实行20xx年平安绩效考核方法，详见表1。

2、推行月度平安绩效考核，各单位加强内部管理，削减平安事故的发生，如发生事故，集团平安管理部刚好统计，根据表2考核。

3、各单位加强日常平安管理，集团公司推行《平安管理违规惩罚标准》详见附件，对违规现象刚好惩罚，对检举违章行为兑现嘉奖。

本责任书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集团公司法人代表签字：

职能部门负责人签字：

任职时间：年月日至年月日

2022年平安生产目标管理责任书9

为实行“平安第一，预防为主”的方针，坚持平安生产，文明施工，努力实现_年度平安生产无事故，现由工程处平安生产第一责任人和干脆责任人（简称甲方），代表工程处与项目部平安生产责任人和干脆责任人（简称乙方）签定_年度平安生产目标管理承包责任书，内容如下：

1、承包范围

凡乙方承建的工程项目中职工人身平安和生活设施，生产设施，机电设备及施工平安等；

2、目标管理承包内容

（1）坚持实现“五无”,即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大生产胜火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生；

（2）削减轻伤事故，一般事故频率限制在1.5%.以内；

（3）坚持“一标三规范”,现场自检达标率101%,优良率80%以上，并主动创建平安标准化样板工地。

3、合同执行时间

自_年元月l日至12月3!日止。

4、双方责任

甲方；

（1）坚持贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安工作放在一切工作的首位来抓，仔细贯彻国家和地方颁布的各项平安法规、标准、条例、确定等，并帮助督促付诸实施。

（2）负责编制单位工程施工组织设计方案中平安技术措施和专项平安技术方案。

（3）常常深化施工现场，针对现场平安管理、设施等方面存在的问题刚好提出整改看法，发觉重大隐患责令停工整顿并赐予经济惩罚等。

（4）负责组织专职安技人员和特种作业人员的培训和考核，帮助他们不断提高平安意识和素养。

（5）组织每月平安生产大检查，公布检查结果，提出整改看法。

（6）负责重伤以上事故调查工作。

（7）工程处平安科负责对本合同进行检查实施。

乙方：

（1）坚持贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安工作放在一切工作的首位来抓，仔细贯彻平安生产“五同时”,按工程处统一布置，组织好各项平安活动。

（2）健全组织，完善制度，按需配备专（兼）职平安员，落实平安生产责任制，做到横到边，竖究竟，专管成线，群管成网。

（3）常常性对职工进行平安意识教化、行为教化、纪律教化，严格执行平安法规和平安纪律，按章办事，按章指挥，按章操作，不断提高管理水平。

（4）保证各项平安技术措施经费的落实，确保施工平安牢靠胜，施工中必需做到一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。

（5）关切职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪声，削减尘毒危害。

（6）坚持事故报告制度，发生事故刚好报告，不隐瞒；要仔细组织专业人员对事故进行调查、分析，查明缘由，分清责任，根据“三不放过”的原则，肃穆处理，并落实防范措施，教化职工吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。

5、考核

（1）施工现场：由工程处组织项目部有关人员，结合工程处定期和不定期的对项目部施工现场检查分值，按年度每次检查得分之和与平常抽查得分和的平均值为年终评分值的1/2

计分。

（2）平安目标：按事故次数扣分后为准。

（3）评定标准：

I）施工现场：平安检查年终标准分为50分（按建设部颁JGJ59-101内容执行），计分方式为每次检查和平常抽查总分平均值的1/2

2）平安目标：年终标准分50分，计分为扣分后的实得分。

扣分内容

①发生死亡事故一人或一次重伤二人以上（含二人）扣50分；

②发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上（含三人）扣10分；

③发生轻伤事故一人扣l分；

④发生火灾设备事故，一次造成干脆经济损失一万元以上、二万元以下扣6分，干脆经济损失超过二万元每增加一万元加扣3分；

⑤发生生产性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

⑥发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分，发生临时设施及建筑物倒塌扣10分；

⑦隐瞒事故不报查出后每起扣5分，因上访有关部门而发觉隐瞒的每起扣10分（按发觉时间算）；

⑧工程处平安科日常检查中凡发隐患整改通知书l份扣I.5分，一次罚款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累计发整改单5份或罚款5次者加倍扣分，上级部门检查发整改单、罚款单每次扣3分。

上述八项为年终检查一次胜扣分。

6、嘉奖与惩罚

（I）年终实得总分80分以上者予以嘉奖，按项目部报表的平均人数受奖，等级如下

①获分90分以上者为一等奖，按每人嘉奖奖金x元；

②获分85-90分者为二等奖，按每人嘉奖奖金x元；

③获分80-84分者为三等奖，按每人嘉奖奖金x元；

④获分70-79分者不奖不罚。

（2）惩罚

①年终实得总分低于70分者，惩罚第一责任人x元，干脆责任人x元，平安员x元；

②发生死亡事故一人次惩罚x元；

③发生重伤事故惩罚x元，发生重大火灾、设备事故惩罚x元；

④发生多人轻伤事故、设备事故惩罚x元；

⑤隐瞒事故不报查出后，惩罚责任人x元

（3）奖罚对象

①嘉奖：项目经理部平安生产第一责任人、干脆责任人、专职平安员，按责任和贡献大小进行嘉奖，不搞平均摊派。

②惩罚：依据本合同规定进行惩罚由工程处平安责任人探讨确定，平安科负责执行，罚款在一周内上缴财务科。

7、说明

（1）重伤事故按劳动部[60]中劳保久字第56号试行《关于重伤事故范围的看法》的通知执行。

（2）实施平安推翻权，凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者，该单位不得被评为先进单位。

（3）各项目经理部签订的平安目标管理承包合同须报工程处平安科备案。

工程处平安生产第一责任人：项目经理部平安生产第一责任人：

工程处平安生产干脆责任人：项目经理部平安生产干脆责任人：

平安经理与平安科长平安目标责任书

监理单位总监理工程师责任书

村平安生产责任书

2022年平安生产目标管理责任书10

为加强平安生产工作的领导，落实平安生产行政责任，强化平安生产目标治理，确保完成本年度的平安生产工作任务，依据《中华人民共和国平安生产法》和有关平安生产条例，20xx年你单位必需履行以下平安生产工作职责和完成以下平安生产目标任务，并签订平安生产责任书，详细内容为：

一、工作职责

(一)综合治理

1.加强对平安生产工作的领导，依法履行平安生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度平安生产工作安排，主要领导要按要求参与市交通局召开的年度平安生产工作会议和季度防范重特大平安事故工作会议，探讨防范重特大平安事故，协调、解决重大平安问题。

2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的平安生产工作，严格落实平安生产限制指标，层层签订平安生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。

3.每季度至少组织1次平安生产专项大检查，刚好排查处理事故隐患。

4.把平安生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发安排，年度科技开发项目要支配有平安科技开发项目。激励和支持平安生产科学技术探讨和平安生产先进技术的推广应用，促进企业的平安技术改造。

5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。

6.实行《平安生产约见警示、黄牌警诫暂行方法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严峻的生产经营单位予以约见警示和赐予黄牌警诫。

7.落实平安生产一票推翻制度。

8.按时向平安生产工作领导小组报送季度平安生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核状况以及有关平安生产专题会议实行状况等材料。

(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危急源治理

1.根据《重大平安生产事故隐患整治监督治理方法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级20xx年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，刚好消退事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控责任，实施有效监控，监控率达101%。

2.年内完成重大危急源的申报登记建档、平安评估、平安规章制度制定、应急技术培训、警示标记设置、平安检查、监限制度建设，进一步规范重大危急源的监督治理。

(三)加强平安生产专项整治工作

深化开展平安生产专项整治。专项整治做到有组织、有安排进行，各项整治做到工作内容和目标明确，下达各项整治有详细实施方案，经费保证，完成任务的状况有总结。经过专项整治，生产经营场所重大隐患得到有效治理。

(四)加强基础工作和强化源头治理

1.负责好企业单位的平安监督检查工作，指导企业单位严格执行建设项目平安设施与主体工程三同时制度;仔细组织开展企业平安隐患排查，并负责组织有关单位进行刚好有效的整改。

2.组织企业单位开展平安生产质量标准化活动。

(五)加强安监机构和队伍建设

负责督促企业单位进一步健全平安生产治理机构，配足平安生产治理人员。依法应当设置平安治理机构或配备专平安治理人员的企业要达到101%。

(六)进一步加强平安生产行政执法工作

1.依照《中华人民共和国平安生产法》和《平安生产条例》等法律法规的规定，进一步严格平安生产执法工作，要与安监部门周密部署开展联合执法，重点解决好本系统内的违法生产经营行为。

2.加大执法力度，依法打击和取缔非法生产经营行为。

3.辖区内平安生产执法落实到位，执法中要做到公正执法、严格执法行政，执法环境良好。

(七)加强平安生产宣扬教化和培训工作

1.组织企业单位进一步仔细学习平安生产的法律法规和方针政策。

2.根据国家、自治区、市以及市交通局的统一部署，深化扎实有效地开展平安生产月宣扬教化活动，各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成，职工群众的平安生产意识有所增加。

3.企业单位的主要负责人和分管生产、平安治理的负责人101%经过平安专业培训，考核合格，并取得相关证照。

4.企业单位的平安生产治理人员101%经培训考试合格，做到持证上岗。

5.企业单位特种作业人员101%经培训考试合格，取得证书，持证上岗。同时督促企业要严格执行全员平安生产培训考核和持证上岗制度。

(八)加强应急救援和事故治理工作

1.加强企业单位应急救援体系建设，进一步完善各类重特大平安事故应急救援预案，年内至少组织一次演练，并依据演练状况不断完善应急救援预案。

2.督促企业单位依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

3.企业单位发生重特大平安生产事故后，按国家和自治区、市事故治理的有关规定刚好、精确上报市平安生产工作领导小组及上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并快速组织、调查及善后处理工作。

4.根据四不放过的原则，依法对平安生产事故进行调查处理，按时限结案率达到101%。

二、限制目标

有效预防伤亡事故，限制在年度总限制指标以内，力争20xx年的平安生产比上年稳定好转。

三、履职考核b

(一)你单位履行平安生产工作职责的状况，作为你单位平安生产工作实绩的考核内容。

(二)市组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和限制目标为依据。《考核细则》另行下发。

(三)平安生产履职考核评定方法分为优良、合格、不合格3个档次。考评分90分及90分以上为优良，90分以下至70分(含70分)为合格，低于70分为不合格。

(四)考核以季度自查、阶段督查，年终考核的方式进行。市每季度组织督查组对你单位进行督查，次年1月中旬对你单位进行全面考评。

(五)你单位要进一步完善企业单位平安生产考评方法，严格检查考核制度，做到奖惩兑现。

2022年平安生产目标管理责任书11

甲方：亳州工业学校

乙方：安徽百裕制衣有限公司

为了仔细实行《平安生产法》、《消防法》和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实平安生产责任制，建立健全平安标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，亳州工业学校与安徽百裕制衣有限公司签订平安生产责任书。

一、乙方应遵守国家和上级有关平安生产的法律、法规，坚持“以人为本、平安发展”的平安生产管理理念，加强平安生产管理，对本公司的平安生产工作负主要责任。

二、乙方应制定并实施本公司的生产平安事故应急救援预案，常常进行平安隐患排查，刚好消退平安生产隐患。

三、乙方对生产、生活设施有妥当运用及维护之责任，对各种可能出现的故障和危急应刚好消退。

四、乙方在须严格遵守《中华人民共和国消防条例》以及平安管理有关制度，主动协作甲方做好消防工作，严禁将所属区域内消防设施用作其它用途，并做好定期检查及维护。

五、乙方应组织人员在所属区域内进行巡查，做好防火防盗工作。

五、乙方对所属区域进行装修、改建，须事先向甲方提交装修、改建设计方案，并经甲方同意，同时须向有关部门申报同意。

六、根据《消防法》《治安管理惩罚法》《未成年人爱护法》等相关法律、法规文本，乙方对职工应进行必要的法律学问教化。

七、乙方不得让其员工干扰学校的正常教化教学秩序，不到学生的生活及学习区域内随意走动。

八、乙方员工应遵守学校的各项规章制度，并听从校方管理人员的管理。

九、本责任书有效期为壹年。

甲方（盖章）乙方（盖章）

甲方法人代表（签名）乙方法人代表（签名）

2022年平安生产目标管理责任书12

一、平安生产职责：

1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。

2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。

4、指导测量人员正确运用测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。

5、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度，建立仪器设备台帐。妥当保存测量资料。

6、有权对施工平安生产工作存在的问题进行指责，并对违规操作和强行冒险作业进行相应处理。

7、在施工作业过程中，应严格要求其作业队伍遵守单位的平安生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。

二、目标：

1、事故发生率为零。

2、年负伤率限制在1%以下。

3、杜绝五大损害；歼灭违章指挥，歼灭违章作业，歼灭惯性事故。

三、奖惩方法：

1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，项目部赐予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，项目部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：

2022年平安生产目标管理责任书13

一、企业法定代表人或主要负责人职责

(1)仔细贯彻执行国家平安生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的平安生产规章制度和操作规程，建立和健全各级平安生产责任制并组织实施，定期或不定期召开平安生产工作会议，探讨、部署平安生产工作。

(2)坚固树立平安第一的思想，实现生产和平安工作的五同时，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工平安健康的措施。

(3)审定本单位改善平安条件的规划和年度平安技术措施安排，刚好解决重大隐患。保证平安投入的有效实施。

(4)在支配和审批生产建设安排时，将平安技术和劳动爱护措施纳入安排，按规定提取和运用平安技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守平安卫生设施的三同时规定。

(5)组织对伤亡事故的调查分析，按四不放过的原则，肃穆处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、刚好性负责。

(6)组织有关部门对职工进行平安技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级平安教化和特种作业人员持证上岗。组织开展平安生产竞赛、评比活动，对平安生产先进集体和个人予以表彰和嘉奖。

(7)接到平安监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥当解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反平安生产法规、政策的指令，并刚好提出不能执行的理由和看法。

(8)搞好女工和未成年工的特别爱护工作，抓好职工个人平安防护用品的运用和管理工作。

(9)主持召开平安生产例会，定期向职工代表大会报告平安生产工作状况，仔细听取看法和建议，接受职工群众的监督。

二、生产厂长平安生产职责责任制

(1)、生产厂长是全公司平安生产的主要责任者，必需对平安生产负主要责任。

(2)、仔细贯彻执行党的平安生产方针，刚好传达上级下达的平安指令。

(3)、健全领导及全体职工平安生产责任制，坚持各项平安活动，按时参与平安生产会议。

(4)、主持召开全厂平安生产例会，总结平安生产工作，制订平安生产安排。

(5)、建立平安网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发觉事故隐患刚好组织处理，确保平安生产。

(6)、常常深化现场，发觉问题刚好处理，确保零件加工及设备修理质量。

(7)、狠抓三违，坚持原则，处理事故坚持三不放过原则。

(8)、优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资安排，努力提高劳动生产率。

(9)、如遇平安生产发生冲突生产必需听从平安。

(10)、组织督促业务学习，推广先进阅历，推行技术进步，不断提高职工的技术及业务素养。

(11)、发生事故必需亲临现场，干脆指挥，仔细处理，刚好汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。

(12)、常常检查巡察本厂所用设备，发觉问题刚好组织处理。

三、企业技术负责人平安生产责任制

1、贯彻执行国家和上级的平安生产方针、政策，帮助法定代表人做好平安方面的技术领导工作，在本企业的施工、平安生产中负技术领导责任;

2、领导制定年度和季节性施工安排时，要确定指导性的平安技术方案;

3、组织编制和审批施工组织设计、特别困难工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的平安技术措施，及其可行性，并提出确定性看法;

4、领导平安技术攻关活动，确定劳动爱护探讨项目，并组织鉴定验收;

5、对本企业运用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其运用和实施过程中的平安性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织平安技术交底工作;

6、参与特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故缘由，制定防范措施。

四、平安员平安生产职责

1.负责对平安生产进行现场监督检查，发觉事故隐患刚好向项目负责人和平安生产管理机构报告，同时还应当实行有效措施，防止事故隐患接着扩大。

2.参加组织施工现场应急预案的演练，熟识应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

3.参与编制年度平安措施安排和平安操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。

4.指导生产班组平安员开展平安工作。

5.会同有关部门做好平安生产宣扬教化和培训，总结和推广平安生产的先进阅历。

6.参与伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，帮助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

7.督促有关部门人员按规定分发和合理运用个人防护用品，保健食品和凉爽饮料。

8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温柔女工爱护工作。

9.监督平安作业环境及平安施工措施费用的合理运用。

五、财务部门的平安生产职责

1.依据本企业实际状况及企业平安技术措施经费的须要，按安排刚好提取平安技术措施经费、劳保爱护经费及其他平安生产所需经费，保证专款专用;

2.根据国家对劳动爱护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准;

3.帮助平安主管部门办理平安奖、罚的手续。

六、职工平安生产岗位责任制

(1)、牢记平安生产，人人有责，树立平安第一的思想，主动参与平安竞赛和平安活动，接受平安教化。

(2)、仔细学习和驾驭本工种的平安操作规程及有关方面的平安学问，努力提高平安技术，自觉遵守平安生产的各项制度，听从平安人员的指导，做到不违章作业。

(3)、正确运用防护用品和平安设施工具，爱惜平安标记，听从安排，坚守岗位，不准随意开动他人运用操作的机械、电气设备，不准无证进行特别作业，严格遵守岗位责任制和平安操作规程。

(4)、随时检查工作岗位的环境和运用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发觉隐患刚好处理或上报。

(5)、发生工伤事故刚好抢救和向上级汇报。

(6)、发扬团结友爱精神，在遵守平安规章制度等方面做到相互帮助，相互监督。对新工人要主动传授平安生产学问，维护一切平安设施做到正确运用，不准拆改。

七、仓库管理人员平安生产责任

(1)、凡进库货物必需进行验收，核实后做好造册登记。

(2)、仔细负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做