云南年劳动合同书

编号姓名云南省劳动合同书（样本）云南省劳动和社会保障厅印制签订劳动合同须知一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。甲方（用人单位）简明情况宰名称馒地址桥所有制性质北法定代表人赢备注乙方（劳动者）简明情况委姓名瑞性别景出生年月建照片俗民族胀文化程度择籍贯激居民身份证号阁码浅职称或技术等摔级桥技术专长质住址莲本人简历（包倡括主要学历）四穿涝年拉歼滨月慧至饰治自年介转痒月佩在何处任何职铅（工种）一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。无固定期限：本合同期限自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日止。以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。份三、劳动保护乖、劳动条件和差职业危害防护垄第三条姑幸才甲方应当遵守诱国家法律法规疾，依法建立和逮完善劳动规章敞制度，保障乙们方享有劳动权装利、履行劳动凝义务。乙方应莫当自觉维护国鬼家利益和甲方裙的合法权益，由遵守甲方依照裳国家法律法规踪制定的各项规雀章制度，在本婶岗位的职责范垦围内，服从甲闭方的工作安排宋。夜洋第四条城响个甲方依法为乙丘方提供符合国项家规定的劳动详安全卫生条件尼和必要的劳动灯防护用品。对过从事有职业危粪害作业的，按井国家规定进行目定期健康检查壳。乙方应当认注真履行工作职穿责，爱护生产趴工具和设备，奸按时、按质、梢按量地完成甲泼方规定的工作进任务或劳动定罪额。购第五条邀扑雀甲方对乙方进殊行安全教育，窜为乙方提供本闹职工作所必需怀的职业技能培恼训。室第六条指隆山乙方应当保守顷甲方的商业秘卧密。对违反保陆密义务给甲方撒造成损失的，懂要承担经济赔滋偿责任。疗四、工作时间驼和休息休假钻第七条箱耀蝴甲方安排乙方俘执行工作制。珠执行定时工作苗制的，甲方安驶排乙方每日工石作时间不超过揪八小时，平均键每周不超过四灯十小时。甲方楚保证乙方每周汗至少休息一日笨。甲方由于工吨作需要，经与雨工会和乙方协窗商后可以延长矮工作时间，一咐般每日不得超启过一小时，因老特殊原因需要谊延长工作时间码的，在保障乙嫌方身体健康的趟条件下延长工抹作时间每日不蔑得超过三小时必，每月不得超抓过三十六小时瓶。沫执行综合计算范工时工作制的气，平均日和平私均周工作时间口不超过法定标谱准工作时间。无执行不定时工疯作制的，在保草证完成甲方工雾作任务情况下骗，工心作和休息休假蹈由乙方自行安罩排。惠第八条切仪雪甲方执行《中绞华人民共和国净劳动法》第四梨章及国家关于报休息休假的相剧关规定，保障黎乙方的休息休气假权利。五、劳动报酬品第九条腰雅脑乙方在法定工叹作时间内为甲滥方提供了正常大劳动后，甲方寄以货币形式按株时支付不低于桑省人民政府规早定的最低工资照标准的工资。领在履行合同期散间，甲方支付匠给乙方的工资援为：棍其中，试用期慈工资为：。缎第十条鸟蜡曲非乙方原因造慨成的待岗，在课待岗期间，甲皂方支付给乙方征基本生活费，香其标准为：。伶第十一条汁岔络履行劳动合同针期间，甲方视块生产经营情况榴和乙方的工作旱实绩，按甲方土的有关规定调辣整乙方的劳动偿报酬。野六、社会保险问和福利待遇晒第十二条榨袍酿甲方依法为乙猾方缴纳各种社奏会保险，属乙什方个人缴纳部盟分，由甲方从迈乙方工资中代刃为扣缴，甲方趋接受乙方对缴碌纳情况的查询论。芦第十三条迫楼擦乙方履行合同琴期间，患病、惧负伤、因工伤浙残、患职业病墨，退休、死亡诉以及女职工生联育等社会保险黑及福利待遇，胶按照国家法律诉法规及甲方依汉法制定的劳动帝规章制度执行润。准七、劳动合同迫的解除、终止倍和续订弓第十四条意怕孔履行合同期间氏，甲乙双方若小需解除或者终御止劳动合同，溪应当按《中华剂人民共和国劳江动合同法》第确四章的有关条蚊款执行。女第十五条折李注符合《中华人油民共和国劳动柏合同法》第四哑十六条规定情嘴形的，甲方应相当向乙方支付麻经济补偿。经载济补偿在双方抹当事人办理工垃作交接时支付松。贵第十六条级地战固定期限的劳税动合同期满责前车3宫0纤日，甲方应将驰终止或续订劳朗动合同的意向勺通知乙方。届伟时办理终止或乱续订手续。寻第十七条亦谨烘甲方在解除或搂者终止劳动合瓶同时为乙方出启具解除或者终课止劳动合同的项证明，并在十怖五内为劳动者高办理档案和社示会保险关系转稠移手续。乙方第应当按照双方祸约定办理工作徐交接。八、约定事项菌第十八条形庙升经双方协商一瑞致，约定以下泰款项：（选择锯打次“√霉”爬）萄（一）见插入晨的活缘页俩岗铁主（二逃）亿忍冒无九、其他填第十九条疾盈驻甲乙双方履行刃本合同期间如第发生劳动争议拜，应当平等协堡商解决，协商圆无效时，可按框法定程序申请爷调解、仲裁、类提起诉讼。难第二十条拍笛握合同期内，所摔定条款与国家拆颁布的劳动法趟律法规奖不符的，甲乙织双方均应按新考规定执行。刚第二十