



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
供电所优质服务工作计划优质服务工作计划优质服务工作计划为全面贯彻落实“人民电业为人民”的服务方针,圆满完成上级局党委下达的行风建设目标,积极稳妥的推进和谐社会建设,认真履行电力行业的社会责任和义务,促进政治稳定,精神文明,社会发展,企业振兴,特制定本计划。一、优质服务总目标1精神文明建设实现全新性突破。、行风与优质服务组织健全完善,从根本上实现三到位。加强领导认识到位,落实责任组织到位,创新机制措施到位。、健全和完善各项服务制度管控机制,科学规范制约员工行为和动态实现制度的权威性运作。、健全完善科学规范的检查、监督、考核相并举的工作链条,保障常态运转。、客户满意度问卷统计满意率实现0%故障报修、业扩报装回访满意率统计实现。%实行一票否决制,不发生因工作失职或违反社会承诺制而造成新闻媒体曝光和司法部门介入的事件。8不发生用电客户集体上访,三人以上到县局及其他上级部门事件。、在地方民主行风评议中位列榜首。二、服务制度规定高度透明,维护客户知情权服务制度规定高度透明,将下列涉民政策规章在用电营业大厅场所悬挂公布:、国家电公司供电服务“十项承诺”;、国家电公司员工服务“十个不准”;、供电监管办法;、业扩报装业务流程:、赤峰市宁城县城乡电价表,农村分类综合电价表。、供电服务项目,供电职工服务守则。、 服务热线、监督台。三、服务行为社会监督措施、在大门口设立客户举报投诉箱,投诉信件由所长、党支部书记按规定程序开启和阅办。、在营业大厅摆放意见箱,办理用电的客户随时可以将对供电服务工作的意见建议写在上面,行风领导成员将定时传阅处理。、用电客户及时处理用电难点热点问题,并随时随地接待和处理来访客户提出的用电服务问题。、定期在各村组织张贴月度电量、电费核算发行公布表,接受广大客户用电监督。、建立社会行风监督员“服务质量”监督,反馈信息联动工作机制,及时掌握民情客意,届时调整改革服务工作战略。、定期向地方党委政府领导汇报开展情况,取得大力支持。、届时召开年度行风监督员客户座谈会,倾听各界呼声。四、服务质量监督检查和考核、细化严格有效的行风与服务成果考核细则标准。、建立常态的监督第第3页共4页检查考核配套责任机制。、奖惩结果纳入月度绩效考核系列兑现。、完善供电服务质量防控预警启动体系。五、有序推进各项服务目标的建设1队伍建设推荐员工到上级局、公司学习班、院校脱产深造,培养高素质人才队伍。、思想建设利用本单位培训班或政治业务学习例日,学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观,行业服务文化,切实把职工的认识统一到优质服务上来。、环境建设改善所服务大厅服务条件,设立客户休息椅、写字桌、饮水用具、触摸屏、便民工具箱。、摆放业务导引办理宣传单及安全用电文化常识等资料,方便客户提升效率。、使用文明礼貌通俗用语接待客户,问清来意快速准确办理业务。、营业厅员工负责业扩报装、用电咨询、电费收缴、事故抢修等业务,非本职业务的应积极引领客户到分管班组办理,业扩完工后要及时进行回访。、电力故障抢修队小时值班,按时为客户处理电力故障,并及时做好服务质量回访。8组织便民服务队在冬汇、春灌、夏浇等三大季节深入到村组,田间地头为农村提供电力服务。、指定相关专责员工定期为“特殊客户”检查维修电气设备,担水、劈柴、打扫卫生等服务。、领导定期走访辖区居民及企事业单位等客户,体察民意、把握民情、更新服务理念。、按月发放用电满意度调查问卷,让客户评议服务质量。、按月发放“第三方服务质量调查表”,让行风监督员评价服务质量。、定期在辖区集贸市场、学校、大明庙会等重点场所开展电力宣传,送企业文化下乡,发放综合用电知识宣传品,讲解合理、安全、节约用电常识,开展电力法规、规章咨询,张贴标语等宣传口号。六、做好优质服务情况的分析与总结实施“服务成果”闭环管理,按年中、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CCPITCSC 120-2023中国品牌影响力评价通则
- T/CCMA 0068-2018沥青混合料搅拌设备专用振动筛
- T/CCEAT 001-2021电工(煤矿井工)岗位操作人员培训规范
- T/CASTEM 1006-2022科技评估报告编制通用要求
- T/CAQI 362-2023宠物食品用益生菌通则
- T/CAQI 145-2020地理标志产品龙口粉丝
- T/CAPA 1-2019脂肪注射移植
- 京东2025年java开发测试面试题及答案
- 众安保险java研三面试题及答案
- 定期疫苗检查管理制度
- 专题17 语言要简明+考场满分作文攻略-【同步作文课】【知识精研】七年级语文下册单元写作深度指导(统编版2024)
- 2025年中国低温等离子体环境消毒机市场调查研究报告
- 2025法语DELFA15级阅读理解试卷及答案
- 2025年全球经济策略试题及答案
- 山东省济南市商河县2025届九年级下学期中考二模语文试卷(含答案)
- 2025年绝缘纸原纸行业深度研究报告
- 2024年枣庄滕州市中小学招聘教师笔试真题
- 直击要点2025年入团考试试题及答案
- 基于AI的管道防腐监测系统研究与应用-洞察阐释
- 酒店宾馆装修合同协议书
- 2025-2030年中国腰果酚行业竞争格局展望及投资前景研究报告
评论
0/150
提交评论