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文档简介

第第页面试指南：面试11个不应当忽视的细节

新人求职，你是否有过各式各样的面试经受?假如有下面这些警告信号涌现，这说明你的面试可能有麻烦了。

1、你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极

即使你想知道自己失败在哪里也得先去那里去面试，假如真的找不到地方了，要立刻打电话到面试单位问清晰。

2、你比面试官说的都多

求职者不该主导40%的谈话率。许多求职者都急于向面试官表现自己是最适合的，因此他们常常主导谈话，喋喋不休，却不知道因此错失了许多面试官预备要问的问题。

3、面试官的视线停留在钟表上而不是你身上

自信观测面试官的肢体语言，他是不是常常在看表或留意四周，这说明他已经不想和你进行下一步了，在这种状况下，询问面试官还有什么想了解你的问题来充分利用面试。

4、面试官在面试过程中去打电话

面试官应当予以你同样的尊敬，假如他出去打了个电话，回来的时候或许会继续问问题，但是很明显，他已经没有那么专注了。求职者或许也该考虑一下自己是否要和这样一位不用心工作的`人共事。

5、面试过程就像是熬炼忍耐力一样

专家建议不要有马拉松面试，持续时间长达7个小时，中间没有任何休息或间断。假如你遇到这种面试，你该认真想想你应聘的是份什么样的工作。

6、没人想做这份工作

许多求职者没有搞清晰的一个深刻的问题就是为什么这个职位是空着的，问一下之前在这个职位工作的人现在在哪里，假如面试官向你埋怨这个职位短期内已经来来回回了好几个人，那么你或许该考虑一下这个职位是否适合自己。

7、你参加了一项问卷调查而不是面试

假如你留意到面试官只是在问你一些他们排列出来的问题，那么你需要做的就是让你的答案更详尽一些。

8、你对行政助理很高傲

面试从你踏入这个单位的第一步就开始了，而不是在面试官开始问你问题的时候开始。有些求职者可能会由于程序繁琐而对接待员表现出不满的心情，记住时刻留意自己的行为举止。

9、你花了非常钟埋怨你之前的老板

在面试中千万不要有消极的想法，不要埋怨自己之前的老板或同事。这个世界很小，你根本不知道有一天他们是否会遇到或本身就认识。

10、这个公司有财政问题

假如你在面试的时候听到在办公室有人埋怨公司买了产品或服务却没有付款，你或许该考虑一下这个公司是否会给你发工资。

11、雇主说话不算数

专家建议雇主不要凭空承诺，炫耀的谎言是尤其要避开的，

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