供应部岗位职责16篇

Word版本，下载可自由编辑供应部岗位职责16篇【第1篇】供给部选购员岗位职责

岗位职责:

负责汇总、统计项目经理部各船舶选购方案,准时高效地实施选购活动,为施工提供物资保障

任职资历:

1、专科及以上,机械专业、物流管理专业及相关专业

2、2年以上相关物资选购阅历

3、把握word/excel办公软件

4、具备较强的交流协调能力、敏锐的市场洞察力

工作所在地为项目所在地。

年收入:5-9万

【第2篇】供给部部长岗位职责

1、负责保障供给商所供原材料的质量,因为供给商��货物料质量缺陷启发的问题要准时反馈供给商要求其改善;

2、负责追踪确认供给商的改善报告及实施效果,须要时可举行现场审核检查以及辅导;

3、参加供给商评估工作;并举行价格谈判。

6、每月或每季度,对现有供给商的质量情况举行统计评分,对评分较低的供给商提出限期改善要求;

7、参加新供给商开发与审核,与选购、研发部门一起对新供给商举行考核打分。

8、负责日常对选购部门的管理工作

【第3篇】供给部部长岗位职责范本

1.审核执行,供给方案,分类、分项支配选购,外协业务,并监控供给周期,供给质量数量及供给商的供货能力。

2.制定供给管理制度,规范、协调选购政策和行为。

3.考核、评价中、长久供给商和供给渠道,建立供给商档案。

4.开辟新的供给商,落实公司供给政策。建立合理规范的招标方法,以保证大宗原材料等供给准时,质量稳定,价格优待,交货条件抱负。

5.对本部门与选购方案相关的文件、记录、单据负有监管责任。

6.完成总经理交办的其他工作。

7.对供给方案的落实、完成负责。

8.对供给的产品质量及索赔负责。

9.对供给人员的政治思想、品德修养、廉政建设负责。

10.对领导布置的各项任务尽最大努力完成负责。

11.对给领导提供的各项报表的真切性、精确     性负责。

【第4篇】供给部内勤岗位职责任职要求

供给部内勤岗位职责

岗位职责:

1、对接工厂发货，对账。保证出入库记下准时;

2、对接财务，按财务相关要求，提供相关数据。

岗位要求;

1、年龄20-30岁，大专以上，财会专业优先

2、头脑灵便，反应灵敏

3、有相关工作阅历优先

供给部内勤岗位

【第5篇】供给部内勤岗位职责

*女,35岁左右;

*能够娴熟运用各类办公自动化软件,制定统计报表、选购方案、进出库单,并认识电子元器件选购程序业务,有从事电子行业生产阅历者优先;

*品貌端正、具有较强的处理问题和协调关系能力;

【第6篇】x房地产公司物资供给部经理的岗位职责

房地产开发公司物资供给部经理的岗位职责

1、组织编制年度、季度、月度材料设备选购方案,经主管副总批准后执行;

2、负责制定公司材料、设备的年、季、月度用款方案,控制材料设备管理成本;

3、组织编制材料、设备供给管理的各项制度,报总经理审批后组织执行;

4、根据公司账目规定,设立仓库材料、设备账、卡,填报年、季、月度库存报表;

5、审核重要材料、设备的价格,并报主管副总审批;

6、定期或不定期对施工单位开展材料设备使用、管理、保管等方面的检查;

7、负责重要材料设备选购的投标工作,签署重要合同;

8、组织建立材料设备台账,包括交料台账和供料台账等;

9、组织开展材料、设备的选购、验收、入库、调拨和运送工作;

10、会同人力资源部开展部门员工的考核和培训工作,提升员工素养和工作效率。

【第7篇】物资供给部经理岗位职责

一、在公司，物资供给部等上级领导及矿行政领导下，仔细贯彻执行公司及矿内的各项制度。

二、加强员工政治学习，加强员工自身廉洁，组织员工平安、业务学习和业务培训，提升业务水平。

三、制定完美验收、保管、发放、服务、回收、复用等管理制度并组织实施.

四、主特仓库的行政，业务和平安工作。是仓库管理、平安的第一责任人。

五、把握员工思想动态，常常对职工举行道德、平安教导，杜绝违章现象。

六、严格贯彻仓库防火制度，定期检查仓库冶安守卫工作和消防工作。

七、搞好库内、外场地的卫生，保持干净。

【第8篇】供给部总经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、主持选购的全面工作。2、按照项目营销方案和施工方案制订选购方案，并督导实施。制定总部的物资管理相关制度，使之规范化。3、制定物资选购原则，并督导实施。4、做好选购的预测工作，按照资金运作状况，材料堆放程度，合理举行预先选购。5、定期组织员工举行选购业务学问的学习，精通选购业务和技巧，培养选购人员廉洁奉公的情操。6、带头遵守选购制度，杜绝不良行为的产生。7、控制好物资批量进购，避免因为市场不稳定所带来的风险。洛阳工作时光：8：30-12：0013：00-17：30双休、国家规定的法定节假日正常歇息洛阳工作地点：洛阳市经济开发区恒生科技园（公司有班车）试用期三个月，过完试用期后签订合同交五险。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

【第9篇】供给部长岗位职责

供给链部长岗位职责:

1、以公司目标为导向,整合供给链的整体资源,负责供给链业务的全面规划及管理;

2、负责制定、完美供给链管理的相关规则制度和对应的工作流程;

3、搜集并评估各事业部生产物资的采供方案并定期组织盘点、检查;

4、以降本增效为目标,负责公司级改善项目的提出、落地执行和推广监督。

5、负责供给商资源的准入评审、开发及管理,建立公司级平台上的供给商信息库并持续整合、优化供给商资源。

任职要求:

1、本科以上学历,机械创造、工业工程等相关专业;

2、5年以上资深工程机械行业供给链高级管理工作阅历;

3、具备良好的管理理念,优秀的团队领导能力、推断与决策能力。

岗位职责:

1、以公司目标为导向,整合供给链的整体资源,负责供给链业务的全面规划及管理;

2、负责制定、完美供给链管理的相关规则制度和对应的工作流程;

3、搜集并评估各事业部生产物资的采供方案并定期组织盘点、检查;

4、以降本增效为目标,负责公司级改善项目的提出、落地执行和推广监督。

5、负责供给商资源的准入评审、开发及管理,建立公司级平台上的供给商信息库并持续整合、优化供给商资源。

任职要求:

1、本科以上学历,机械创造、工业工程等相关专业;

2、5年以上资深工程机械行业供给链高级管理工作阅历;

3、具备良好的管理理念,优秀的团队领导能力、推断与决策能力。

【第10篇】供给部经理岗位职责任职要求

供给部经理岗位职责

岗位职责:

1、娴熟把握供给商发货流程，科学规范管理供给商;

2、供给商谈判及规范性文件制定;

3、相应的报表分析，品质管控，开发创新;

4、组建供给链管理系统，制定相关制度与考核方法;

岗位要求:

1、大专以上学历，5年以上相关建材供给管理工作阅历;

2、具备较强的组织交流、协调和带领团队能力

供给部经理岗位

【第11篇】某工程公司物资供给部主任岗位职责

建造工程公司物资供给部主任岗位职责

职务名称:公司物资供给部主任

直接上级:公司总经理

关联下级:项目部材料员

主要职权:负责公司全部工程材料及设备的选购、管理、质量控制和检验、价格调查。

主要职责:

1、仔细贯彻、执行并遵守国家的法律、规矩和公司的各项规则制度,负责物资供给部日常事务和人员的管理,直接对公司总经理负责。

2、加强对质量管理工作的学习,加大贯彻执行力度,确保工程材料及设备的质量符合国家标准,杜绝伪劣材料进入施工现场。

3、负责公司施工材料需求,严把工程材料的验收和发放环节,按方案供给材料并保证供给准时,随时把握工程进度与材料进场的时光关系与使用状况,负责对施工现场各种余料的管理、控制和回收工作。

4、仔细分析、认识和把握市场行情,保证选购价格的合理性和一定的利润空间,为领导当好参谋,控制好选购成本。

5、负责监督和管理施工现场材料的使用状况,如有不符,催促有关人员限期查清缘由,制定措施并处理、汇报。对浪费铺张,管理和使用不当等缘由造成的材料损失,有权追究和处理。

6、保证报表的真切性、完整性、延续性、做好材料的统计和分析工作。

7、热爱公司、维护公司形象,保守公司商业隐秘,协调好公司与外部的关系。

8、团结同事,关怀员工,身先士卒,克己奉公。

9、完成公司领导交办的其他工作和任务。

【第12篇】供给部环保岗位职责

1、仔细宣扬贯彻环境庇护的方针、政策、法律规矩及公司环保管理规则制度。

2、负责环境庇护相关设备、设施、物品的选购工作。

3、在选购危急化学品时贯彻执行国家环境庇护法律规矩和标准规范。

4、对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必需符合国家标准要求。

5、负责危急化学品选购、运送过程中的监督、落实和管理工作，防止环保事故的发生。

6、负责按方案要求准时供给环保平安技术措施项目所需材料。

7、负责按方案保质保量的选购各类环保平安、劳动防护用品。

8、加强信息收集，不断提升选购质量，并乐观推广与环境庇护有关的新型材料。

【第13篇】z物业中心选购供给部主管岗位职责

物业中心选购供给部主管岗位职责

1.对物业中心领导负责,全面负责选购供给部的各项工作;

2.负责建立健全本部门各项规则制度,管理秩序及工作流程,对本部门人员履职状况举行检查考核;

3.负责主持单位所需各类保洁用品、修理零配件、员工服装、办公文具、会务用品等物资的选购和库存管理工作;

4.定期会同单位财务人员与本部门共同组织清仓盘点,对库内物资举行全面清点,对发觉的问题分析缘由,制定相应的整改措施,使库内物资做到账、物相符;

5.负责审核各部门申请购置的物资,按照急需程度,控制交货进度,处理进料质量和数量异样的状况;

6.负责合格供给商的审核工作;

7.负责催促选购配送员将选购的物资准时办理入库、结算手续;

8.指导和协调本部门选购人员工作,并举行相关学问培训、考核及奖惩;

9.负责与单位其他部门加强交流协作,处理好选购配送过程中发生的突发问题;

10.完成领导交付的暂时性任务。

【第14篇】供给部经理岗位职责

供给部经理北京海普威生物技术有限公司北京海普威生物技术有限公司,海普威,海普威职责描述:

1.负责搭建、完美供给商管理、选购、库存管理、物流在内的供给链管理体系,优化工作流程。

2.负责供给商管理,包括拓展、评审、维护和供给商档案管理。

3.负责选购工作,包括选购方案、调研比价、合同签订、选购执行。

4.设计和指导库存管理的工作。

5.负责供给部体系文件和管理制度的编制和维护。

6.负责部门管理,包括本部门员工培训、工作指导、监督检查。

7.公司支配的其他暂时工作。

任职要求:

1.本科以上学历,3-5年以上生物/医疗器械相关行业选购阅历,拥有诊断试剂行业供给资源者优先。

2.了解质量管理体系的工作框架,认识供给部的工作流程。

3.擅长思量,对工作有持续优化的意愿和能力,有清楚的工作思路和掌控能力。

4.具有良好的交流能力、谈判能力、统筹规划、组织协调能力。

5.良好的职业道德,对企业忠诚。

【第15篇】选购供给部经理岗位职责

1、负责招标选购相关制度流程的拟定完美;

2、整合各项招标选购及供给商资源,举行供给商管理;

3、负责组织相关部门举行设备、材料选购的招投标工作及合同拟定、材料与设备的进场检验;

4、负责项目招标选购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价;

5、负责汇总供给商评价、建立完美供给商信息库,并参加项目后评估和成本管理总结。

任职条件:

1、年龄40周岁以下,统招本科及以上学历,工程造价、工程管理等专业毕业;

2、5年以上招标选购管理阅历,3年以上乙方建造企业管理阅历;

3、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力,交流协调能力强,工作细致负责、踏实严谨。

【第16篇】供给部主管岗位职责

供给部主管/经理一起教导科技上海一起作业信息科技有限公司,一起教导科技,一起科技,作业宝,一起作业岗位职责:

1、把握市场信息,开辟新货源,优化进货渠道,降低选