自来水公司水质检测管理规章制度与自来水厂运行管理制度

自来水公司水质检测管理规章制度与自来水厂

运行管理制度自来水公司水质检测管理规章制度第一章水质检测和水质报告制度第四条严格水质检测制度。公司内部实行三级水质检测体系：即班组自检、水厂化验员监测和化验中心抽检的三级检测体系。并实行公司检测和行政监督相结合的制度。各水厂化验员在业务上接受总工办化验中心的指导和监督。班组自检：制水值班人员对原水、沉淀水、滤后水和出厂水浑浊度，出厂水游离余氯以及加氯量每小时测一次，并将沉淀池出口水浊度控制在10ntu以内，滤后水和出厂水浊度控制在2ntu以内。出厂水游离余氯一般情况：夏季控制在0—0mg/l,冬季控制在0—0mg/l,特殊情况下接受化验中心的指令，调整加氯量。坚持生物（养鱼）法观察原水水质，正确填写值班原始记录。同时接受水厂化验员的监督监测和指导工作，确保出厂水水质符合要求，严禁不合格水出厂。水厂化验员检测。监督检测生产班组对生产过程中的水质监测情况，协助值班人员把好各净水构筑物单元的水质关。水厂化验员应按总工办化验中心要求的检测内容开展水质监测工作，真实而正确的填写化验员原始记录。化验中心抽检。根据国家标准规定和行业要求的监测内容和检测频率，结合我司的水质特点进行水质监测。并不定期的对各水厂水质、管网水水质进行抽样化验。接受市防疫站对我司水质的监督监测和指导工作。第五条严格水质报告制度生产班组每日将余氯、浊度等检测结果报告厂化验员。水厂化验员将原水、净化构筑物出厂、出厂水监测结果和药耗指标按月汇总报告厂领导，如发现问题应及时采取有效措施，迅速加以解决。水厂内部不能解决的应及时报告总工办。化验中心每月将水质检测结果报告总公办和市防疫站，并按省建设厅的要求每季度将公司出厂水和管网水四项指标合格率情况按时报告省城镇供水协会公示于《日报》。总工办化验中心负责按时将市防疫站每季度监测的管网水全分析结果报告公司办公室公告于《日报》。第二章第一条为了认真贯彻执行《城市供水管理条例》，确保我司供水水质符合标准之规定，根据国家有关的法律法规，制定本制度。第二条公司的水质监测和水质管理工作由总工办化验中心具体负责，水质执行国家《生活饮用水卫生标准》。第三条公司水质合格率执行建设部对国家二级城市供水企业考核标准，具体要求如下：出厂水水质综合合格率以上，其中大肠杆菌群不得检出。管网水水质综合合格率以上。其中(1)管网水细菌合格率；管网水大肠菌合格率；管网水余氯合格率；管网水浊度合格率___；其余26项合格率。第三章水源水质管理第六条水厂的源水水质应符合中生活饮用水源水水质的规定，不宜低于《地表水环境质量标准》ii类水质标准.第七条水厂必须在水源地设置卫生防护地带。卫生防护地带的范围和防护措施，按国家标准规定实施。第八条卫生防护地带建立后要经常巡检，发现问题应及时解决，当水源水质遭到严重污染时，应及时报告总工办，由公司报告政府及有关部门，并协助相关部门根据国家有关法律法规之规定对污染源进行调查，并提出控制和清理污染的建议和对策，以保证源水水质。第九条水厂对原水每日检测以下项目：水温、色度、浊度、ph值、总硬度、总碱度、氯化物、高锰酸盐指麴codmn）和需氯量试验。化验中心每月对原水进行一次全分析，两次常规分析。（以现有设备情况决定检测项目）。第四章净化厂水质管理第十条水厂制水生产工艺中所选用的各种净水剂、消毒剂以及与水体接触的设备、材料，均应符合国家现行标准的规定。净水剂质量必须经过入厂检验合格后，方能使用。第十一条水厂要管好、用好、维护好水处理设备，确保在任何情况下安全运行，保证各净水构筑物单元水质符合要求。第十二条化验中心负责对水厂净水剂质量的分析检验工作。负责每月对出厂水进行一次全分析，两次常规分析。第十三条直接从事供水工作的人员，必须建立健康档案，每年体检一次，如发现有传染病或健康带菌者，应立即调离工作岗位。第五章管网水水质管理第十四条按《生活饮用水卫生标准》的有关规定设置采样点。第十五条化验中心每月对管网水抽检作一次全分析，对所有管网监测点作两次卫生学指标和感官性状指标的检测。第十六条新敷设管道不得使用国家已明文规定禁止使用的管材管件，管道施工完毕后，应进行冲洗、消毒，经化验中心检测水质合格后方可通水。第十七条管网所要定期对管网末梢水和盲端水进行排放，以保证管网水水质（排放时间每季度一次,特殊情况特殊处理）。第十八条制定管网改造计划，对易老化并严重影响水质的——供水管网，总工办要列出计划，在五年内完成更新改造工作。第六章水质综合管理第十九条总工办负责贯彻执行国家、省、市有关水质的各项方针、政策；负责对水厂化验员的技术培训工作及水厂水质技术指导工作；参与水厂技改和管网施工过程中的卫生监督及竣工验收工作。第二十条总工办要协助、解决公司供水范围内的水质问题。对违反供水安全的水质事故，有权采取紧急措施，直至通知有关部门停止供水，事后逐级报告。第二十一条总工办化验中心负责分析整理检验数据，正确评价水质，提出改善水质的建议。第二十二条化验中心的内部各项工作要达到国家计量局规定的jjg1021-90《产品质量检验机构计量认证技术参考规范》的各项要求，以取得认证资格。第七章处罚第二十三条由总工办化验中心或市卫生防疫站检测水质不合格者，作如下处罚：当月水质一次不合格，扣发事故直接责任者当月的绩效工资、岗位工资的，同时扣发水厂化验员的绩效工资、岗位工资，扣发厂长的绩效工资。当月水质连续两次不合格，扣发事故直接责任者当月的全部绩效工资和岗位工资，化验员扣发的绩效工资和岗位工资，扣发厂长的绩效工资当月水质连续三次不合格，对事故直接责任者作待岗处理，同时扣发化验员当月的全部绩效工资和岗位工资，扣发厂长当月的绩效工资。全年累计三次以上（不含三次）水质不合格，除按前三款处理外，视其情节轻重，扣发全长_年终奖金。第二十四条因水质不合格被市防疫部门罚款的，由责任单位承担全部费用。第二十五条对玩忽职守，因水质事故造成重影响的，除按公司规定作出严肃处理外，触犯法律的，还应承担法律责任。第八章附则第二十六条本制度由总工办负责解释。第二十七条本制度自修订后重新颁布之日起执行。自来水厂运行管理制度一开户新开户用户及旧表换新都必须智能ic卡水表，开户费街区每一用表为100元，其它地区为200元;另加智能ic卡水表购置费为300元/个。新表原则为“谁的责任区由谁；只负责，不负责材料”，不另收工资。所有所需材料由用户负责，所用水厂的材料应收取原材料费。三维修管理“谁的责任区由谁负责”，负责人每天必须到责任区进行巡视一次，发现问题必须马上解决；服从水厂负责人的安排，有问题必须在半小时之内赶到现场进行处理。四抄表，催费水厂运行管理的重要环节，每区责任人都必须认真负责实施，并把工作的落实程度与严格认真的奖罚制度挂钩。a。抄表制度，每月抄表的奖励资金均为200元。1、抄表时间每月日至日（不管双休节假日）为抄表时间，超过当月日没有交齐抄表本者扣除奖金50元，至当月月底没有交齐抄表本者扣除当月总奖金200元。有特殊原因经领导批准请假的可推迟交本日期。2、抄表率抄表率为除已正式停用以外的其它水表数占总水表数的比例。每片每月抄表率必须达到90%，未达到90%的按实际完成的抄表率作为本月奖金的发放比例。停用用户也必须抄写当月数据。3、抄表真实性每片负责人必须认真负责，数据一定要真实有效，不得少抄、误抄、乱填写数据以充当抄表率，不得将正常用户随意转为停用用户。若发现与用户反映数据不相符者，经证实无误，扣除当月所有奖金。b。催费制度，每个季度催费的奖励资金为500元。1、催费时间每月日至日由水厂办公室打印用户欠费表，其余时间为催费时间。催费与抄表可同步进行，可。2、催交率各片每一用户欠费不得超过200元或欠费时间不能超过半年，每季度未为盘底日。每片每季度交费率必须达到水表总数的90%，未达到90%的按实际交费率作为本季度奖金的发放比例。有特殊情况的请领导批示。第二篇：自来水厂运行管理方案年白芒营镇第二自来水厂运行管理方案一、实行协会管理制1、协会全权负责水厂的运行事务。按协会章程进行管理，负责制定水厂的管理制度、财务制度；了解水厂运行情况；掌握财务收支状况；处理存在的各种矛盾。协会成员每月50元的工资。2、协会成员换届与村支两委同步，换届后新老协会负责交接班。3、协会必须服从白芒营镇政府和县水利局的管理，否则镇政府或县水利局有权进行更换。二、水厂管理方式暂定招聘管理人员管理一年，管理人员负责水厂的供水、收取水费、、维修等工作，材料由协会负责，吃住在水厂，确保水厂、厂泵房及公共财物的安全性，每季度向协会汇报水费收取等财务收支情况，如收取的水费除去开支后不够工资，则由六个村从村级经费同解决。第二年的水厂管理方式再定。三、水费收缴价格用户用水不超过6吨的按每月4元/表收取管理费。超过6吨用水户按水表的实际数0.8元/吨收取水费。大源头1-4组不管用水多少，水费按实际数0.5元/吨收取水费。各村委会负责配合管理人员完成本村水费的收缴。四、年月号止，新入户的必须按每户1000元收取入户费（注：大源头1-4组都按500元/户）。五、水厂的大维修、改造等重大决策，必须由协有成员签字后才能实施。不管在任何情况下或维修自来水管损坏了农户的路面或者农作物的，不作任何赔偿，但要恢复原状。六、新入户的入户费用20%奖励给管理人员。该方案经白芒营镇政府和县水利局审核通过后执行。决议人签字：年月日第三篇：自来水厂管理制度自来水厂管理制度一、厂长岗位责任制1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。3、全面负责水厂管理工作，合理安排厂内职工工作，协调好职工关系。4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公司汇报。8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。二、安全生产责任制1、厂长为本厂安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生产工作，应及时消除生产安全事故隐患。2、各厂应职工进行安全生产教育培训，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。作好工作记录，保证生产正常进行。4、加强值日制度，对易出问题或危险性大的岗位，实行24小时值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命安全和生产安全。自来水厂管理制度5、在维修施工中，工作人员必须遵守安全操作规程，着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志，划出安全区域，确保行人、车辆以及工作人员的安全。6、加强各生产环节的管理，确保水质安全达标，对蓄水池、净水设施等重要地方，实行24小时值班看守，严禁非工作人员入内，以防止被人破坏捣乱，确保水质安全。三、制水岗位责任制1、加强业务技术学习，树立主人翁责任感，有爱岗、敬业精神，服从安排，做好本职工作，按时完成工作任务。2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作，按时抽水、制水、供水，不得擅自离岗。3、严格按供水操作规程作好日常供水管理，随时掌握水源、水质、水量变化情况，保证池水水位，确保正常供水。4、做好水质消毒工作，掌握水质水量变化情况，正确确定药物投放量，严格控制药物投放量，杜绝浪费药物。供水期间，每天24小时内抽水岗位不得离人，值班人员严格按规定对水质进行消毒处理，保证供水质量。5、保持供水池周围清洁卫生，勤打扫卫生，不乱堆放药物及其他影响水质的货物。保持供水质量，防止不质污染。自来水厂管理制度6、严格执行各项操作规程，经常巡视检查水质情况，发现问题应及时处理。问题严重的应及时向厂长汇报，由厂长向公司汇报，如因本人疏忽，出现责任事故，造成严重后果的，一切责任应由本人承担。7、保养维护好机器设备，并定时检修，使机器正常运转，确保供水畅通。8、作好日常抽水、供水记录、每日填写生产记录。9、杜绝浑水、溢池事故发生，保证安全生产。10、日常供水中，注意安全生产，防止意外事故发生。11、加强防洪、防盗、防火的管理，保证设备完好无损，防止固定资产流失。四、维修岗位责任制1、树立主人翁精神，做到急用户之所急，最大限度地方便用户，上门服务时，不得无故拖延时间或拒绝上门、维修，更不能借工作之便，向用户索取财物，接受宴请，不得乱收费、乱要价，一经查实作待岗处理。2、应随时检修机器、管道设备，维护保养好供水设施，遇到管网故障，维修人员必须在2小时内到达现场进行抢修，确保供水畅通，否则将追究当班维修人员的责任。3、严格按技术规程管道、水表，对用户水表作经常性的检查维护，对模糊不清或有问题的水表应及时处理。4、—维修人员应时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全宗旨，严格按照安全操作规程办事，当负责井挖管沟、管井时，要在施工现场设置警示自来水厂管理制度3性标志，确保行人、过往车辆、以及工作人员的安全；当在高空危险地段施工作业时，工作人员必须系好安全带、戴好安全帽。五、抄表、收费岗位责任制1、每月定时逐户抄表、收费，做到抄表到户，准确抄读，不得估抄、漏抄、错抄，作好记录、开票、收费准确无误，若因工作人员的失误导致水费不能按时收回，其损失由当事人负责。2、抄表时发现水表损坏或模糊不清时，应及时对用户说明予以纠正，其计费按前三个月的平均水量计算。3、因用户原因影响抄表，按上月用水量递增20%估抄计算当月水费，估抄期只限三个月，当估抄大于水表起超度时，不办理退费手续，从抄见水表度数起，为下次起度依据。4、对欠费用户应问清原因，耐心解释，如无正当理由拖欠水费的，应按每天加收2%。的滞纳金，超过期限仍不交纳者，提前三天通知欠费户停水。5、收费人员，每月应收的水费必须按时收取，并全额交出纳处，由出纳汇总当月的收支情况，在规定的时间内将当月的现金余额及所有的单据上交公司财务处。6、抄表收费人员在收费中不得弄虚作假，不得刁难要挟用水户，不得从中捞取好处，一经查实作辞退处理。六、公司财务人员岗位责任制自来水厂管理制度1、认真学习财务法律法规，了解税收、金融政策，严格按《会计法》办理结算，自尊遵守本公司的各项规章制度。2、管好财务档案，建立健全财务帐目，做到帐目清晰，原始凭证齐全正确，真实有效，符合财务结算制度。3、按照本公司的实际经营情况，认真做好每笔帐，按时将公司月、季、年财务报表向公司和下级水厂提供。4、接受上级业务部门的监督和指导，积极提供财务资料，不得拖延和隐瞒，按时完成本公司下达的各项任务，为公司的经营决策和管理提供可靠、真实的财务资料。5、认真履行财务职责，发挥财务部门的监督职能，严格原始单据是否符合财务制度，负责材料物资进出库的验证，建立健全材料帐目，定期材料盘存，如有盘亏出现，查清原因，提出处理意见。6、加强固定资产的管理、分地点、分种类做好固定资产建帐登记，掌握固定资产的变动情况，定期盘查固定资产，做到帐实相符。7、加强现金管理，做好水费收缴工作，现金收入及时存行。8、做好税务、银行部门的协调工作，按时缴纳税金、支付贷款利息，确保公司生产、经营管理工作正常运行。七、财务报销制度1、公司下属各水厂一律实行报帐制，开支在100元以上的金额需报公司同意方可列支，100元以下的金额由水厂厂长决定列支。自来水厂管理制度2、水厂职工因工出差报销，需填写差旅单，注明事由，经水厂厂长批准，公司负责人签批，才能报销。3、报销凭证必须是有效正式，特殊情况可以是非下式凭据。4、各水厂每月收支单据应定时到公司财务处结算，公司财务人员应严格审核各水厂的收支单据，做到不真实、不符合财务规定的不予受理。八、财物保管责任制度1、加强水厂财物管理，保管人员应认真做好财物登记、材料出入库登记，做到帐物相符。2、定期进行财物盘点，每年终对固定资产、材料物资进行全面盘查，如有盘亏，应及时查明原因，因保管责任人疏忽而造成的盘亏，应由保管责任人负责赔偿。第四篇：自来水厂门卫管理制度自来水厂门卫管理制度为加强水厂内部管理和治安秩序，预防治安事件和生产事件的发生，确保水厂财产安全，创造一个良好的生产环境，特制订如下制度。1、凡来本水厂联系工作的外单位人员须持介绍信，至门卫值班室登记后方可进入，必要时值班人员可以要求出示有效证件。2、凡来本水厂工作的外来临时工（包括临时合同工），必须经水厂保卫部门备案，发给临时出入证明，凭证进出。3、凡外来车辆进入，门卫人员要主动询问、登记，并在指定地点停放，送货等外来车辆必须进入厂区的要求办理登记手续，方可开门进入。4、凡水务集团或集团所属单位来厂考察、指导联系工作的车辆由门卫值班人员负责询问，确认身份后，方可进入水厂，并指定地点停放。5、凡携运物资的车辆进入水厂，必须填明物资名称、送货单位、进入时间等。出厂时须停车检查无误后方可出厂。6、水厂内部车辆和外单位如有物资出厂的，必须由有关部门开具出门证，值班人员依据出门证的货物核实后，始可放行。7、私访本厂职工的外来人员，除取得被访人亲迎或者电话应访者外，一般应在门卫值班室会面，夜班期间一律不准会客。8、非业务联系单位的机动车辆和外来人员，未经门卫许可不得在大门口停放和进入厂区。9、非门卫值班人员不得在值班室内闲聊嬉闹。10、水厂大门必须实行24小时关闭，如有车辆进出待办好一切手续后开启大门进出然后关闭。11、凡进出水厂的人员均应举止文明，讲究卫生，遵守秩序，衣冠不整，不得入内。第五篇：自来水厂安全生产管理制度自来水厂安全生产管理制度第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能：1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。9、完成公司交办的其它工作任务。第三条水厂各个岗位职工要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握各种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好安全生产和文明生产。第四条水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。车间班组长负责当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。第五条水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。第六条水厂实行轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准