



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页互联网技术年度工作总结紧张而有序的一年又即将过,忙碌的一年里,在公司领导及各部门各同事各单位的帮助下,根据年度工作责任目标,严格要求自己,遵守公司各项规章制度及管理程序,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠。严格履行本岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务,为了今后更好的工作,总结经验、吸取教训;全面的配合领导的要求来展开工作,与同事很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如既往。对人:与人为善,对工作:力求完美。不断提高自己的业务水平和综合素质,一起为我们公司的发展尽自己的一份力量。本人就本年度的工作总结如下一、工作内容1、定期电脑安防检查维护维修2、MSC系统维护维修3、打印机维护维修4、日常紧急事务处理等二、待改进的事项通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进:1、工作中应更加的细心,做事三思而后行。与人沟通要讲求方式方法。2、站在公司的立场上思考问题,要与周围同事形成良好的配合。三:规划与目标近期根据公司的需要,不断提高自己在技术方面的水平,满足公司在IT方面的发展需要,完成自己在网络方面的考核,同时加强软件知识的学习,力求做到硬软同兼。在我入公司一年里在公司学到了很多,学会了如何处事,如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时,也学习了公司的一些相关的文化,在我觉得,公司在茁壮的成长,像雨后的春笋;发展速度飞快,犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的,我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。总之,感谢领导对我的信任与支持,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!努力工作,快乐生活!互联网技术年度工作总结(二)自____年____月____日进入公司已经有大半年的时间,在公司领导强有力的领导以及关心支持下,个人在____年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了____年年度工作目标。现将有关____年度个人工作情况作如下总结:一、年度工作情况:1、顺利进行明源ERP系统、OA系统在杭州公司的推广应用;2、完成协助集团对各项系统作内部测试;3、公司与____-____日从转塘创意园搬迁到EAC,按计划完成弱点系统的安装部署、光纤移机,保障搬迁后公司员工正常使用电话网络办公;4、顺利完成了杭州公司共享服务器架设、各个业务模块的对应权限设置,以及后期的权限,文件夹管理一切正常;5、完成富士施乐扫描组件与公司AD域结合,将扫描文件直接发到员工邮箱,极大提高扫描的效率;6、顺利完成考勤系统安装部署,保障公司员工正常使用指纹考勤、开门,考勤管理员正常导出考勤数据;7、完成玖珑山项目现场办公室搬迁网络电话系统安装、光纤电话申请、投影设备的安装部署;8、解决财务开票系统问题,经各方面沟通正常访问开票系统,并完成出票;9、完成公司电话彩铃制作;10、完成现场设备部署,实现项目现场网络无缝互访集团系统、杭州公司各类系统;11、定期导出OA、明源ERP统计报表,并通过各种途径告知公司同事(办文实现、扣分项);12、及时预订会议室并邮件提醒与会人员,准备会议设备;完成展示中心网络电话系统、监控系统安装;协助完成____年电子类预算;固定资产、低值耐用品及时登记、贴标签;顺利完成____年度固定资产清查工作;完成员工入职账号、邮箱、共享、OA权限的开通。二、未完成的工作项目部光纤移机到赞成岭上,已经联系电信作以及适宜。二、存在的不足以及改进措施____年已经结束,回想自己在公司半年来的工作,虽然项目滞缓,但是各项工作仍在持续展开,但许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:1、主动性不足在日常工作中,大家有很多IT问题,而且大多问题都是重复的老问题,虽然每次都给大家一一解决,但是同样的老问题还是频频发生,其实解决这些同类问题最好的方式就是多展开培训,由于主动性不足每次培训都是由人力资源部发起,显得比较被动,所以从现在开始每次大家提出的问题都记录下来,等时机到了就主动要求大家去参加培训。2、固定资产管理固定资产管理还不够细致认真,对此将针对固定资产台账进行实施跟踪,如发现变动及时更新,做到台账变动标签及时更新。四、____年重点做好以下工作:1、玖珑山项目部搬迁网络电话设备移机,争取搬迁后最快时间能使用网络、电话;2、会所开
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上半年安徽马鞍山日报社招聘工作人员6人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽池州市疾病预制保健中心招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽明光市事业单位招聘(145人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽合肥庐阳区法院政府购买服务岗招聘10人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽合肥交通投资控股限公司招聘5人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽六安市裕安区区直部分事业单位招考23人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年宁波市江东地税局招考编外用工易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年故障实验台项目可行性研究报告
- 2024辽宁沈阳市城市建设投资集团有限公司所属二级企业沈阳客运集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024广西华芯振邦半导体有限公司招聘44人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年湖南有色金属职业技术学院单招职业技能测试题库汇编
- 剧毒和易制爆危化品从业人员安全责任书
- 交管12123驾驶学法免分题库(学法减分200题完整版)
- GB/T 21671-2018基于以太网技术的局域网(LAN)系统验收测试方法
- 经鼻肠梗阻导管护理课件
- 《基于杜邦分析法的企业财务分析国内外文献综述》
- 外墙蜘蛛人施工方案
- 海洋工程装备技术专业人才培养方案(高职)
- 教科版三年级科学下册 《各种各样的运动》 教学课件
- 浙江杭州余杭区余杭街道招考聘用编外人员16人(必考题)模拟卷及答案
- 腹腔穿刺术(仅供参考)课件
评论
0/150
提交评论