年轻干部的责任担当

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前一段时间，我们听到最多的是讲“领导干部要敢于担当”。今天为什么要与我们青年朋友讲一讲责任担当问题？第2页/共81页我是基于两方面考虑的：第一，责任担当问题不仅仅是领导干部要讲，我们年轻干部也应具备这种品质；第二，我们在坐的大大小小都是国家干部，都分管着某一块工作，在老百姓的眼中，都是“官”，以后肯定有很多同志都会走上不同的、更加重要的领导岗位。第3页/共81页

李克强总理在中外记者招待会上的简短开场白“建敢于担当的政府”。这既是新一届政府对全国人民的庄重承诺，也是对全世界的承诺。第4页/共81页敢于担当是我们每一位干部所应具有的品质第5页/共81页

我想用一个小时左右的时间，与大家一起探讨年轻干部的责任担当问题。第6页/共81页今天主要讲三个问题：一、敢于担当是当代年轻干部的一种基本品质。二、为什么要重视这种内在品质的塑造？三、如何锻造和彰显敢于担当的品质?第7页/共81页一、敢于担当的基本内涵及所应具备的品质第8页/共81页简单地说，敢于担当就是敢于负责，敢作敢为.什么叫敢于担当？一种责任一种精神一种勇气第9页/共81页

这里有三层意思

首先，要明确具有什么样的责任。第二，应该怎样履行相应的责任。第三，敢于担当，要站在历史的、时代的高度来审视自己的权力与责任，激发内在的优秀品质。第10页/共81页第11页/共81页这种品质，是一种从政之德敢于担当

是我们国家干部的一种基本品质第12页/共81页这种品质最基本的内容包含以下几个方面：光明磊落刚直坚韧厚德爱民勤政务实第13页/共81页一是光明磊落打铁需要自身硬，心底无私天地宽，朗朗乾坤豪气在。不信邪，有底气。具有一种阳刚之气。这是敢于担当的基石。第14页/共81页

二是刚直坚韧拎着乌纱帽办事，不畏权贵，不怕来自各方面的压力与困难，坦然面对。在大是大非面前，立场坚定，不做墙头草，不见风使舵。勇于挑起责任，不推卸责任。第15页/共81页三是厚德爱民德，是一种品行，是一种内在的修养；爱民，就是心装事业，心系百姓。自古以来，为什么当官、为谁当官的问题让多少人去思考？也考验着多少人？是好官还是贪官，“老百姓自有一杆枰”。第16页/共81页第17页/共81页《徐九经升官记》有句唱词：当官不为民作主，不如回家卖红薯。

是一种千古绝唱。第18页/共81页四是勤政务实“空谈误国，实干兴邦”用心想事，用心谋事，用心干事。不当太平官，不当糊涂官，不当享乐官。精神懈怠、意志涣散、能力平庸是不可能担当起应有的责任的。在人生的不断探索与实践中，逐步积累起工作方法和经验。第19页/共81页二、为什么要重视敢于担当品质的塑造？1、古代官员的价值取向。2、当代青年干部所应具有历史使命感和时代责任感。3、影响敢于担当品质培养的几个值得重视的问题？第20页/共81页

1、古代官员的价值取向

中国几千年的官场文化，儒家思想占着主导地位,思想核心是“仁义”。第21页/共81页①其表现在政治上，主张施“仁政”，行王道第22页/共81页②在价值观上，贵义贱利，“舍生取义”的精神鼓舞了千百年来无数仁人志士。

舍身取义的民族气第23页/共81页③在人格修养上，主张养成关心天下忧乐的“浩然之气”，做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。第24页/共81页这些儒家学说成了中华民族一代又一代有识之士的精神追求、价值取向。为民作主，为官清廉，立志当一名清官，把官品放在第一位。这既是那些苦苦追求功名的知识分子政治抱负，也是社会公众的一种心理期待。第25页/共81页儒家学派的创始人第26页/共81页——古代有作为的帝王诸如：汉高祖刘邦唐太宗李世民宋太祖赵匡胤“水能载舟，也能覆舟”民本思想，休养生息，使国力增强，国家兴。

第27页/共81页——包拯成了千百年来老百姓颂扬的“清官、好官”的化身。老百姓一旦身蒙冤屈，就会从内心呼唤“包青天在哪里？”。第28页/共81页——海瑞、文天祥等等，诸多历史风云人物，他们顺应了历史与时代赋予的责任，把为民作主，为维护社会的公平正义，不惜把官帽拿在手上，甚至作好牺牲自我的准备。表现出了“士大夫为民请命”“可杀不可辱”的气慨。具有一种强烈的责任担当意识和敢于担当的勇气。海瑞第29页/共81页

——对历史有担当

——对这个伟大的时代有担当

——对人民和事业有担当

——对自己和家人有担当

2、当代青年干部所应具有历史使命感和时代责任感

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当今中国正处在一个非常重要的历史关节点上。承前启后，中华民族正在走向伟大复兴的征程中，我们党描绘了加快实现小康目标、加快实现现代化进程的宏伟蓝图。第31页/共81页

高举旗帜，万众一心，实现中国梦，这一伟大任务历史性地摆到了每个国人的面前。

作为年轻人，年轻干部，我们应该有浓重的历史使命感与时代责任感。第32页/共81页习近平指出，每个人都有理想和追求，都有自己的梦想。现在，大家都在讨论中国梦，我以为，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。第33页/共81页——对历史有担当

对这个伟大的时代有担当

肩负起历史的重任，锐意进取，大胆创新，攻坚克难，不断推进改革开放事业，真正干出经得起历史检验的实绩，以无愧于这个伟大的时代。第34页/共81页——对人民和事业有担当就是我们的奋斗目标人民群众对美好生活的期待第35页/共81页

扛起肩上沉甸甸的担子敢于对人民负责把人民群众的事办好特别是关乎人民群众切身利益问题，一定要有一种担当精神。第36页/共81页——对自己和家人有担当

要明确自己的目标追求，珍惜人生的每一次机遇，用奋斗留下无悔的青春回忆。所作所为也要对得起家人，对家人负责。第37页/共81页弘扬青春正能量

共筑幸福中国梦倡议：学习陈斌强存大爱、蓄大智、行大善的精神。学习他顾念亲恩、孝亲敬老的孝义美德，尊重父母、行孝敬老；学习他积极乐观、自强不息的人生态度、矢志奋斗、勇往直前；学习他恪尽职守、默默奉献的职业素养，脚踏实地、爱岗敬业。第38页/共81页3、影响敢于担当品质培养的几个值得重视的问题——执行力问题——用权问题——精神状态问题——贪腐问题第39页/共81页——执行力问题

能力水平低——担当不起时代的责任。一些干部政策理论水平低，群众工作能力差，素质不高又不善于学习，与时代的节拍不适应，无法应对新形势（新问题、新情况），对党的大政方针政策理解不透，贯彻不力。第40页/共81页——用权问题

思想意识差——不可能有所担当。有的人官本位思想严重，一心想往上爬，跑官要官，不走正道走邪门。而一旦得到一官半职，手中有了点权，就滥用权，不讲原则。也有的做糊涂官，不用权，不作为，导致出现种种社会问题或影响稳定的重大事件。还有太平官，享乐官，怕得罪人，怕丢选票，怕丢官帽。第41页/共81页——精神状态问题工作作风不实——没有责任担当的动力。一些干部对党和人民的事业不负责任，思想懈怠，精神疲软，办事拖拉。不是踏踏实实办事，而是喜欢出没于高档娱乐场所，吃请往来，晚上应酬神龙活虎，白天上班无精打彩。第42页/共81页——贪腐问题

政风不清——影响责任担当内在品质的培养。这是人民群众深恶痛绝的大问题。（领导干部要心有敬畏，行有所止，手握戒尺，举有所虑，敬畏人民，敬畏权力的神圣性，敬畏法纪）。第43页/共81页第44页/共81页三、锻造和彰现敢于担当的品质第45页/共81页从我们年轻干部的个人层面看：1、做一个有理想的人2、做一个有责任心的人3、做一个正直的人4、做一个善于学习的人5、做一个务实的人锻造干部敢于担当的品质需要发挥正能量第46页/共81页1、做一个有理想的人有梦想，坚定自己的目标追求，坚持不懈地为实现人生规划而努力。中国梦是中华民族的复兴梦，也是我们青年干部的梦想。我们个人的目标理想，要与整个中华民族的梦想结合起来，以一个健康的精神状态、积极向上的心态去追求，这样才能实现。第47页/共81页第48页/共81页孙中山先生告诫青年：

这对我们当代青年干部仍然管用“立志做大事,不是做大官”第49页/共81页2、做一个有责任心的人内因是决定因素有没有担当精神，敢不敢担当，能不能担当，关键在于本身。对工作、对事业要有强烈的责任感，自觉培养良好的意志与品质。这种责任心应体现在对历史、对事业、对工作以及对自己的负责上。第50页/共81页第51页/共81页3、为人要公道、正直、正气堂堂正正做人，清清白白当干部，顶天立地。心胸宽广，有山容万物、海纳百川的气度。能够坚守道德底线，坚持办事原则。在大是大非面前，头脑清醒，不随波逐流，不糊涂，不做小人。第52页/共81页4、把学习当成提高内在素质的终身法宝第53页/共81页

学习是我们一个人一生的任务，特别是我们年轻干部，趁年轻多看书多学习，会终身获益。第54页/共81页

“学而优则士”

，读书，是中国古代普通百姓求取功名的唯一途径。第55页/共81页苏格拉底有一句名言：“最希望成功的，并不是才华出众的人，而是善于利用每一次机会，并全力以赴的人。”

有人说，成功=机遇+勤奋。这两句话都说明了一个人的成功取决定因素的最主要是两个，一个是机遇，另一个是勤奋。机遇可遇不可求，勤奋靠自己把握。自觉学习，当成一种情趣爱好，并成为一种习惯。知识积少成多。第56页/共81页如每年一度的公务员考试、领导干部选拔考试等等，机会是平等的，就看你有没有准备、准备到了什么程度。第57页/共81页

当前正在开展的“三全”主题教育活动，要求做全科干部，目的很清楚，实际上也是对我们的一种锻炼。全科干部全员住夜全心服务第58页/共81页

我们青年干部要关心国家大事，了解党的大政方针政策，宏观上的形势要看清，可以避免犯错误。通过学习，不断地提高政策理论水平，不断地提高工作能力。第59页/共81页5、养成良好的工作作风，练就敢于担当的自觉品质中央决定，从今年开始要在全党开展群众路线教育。习近平在中央政治局会议部署这一实践活动时指出，照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病，努力解决作风不实不正不廉问题。群众工作的基本功是靠实践中练出来的。第60页/共81页现在乡镇农村工作与几十年前工作方法方式发生了很大变化，但许多好的传统、好的作风不能丢。始终为老百姓着想、为群众谋幸福的观念不能变。这也是我们工作的根本宗旨。我们也可以在群众工作中，不断的锻炼自己，检验自己，使自己更快地走向成熟。第61页/共81页农民的小区第62页/共81页从社会组织层面看，要为年轻干部成长创造良好的从政环境：1、给一个施展才华的舞台2、让有德者居之3、以制度管事4、奖罚分明第63页/共81页1、给一个施展才华的舞台国家有梦想人生有追求

人人享有出彩的机会第64页/共81页3月17日，国家主席习近平在第十二届全国人大第一次会议闭幕会上，发表重要讲话。其中提到，让生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。第65页/共81页

让每个人享有出彩机会，需要我们各级政府和社会管理机构要尽一切所能地提供公平公正的时代机遇。对我们年轻干部来说，有一个平等竞争的机会是非常重要的。也许我们就有那么一次机会，人生的道路就变得顺坦，人生的梦想就成了现实。第66页/共81页第67页/共81页2、让有德者居之在选人用人上，要坚持“德才兼备，以德为先”，把品质好、敢担当、有能力、群众口碑好的的人才选拔到各级领导岗位中来。能者上，庸者下。第68页/共81页绝不能带病提拔干部，特别是对作风不实、不干事，整天想着投机钻营、跑官要官的人，不能给予晋升的机会。通过人才的合理选拔与使用，营造一种政治清明的环境，激励人们务实向上、风清气正。第69页/共81页3、以制度管事

把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行。一是权力的运用要符合制度规定，权力受制度的制约；二是权力的运行要公开透明，接受社会的监督。第70页/共81页权力失控，最终导致腐败，这些教训是很多也很深刻的。少搞拍脑子工程，少搞政绩工程，不折腾，认准了的目标，不因换届，不因主要领导的调整，而更弦易撤，应一届接着一届干，这对当地的老百姓来说是好事。第71页/共81页在选人用人问题上，要严格按照法定程序选拔领导干部，不“暗地提拔”，不“突击提拔”，依照推荐、考察、公示等程序，实行公开透明的操作流程，让干部提拔在阳光下运行，全程接受群众监督，真正做到“阳光透明”。第72页/共81页前些时候网络上爆热的“火箭提拔”官员的新闻让人深思。

徐韬（湘潭县人民政府副县长职务）江中咏（广东揭东县副县长）王卿（衡阳耒阳副市长）第73页/共81页有一些让人纠结的共同点其一，三人均是“年轻有为”的“80后”；其二，三人均是