实习劳动合同模板-1

第页共页实习劳动合同模板[协议]实习劳动合同模板。甲方(用人单位)名称：xxxxxxxxxxxxxx法定代表人(主要负责人)或者委托代理人xxxxxxxxxxxxxxxx注册地址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx联络xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(劳动者)姓名：xxxxxxxxxxxxxxx居民身份证号xxxxxxxxxxx户口所在地xxxxx省(市)xxxx区(县)xxxxxxx乡镇xxxxxxxxxxx村邮政编码xxxxxxxxxx现住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx联络xxxxxxxxxxxxxxxx根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第xxx种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。其中试用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。(二)无固定期限：自xxxx年xx月xx日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在xxxxxxxxxxxxxxxxx(工程名称)工程中，从事xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx岗位(工种)工作。乙方的工作地点为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第xxxx种工时制度：(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为xxxxxxxxxx。(二)经当地劳动行政部门批准，执行以xxxxxx为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局结合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第xxxx种形式向乙方支付工资：(一)月工资xxxx元，试用期间工资xxxx元。甲方每月xxxxx日前向乙方支付工资。(二)日工资xxxx元，试用期间工资xxxx元。甲方向乙方支付工资的时间为每月xxx日。(三)计件工资。计件单价约定为xxxxxx。甲方消费经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为xxxxxx元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进展平安消费培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并获得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安卫生的'有关规定为乙方装备必要的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2023)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。甲方依法建立平安消费制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日使用说明一、本劳动合同(参考文本)供建筑施工企业与消费操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违背国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方一样岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其别人不得代为签字。四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁、准确，不得涂改。实习劳动合同根据民法通那么、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本协议。第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假〔一〕甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。〔二〕甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。〔三〕甲乙双方的详细约定：_________________________第五条保险福利待遇〔一〕乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。〔二〕其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件〔一〕在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动平安卫生的实习条件，为乙方装备必须的劳动防护用品。〔二〕甲方应对乙方进展平安教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。〔三〕甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。〔四〕甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。〔五〕乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权回绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和安康的行为有权回绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律〔一〕甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。〔二〕乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业机密。第八条本协议的解除、变更、终止〔一〕经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；〔二〕双方就本协议的解除条件约定如下：〔三〕本协议到期即终止，不得续订。第九条违背本协议的责任及其双方约定的其它事项：第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进展调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：法定代表人或委托代理人：〔签字或盖章〕年月日年月日实习生劳动合同范文模板甲方(用人单位)：代理人：?乙方(实习生)：-为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通那么》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本协议。一、协议期限本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴按照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。详细支付方法如下：实习津贴：元/月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?2、甲乙双方详细约定：如有工程需要，本着自愿原那么加班。加班补助细那么如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)-2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作;?2、甲方应对乙方进展平安教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;?3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方工程造成损失或乙方无法到达工程要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方?签章-乙方?签字-签订日期?年月日小结：大局部人都认为实习生不需要签订劳动合同，其实不然。实习生属于工作群体中的弱势群体，因为他们是非正式员工，常常会被当做替罪羊，所以签订实习生劳动合同书是相当有必要的，可以很好的保障实习生们的合法权益。大学生实习劳动合同模板甲方〔实习单位〕乙方〔实习生〕单位名称姓名经济类型身份证号码法定代表人户籍住址地址通讯地址邮政编码邮政编码乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达本钱实习协议，有关约定如下：第一条协议期限和工作时间：1、经双方协商一致，本协议期限：自年月日至年月日。2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承当对乙方的教育和管理义务。第二条实习内容及实习地点1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动平安、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。2、甲方安排乙方的实习地点：。第三条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进展考核评价，乙方按照实习方案或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴发放在实习完毕时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据详细情况和现有资，给予实习生住宿和生活方面的补贴。第四条甲方的权利和义务：1、甲方对乙方进展劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作考前须知等。2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人才能和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提早终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业理论活动的时机，并委派有关人员进展指导。4、实习期完毕时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。第五条乙方的权利和义务：1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与理论活动。2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并保护甲方的财产；保守技术机密及商业机密、甲方的经营信息；在实习完毕后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否那么，甲方有权解除协议并要求乙方承当赔偿责任。3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，保护身体、端正行为。在实习期间因违背规章制度、不服从管理造成的后果以及分开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果〔含患病或意外事故〕，由乙方承当相应责任，甲方不承当责任。由于乙方过失、成心或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自分开实习岗位，如有正当原因确需离任的，需提早七天提交书面申请，经甲方批准前方可离任，并作好工作交接，乙方离任后甲方不再承当任何责任。5、乙方承诺其在实习过程中本着老实信誉的原那么，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。第六条协议解除1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。2、乙方如有违法行为、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承当赔偿责任。5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。第七条其它事项1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资所获得的知识产权成果，权益为归甲方所有。3、根据本协议约定乙方承当的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承当的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条双方约定的其他事项1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件。第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。甲方〔盖章〕：乙方〔签章〕：委托代理人〔签章〕：年月日年月日甲方〔实习单位〕名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方〔实习生〕姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通那么、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本协议。第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下：__________________________________________________________________________。第四条工作时间及休息休假〔一〕甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。〔二〕甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。〔三〕甲乙双方的详细约定：_____________________________________________________________________________________________。第五条保险福利待遇〔一〕乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。〔二〕其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。第六条劳动保护和劳动条件〔一〕在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动平安卫生的实习条件，为乙方装备必须的劳动防护用品。〔二〕甲方应对乙方进展平安教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。〔三〕甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。〔四〕甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。〔五〕乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权回绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和安康的行为有权回绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律〔一〕甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。〔二〕乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业机密。第八条本协议的解除、变更、终止〔一〕经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；〔二〕双方就本协议的解除条件约定如下：____________.〔三〕本协议到期即终止，不得续订。第九条违背本协议的责任及其双方约定的其它事项：_____________________________________________________________________________________________________________。第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进展调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：法定代表人或委托代理人：〔签字或盖章〕年月日年月日实习协议劳动合同范本甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的根底上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从年月日起，至年月日止，共月，其中试用期从年月日起，至年月日止，共个月。二、消费工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定详细任务。(二)甲方根据国家有关职工消费平安、劳动保护、卫生安康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的平安与安康。(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承当，证件不合格的费用由乙方承当)。三、工作时间和劳动报酬(一)甲方每月以22天计算，进展工资发放。缺乏一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。(二)按照国家和甲方工资分配的规定和方法，乙方月工资报酬为元。根本工资800元，月考核奖金奖励50元。合