优秀年度工作总结（三篇）

第6页共6页优秀年度工作总结一年来，该同志带领全班职工发扬“优质服务，全力满足客户需求，确保产品质量”的精神，不断夯实班组管理工作，提升班组的战斗力，形成了全班的合力，圆满完成了厂里安排的各项生产任务，实现了全年安全生产。该同志带领全班职工积极深入开展班组活动，力求注重班组建设，按照“五型”班组的要求，积极开展“星级”班组创建活动。带领大家发扬井下铁军精神，主动承担厂里的急难险重任务。在今年的桩西钻杆维修生产中，带领全班主动放弃清明节和双休日的休息时间，加班加点，为按时将钻杆送到用户手中争取了宝贵的时间，深受大家的好评。该同志始终坚持将所学的业务知识灵活的运用到生产实际中去，做到____，结合自己多年从事操作的实践经验，摸索出一套提高加工精度和工作效率方法，帮助其他同志提高生产效率。同时，积极参加厂里的技术创新管理工作，在开发新钻杆扣方面与其他同志一起进行探索，出主意想办法，为新的钻杆扣的研究开发提出自己的想法。一年来，在全厂人员少，任务重的情况下，合理安排全班人员进行两班倒，通过开展了“三比三赛”活动，赛出了效率，赛出了友谊，赛出了生产热情，为按时完成厂里交给的生产任务赢得了宝贵时间，为厂里完成上级交给生产经营指标做出了自己的贡献。篇二：个人先进报告____年____月总结安全工作心得尊敬的____公司各级领导、各位同仁大家好。我是____目前正在____厦担任安全监理，主要负责施工现场专责安全监理工作。自从____-4-7进入本单位工作以来深感荣幸，首先感谢公司领导对我的信任，把我安排在____万多平方米较大型工程中工作，使我学到了更多的知识也得到了很好的锻炼。感谢团队人员在工作上精城合作，更感谢总监，同事们对我的关心和帮助。时间过得真快，来公司工作已经两年了，回首过去二年的工作经历，感受很多，收获也很多，这其中包涵了公司领导对我的培养，也包涵了自己辛勤劳作和不懈的努力。在过去二年的工作经历，有困难，也有收获，有经验，也有教训，有成功喜悦，也有伤心往事，这一路走来，都离不开总监及同事们对我的帮助和支持。在这段共同成长的岁月里，我喜欢公司的企业文化，正在不断磨合壮大，喜欢项目组的工作氛围，更喜欢项目组的学习环境，总监____项目组的人员经常探讨，沟通，学习，指导我们工作的重点，要点。每当我工作中碰上困难的时候，是总监，同事们给了我无私的帮助和支持，在这里我要真心的说一声：谢谢。是泰宝大厦给了我一个温暖的大家庭。在____厦二年的工作中，给我的体会是，作为一名安全监理，把本职工作做好是不容易，尤其我是一个____做安全监理，是更不容易。这是深有体会，感慨万千。安全监理不同于其它工作，它需要不断的现场检查，监督，随时发现问题，随时解决问题，同时要领会其它专业设备方面安全知识，而这些工作都是在风风雨雨，高温炎热的环境下进行的，一定要不断培养吃苦耐劳的精神，更要具备丰富的专业知识，很好的沟通协调能力，只有不断的努力学习，提高自己的专业技术水平和业务能力，才能更好的完成自己的本职工作，才能使自己得以更好的发展。通过两年来的努力，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到了锻炼和提高。我一直相信，一份耕耘，一份收获，通过自己的努力，一定会把以后的工作做得更好更出色。现将个人工作体会汇报公司领导：一、为了更好的把本职工作做好，时刻充电完善工程过程中安全知识，首先读懂领会理论知识，及时更新釆购了与安全有关的施工现场消防专业知识、高空作业、现场用电、大型施工机械及特殊工种等强制性标准要求等书籍，结合现场的实际情况分析，下发有依据查询____通知单及联系单，充实自己其它方面与工程、学历、职称有关的学习培训。对现场安全工作积极巡视，对现场建设____工作在施工过程中存在安全问题，及时下发通知单及联系单要求施工完善检查，督查整改，并对产生安全的隐患进行复查让资料与实际有效闭合。针对____厦基础工程、支撑拆除、主体结构施工，在____年签发安全监理通知单____份，联系单____份，在____年度共下发了通知单____份，联系单____份，每周一安全检查及例会提出的安全整改内容，及时进行再检查，尽职尽责做好我应该做的工作，从而有效的确保本工程始终处于安全状态，每一份通知单都跟踪督促到整改，从而有效地控制了各类安全隐患，确保了工程二年安全生产工作。二、针对____厦现场实际情况，积极配合总监起草了主体结构建设过程中专项方案，如：____厦安全监督方案对方案的编制要求，参阅了与专项方案相关规范及理论实践知识，关键是对专业方案的实施进行了详细分析，对施工过程中严格按施工方案进行巡查、记录、拍照，发现问题及时按规定下发各类整改单。同时有计划有时间接点核查各类施工机械检测项目是否在有效期限内及实施过程，如钻孔灌注桩钻机，地下连续墙的抓斗机，调装连续墙的履带吊，日本进口的trd，三轴搅拌机，塔吊、垂直施工作业梯、特殊工种操作证、进场人员三级教育、现场灭火器具等。三、工程中事前控制：核查编制相关的安全管理制度、规定，审批通过后____落实、实施。结合现场实际，按照项目总平面布置和有关规定，检查相关工作是否满足安全、防洪、排水、交通、防火、防雷、防冻、保暖的要求，检查施工场地临建，垃圾存放、污水排放等是否符合有关要求，巡查施工电源是否符合安全的要求等等。另外，文明施工督促施工单位做好必要的安全警示标志及安全宣传标语等，给施工现场创造一个良好的安全工作氛围。认真检核施工单位的安全管理网络以及所制定的各项“安全管理办法”和“安全管理制度”，使每个施工作业环节都有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。工程中事中控制：监督施工单位按照国家有关法律、法规、强制性标准和审核批准的方案____施工，制止违规作业；监督各项安全措施的落实；监督做好“三宝”“四口”“五临边”高危险部位的安全防护工作和薄弱环节的安全生产。监督施工单位一图五牌和警示标志的设置。坚持查“三违”，坚持日常巡视，坚持周检查，坚持季节性及专项检查等。工程中事后控制：监督安全隐患整改复查闭环，安全措施交底，____学习先进经验，坚持安全例会制度，质量为本的会议宗旨，及时总结周（月）安全工作。四、以后工作要点，积极配合公司做好各项本责工作，把工程中所需解决落实的问题考虑周全，完善施工过程中专业知识，熟悉施工现场每个角落安全主要区域，努力钻研与行业相关的科技知识和管理知识，不断提高业务水平。对待实际工作做到勇于提出问题、善于发现问题、妥善解决问题，一步一个脚印，认真维护同建公司利益和工程项目中整体形象。安全工作总结要做到“三个抓”，不为隐患留空隙：第一是要“抓重点”。加强现场监督，保证各项措施的落实。加强过程控制，除在工作前进行安全交底外，还要经常____进行检查，发现隐患及时整改；第二是要“抓薄弱”，认真开展危险点分析，特别对一些简单、工作量较小的工作要加强重视，克服麻痹大意的思想，认为简单工作不会出安全问题。强化对新员工的教育和管理，保证安全管理落实到每一个角落。第三是要“抓细节”，千里之堤，毁于蚁穴。应该从小接点处查起，细节不容易引人注重，但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，及时发现和堵塞安全的漏洞，识别和防范现场生产存在的各类风险。五、安全生产不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。安全管理工作是一个艰辛的过程，只有起点，没有终点，任何时候都不能放松，还应____，____，荣誉是属于过去，未来还需更加努力，怀着对工作的热情，怀着对美好生活的向往，我要努力，我要加油，认真工作，好好学习。在施工一线工作，每个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，都是一次经验和积累，通过理论联系实际，通过从书本上学习，从前辈那里学习，确实有了较大的进步和收获，成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行，为适应新形势，今后还要不断的加倍努力学习，争取把自己的工作做得更好。过去的二年也有不足之处，工作中需要更加完善。针对总包安全现场管理所受的n次委屈也许在情理之中，也能理解，人无完人，理解加包容能使自己以后的工作会做得更好。谢谢公司给予的支持，给了我这个荣誉。在新的一年里继续踏实工作，遵从公司的各项及现行的工作管理制度，坚守工作岗位，合格完成本职工作，做一个称职的优秀员工。我对以后的工作充满信心和希望。优秀年度工作总结（二）年度工作总结是很多职场人不得不考虑的一件大事。通过它，回顾过去的一年中，做了些什么，如何做的，做得怎么样。其实，总结与计划是相辅相成的，总结要以工作计划为依据，而计划则是在总结经验的基础上进行。写总结、做明年的计划，年度工作总结常常要与公司的年度考核挂钩。一份好的年度工作总结该怎么写呢?通过向阳生涯七年来对职场的研究发现，一份好的年度总结对于职场人获得上司好评、赢得晋升机会都有着十分重要的作用。因此，向阳生涯首席职业规划师洪向阳老师建议，职场人士在写工作总结时，有以下五大要点可循：1、要简洁、清晰、全面上司在面对下属长篇大论式的工作总结免不了会头痛，尤其当下属不只三两人时，但工作总结通常关系到业绩评估，既要写全面，又不可能一一道来，怎么办?要保证年度工作总结简洁，使用的形式写总结是一个值得提倡的方式。举个例子，一个招聘主管的年度工作总结中有一部份是如此表述：1、人员由年初的____人增加至____人;A、新增人员的素质较高，其中本科学历占____%，研究生以上占____%;B、新增人员组成：技术与专业服务人员占____%、销售人员占____%、其他人员占____%;2、招聘成本：年度____万元预算，实际发生额控制在____万元。短短数行，却把招聘工作中的数量、人员素质组成、岗位组成、成本写得非常清楚。与文档中令人昏昏欲睡、密密堆积的文字不同，可以使用图片、幻灯片的形式进行演示，令的亲和力大为提高。2、要用数据说话在上例中也能体现该点，用数据对工作进行汇总，既简单明了，又能清楚地说明总结者的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作，需要在平时的日常工作中，有心地对工作进行记录。别忘了年度工作总结的数据，来自于每月、每周、每日，甚至每时的工作总结。在向阳生涯，公司每一位员工都进行过时间管理方面的培训，每个人每天都有详细的工作计划表，一天中计划完成几项工作，实际完成情况如何等，都有记录，有备可查，这就是积累数据的好方法之一。3、要有成绩，也要有不足成绩肯定是工作总结的重头戏，但人无完人，总不能事事都做得那么圆满，没有一点进步空间也不行。不足该怎么提?既要提出问题，还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛病”，引起上司对自己不好的看法。可以在工作总结中，将问题以挑战的形式表现，尽量表现问题的客观原因，及外部形势发展变化所引起的新挑战。4、要总结过去，更要面向未来对未来工作的展望应该基于挑战之上。例如还是招聘主管身份来写，强有力的招聘，适应公司业务的快速发展：1、挑战（工作中存在或将要面对的问题）：A、在新的一年，招聘工作需面对行业的迅速发展而导致的人才短缺;B、产品研发成功，市场与销售全面展开，实施项目的人员储备不足;C、按业务发展计划，____年员工将由____人增加至____人，增幅较大;2、应对：A、网络招聘占____%，继续利用网络招聘的方法，并评估新兴网站，加大力度;B、调动员工的积极性，推荐人才，设置内部人员推荐奖励机制;C、加强与本行业猎头公司的合作;D、加强员工自我职业规划意识，帮助员工做好职业规划，留住人才，杜绝人才过度流失。5、要有明确的职业规划总结了自己为公司创造的价值之余，同时也要站在个人的角度看待自己的职业生涯发展。一是立足于当前公司现有的平台，总结自己的个人生涯得到了哪些方面的提升（尤其是内生涯的发展）。二是基于现有良好发展平台的基础之上，规划未来三至五年甚至更加长远的发展目标，设计职业上升路径，认准职业发展方向，才能使自己的职业生涯发展得越来越好。因为，只有当我们清楚自己需要和想要的是什么时，才能知道自己该朝哪个方向努力，通过什么途径去获得，一切的行动也将变得更为有效。“要想总结写得好，必须总结作得好;要总结作得好，必须工作做得好;要想工作做得好，必须计划定得好。”向阳生涯首席职业规划师洪向阳提醒我们，职场良性发展的核心因素是科学地做好职业规划。广大职场朋友不妨利用这次写年度工作总结的时机，为自己的职业生涯发展也做一次深度思考。优秀年度工作总结（三）鼓风机的轰鸣，搀杂喧闹的谈话声，忙碌而井然的身影，热气朦胧的窗面绘就了一副热闹的用餐场面，这就是本月最大的也是____年最后一次大型会议的用餐场景。就要走过的____年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年，实际上开展工作也就半年的时间，在这段时间里，除进行正常的接待工作外，餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实，积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质，无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显着提高，现将这阶段的工作总结如下：一、加强内部管理工作：1、制定了新的《员工守则》，并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行，规范员工工作准则，并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范，长达____余页，还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常管理工作。2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作，规范每周例会（在武汉协助营销工作时中断），每月一次员工生活会，制定每周清洁重点工作，加强了管理工作，提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯，改变了精神面貌。改变原来遇超过____人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面，____人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。同时好的精神风貌不断体现，如：城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有____万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有____元钱的信封，立即上交餐饮部;厨师长在____月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐，而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单，并根据几次大型会议的接待客人反应情况适时做了调整和修订。4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和发展需要。5、落实了卫生责任制，责任分区到人，改变原来脏乱的局面，特别是厨房卫生状况有显着的提高。同时将餐饮部划分为餐厅、会议室网球尝前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人;安排专人分管部门内的男女寝室。6、制定餐厅成本控制预案，在保证客人满意的前提下有效控制成本。7、加强餐饮部安全保障工作，每日轮流值勤，检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档情况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作将作为每个餐饮部员工的考核内容之一。二、加强员工福利方面的改善：1、改善员工餐，制定了每周食谱，认真制作，并认真听取员工反馈意见积极改进。2、在工作之余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动，一方面增加客人来时的娱乐项目，一方面丰富员工业余生活。3、在投影仪买回来以后，不定期在会议室播放刚上映的大片，并经常组织员工唱卡拉ok，通过开展系列活动，努力营造团结、合作的和谐的氛围，增强员工的归属感与集体感。4、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费，作为一项福利，给他们购买一些解暑水果及购买袜子等小商品。三、合理改造硬件设施、设备。1、厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局，数年黑厨房一朝换新颜，改善了工作环境，提高了卫生质量，为后面的更高要求的接待提供了先决条件。2、添置了一批新配套餐具和喜庆的红台布，改善小厅房的用餐环境和大厅整体喜庆气氛，同时调换了不适应小厅的沙发，使厅房整体协调。3、增加屏风，隔离开大厅和厨房。4、安装投影仪和自动伸缩幕布。使会议室硬件符合市场竞争需要，满足客户需求。5、添置布菲炉，增加饮食形式。四、在保证餐饮部正常运转的前提下，积极协助营销部开展工作，安排经理协助开拓营销市常五、密切配合相关各部门做好各项接待和日常工作。加强团队协作，深化全局观念。餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念，坚决服从山庄安排，特别是前台人员，发挥山庄神经中枢作用，配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动，以人人为我，我为人人的服务信念，服务山庄，服务员工。如前一段时间瓢虫肆虐别墅，前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥，积极投入到灭虫工作中去。虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题：1、餐饮部人员比较少管理范围比较广，人员比较短缺，虽然能够比较圆满的完成接待任务，但是质量很差，体现不了特色服务。2、规章制度还不够完善，落实不够彻底，存在随意意性，特别是管理机制亟待完善。3、菜式方面还要不断因应市场变化