低碳经济下湖北碳交易市场的分析和发展探索研究

II并除以人口数得到人均COz排放量(PC)，能源消耗数据来源于历年的中国能源统计年鉴，人口数据来源于各省的统计年鉴。FDI与GDP的数据来源于各省的统计年鉴，并以2021年为基年进行消胀处理。区域是除西藏、港澳台外的中国30个省市区，分为东中西三大区域。东中西区域的划分如下，东部包括北京、湖北、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东、海南;中部包括山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖北;西部包括广西、内蒙古、四川、重庆、云南、贵州、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆。对东中西三大区域的而板数据进行了描述性统计。2021-2021年东部地区的人均UDP平均为26205.35元，远高于中部的13493.84元与西部的11044.58元。观察15年间的排放量，东部地区最大值为134359.6万吨，中部地区最大值为100916.6吨，西部最大值为44313.66万吨，说明中国COz排放最多的省份集中于东中部区域，也说明较高的人均UDP具有较高的排放量。2021年CO:排放量最多的省份是山东，其次是河北。从人均CO:排放量来看，排名靠前的省份主要集中于中西部省份，2021年内蒙古、宁夏，山西的人均CO:排放量居前三名。从城市化率与外商直接投资依存度来看，东部区域远高于中西部区域，且排名前三名的省份都在东部区域，说明东部地区的经济开放度高于中西部，以及中西部区域的城市化的程度与东部相比还存在较大差距。报告中国分区域样本回归结果，由于而板数据模型的特性，一般分为混合模型、固定效应模型、随机效应模型，因此在建立而板模型前需要对模型的类型进行判别。其中似然比检验F值用于判别模型是否存在个体固定效应，该检验的原假设为真实模型为混合模型，备择假设为个体固定效应模型，由2中似然比检验F统计量及相应的P值确定所有的回归模型均拒绝原假设，即建立个体固定效应模型是适合的。Hausman检验用于判定个体固定效应模型还是个体随机效应模型，备择假设为个体固定效应模型，同样从2的Hausman检验结果来看，全部模型选择个体固定效应模型。从拟合优度值来看，全部六个模型的拟合优度均性状良好，说明模型的解释力较强。从回归结果来看，城市化对COz的影响存在显著的区域差异，东部每提高1%的城市化水平，东部的COz排放总量增加0.4700，人均COz排放增长0.4100，中部城市化的影响力稍小，分别为0.33%和0.3600，尽管西部城市化现为正效应，但没有通过显著性水平检验。这一结果说明，东部快速的城市化进程消耗了大量的能源，进而加剧了东部城市的CO:排放，中部次之，而西部区域本来的城市化水平就较低，城市化对CO:排放的影响作用不大。从理论上讲，城市化促进了人口、资本、技术的集聚，会节约生产成本，提高能源使用效率，从而产生规模经济。而从东中部城市化的进程来看，往往片而追求城市化的速度而忽视城市化的质量，造成城市化过程中基础设施、教育、社保等配套服务无法跟上，使得城市化无法产生规模效应，反而形成诸多“城市病”。这进一步说明了东中部区域的城市化质量与层次不高，城市化的资源集聚效应没有完全显现，反而造成资源的浪费，增加了COz排放。

公司印章管理制度一、目的公司印章是公司对内对外行使权力的标志，也是公司名称的法律体现，因此，必须对印章进行规范化、合理化的严格管理，以保证公司各项业务的正常运作，由公司指定专人负责管理。二、印章的种类公章，是按照政府规定，由主管部门批准刻制的代表公司权力的印章。专用章，为方便工作专门刻制的用于某种特定用途的印章，如：合同专用章、财务专用章、业务专用章、仓库签收章等。3、手章(签名章)，是以公司法人代表名字刻制的用于公务的印章。三、印章的管理规定印章指定专人负责保管和使用，保管印章的地方(桌、柜等)要牢固加锁，印章使用后要及时收存。财务专用章由财务部负责保管，向银行备案的印章，应由财务部会计、总经办分别保管。3、印章要注意保养，防止碰撞，还要及时清洗，以保持印迹清晰。4、一般情况下不得将印章携出公司外使用，如确实因工作所需，则应由印章管理员携带印章到场盖章或监印。5、印章管理人员离职或调任时，须履行印章交接手续。四、公章刻制印章需本公司法人代表批准，并由印章管理专责人负责办理刻制并启用并交由专人进行保管。五、印章的使用使用任何的印章，需由相应负责人审核签字。为方便工作，总经理可授权印章管理专责人审核一般性事务用印。用印前印章管理人员须认真审核，明确了解用印的内容和目的，确认符合用印的手续后，在用印登记簿上逐项登记，方可盖章。3、对需要留存的材料，盖印后应留存一份立卷归档。4、不得在空白凭证、便笺上盖章。5、上报有关部门的文件资料，未经部门经理、总经理审签，不得盖章。6、以公司名义行文，未经总经理签发，不得盖章。7、按照合同会签制度的规定，所有合同和协议在会签手续齐全后方可盖章。8、各印章管理人员如出差，应把印章移交有关人员，并办理有关交接手续。六、印章管理人员的责任1、印章管理人员要与公司签订《