师说《优秀员工》培训视频怎样成为企业员工精英的教程

本资料为word版本——可编辑、可修改本资料为word版本——可编辑、可修改/本资料为word版本——可编辑、可修改《优秀员工》课程笔记在竞争越来越激烈的今日，优秀员工是企业生存和进展的重要财富，那什么样的员工才是优秀员工呢？优秀员工需要具备哪些品德和素质？该如何培育和打造高效优秀的员工团队呢？第一集

珍贵的职场平台1、

只要用一份心，只要努一份力，我们和别人的差距就不再是偶然，人生中的偶然是必定制造的2、

职业是决定人一生命运的要害，经营好职场是制造人生幸福的重要一部分3、

从职场中能够收获到：A、良好的薪酬a、假如你想要收入很好，首先不要去想钱的问题，去想事的问题就够了，事做到了，钱就会有了b、今日工作不努力，明天努力找工作B、广泛的人脉：人脉等于资源，资源与资源的整合会变成资产，整合是合作，合作是双赢C、丰富的工作经验：社会的学堂当中，决定人一生品质的学校其实就是职业，在企业中我们能够收获丰富的工作经验，所谓经验就是自己经历了并且得到验证的才叫经验，没有经历的，没有验证的不叫经验，充其量只叫理论D、珍贵的成长经历（职场中要经历的三个过程）a、昨夜西风凋碧树，独上高楼望尽天边路——迷茫期b、衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴——奋斗期一个人从一岁到十岁不会有太大差距，从十岁到二十岁会拉开距离，三十岁到四十岁会与众不同，四十岁到五十岁是两种命运，五十岁到离开这个世界是两种社会价值c、众里寻他千百度，暮然回首，那人却在灯火阑珊处——成功期不简单的含义就是把简单的事情不断地坚持，一直坚持到别人放弃，你就变成了不简单职业是决定人生命运的要害。经营好职场，是制造人生幸福的重要部分。从职场能够获得的？1．良好的薪酬福利2．广泛的人脉资源3．丰富的工作经验4.

珍贵的成长经历成功的秘诀是：人际关系。职场要经历的三个阶段：迷茫期，奋斗期，成功期。第二集

快乐工作1、工作时应具备健康快乐的心态，人生当中，我们都应该看到，当我们不能改变风的方向时候，学会改变帆的方向当我们不能改变事情结果的时候，就学会改变心态2、生命各有所长，技艺各有所短，主动的人善用所长，消极的人总是埋怨自己的所短3、工作是幸福的基础工作是我们一生不得不去做的事情，你认为辛劳要做，你认为幸福还是要做，工作很幸福，工作有收入，工作能成长，工作能学到知识，工作能受人尊重，工作能够托起家族，工作甚至于能托起世界；静坐常思自己过，闲谈莫论他人非，敬君子方显有德，怕小人不算无能；事在人为，休言万般皆是命，境由心造，退后一步自然宽；能吃苦，方为有志之士，肯吃苦，不是痴人；把吃苦当吃“补”，任何苦难都会结束；吃亏是福，难得糊涂；不要把学习变成一种过程，不要把学习变成一种形式；好好学习，天天向上；学而时习之，学了去适当的用；1.

工作时应具备健康快乐的心态2.

主动的人善用所长，消极的人埋怨所短3.

工作是幸福的基础不要把学习当成一种形势和过程。试着改变心态。把吃苦当吃“补”。第三集

你的价值几何垃圾是放错了地方的珍宝，有的人一生在职场当中之所以毕生努力没有结果，可能这个行业和领域根本就不适合他，我们一定要很清楚的知道，我会干什么？痛苦就是会干的不想干，想干的不会干，这就是痛苦；虽然在干却干不了，这就是难过和失败，用你的强项去做事，要比用弱项去做事，成功率高的多只要你认为是在为自己打拼职场，只要你认为是在为自己工作，只要你认为一切的事情都将成为自己的资本，你的成就绝对要比今日优秀的多！今日我们要明白，我们想干的是什么，我们能干的是什么？愚痴的人一直想要别人了解他，有聪慧的人却在努力地了解自己，孔子——人贵在自知要了解自己的特长，要了解自己的能力，要了解自己的适合，一个人为什么不称职，实际上不是他不想称职，是因为他真的不太适合一个人在一生当中，当你答应别人的不同观点存在的时候，你的心胸自然就宽广了，当你能够站在别人的立场去思考问题的时候，你会发现矛盾自然就少了。假如你不是很了解或者自己不是这方面的专家，请你不要给别人过多的意见，因为你可能会误导别人，因为你所阐述的只有理论没有实践，理论和实践确确实实是有距离的，在任何的环境和企业当中，在一个团队当中，首先要懂得尊重领导，更需要了解领导，直至佩服领导！做大事需要具备的三个条件：1、强大的军队2、充足的粮草3、要有信仰一个优秀的职业经理在职场中应当记住，永远只需要你的上司说YES和NO，你是个最棒的职业经理，假如什么事情都需要他告诉你的时候，有你没你，换谁都可以，努力做事只能把事做对，专心做事才能把事做好！做大事的三个条件：坚定的信仰、充足的粮草、强大的军队。第四集

懈怠的后果1.今日你是企业的正资产还是企业的负资产只有盈利最好的企业，才能教出盈利最好未来当老板的员工，假如在一个企业里，想得到别人的尊重乃至于能给你宽容，就是靠实力，实力是什么？实力就是真才实学，制造力，用成果来说话！2.一切从零开始当选择一个新的职场的时候，一定要懂得一切从零开始，不要总沉醉在过去，过去已成为历史!人的一生只有三天，昨天、今日、明天，昨天已经过去，我们无法再找到，明天还没有到来，我们不知道是否能够等到，但是今日我们的生命还存在着，请你珍惜和好好的利用它吧!3.一定要具备思考力行动力执行力，懈怠是最可怕的杀手,明日复明日，明日何其多，人生最大的失败就是在拖延!只要你专心，任何的外行都会变成内行，任何的不懂都会变成专家!爱迪生：原谅不是一句话，真正的原谅是让他在跌倒的地方再爬起来，真正的原谅就是让他再一次在失败中找到成功！一个不能做决定的人，当然没有做错事的机会，但同时也失去了成功的机会4.忠诚是品德，十年磨一剑变成企业的常青树当你们作为一个领导的时候，在做领导之前，我们的成功和自己有关，当我们成为领导以后，我们的成功是跟别人有关，当我们打造一个团队的时候，保持没有自己，只有集体的信念！1.

今日你是企业的正资产还是企业的负资产2．一切从零开始3．一定要具备思考力

行动力

执行力懈怠是最可怕的杀手4．忠诚是品德

十年磨一剑

变成企业的常青树只有盈利最好的企业才能教出盈利最好未来老版的员工。经验是最好的老师，经验会改变人思维的方向。想要受到尊重要靠实力。只要专心，任何外行都会变成内行，任何的不懂都会弄懂。第五集

工作没借口1.问题就是问题，没有任何理由和借口，没有借口，完善执行人的一生当中，成功者想方法，失败者找理由，理由和借口是抹杀一个人的意志最可怕的杀手，每一次借口和理由都会失信于人，每一次理由和借口只能让人对你的人品打折，每一次理由和借口你都在无形地损坏你个人的信誉，找一个漂亮的借口，找一个合适的理由，来证明你是对的，它能给你带来什么？A、事发现场B、现场会议C、现场处理注重要多开会，开会时间不要太长，突出重点2.素质与内涵是通向成功的目标人的一生当中，一定要记住，内提素质，外体形象！什么叫素质？什么文化？形象是你人生面对别人的第一张名片！文化不是文字，文化是一种行为的形容，素质里面包含了太多的东西，我们的知识，我们的见知，我们的理解都是素质男人三件宝：1、一支笔2、一块表3、一把剃须刀女人三件宝：1、一支笔2、一块表3、一个化妆包；世界上没有丑女人，只有懒女人1.

问题就是问题

没有任何理由和借口2．素质与内涵是通向成功的目标。文化是一种行为的形容，内提素质、外提形象需要具备的法宝注重形象：男人女人成功三大法宝：男人一支笔，一块表，一个剃须刀女人一支笔，一块表，一个化妆包人的一生中成功者想方法，失败者找理由，理由是抹杀一个人意志最可怕的杀手。没有借口，完善执行——西点军校校训李强老师的三场会议：事发现场、现场会议、现场处理。找一个漂亮的借口，找一个合适的理由来证明你是对的，他能给你带来什么。第六集

提升学习力1、不断的自我学习打造个人核心竞争力正确的学习方向：1、向你的领域成功人士学习2、向你身边比你强的学习3、大胆的向社会学习学习培训是第一生产力，人才是第二生产力，科技是第三生产力！一定要学以致用，要把学到的东西真正地运用到我们的企业当中去。自身正，不令则从，自身不正，虽令则不从，作为一个一线的主管，一定要善于动脑筋，严以利己，以身作则；一个领导者之所以成为领导者是因为他除了能够批评和提醒别人的缺点，更重要的是他还能认同和欣赏别人的优点。

2、谦虚是人进步的阶梯谦虚是人进步的阶梯，人脉是事业的基石，人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师，不要在你的聪慧中夹杂着傲慢，不要使你的谦虚心缺乏聪慧！低头做人，抬头做事，遇人谦卑为始，遇事当仁不让。1.

不断的自我学习

打造个人核心竞争力2．谦虚是人进步的阶梯正确的学习方向：向你的领域成功人士学习、向你身边比你强的人学习、大胆的向社会学习培训是第一生产力，人才是第二生产力，科技是第三生产力学习的方向和主题至关重要，要学以致用，要把学到的东西真正地运用到我们的企业当中去。作为主管要严以律己，以身作则，善于动脑。做人要谦虚，低头做人抬头做事，遇人谦卑为始，遇事当仁不让。如何做一个好的领导？假如不能给对方物质的满足，一定要给对方经济的满足。第七集

目标要坚定做事的六种境界1、人生目标人生就像在挖井，世界上最重要的是，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走，苦海无边，回头是岸；先做人，后做事，做人好的人，有人会提醒你，有人愿意帮你，别人愿意追随你，别人愿意注重你；眼中有人，心中有事，万事顺人，多去思考，百利而无一弊2、仔细（把握机会，仔细对待）仔细地做一件事情并不难，难的是仔细地做好每一件事，真正的仔细永远不是为别人仔细，而是为自己仔细，同等的情况下，仔细的人和不仔细的人做出来的效果一定是不同的而不是相同的！只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家，不爱岗就不会敬业，不敬业也就不会专业，不专业就不会成为专家，不成为专家就不会具备一技之长，一技只能养家，之长方可致富！今日当我们在一个职场上混天度日的时候，我们有没有发现其实我们正在消耗和丢掉自己的青春和尊严，爱岗敬业是我们为自己奠定未来幸福的资本，爱岗敬业是让我们把握一技之长，真正成长起来的过程！文凭不等于水平，学历不等于能力，一个人有学历还需要有能力，一个人要文凭更需要水平，文凭代表着你的大学时代，而水平代表着你未来的生活品质；一个人在职场要职称，更需要称职！1.

有目标有方向2.

把握机会，仔细对待人脉是事业的基石。先做人后做事，严重有人心中有事，万事顺人。做事的六种境界：人生目标、仔细、务实、专心、责任、合作。人生一定要有目标，世界上最主要的不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家一个人在职场中要职称更要称职。不断的学习深造。第八集

责任是天职3、务实任何一位成功者背后都是汗水、泪水乃至于血水，吃得苦中苦，方为人上人！天道勤酬，每一份背后的付出你都会得到意想不到的收获，天下难事必做于易，天下大事必做于细！4、专心所有的创新都来自于专心，心在哪里，收获就在哪里，当你的心思没有在一个领域的时候，请你不要奢望这个领域使你功成名就，假如你的心思没在一个人的身上，请你不要渴望他爱你终生5、责任真正的责任是永远不能推卸也是推卸不掉的，负责任的人才能发现其中的问题所在，否则只能做一个受害者！人要永远做一个负责任的人，无论在任何时候，没有人会不欣赏负责任的人6、合作世界上没有完善的人，只有完善的团队，单打独斗的时代已经过去，今日只有合作，才能获得最大赢家！现实中每个人都自以为是，每个人都想展现自己的性格，结果大家忽略了共同目标是什么？所以没有了合作，只能导致我们的结果破产，我们的想法流产1.

务实精神2.

求新才能生存3.

责任的重要4.

合作是进展的前提☆工作态度：“务实、仔细（你的心在哪里成功就在哪里）、责任、合作（千手观音）、加强团队意识（世界上没有完善的个人，只有完善的团队，单打独斗的时代已经过去，今日只有合作才能获得最大的赢）第九集

自信与影响力1、锻炼你的口才一个人是人才未必有口才，一个人有口才才一定是人才；口是嘴巴，才是才华、知识，一个大脑里没有知识的人，他永远不会具备口才，当你有了知识却不表达对你来讲是最大的悲哀爱也需要表达，不是不爱，怕只怕，爱也是一种伤害，假如没有说明白，爱一定是伤害!任何时候要用别人最爱听的方式，来说你最想说的话，语言是一门艺术！2、自信打开成功的大门天做棋盘星做子，谁人能下，地做琵琶路当弦，谁人能弹，唯我独尊！自信可以使一个人变的更加勇敢，变的更加坚强！不要说你的面前都是阴影，那是因为你走路时总低着头，抬起头来，迎着太阳走，你便会把阴影甩在身后！3、影响力的特质元素A、热情：用我们的热情感染我们的团队并影响我们的家人，用我们的热情给我们的家人带来幸福和快乐吧！B、承诺：一诺千金，承诺的背后是挑战，你可以不承诺，却不可以承诺了做不到，否则就会失信于人C、聆听：聆听是一种习惯，是一种美德，更是一种聪慧；聆听是一门艺术，更是一份内涵；假如当你的下属向你袒露心声的时候，你不聆听是否知道他的需求，假如你的上司给你下达指令的时候，你不聆听是否会方向正确？D、老实：老实是美德1.

锻炼你的口才2.

自信打开成功的大门3.

用热情感染他人4.

承诺的力量5.

聆听了解需求6.

老实带来威望。爱也需要表达，不要吝啬你的表达。任何时候要用别人爱听的话去引导说出不爱听的话欣赏自己，建立自信。一个人是人才未必有口才，一个人有口才一定是人才。一个热情的人是具有感染力的，可以影响家人、朋友甚至团队。一诺千金☆聆听是一种习惯，一种选择更是一种聪慧。先处理心情再处理事情。☆非职务影响力的特质元素：热情、承诺、聆听、老实。第十集

沟通制造价值1、冒险精神当我们走上职场，很多时候把知识和才华埋没的原因，其实就是不敢冒险，这种不敢冒险导致了自己不够勇敢！永远向比你强的人学习，把他的经验学过来，再加上你的细腻，自然就可以做得好！如爱因斯坦、牛顿、爱迪生等假如他们放弃实验的最后一次，就永远没有今日的成果！通往财富、健康、快乐的电梯已售完，只有楼梯，人生离不开脚踏实地，一步一个脚印，攀登到颠峰！2、重在参加：参加是一种支持，是一种引领，更是一种平等的知识来源！领导者主动参加团队活动的好处：A、能够带动员工的热情B、参加是最好的学习机会3、有效沟通沟通是桥梁，能缩短人与人的距离，沟通是利器，能打坏人与人之间的障碍，没有沟通意味着是一种代价、一种损失、一种缺陷！亲爱的朋友们，哪怕这个世界上最美最真最纯的爱，人与人之间一定要做不断沟通的工作，哪怕这个世界上最美最真最纯的爱，假如人与人之间缺少了沟通，也会产生失误！用嘴沟通，百沟不通，专心沟通，一沟自通！4、

坚持+创新+挣钱的三大原则我的生命是一支笔，它是一支铅笔，写错了不怕，它可以涂改，可它不是钢笔，因为钢笔有新的生命注入，而我的生命只有一次，我绝对不答应因为它可以涂改，而胡乱地谱写自己人生的每一分、每一秒，因为我的生命只有一次！假如你是创业者，当你选择领域的时候，发现这个领域90%的人都在挣钱，你放心地进去，因为你不会是那个最笨的，假如你发现一个领域90%的人都在赔钱，请你千万不要进去，因为隔行如隔山！为官莫要贪，经商莫要奸，为人多行善，行善先有钱——胡雪岩赚钱的基本的原则：A、要到有钱的地方去赚钱B、要和赚到钱的人合作去赚钱C、要去赚合理的钱客服的销售永远是市场部同等人数成交量的500%1.冒险精神2.重在参加3.有效沟通4.坚持+创新+挣钱的三大原则

永远向比你强的人学习，把他的经验学过来再加上你的细腻，自然就可以做的好。通往财富、健康、快乐的电梯已售完，只有楼梯，人生离不开脚踏实地，一步一个脚印攀到巅峰。参加是一种支持，是一种引领，更是一种平等的知识来源。不要吝啬沟通，专心沟通，一沟即通。☆挣钱要到有钱的地方去，要和挣到钱的人合作去挣钱，要去挣合理的钱。☆领导者参加团队的好处：能够带动员工的热情、参加是最好的学习机会。第十一集

有规矩成方园工作中存在规矩，生活中也同样存在规矩；规矩约束我们，规矩矫正我们！一个企业有非常好的领导，有非常完善的制度，有一群敬业有激情的员工就一定能成功！初入职场的人对规章制度的理解：1、制度就是约束我的2、制度就是来强制我的规章制度制造公正的环境，规章制度能帮我们避开伤害保护我们的工具，帮我们成长的工具，甚至增加收入和寿命！一个没有被别人教过的人，一辈子教不了别人，一个没有被别人管过的人，一辈子管不了别人！假如没有一个好的规章制度，我们永远不会把握规章制度，假如我们不能把握规章制度，那就意味着我们不能制定规章制度，制度是自律的底线，法律是道德的底线，制定规章制度的原则必须简单、易懂、易复制！严已律己，身先士卒，以身作则，自然能影响别人！人生最痛苦的莫过于幼年丧父丧母，中年丧夫丧妻，晚年丧子丧女，为了这世界上爱自己的人一定要保护好自己1.为我们制造了公正的环境2．帮我们避开伤害3．为我们赢得更大的进展空间观点：没有规矩不成方圆，没有被别人管过，永远不会治理别人。制度带给我们的不单单是有礼有节，更教会了我们如何打造一支无坚不摧的团队。制定制度要简单、易懂、易复制。我们自己的永远是最好的。人生在职场要有知识要敬业。制度是自律的底线，法律是道德的底线。第××集

与团队共成长没有完善的个人，只有完善的团队。团队的辉煌依靠我们每一个人的努力，我们的成功离不开团队的力量。打造团队的三件宝：1、推崇：记住你的企业永远是最好的企业，因为只有最好的企业才有最好的人，自己拥有的永远是最好的，人敬人，敬成神，人踩人，踩成纸，推崇是人一生当中的最高境界，因为推崇你的企业，你的企业口碑会越来越好！2、原则：人生不能犯的三大错误A、不能犯政治错误：因当你背叛祖国和民族的时候，你将被这个祖国和民族唾弃，你将成为历史上的罪人！！B、不能犯钱财错误：当你碰到各种诱惑而无法再忍受的时候，请你记住这句话，我原本就过的很好！C、在其位谋其政：有情的治理，无情的制度，绝情的处理就是企业的原则！3、部门交叉不影响：当出现问题的时候，首先谈自己的问题，在没有找到自身问题的时候，请不要去找别人的问题，别人的问题应该交给别人去找！人生在职场，除了敬业、专业、知识还要有聪慧！埋怨对事情本身不会有丝毫帮忙，只会使人更加消极和痛苦，当你埋怨企业之时，就是你离开企业之日！成功20%靠自己，80%靠别人，成功靠别人加自己的努力！每个人都需要别人的帮忙，但你是否具备被人帮忙的条件，假如你能像看别人的缺点一样，正确地发现自己的缺点，那么你的生命将会不平凡，与其我们到别人身上去找缺点，不如好好在自己身上找缺点！1． 成功20%靠自己，80%靠别人2．团队的品牌越好，个人的身价越高3．想要人帮，先2． 看看自己是否具备被人帮的条件4.

用脖子以上制造财富3． 观点：没有完善的个人，只有完善的团队。团队的辉煌依靠我们每一个人的努力，我们的成功离不开团队的力量。打造团队三件宝：推崇、原则、部门交叉不影响。☆ 人生不能犯的三大错误：政治错误、钱财错误、在其位谋其政。☆ 企业的原则：有情的治理、无情的处理、绝情的处理。☆ 假如你能像看别人的缺点一样正确的发现自己的缺点那么你的生命将会不平凡。☆ 与其我们到别人身上找缺点，不如好好的在自己身上找缺点。第十三集

职场中的尊严1、任何不良习惯都能纠正和改善用90%的时间想自己该做的事，用10%的时间去想领导如何做事！只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果，三岁的娃娃都知道，八十岁的老人未必做得到，我们通常是说得太多，做得太少，不要做语言的巨人，行动的侏儒！假如我们的命运真要改变，一定要从我们的行动开始，一定要从我们的行为开始！任何事情不是改变不了，只是看它对你是否够重要，任何习惯不是改变不了，只是你是否看到了改变能给你带来什么？任何改变不了的习惯都是你没有真正意识到不改变对你的影响和重要程度！让别人养成习惯的唯一方法就是说给对方听，做给对方看，让对方在你面前做一遍一遍一遍又一遍，直到养成好习惯习惯是可以改变的，习惯同样是可以养成的，不要再给自己任何的理由了。2、提升自我、坦荡对人赢得别人的尊重知识和财富是是成正比的，思路决定出路胸怀决定格局，轻财聚，身先率人，律己服人，宽以待人，得人心者得天下。如想让你的员工布满热情，请你首先布满热情，假如想让你的人生布满出色，请你在你的人生当中，让出色伴随着你。别人对你所有的方式都是你教给他的，假如你想得到人心首先请你把心给别人，假如你不能给别人坦诚的心，你休想得到别人的心！1.专业能力有多强，尊严就有多高2．用90%的时间想自己该做的事，10%的时间想领导要自己做的事3．只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果

观点：真正受到尊重的人，都是能力高超的人。改变我们的思维和行为模式，用老板的心态去工作，我们每一个人都是自己的老板，我们都在经营我们自己的人生。习惯是可以改变的，是可以养成的。知识和财富是成正比的，思路决定出路。我们通常是说的太多做的太少。第十四集

常怀感恩心我们每日可能会对着镜子照自己三次、五次乃至于十次，想着我们有多久没有好好地端详过自己爹妈，假如此时能让你的爹妈出现在你的面前，你是否敢相信你的眼睛看到的就是你记忆中的爹娘？不竟我们扪心自问，数清父母给我们端过多少次碗？洗过多少次脸，梳过多少次头？可掐指算算我们自己，给父母端了多少次碗？100次不多！有多少人做到了呢？10次多吗？你给父母洗过10次脚吗？相信假如此时我们的妈妈正在上香，说的第一句话肯定是：“菩萨，保佑我的儿女在外面平平安安，保佑我的儿女健健康康，保佑孩子好，我什么都愿意做！”儿行千里母担忧，慈母手中线，游子身上衣…….树欲静而风不止，子欲养而亲不待，我们要尽早报答父母的恩情，掐指算算，我们的爹娘还能陪我们多少年，终将一天，他们将离我们而去…..回顾往事，我们才知道我们活在这个世界上是一种责任，忘记过去就意味着背叛，假如为了我们自己我们可以苟且偷生，苟活于人世，当我们看到将我们养育成人的父母，当我们看到那些爱我们和培育我们的亲人的时候，我们今日必须明白，命运把握在自己的手中！让我贫穷我不愿意，让我孤独我不愿意，让我不如别人我更不愿意，从今日开始我要告诉我自己，我会加倍的努力，用自己的实力证明自己的尊严，我要加倍的工作，为父母赢得骄傲，我要加倍的制造成为一个社会的栋梁之才！我要让一些耻笑我的人去嫉妒，我要让曾经看不起我的人仰视我，这就是我选择的命运！在职场的路上，只要我们多一份心就会多一份收获，父母就会多一份欣慰，人生不一定非要多么成功和辉煌，但是要活出自己的尊严、自信和品德！1．感恩父母给予我们生命2.

感恩四大领袖

（一带而过）3.

感恩祖国

第十五集

付出与回报人生必备的四堂课1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、师说点悟所谓读万卷书就是勉励我们要勤于学习，而行万里路就是鼓舞我们走出去，增加见闻学习先进的科学技术假如你不愿意把你的目光离开你长时间身处的海岸，你就不会发现新