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公司领导班子成员主要业绩（经营指标、业

务指标）和主要特点一、总经理（一）业绩：1、针对公司现状，结合集团战略布局，系统谋划，统筹推进，组织人员编写公司“十四五”发展规划，为公司未来五年业务发展统揽全局，明确思路，指明方向。2、面对……工作错综复杂，……项目招商难以有效突破等问题，敢于迎难而上，直面问题。在不懈努力下，各项工作有序推进中，XX项目招商工作取得阶段性成果，短短三个月招商率达到85%以上。（二）特点：1、党性观念强，政治站位高，具有大局意识和驾驭全局能力，具有丰富的管理工作经验。经营管理业务过硬，工作作风扎实，大事讲原则，小事讲风格，具有较强的统筹谋划能力。2、面对工作中的问题和困难，善于运用马克思主义的立场、观点、方法和市场经济规律，分析问题，解决困难，看问题具有前瞻性、创造性。二、副总经理（一）业绩：1、自负责旅游业务以来，带头组织设计针对性强的旅游产品，建立以……为核心的旅游与商业联动运营模式，推进实现旅游与商业的融合发展。仅2021年上半年实现旅游业务收入X万元。2、在其带领下，……等旅游品牌在全省打出了知名度，引起强烈反响。2020年XXXX被评为〃……一等奖〃，2021年被确定为〃XXX”重点活动之一。（二）特点：1、具有很高的政治素质和良好的思想品德，文化底蕴丰厚，熟悉业务经营工作，管理经验丰富，管理思路清晰，管理方式科学。2、注重理论和业务学习，与时俱进，不断丰富自身知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。面对新业务挑战，主动适应，自觉投入，不断提高专业能力。三、总经理助理（一）业绩：12（二）特点：1、政治素质高，业务能力强，工作责任心强，工作态度积极乐观，能承受工作中的压力。2、性格稳重，沟通理解能力强，具有良好的协调能力及团队协作精神。四、总经理助理（一）业绩1、在做好……业务日常管理的同时，严格落实国家及集团安全生产相关要求，完成……等工作，确保……业务安全有序推进。2、针对业务现状能快速进入角色，有力拓展业务运营范围，强化与专业公司业务合作，全面提升……业务质量。在受到疫情严重影响的情况下，2020年仍完成了……。（二）特点综合素质较高，政治立场坚定，善于调动部

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