下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/一二级建立师实务阅卷老师的忠告(转)一二级建立师阅卷流程:
一、考试结束后,各省把试卷集中送到建设部。
二、建设部把全部考试试卷押送到阅卷处。
三、随机抽取一万份考生试卷预评。
四、依据一万份考生的成果,检测过关百分比,如过关16%。
五、再比照建设部制定的过关率看是高或是低,再一次进行预评。
(建设部如制定5%,而实际是16%,那么把全国不会的案例题分值增大,这样全国考生的分数就下降了,直至降到和建设部制定的过关率相吻合即可)。
六、正式评卷。
(每一个考生的试卷需经两位阅卷老师阅卷,阅卷之后干脆放入计算机。假如一位阅卷老师给你得18,另一位阅卷老师给你16分,计算机自动计算求平均值最终给你17分。假如一位阅卷老师给你10分,另一位阅卷老师给你18分,计算机自动弹出对话框说老师阅卷有问题,那么你的试卷再评一次,结果还是悬殊太大,计算机就认为你的答题有问题,把你的试卷调出来交给一级建立师考试仲裁委员会仲裁,仲裁给你多少分就多少分了)。
七、整个阅卷过程十天就结束了,然后交给建设部。
一二级建立师阅卷心得本人在西安读研三期间有幸参与了2010年一级建立师机电专业的阅卷工作,当时只是为了搞点钱用用,就在学校报名,有幸入选。在去年参与机电考试,一次性通过,专业考了116分,自己预估分为113-115分,基本相同。在论坛上发觉有关实务如何评卷对绝大多数考生来说显得非常神奇。这里我就把我评卷的经验写成文章,告知大家。整个评卷工作大致分为以下几个阶段:预评阶段培训阶段评卷阶段复核阶段,这里我依据这4个阶段来说预评阶段:考完后,出题人和全部专业改卷的负责人一起从全国不同地区随机抽出5000份左右试卷依据依据标准答案(每题都有出题人列出的不同得分的参考答案,和详细说明为什么这样给分,这答案不会对外公布,这就是考试的不透亮,还美其名曰维护专家的权威)评分,评完后就统计达到96分的人数,和每题的得分状况,并计算通过率。假设计算的通过率为10%,而当年依据报名,市场需求等多方面因素定出的通过率为8%的话,这个时候专家组就通过分析每题的得分状况,适当调整各题的得分比例和判卷的严格程度,达到限制得分,实现预定通过率的目标,这一工作做完后,就可以进入下一阶段。培训阶段:这个时候就该我们这些改卷的学生出场了,培训时间为2天,第一天上午为讲解,下午为预评卷校核阶段。第2天为模拟评卷。先说第一天,由于每个学生只评一道题,所以我们机电专业被分成了5个组。由5个小组的负责人进行自己小组的题目评分讲解,下午是试评卷和校核阶段,我们依据早上讲的进行评卷,要求是每题只给90秒时间,评完后立刻就可以望见自己的评分和专家给出的评分之间的差别。很快大家就可以做到基本上和专家评分大致一样。这里再说明一下就是每道题目的总得分和专家给出的分数的差距在2分之内都算合格,超过就算不合格。第2天就是依据上面要求进行全天预评卷,改卷时间7个小时,上午三小时,下午四个小时,一天要改300份,当天改完后,电脑自动给出你当天和专家对比不合格的试卷数,假如超过了15张。你的工作就结束了。不能进入下阶段的正式评卷工作。本人当时是不合格12张,大约有7成人进入下阶段的正式评卷工作。评卷阶段:详细流程同培训阶段第2天的状况,唯一改变的是每张试卷被不同的人改2遍,假如2个人给出的得分相差超过2分,这张试卷将会被电脑甩出去,给小组负责人进行评卷。假如没有超过2分,电脑就干脆取2人的平均分。为了确保质量。每人每天误差超过2分的试卷不能超过15份,超过第一次停止你改卷一天时间,进行培训阶段第2天的工作,其次次超过你就可以回家了。复核阶段:就是专家随机从每个人的批改的试卷中抽出10份,进行评分,看你的评分是否和专家给出的分数相近,假如有2张以上超过2分。你所评分的全部试卷全部提出来,重新进行评分。现在大家知道评卷的详细流程了吧。看起来还是非常公允的。不会存在你的试卷被哪个改卷的学生黑了什么的。你的试卷是10个人在改,不行能10个人都一起黑你,何况我们根本就不知道自己改的是哪个人的卷子。就算你非常不幸某道题被2个人同时黑了,那你还有4道题呀。何况被黑的那道题确定是你做得不怎么样,用自己话写的题。下面再说说改卷子的详细细微环节问题,这也是论坛中考一建的同学最关切的问题:怎么写呢?还是依据一问一答方式吧!为了回答便利,下面问题全部假设每问满分10分,有5个得分点,每个2分问题一:我没有背书,或者是记得不清晰只有依据自己的理解和印象写的答案,如何评分?答:我们改卷主要是看主要的得分点,一道题就90秒钟时间,大约只有20秒左右时间看一道题中的一问,要是我们在这20秒钟,望见你有几个和得分点相近的话,就给你几个得分点的分。要是你长篇大论,对不起,我们不会怜悯你去细致看你答的答案,说明你基本上不是太清晰主要学问点才会这样答。干脆给你1-2分。因为我们有2分的误差标准。问题二:请问如何才能得到每问的满分?答:要想我们评分给出10分的满分,只有一种可能就是依据标答来答和基本上非常接近,真正评卷时,很少有满分的。但是得8-9分的还是许多的。他们大部分都是条理清晰,依据得分点列序号作答。我们一看就知道他答了多少学问点是否正确问题三:我在题目中多答了无关的学问点并且那学问点还被我答错了,是不是要扣分?答:不用太担忧,多答的一般不扣分,你多答的就算答错了也没有关系,我们只培训了这道题的相关学问,其他的我们也没有培训怎么知道你是对还是错。我们只当没有望见罢了。只有一种状况会扣分。比方说机电中有道管道吹扫的题,问你是用空气,水,还是惰性气球(N2)吹扫,并说明留意事项(假设标答为空气)?要是你搞不清晰,反正多答不扣分就答个2个,如可以用水和空气;或者答可以用水或者空气。再把用这2种气体的留意事项共同的部分写出来。很愧疚,你这样多答的就没有分了,因为你根本就不清晰用什么。至于后面你聪慧的认为自己写出些共同的部分,可以得点分。对不起,依据评分规则,正误推断方面的题你前面推断错了,后面我们是不会改的,干脆给你0分了。
一级建立师实务阅卷老师的忠告:
1、
字不能离密封线太近,密封后评卷人不简单看;
2、
字不能写太粗太密太乱,最好买支极细笔,字越大越工整越好,这样字看起来舒适,评卷人也情愿给多点分;
3、
当本页不够答题要占用其他页时,在下面注明:转第×页;因为每个评卷人仅改一题,你转到另一页他可能看不到了。
4、
要答对得分点,否则,字再多也不得分,当然,字多了,简单出现得分字眼;
5、问为什么的?前一问答案多为否定,不问为什么的,前一问答案多为确定;
6、不明确用到什么规范的状况就用“强制性条文”或者“有关法规”代替,在回答问题时,只要有可能,就在答题的内容前加上这样一句话:依据有关法规,或依据强制性条文。通常这些是得分点之一;例:建设单位要求施工单位在承重
墙上开门洞,合法吗?为什么?答案:不合法(1分),在在承重墙上开门洞违反了有关法规(2分)。如你答:不合法,承重墙上不能开门洞。你的回答和标准答案意思差不多,不过没提到法规,后一问你可能只得到1分或者没有分。
7、留意一些字眼的运用,比如问:建设单位要求施工单位在承重墙上开门洞,合法吗?为什么?答案:不合法。有人答:不合理。为此我们几人探讨了一会,有人坚持不给分,认为不合理不代表不合法,合法不合理是可能的。所以大家答题要留意。
8、信任第一感觉,我发觉涂改过的答案中,“把原来对的改成错的”
比“把原来错的改成对的”多许多;
9、如确定完全答对了,就不要绽开答,也不要写多余的话,能越少字表达出正确的意思就越好,这样改卷人看得舒适,你也能省时间。例:施工单位索赔能否被批准,监理工程师做法是否合理?你只需回答“能;合理”即可。有人答:施工单位索赔能被批准,监理工程师做法完全合理。我认为这是奢侈时间。更有人回答:施工单位可提出索赔费用和工期;监理工程师做法合理,但应当先通知建设单位,或监理工程师做法合法不合理,或监理工程师做法合理不合法。前者多余,万一工期不能索赔呢?到手的分就没了。后者完全是拿不到分的,既然是考试,就没有模菱两可的答案的。千万不要出现“不完全正确”,“部分不妥”字样。
10、铅笔答题也给分,但是否有效等上一级汇总时再确定是否给分;
11、第一问答对,但缘由答错也给分。如问:建设单位要求施工单位在承重墙上开门洞,合法吗?为什么?答:不合法,因为已经完工,合同已失效,可不必理睬建设单位。后者答错不影响前者得分;
12、不要担忧自己的试卷因评卷人的心情不佳或疲惫而乱打分,这种不负责的现象极少,评卷人也有爱才之心,如你书写工整,细致答卷,评卷人可以感受到你那种迫切想考好的心情的。自然不会乱扣分;(这才是重点啊!!!确定要练字啊!!)
13、多用题中给出的专业术语,不要用你想当然的术语去替换。有些题中只提到建设单位,你答题却口口声声甲方,未必会给分你,建设单位就确定是甲方吗?
题中说的是索赔,你则说追加。另外一个缘由是:多用专业术语能给评卷人一种你是有细致学习有相当学问的人,见你答不好或者是心情惊慌,发挥不佳等因素造成,会尽量为你争取更多的分;
14、有些问题问为什么?有可能含另一问:怎样才正确?所以最好答完为什么后,把正确的做法也答出来,确保不失分。例:乙施工单位可以干脆向建设单位索赔吗?为什么?如你回答:不能,因为双方无合同关系。以为全答对了?别兴奋太早,5分只得了3分。正确答案是:不能(1分),因为双方无合同关系(2分),应当乙施工单位向甲施工单位索赔
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《计量日宣传》课件
- 《评价判据》课件
- 鼻结核的健康宣教
- 2021年机械密封行业中密控股分析报告
- 2021年化工行业分析报告
- 《机械制造基础》课件-05篇 第一单元 特种加工概述
- 《计算机检索基础周》课件
- 光过敏的临床护理
- 《供应商考核办法》课件
- 毛发苔藓的临床护理
- 数字化档案建设实施方案
- 路灯安装施工检验批质量检验记录表
- 人教版四年级上册数学【选择题】专项练习100题附答案
- 乡村振兴背景下农村电商发展策略研究
- 瓦斯隧道瓦斯监测及检测专业方案
- 最优化计算智慧树知到答案2024年华南理工大学
- 力的合成与分解 说课课件-2024-2025学年高一上学期物理人教版(2019)必修第一册
- 建筑施工安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)
- 沥青路面养护铣刨施工技术规范.文档
- 油浸式电力变压器(电抗器)现场低频加热试验导则
- 桥式、门式起重机安装竣工试验报告书
评论
0/150
提交评论