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文档简介
以当日重点工作为切入点提升我区动态作业过程管控水平
一、项目实施的主要做法1、以安全培训为基础,不断提升全员综合素质不断强化安全教育,从培训师选拔、培训课件制作、创新培训方式、提高针对性等方面入手,通过“我们不能忘记”、“安全工作为了谁”等主题教育,强化领导层观念、意识,管理层工具方法、法律法规,操作层安全技能、操作行为的安全教育。2、以责任落实为根本,不断提升安全工作执行力一是完善一岗双责。按照“党政同责、有感领导、直线责任、属地管理”的基本要求,由人事部门牵头,安全部门配合,进一步梳理、制定、明确领导层、管理层、操作层的岗位职责、安全职责。严格按照定责、履责、问责、追责的原则,坚决靠实各岗位的岗位职责。二是明确录入职责。结合“采油作业区当日重点工作安全监督系统”,依据各岗位职责明确录入职责,遵循“谁主管、谁负责”、“谁的工作谁负责”的原则,将动态施工分级(作业区级、区级)分类(施工工程、管线连接、电力系统、吊装、扫线、其他等6类)录入系统。三是分级监督管控。各直线责任部门、属地单位依据当日录入的重点工作,分级监督,各司其职。加强施工前风险识别与技术交底,强化动态施工现场安全监管。突出动火、吊装、挖掘、进入有限空间、临时用电等高危作业检查。认真自觉的深入现场、深入基层,分析安全生产形势,研究解决实际问题,全面提升安全工作执行力。3、以排查监督为手段,不断提升安全监管水平一是抽查监督履责。安全部门分两路进行抽查监督,重点对施工现场直线部门、属地单位的到位率及监督职责的履行进行监督,提升现场动态施工的监督效率,强化管控效果。二是强化关键环节管理。把重点领域、要害部位及关键环节监管的风险管控列在首位,加强对混烃等新增业务风险,设备设施等工艺安全风险,硫化氢中毒、联合站罐区火灾爆炸等重点领域风险的安全监管力度,分析危害因素、落实防范措施。三是实行监督反馈制度。对重要环节、关键工序、开工收尾等现场监督检查工作实行网上监督系统反馈制度,杜绝现场违章行为屡禁不止,检查人来一个样,检查人走另一个样等不良现象。同时每周一对各直线责任部门动态施工现场监管情况进行通报,督促各部门认真落实监督反馈制度,提升监督管理水平。4、持续改进,系统功能逐步完善先后对数据录入、数据查询、分级录入、分类管理、数据统计等功能进行优化、完善,不断优化后台运行,系统功能、界面更加有效、更加完善,系统运行效率不断提升。二、项目实施的阶段成果1、干部员工综合素质得到提升通过一系列活动的开展,全员综合素质不断提升,绝大部分干部的执行力有了进一步提升,绝大部分员工能够遵章操作,全区员工付出的辛勤努力得到了有效的回报,上半年,我们在人员上实现了100%受控。全体员工在观念、认识、站位上有了进一步提升。2、两级机关直线责任得到有效落实通过利用四级监督网络,各直线部门、属地单位两级机关积极落实“一岗双责”、“直线责任”,分级分类实施监督检查,按照定责、履责、问责、追责的原则,各直线管理部门的履职主动性不断提高,为作业区安全环保形势稳定做出了积极贡献。3、动态施工现场管控100%落实通过开展日常监督检查和各类监督检查,共计检查动态施工现场1265场次,发现隐患和问题286项,目前已全部整改。同时,作业区各分委会、直线部门、基层单位严格按照“作业区当日重点工作安全监督系统”工作流程,对地面工程、吊装、管线连接、工艺措施等重点工作共计开展直线监督769次,检查、督促整改各类问题270个,隐患问题同比下降了5.9%。实现了动态监管100%覆盖,危险作业、关键环节干部100%到位,危害因素100%受控,防范措施100%落实,有效管控了各类动态风险。4、动态隐患问题得到有效控制在全区范围内开展“季度危害因素识别与评价”工作。各分委会、基层单位共排查出危害因素1524项。安全部门检查动态施工现场、隐患和问题分别较上年同期增加32%和18%,主要原因是安全部门今年加强了现场
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