学习培训心得体会汇总六篇

Word第第页学习培训心得体会汇总六篇学习培训心得体会篇1

非常感谢领导给我这次外出学习的机会，透过这短短的40天时间，培训虽很短，从中学到的学问却使我受益匪浅，感受颇多，使我更深刻的熟悉到这份职业的精辟之处，在很大程度上开拓了我的眼界、增添了自我的业务潜力，认清了自身与其它银行员工所存在的差距，明确了自我今后的学习进展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。

现将外出培训学习所学总结如下：

1、业务技能方面有了进一步提高：

前期由于没有理论大家训练热忱比较高，明着是以集训队为一体，可暗地里都是以个自利益为重，都想做到最好。三所银行共有二十几人，分组练习还好，可一到晚上自由时间大家都争着到训练室练操作，场地少，人员多，每次为练都不快乐，在练每项操作的同时，大家都付出了许很多多，有人从荡板上摔下来过，有苦有甜大家都很仔细，这些我从来没有见过的。平常在科里上班觉得没啥，可随着环境与事态的转变，不由得感觉自我像是进了一个没有硝烟的战场，时刻会有人出此刻你身边，告知你：你被淘汰了。分部领导委派XX主任给我们做指导，从细小至微处抓起，怎样样和客户沟通，怎样走路，就连走路多一步少一步都不行，让我们平常看起来无关紧要的东西，让X主任一扣是漏洞百出，刚开头弄的我们都不会走路了，尽管这样可大家还是认仔细真一遍一遍的练习。我信任任何成果都要有艰辛的付出，任何困难都难不倒有恒心的人，滴水穿石就是这个道理。

2、理论学问得到充实：

以前看书的时候总想着看完就完了，也就是为了应付某个考试而看，可透过这次培训，使我熟悉到医学领域里的理论学问就好比盖房子打的地基一样，需要相当的坚固、扎实。是任何科研与操作的先决条件，要求相当的严谨，一环扣一环，时间对于每个人都是公正的，就看你用来做什么，用贾主任的一句话，员工要的是全面的进展，不能只依靠领导指挥我们去执行，在理论上也要充实自我，假如单是这样那要员工有什么用了。现代网络信息化这么发达，客户的金融意识提高，客户提出的问题，你回答的不全或者是答不出来，人家上网一查比你明白的还多，你说丢不丢人，让客户想这员工连这点都不懂，这对我们的员工整体印会大打折扣，所以必需要加强理论学习，把理论真正运用到实际当中，那定会得心应手。

3、整体形与心理素养得到加强：

员工的形对于我们更是非常重要，它代表着一个人的气质，品质，还代表着一个银行的形，第一印尤为重要能够使客户对你产生信任感，在集训队时我们从点滴练起，如何报告，与客户沟通的语言听起来如何的简洁、亲切、委婉，动作美丽利索，如何能节约时间，提高效率，还要时间提示自我留意自我的形，不管是竞赛时的评委还是平常工作中的客户及家属，都使他们加深对我们的整体印。

总之，透过这次培训学习，我付出了该付出的时间、精力，相比我所得到的学问、阅历与感悟，后者更值。在理论学问和实践技能方面都有了必需提高，更重要的是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变是我最大的收获。总体实现了既定目标，在今后的工作中，我将结合培训所得，使自身工作得到进一步提高，结合我们的实际状况，以最好的方式在我行进行落实发扬。

学习培训心得体会篇2

通过“执行力量”的训练和学习，我了解了许多东西，并且找到了许多问题的答案。

效率不是孤立的，要有好的看法和习惯加上专业技能才能保证的，尤其是习惯和技能要经过培训，要靠过程和制度去强化、去约束才能保证的。「团队执行力」强调如何进行流程设计及制度建设，尤其关键：1)甄选执行者；2)明确目标及期限；

三是制定措施；四是明确检查程序；五是奖惩分明；六是共识和承诺。分别从执行人、执行期限、执行方法、执行保证等方面阐述了执行过程中的执行要素，并着重强调了执行的基本保障是制度建设。试着设想，假如我们有一个清楚的流程，完善的管理体系，我们会培育出训练有素的员工，员工会养成良好的习惯，并渐渐具备良好的专业素养，这是职业看法和专业技能的基础。

二是要与时俱进，不断改良管理方式，完善管理思路。人生的本质就是追求欢乐，工作的最终目的就是活着。让工作变得欢乐，让生活变得简洁。在工作中，我们自己也需要找到乐趣。将工作转变为实现自己价值的终极途径。假如我们每个人都能享受工作的乐趣，而不只是把工作当作一种负担和赚钱的方式，那么，我们是否也都能不喜爱自己的工作并努力工作呢？当然，我们的激励不仅仅是奖赏，由于人都是有惰性的，在专业素养不高的状况下，还需要制度去约束、约束、再约束，让大家养成良好的习惯，一旦养成了，制度的重要性就会降低。这时企业文化才渐渐起作用，要让企业文化不断深化，直到根深蒂固，让每个员工都把企业当作自己的家，让企业精神成为每个员工的精神，企业愿景成为每个员工的共同目标，大家心往一处想，劲往一处使，还有什么事情做不到呢？有什么困难是克服不了的？

对重大事项，我们必需有明确的目标和执行打算，还要有催促检查和考核。人们经常由于做急事而忽视了重要的事，由于重要的事往往也很困难。因此对于重要的事情更需要运用目标管理，用绩效考核的方法来保证管理的效果。与上级及下属沟通，就需要的事情达成共识(包括打算，时间，措施，结果，等等)。

我们要不断加强自己的学习，作为一个管理者，同时也是一个员工，我们要做到“日进斗金，修己安人”。不修己，怎能安人？修德行，我们才有好的看法和好的起点，好的看法是做事的前提；修德行，让我们拥有正确的心态，与人相处，养成良好的习惯，具有团队意识和协作意识，这是事业胜利的基础；修德行，让我们有力量完成自己的任务，这是实现团队目标的基础。对于经理来说，沟通力量尤其重要，它是发觉问题、解决问题的基础，也是管理的核心，我应当把重点放在这方面，通过形象的修整，使自己成为一个受社会欢迎的人，一个受群众欢迎的人，这样我们就有了更多的资源。每一天花非常钟学习，渐渐形成习惯，一年后增加到半小时甚至一小时，我们每天都会有进步，这是一个日积月累，潜移默化的过程，老师说：不要高估两年的成果，也不要低估五年的成果。

我们应当英勇地正视困难，正视错误，并从中吸取教训，只有这样才能不断提高，避开反更大的错误。通过不断的学习，不断的提高自己，我们可以少犯甚至不犯错误。假如每个人都犯了错误，在团队中累积起来是很可怕的。因此，我们需要流程，需要制度来保证每个人都尽量不犯错误，我们要吸取他人的胜利阅历，提高我们团队的效率，防止错误的发生。

本人立志从如今做起，充分利用时间，不断学习，加强工作主动性，增添效率意识、服务意识、危机意识，使自己真正成为一名专业看法、专业行为、专业技能的人。由本部门开头，将本部门打造成为服务品质最正确，服务效率最高的材料供应部。做一个欢乐的人，努力奋斗以实现自己生命的价值。

将公司看作一个团队，我们就是这个团队中的一分子，只有大家分工协作，各司其职，各尽其责，才能更好更快地完成工作，使每一个人，每一个部门，公司的优势发挥到极致。

学习培训心得体会篇3

“xx医学院xx年团校培训”于12月11日同时在两个校区的三个会场隆重召开。首先，由校团委陈凯书记进行团校培训开班仪式，说明了目前团干部素养、力量参差不齐的现象，以及表示此次团校培训的必要性和重要性。接着，由东莞理工学院李先锋教授进行了团校培训第一讲：《“特殊官员”——你应当知道的做高校生干部的心理动力和行动才智》，李教授从特殊官员的特殊之处、心理动力和行动才智三大方面绽开讲课，精密地剖析了高校生干部的心理意愿、心理品质、自我形象，提出了八大点行动的指南，并结合实际的案例解答团干部存在普遍性的疑难。下午，由广东青年干部学院谭利老师进行了其次讲：《团活动的策划与创新》，谭老师依据《团章》和《共青团工作五年纲要》〔xx-xx〕，为我们阐述了团干部的基本任务、如何打造高效的团队、团活动的策划步骤和创新，用生动好玩的真实例子给我们作参考，并引导和鼓舞我们团干部要勇于创新。

经过一天的团校培训，我虽然不能说将老师们的培训内容完全汲取，但还是能在培训的过程中结合自己一年以来的实际工作状况，理解并读懂老师们指出的缺乏和传授的阅历。体会如下：

1.自身作风是前提。一个人只有良好的作风，才能够不辜负同学和老师们的信任，才能够顺当的开展工作，才能够拥有崭新的面貌主动主动的完成各项任务。如若团干部带头违背纪律：迟到、早退、旷课、晚归等，那么他在同学中的威信度和在老师面前的可信度都将大打折扣。作风不严谨的人是没有资格谈实力的，应当学会严于律己，宽以待人。

2.克服心魔是关键。成为团干部，有大部分人是由于自我实现的需要和权力动机。当需要已经实现和权利在握以后，心理上就会明显松懈，没有了竞选时的激情澎湃，没有了上任前的主动主动，没有了为同学们和团组织服务的实际行动，只剩下完成任务式的被动、盛气凌人的指令和厌烦工作的埋怨。每个人心中都会住着个心魔，只是团干部更需要学会如何掌握自己的心魔。不要只因一时的兴起或者微缺乏道的学分而争着当团干部，不要被权力冲昏了头，不要被心魔遮盖住了身为团干部的初衷，不要遗忘了身为团干部的责任和义务。当迷惑的时候，请回头看看走过的路，便能找回迷失的自我。

3.阳光大道上前行。一般同学和团干部的区分就是，团干部得暴露在阳光平台下。团干部的一言一行，一举一动都时刻暴露在各同学所建立起的阳光平台下，没得掩饰，工作、学习和生活都受到同学们的监督。团干部应当兴奋自己能够走在这条阳光大道上，由于只有同学们的监督和批判，才能够让自己的缺点和缺乏完全性的暴露出来，这样才会有更大的进步，才会有更长远的进展，才更有助于自我批判的反思。想要成为公众人物，就得接受大家的检视。

4.齐心团队共辉煌。失败的团队，没有胜利的个人。只有良好沟通、目标全都、关系融洽、相互信任、齐心协力、分工明确的团队，才能制造出团组织的辉煌。团干部的作用虽然重要但却不是唯一，团的活动依靠于每个团员的参加。只有每个团员都主动乐于参加，才能说团活动是胜利的。即使团干部的力量很强大，但也抵不上众团员拧成的大绳的力气。其实团干部最重要的工作是引导团员们对团活动的爱好、熟悉和有想法，而不是单打独斗，盲目地进行个人英雄主义。

5.敢于犯错，勇于承当。虽说团工作是严谨的，但也不表示在开展工作时得畏首畏脚，团干部要有敢于犯错的胆识，只有犯过错，才能得到更好的成长。当然，犯错以后得勇于承认错误，主动承当犯错后所受到的惩处风险，虚心的进行请教，准时的改正和总结。犯错并不行怕，可怕的是不知道自己犯了错。

6.对的时间做对的事。身为团干部，不能只一味的工作，而是要处理好工作和学习、生活的关系。一个优秀的人，工作不是他的全部，优异的学业和有条理的生活才是自信的关键。该工作的时候仔细工作，不要担忧着学习；该学习的时候静心学习，不要烦心想休闲；该休闲的时候放心休闲，不要分心为工作。只有支配好个人问题，才有力量处理组织上的问题。

7.传承中求创新。前人的活动方案和总结是最珍贵最牢靠的资源，取其精华，去其糟粕，继承传统的同时不乏与时俱进的新观念。活动的创新并不难，只要依据组织的实际，改良拙劣不切实际的，改良的这部分就叫做创新。如若团干部想着自己能够完全创新的开展一次前无古人、后无来者的活动，想要给老师、同学们眼前完全一亮的效果，要么是实力超级强悍，要么就是狭隘的自我表现。

团校培训后，回头仔细想想一年以来所做的工作，发觉自己存在有很多的缺乏，并没有做好本职工作，没有做到在其位谋其政。团校培训是一个很好的洗涤疲乏心灵的平台，让我又重新熟悉

参与团校培训学习心得体会

“xx医学院xx年团校培训”于12月11日同时在两个校区的三个会场隆重召开。首先，由校团委陈凯书记进行团校培训开班仪式，说明了目前团干部素养、力量参差不齐的现象，以及表示此次团校培训的必要性和重要性。接着，由东莞理工学院李先锋教授进行了团校培训第一讲：《“特殊官员”——你应当知道的做高校生干部的心理动力和行动才智》，李教授从特殊官员的特殊之处、心理动力和行动才智三大方面绽开讲课，精密地剖析了高校生干部的心理意愿、心理品质、自我形象，提出了八大点行动的指南，并结合实际的案例解答团干部存在普遍性的疑难。下午，由广东青年干部学院谭利老师进行了其次讲：《团活动的策划与创新》，谭老师依据《团章》和《共青团工作五年纲要》〔xx-xx〕，为我们阐述了团干部的基本任务、如何打造高效的团队、团活动的策划步骤和创新，用生动好玩的真实例子给我们作参考，并引导和鼓舞我们团干部要勇于创新。

经过一天的团校培训，我虽然不能说将老师们的培训内容完全汲取，但还是能在培训的过程中结合自己一年以来的实际工作状况，理解并读懂老师们指出的缺乏和传授的阅历。体会如下：

1.自身作风是前提。一个人只有良好的作风，才能够不辜负同学和老师们的信任，才能够顺当的开展工作，才能够拥有崭新的面貌主动主动的完成各项任务。如若团干部带头违背纪律：迟到、早退、旷课、晚归等，那么他在同学中的威信度和在老师面前的可信度都将大打折扣。作风不严谨的人是没有资格谈实力的，应当学会严于律己，宽以待人。

2.克服心魔是关键。成为团干部，有大部分人是由于自我实现的需要和权力动机。当需要已经实现和权利在握以后，心理上就会明显松懈，没有了竞选时的激情澎湃，没有了上任前的主动主动，没有了为同学们和团组织服务的实际行动，只剩下完成任务式的被动、盛气凌人的指令和厌烦工作的埋怨。每个人心中都会住着个心魔，只是团干部更需要学会如何掌握自己的心魔。不要只因一时的兴起或者微缺乏道的学分而争着当团干部，不要被权力冲昏了头，不要被心魔遮盖住了身为团干部的初衷，不要遗忘了身为团干部的责任和义务。当迷惑的时候，请回头看看走过的路，便能找回迷失的自我。

3.阳光大道上前行。一般同学和团干部的区分就是，团干部得暴露在阳光平台下。团干部的一言一行，一举一动都时刻暴露在各同学所建立起的阳光平台下，没得掩饰，工作、学习和生活都受到同学们的监督。团干部应当兴奋自己能够走在这条阳光大道上，由于只有同学们的监督和批判，才能够让自己的缺点和缺乏完全性的暴露出来，这样才会有更大的进步，才会有更长远的进展，才更有助于自我批判的反思。想要成为公众人物，就得接受大家的检视。

4.齐心团队共辉煌。失败的团队，没有胜利的个人。只有良好沟通、目标全都、关系融洽、相互信任、齐心协力、分工明确的团队，才能制造出团组织的辉煌。团干部的作用虽然重要但却不是唯一，团的活动依靠于每个团员的参加。只有每个团员都主动乐于参加，才能说团活动是胜利的。即使团干部的力量很强大，但也抵不上众团员拧成的大绳的力气。其实团干部最重要的工作是引导团员们对团活动的爱好、熟悉和有想法，而不是单打独斗，盲目地进行个人英雄主义。

5.敢于犯错，勇于承当。虽说团工作是严谨的，但也不表示在开展工作时得畏首畏脚，团干部要有敢于犯错的胆识，只有犯过错，才能得到更好的成长。当然，犯错以后得勇于承认错误，主动承当犯错后所受到的.惩处风险，虚心的进行请教，准时的改正和总结。犯错并不行怕，可怕的是不知道自己犯了错。

6.对的时间做对的事。身为团干部，不能只一味的工作，而是要处理好工作和学习、生活的关系。一个优秀的人，工作不是他的全部，优异的学业和有条理的生活才是自信的关键。该工作的时候仔细工作，不要担忧着学习；该学习的时候静心学习，不要烦心想休闲；该休闲的时候放心休闲，不要分心为工作。只有支配好个人问题，才有力量处理组织上的问题。

7.传承中求创新。前人的活动方案和总结是最珍贵最牢靠的资源，取其精华，去其糟粕，继承传统的同时不乏与时俱进的新观念。活动的创新并不难，只要依据组织的实际，改良拙劣不切实际的，改良的这部分就叫做创新。如若团干部想着自己能够完全创新的开展一次前无古人、后无来者的活动，想要给老师、同学们眼前完全一亮的效果，要么是实力超级强悍，要么就是狭隘的自我表现。

团校培训后，回头仔细想想一年以来所做的工作，发觉自己存在有很多的缺乏，并没有做好本职工作，没有做到在其位谋其政。团校培训是一个很好的洗涤疲乏心灵的平台，让我又重新熟悉

了一次自己，重新寻回最初的动力。

学习培训心得体会篇4

很荣幸在大二学习当中就得到如此珍稀的一次参与团校培训的机会。尽管这只是一段时间的学习但这段时间对于我自己的提升却是一个大幅度的转变。

我始终都认为自己是一位实干者也始终认为理论的学习不光只是枯燥乏味而且理论往往与实际存在着肯定的差距理论的学习往往即费精力又费时间没什么实际作用但这一次的学习不光只是让我感受到了几位领导和老师言语的生动与幽默更重要的是让我转变了以往的不成熟的想法让我对学习和工作又有了重新的熟悉。

我从李鸿雁老师、华旦扎西老师、李森老师、马卓亚老师等老师的研讨和报告中学到了许多曾未接触过的东西心得颇多。这些对我以后的学习、工作、生活都能起到特别大的关心作用。通过这次培训我对一名当代高校生和共青团又有了一个全新的熟悉和定位。通过几次短期的讲话、报告和研讨使我收获良多。结合学习内容和自身实际状况现将我个人的体会向校团委做如下汇报16次的团校学习生活使我更加明确了人生的意义和奋斗的方向坚决了为广阔同学服务的决心。在团课学习过程中我更好的完成了高校人生的转折我得到了适应和规划高校生活的更好的方法。同时我也知道了如何安排高校里的空余时间如何规划自己的高校生涯以及如何更好的面对和解决高校生所面对的心理问题。在今后的学习中应当留意交际力量、策划力量和表达力量这是一个人进入社会最至少的素养坚决了自己不断学习的决心。通过陈柯洁老师对高校团学干部职业规划的讲解我找到了我的在校期间的短期目标得到了难以猎取的人生格言获得了空前的对母校和祖国的荣誉感和归属感。重要的是作为一名同学干部的我应当具有和还应当培育什么样的素养以及何如在今后的工作中做出特色、如何安排学习和工作的时间和精力。

经过学习并反思总结我认为作为一名同学干部尤其是一名新上任的同学干部我需要以下的素养争取做一名“真好”型同学干部。作为一般同学干部的一员我始终认为同学干部不是官同学不民同学干部的本质是同学因此同学干部与同学们之间不是上下级之间而是公平主体之间的关系。但是当同学干部这一特别名词被冠于某位同学时则意味着一种责任意味着他将有不同于其他同学的使命。这里的使命就是同学干部应具备的素养和力量。

一、同学干部应具备的素养

1较高的思想觉悟水平“思想是行动的先导”因此具备良好的思想道德素养是一名同学干部应具备的首要素养。我认为良好的思想道德素养包括以下几个方面第一敬重师长关怀同学。作为同学敬重师长是我们应自小养成的良好素养而对同学而言作为同学干部不能只停留在团结这个阶段。其次诚信待人接物。对待老师、同学应真诚、热忱而非一脸牵强的“笑容”对待各项职责范围内的事务应当老实不得弄虚作假。

2加强自身修养作为同学干部更应将此列入自己的必修课程。修养的涵义极广但主要有以下两点第一思想道德修养。思想道德素养不是静止的东西而是随时代的改变而被给予新的内容。因此作为同学干部应在学习的过程中不断的领悟、体验。其次文化修养。我把它称为文化沉淀。学问经济时代的管理者应当时具备肯定文化沉淀的学者型人才而非嘴尖皮厚腹中空而自以为有肯定管理组织力量的跳梁小丑。

3培育二种意识

1大局观。顾大局识大体而非只顾自己的索取。这种观念应当成为每个同学干部的具备观念。每个同学干部在组织活动执行任务时都不能以牺牲大我来换取小我。在某些状况下还应舍弃小我来成就大我。作为同学干部应随时预备作出牺牲比方时间、休息等比其他同学多一份责任感。

2自尊、自爱、自信、自强、自律。

4处理好以下几组关系

1干与学的关系同学必需以学为主每一个干部都应计算一笔帐从事同学工作得到的熬炼和收获是否足够抵偿在学习、生活等各方面所受的影响

2人与人的关系应做好沟通协调上传下达等工作秉着“诚以载物宽以待人”的宗旨正确处理和一般同学、其他干部间的关系

3建立良好的心态应明确“事无其小”、努力克服“眼高手低”、“大事干不了小事又不屑于干”的心态经得起挫折敢于面对挑战和失败。

二、同学干部应具备的力量

1学习力量我们始终都是一名同学这是不变的本质也是同学的天职。包括学习先进管理阅历、学习先进的组织方式、学习科学文化学问等。同学干部不能由于自己时同学干部便蛮横至极应当准时给自己的头脑充电保持自己的先进性。

2行动力量。行动力量是几种力量的根本是同学干部应具备的基本力量。

1策划组织力量。同学干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。该活动首先应进行策划该策划应周密、细致。

2主动能动性。同学干部应是一个行为主体而非石磨推一下则动一下。除了执行任务什么事也不做只能是一种工具而优秀的同学干部应当具有主动能动的品质主动荐言为各项活动进展献策发挥主观能动作用。

3合作力量。团队精神是现代团体作战的保证。因此对于一个团体队员合作的力量对团队的影响深远。每一次活动的组织完成不能靠单个同学干部的力气而是由部门的成员和院级同学会同学的鼎力相助主动合作。

然而同学干部的素养和力量并不见得明显的界线同学干部应当从努力提升自我力量的角度动身不断完善自己。

以上便是我在团校学习过程中获得的几点心得体会感谢校团委的老师为我们支配了这次意义非凡的团校学习机会坚信这次学习将为包括我在内的全部学员供应正确的导向作用。

我们已经跨入了一个崭新的时代展望将来我们应当紧密的团结在一起共同努力以饱满的热忱、仔细的看法不断的完善自己努力提高自己的综合素养争做一名合格的高校生。为国家、母校争光为人民群众服务。

学习培训心得体会篇5

xxxx年10月9日，我有幸听了海口市试验中学王硕云老师的一节七班级历史必修课《远古的传奇》，给我留下了特别深刻的印象，感受颇深，下面谈谈自己听了这节课后的收获和体会。

1、王老师的课无论是在学问结构、授课方式上都表达了新课程提倡的素养教育观念，充分表达了以同学为本的教育理念。老师自身的良好素养是讲好课的重要前提和基本保证。在各个课堂教学的过程中，显示出王老师的基本功特别扎实，组织调控课堂的力量很强，理论水平高，教学设计周密细致，老师从问题的设置到问题的引导，都特别到位。教态大方沉稳，给在场的每位老师留下了深刻的印象。

2、老师角色定位精确。整堂课中老师始终以一个合、伙伴、伴侣引领孩子们走进课堂进行学习，始终微笑面对同学，给同学一种亲切感，拉近了师生间的距离。老师教态亲切，表情丰富，有很强