出版社年度总结共14篇

本文格式为Word版，下载可任意编辑——出版社年度总结共14篇出版社年度总结范文第一篇

甲方：

地址：

联系方式：

乙方：

地址：

联系方式：

甲、乙双方经过友好协商，就图书（音像）出版事宜自愿达成如下协议：

一、委托事项

1、甲方委托乙方办理甲方作品《___________》的正式出版手续。

二、作品要求

1、甲方应向乙方提供齐、清、定书稿。

2、内容不得违反我国宪法、法律和行政法规的规定，不得侵害他人的姓名权、肖像权、著作权等合法权益。

3、不得违规操作，否则由此带来的一切责任由甲方承受。

三、出版时间

本作品定于_____年_____月_____日前出版。乙方必需在甲方书稿、资金到位后迅速为甲方办妥出版事宜。

四、出版物的印刷及质量

甲方不得擅自印刷出版物，应由乙方联系具有合法印刷资格的印刷厂家。

五、出版物的规格、印张、印数、定价

1、出版物的规格：该书为______开本。

2、出版物的印张：计______印张，______万字，______图数，彩页。

3、出版物的印数：______册。

4、每套（本）定价______元（人民币）。

六、费用的承受

出版物的印刷、审稿及其他出版社需收取的费用概由甲方承受，并于签订本合同时一次性支付。如因甲方应交费用未按时到位，造成本合同委托出版物不能按时出版，其责任概由甲方负责。

七、报送样书

属自费出版的样书，由甲方按出版社规定报样书套（册）限在正式出版三个月内发至乙方单位或出版物出版单位。

八、报酬及支付时间

协议签订时，甲方应向乙方支付该图书全部出版费用总计____________元（不含税）。

九、合同的解除

在出版社未进行审稿以前，双方协商同意可解除合同。已进行审稿后不能解除合同。若一方违约，另一方有权解除合同，但应以书面形式提前10天通知另一方。

十、合同的终止

乙方完成甲方委托出版事务后，本合同自然终止。

十一、违约管辖

本协议发生纠纷，甲乙双方应及时协商解决，协商不成时，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

十二、附则

1、本协议的补充合同，具有同等效力。

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：

签订日期：______年______月______日

签订地点：

乙方（签章）：

签订日期：______年______月______日

签订地点：

出版社年度总结范文其次篇

20__年，出版社在教育部、_省新闻出版局的指导下、在学校党委和行政的正确领导和上级管理部门的关心支持下，极开展思想政治学习及保持xxx员先进性教育活动，以建设相称于_大学发展规模和地位的高水平大学出版社为目标，着力优化选题、加强管理、拓展图书市场，社会效益和经济效益显著提高，出版竞争力全面加强，出版社的建设得到进一步发展.

一、坚持为教学、科研和学科建设服务，大力推行xxx学术精品xxx、xxx创新教材xxx、xxx群众精品xxx三大工程建设，实现良好社会效益

20__年，出版社坚持为教学科研服务，大力实施精品战略，深入开展xxx学术精品xxx、xxx创新教材xxx、xxx群众精品xxx三大工程建设，依照xxx做专做特、做实做精xxx的出版理念，朝着xxx做优做强xxx的目标，以人为本，开拓创新，全面挖掘、优化整合出版资源，全年出书_种，其中初版书_种，重印(版)书_种，重印率(版)70%，教材和学术著作占90%，比去年同期增长_%.以上数据可见教材和学术著作的出版比率稳步提高，xxx学术精品工程xxx、xxx创新教材工程xxx的建设见成效，先后形成了一大批具特色的面向21世纪的各种系列教材和学术著作，在大学出版社中优势突显。

二、加强管理，拓展营销，经济效益持续增长

一年来，出版社从实际出发，按科学发展观要求，提出xxx做专做特、做实做精、做优做强xxx的出版理念，着力提高营销效益和经营效益.预计全年发书码_万元，销售码洋_万元，销售实洋_多万元，比去年同期增长_%，交纳国家税金_万元，返纳工资_万元，上缴学校利税_万元，国有资产保值增值，经济实力持续增长，全社经营呈良性发展态势.

1.进一步细化责任，加强管理，量化考核.20__年，我社继续优化组织机构，按需定岗、定编、定责，严格执行国家《出版管理条例》和教育部《高校出版社管理规定》，依照学校有关规定和《_集团管理文件》要求，对出版社有关内部控制制度和各环节工作制度进一步修订和完善，加强管理、规范操作;进一步完善社长负责制和xxx出版社目标责任考核体系xxx，工作效率显著提高;严格执行xxx图书质量保障系统xxx，在20__年_省新闻出版局的质量检查中未发现不合格产品;进一步完善编、印、发各个过程控制，细化编、校、发等各环节的岗位职责，守法经营，限度保证质量，降低成本，增加效益.

2.继续优化资源，深化营销，创新发展.

三、加强思想教育工作，加强和谐建设，出版竞争力全面提升

1.重视党建和政治思想教育工作，不断提高职工的政治敏感度和社会责任感，职工职业道德和综合素质有进一步提高.重视员工知识更新和业务学习，勉励员工进行学术研究和交流，组织和参与不同形式的研讨会，业务素质不断提高.加强团队建设，充分发挥职工主人翁精神和互助协作精神，企业凝聚力加强，形成团结向上、严谨实干、开拓创新、充满活力的和谐企业文化气氛.

2.进一步加强廉政建设，建立党政联席会议制度，健全廉洁防腐的长效机制，为出版社健康稳步发展提供可靠的制度保障.认真开展反商业贿赂活动，定期组织全社人员围绕这一主题进行学习探讨，进一步加强了职工的政治敏感度和社会责任感，促进了各项业务活动的规范化运作和出版社的健康发展.

出版社年度总结范文第三篇

一、重视学习，转变观念，培养作风

身份的转变，首先要做到的是思想和思维方式的转变。在这方面，要求自己思想先行，及时把握行业的发展态势和未来发展趋势，站在全国看本社，找差距，借经验，虚心向兄弟出版社领导请教，借助各种机遇了解兄弟出版社的动态、措施，先后走访多家出版社等，与出版界知名人士座谈，获取宝贵经验，得到好多启发。

在工作中，重视培养主管部门务实的工作作风，反对空谈，重视培养员工的责任意识、市场意识、团队意识、纪律意识。自己以身作则，凡事亮明态度，强调效率，力戒扯皮。经过一段时间的磨合，效果良好，工作效率明显加快。

二、调查研究，制订规章，严格把关

规章制度是一个单位正常运转的有力保证。20__年是公司转企进入实质性操作的一年，制度建设任务很重。我协助社长参与制订了《教育出版社有限责任公司薪酬管理制度》、《教育出版社有限责任公司绩效管理方法》、《教育出版社有限责任公司机构设置方案》、《教育出版社有限责任公司职员竞聘上岗实施方法》、《教育出版社有限责任公司部门职责》等文件，使转企工作得以顺利完成。在制度制定过程中，屡屡组织调研，反复听取各方看法，使文件能够落到实处，既维护职工的利益又保证公司可持续发展的需要，得到职工的大力支持。

我还要求出版科制定相关文件，约束管理行为，做到有理可依，杜绝人情，保障公司利益，避免不必要的损失。

三、凝聚人心，鼓舞士气，传达温暖

对企业而言，人心齐泰山移，企业文化建设十分重要。上任伊始，我便召开了主管部门的座谈会，阐述公司发展战略，征求大家的好建议，为员工鼓劲，展望未来，使大家对前途充满信心。

为把温暖送给每一位职工，我组织工会会员去__市__庄秋季采摘。大家情绪饱满，既收获了金秋硕果，又使疲惫的神经得以放松，活动获得了职工的赞誉。

四、抓好主业，干好副业，收获荣誉

出版社年度总结范文第四篇

今天下午，班子成员在中层干部和职代会代表会上述职，时间关系，照本宣科。现挂出，供大家批评指正。

清华的校训：行胜于言。我一向不喜欢为了总结而总结的走过场，总结不仅仅是回想一年中做了些什么，更重要的是要明白自己是怎么做的，为什么会这样做，以后又该怎样做，唯有如此，总结才会变得有些意义。

一抓结构优化、板块建设与重点工程。去年获得两个国家出版基金项目，现已基本按时结项完成;申报的今年的两个，入选一个，有些无奈;申报参评奖项，虽结果未出，但觉中气不足，总觉得我们储存不够;国家xx规划项目和教育部规划项目入选状况不错;我社零售图书出版量的增长，营销的问题是我越来越关注的问题，《大幕拉开》作为重点畅销书运作的试水，我基本全程参与了，收获颇多，积累了经验，看到了不足;组建少儿分社，少儿板块开启了真正意义上的起步，期望3年一个周期，能有一个比较好的开局;牵线搭桥，促成了我社与上海中锐教育集团的全面战略合作的开始，期望在图书出版、平台建设上能为我社的发展添砖加瓦。

时间匆促，来清华已过三年，随着介入越来越深，总感觉时间不够用，压力越来越大。近期和xx年的思考与压力主要表达在以下四个方面，与大家共享：

一是店销书的营销问题。这个问题不解决、不推进，我们好多板块将永远成不了气候。二是专业板块与产品群的问题。有的板块在成长，但也有的板块发展很不理想，成了我的心病，有的公司毫无规划，什么都做，违背了其存在的初衷。三是队伍建设发展不平衡，梯队问题、滚动问题、提高问题，这些都需要制度与政策去保障的。四是“三控制〞问题：控制选题，压缩无效品种;控制质量，全员质量意识的提高;控制成本，向管理要效益。

回想一年的工作生活，感觉是充实的，也是欣慰的。这倒不在于出版社取得了多少荣誉，入选了多少项目，业绩提升了多少，其实我更关注的是出版理念的提升、出版结构的优化调整、发展模式和发展规划的制定，更关注的是队伍的建设、素质的提高，有了这些，就有了提升的基础，发展的后劲。由于，无论是社长、总编、分社长、部主任，我们都是过客——一个企业发展史上的匆促过客。今年bibf期间在开卷高层论坛上我的演讲《从来就没有什么救世主——传统出版必需在坚守和变革中前行(以清华为例)》就是我的一次系统思考。

出版社年度总结范文第五篇

一、实习单位：陕西人民出版社

陕西人民出版社建立于1951年，是一个实力雄厚的综合性出版社。主要出版政治、经济、历史、文化、青年读物、词书译文和工具书。陕西人民出版社建社以来，始终致力于优化选题，出版了一批层次高、品位高、质量高的图书，并具有一定的时代特征和地方特色，赢得了社会各界、特别是学术界的好评。有600余种图书分别获全国及省以上优秀图书奖。目前陕西人民出版社已与多个国家和地区开展了合作出版

二、实习内容：校对

本人这次在陕西人民出版社进行为期三周的企业实训。陕西人民出版社，1954年成立于XX，是一个实力雄厚的综合性出版社。前身是1951年1月成立的西北人民出版社。主要出版政治、经济、历史、文化、青年读物、词书译文和工具书。出版有《*党史人物传》、《秦汉史研究》、《唐代文学》、《鲁迅研究》、《当代史学》、《*风俗》等。

这次实训我被按排在校对部，工作主要是协作社里的校对，确凿使用校对符号，消灭错字，补齐遗漏，改正版式错误，严格执行三校加点校制度，保证期刊质量

接下来的二周，由于把握了各种校对符号，和校对的一些基本程序和技巧，所以在后面的一次又一次校对中，开始速度提高了好多！但与同事们还是差距很大。譬如，再对原稿中的错字别字要一一罗列出来，并在错误的地方要用校对符号标示出，但我还是太马虎了，遗漏别字，标点符号，有些地方忘了标记。并要坚持做到保持页面整齐，美观。在交校样时，我还请同事