开展有效的安全管理

开展有效的安全管理第1页/共34页主要内容一、全面理解安全二、安全投入到位三、全面的安全管理意识四、有效的安全培训五、有效的安全检查六、系统化安全管理的支撑第2页/共34页一、全面理解安全第3页/共34页全面理解安全安全——指不发生导致人身伤害、设备或财产损失事故的状态。当某些导致发生上述事故状态的概率是可以接受时，可视为安全。第4页/共34页新安全观一切事故可以预防生命至高无上你的安全不是自己的事情责任谱写安全第5页/共34页事故原因分析管理缺陷环境不良人的不安全行为物的不安全状态第6页/共34页二、安全投入到位第7页/共34页安全我重视才行！第8页/共34页三、全面的安全管理意识第9页/共34页安全管理涉及各方面食品消防工艺设备安全后勤交通管生产就要管安全安全部门全负责职能科室要承接属地管理是原则双线模式全囊括第10页/共34页事故发生不认时间安排在安全标准化的实施过程中要求：应体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则，通过有效方式实现信息的交流和沟通，不断提高安全意识和安全管理水平。第11页/共34页各级动员全员行动强化意识队伍搭建机制保障一人把关一处安，众人把关稳如山第12页/共34页

班前检查

①.作业环境②.个人防护③.操作对象按章操作班后清理班前预想班中防，事故苗头难漏网

每天做好三件事第13页/共34页四、有效的安全培训第14页/共34页从目的出发通过安全培训使提高安全意识，正确的辨识作业活动中的风险，并加以预防和控制。第15页/共34页认识不同群体的需求新员工的需求老员工的需求已接受过培训员工的需求未接受过培训员工的需求领导的需求员工的需求第16页/共34页强化意识为先全面渗透班前两分钟专题培训

活动开展岗前培训组织轮读

要想把好安全关，思想工作要领先

案例培训第17页/共34页操作技能培训必不可少！！！第18页/共34页培训的方法课堂讲授实战锻炼

对专业理论进行系统化培训活动教育提高员工参与安全管理积极性、兴趣、开展警示教育

以操作技能培训、心理素质提高为主要内容第19页/共34页

通过有效的安全培训，将建立一支具有较强战斗力的安全管理队伍，也促进安全管理责任制的落实。第20页/共34页五、有效的安全检查第21页/共34页1重大29轻微300安全隐患

100….000潜在隐患海因里希法则

海因里希法则又称“海因里希安全法则”或“海因里希事故法则”，是美国著名安全工程师海因里希提出的300∶29∶1法则。

第22页/共34页查出隐患查处违章对生产场所各种设施设备在运行中存在的不安全状态进行查出。对生产场所人员的各种违章行为进行查处。第23页/共34页目前安全检查中存在的问题一、跟着部队走二、习惯约束三、不好意思提出第24页/共34页安全检查的形式综合性检查专业性检查季节性检查节假日检查日常检查第25页/共34页综合性检查由相应级别的负责人负责组织，以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查；厂级综合性安全检查每季度不少于1次；车间级综合性安全检查每月不少于1次；专业性检查由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年不少于1次；季节性检查各业务部门的负责人组织本系统相关人员进行，是根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。第26页/共34页节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。日常检查日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查；第27页/共34页编写安全检查表以下问题：1）检查表内容要重点突出，简繁适当，有启发性。

2）各类检查表的项目、内容，应针对不同被检查对象有所侧重，分清各自职责内容，尽量避免重复。

3）检查表的每项内容要定义明确，便于操作。

4）检查表的项目、内容能随工艺的改造、设备的变动、环境的变化和生产异常情况的出现而不断修订、变更和完善。

5)凡能导致事故的一切不安全因素都应列出，以确保各种不安全因素能及时被发现或消除。

6）实施安全检查表应依据其适用范围，并经各级领导审批。检查入员检查后应签字，对查出的问题要及时反馈到各相关部门井落实整改措施，做到责任明确。

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★企业应对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人，并对整改情况进行验证，保存相应记录。

★企业各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况定期进行检查。第29页/共34页

★整改坚持能适时整改，加以纠正的予以纠正；不能立即整改纠正的要采取切实可靠的安全措施；因工艺、技术等原因造成不能纠正、预防、要制定适用的管理方案或应急预案，并传达到相关人员。第30页/共34页六、系统化安全管理体系的支撑第31页/共34页职业健康安全管理体系安全标准化相同点及关联性不同点都是强调预防为主、持续改进以及动态管理。都是强调遵守法律法规和其他要求。安全标准化是建立体系的核心和基础。安全标准化采取强制原则，而建立职业健康安全管理体系采取自愿原则。安全标准化是管理标准，而职业健康安全管理体系是管理方法。安全标准化有起点要求，而职业健康安全管理体系并没有起点要求。第32页/共34页33旭阳集团