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异常处理考试题[复制]您的姓名:[填空题]*_________________________________您的部门:[填空题]*_________________________________日期[填空题]*_________________________________1.异常处理的定义?()**A、异常处理报告是一个科学的结构化的,用来分析和解决问题的表格;(正确答案)B、异常处理包含:异常报告名称、异常描述、异常的影响、所采取的更正措施、观察结果、原因分析、标准操作规程、行动跟踪记录等8项内容;(正确答案)C、异常处理是SDCA循环的D阶段,需建立异常处理流程,出现异常后采取纠正措施立即处理,然后运用5W分析找到根本原因,否则异常随时再出现;(正确答案)D、可以快速准确分析到根本原因,并针对根本原因制定对应的改进行动,减少损失、降低同类异常事故再次发生的概率。"(正确答案)2.异常处理的目的和意义是:通过建立异常触发条件和异常处理流程,异常处理是SDCA循环的D阶段,出现异常后采取纠正措施立即处理,然后运用5W分析找到根本原因,制定纠正性措施和预防性措施,可以避免/减少同类异常的再出现的概率。()*[判断题]*A、对;(正确答案)B、错。"3.触发条件是指特定的控制点超出“标准范围”的程度。()*[单选题]*A、对;(正确答案)B、错。"4.异常触发条件设置的主要来源:一是源于八大体系的最低要求;二是来源于各车间梳理出来的触发点。()*[单选题]*A、对;(正确答案)B、错。"5.异常触发条件可以按累计次数设计,累计触发到达次数后必须编写异常报告。()*[单选题]*A、对;B、错。"(正确答案)6.异常触发条件如何进行回顾?()**A、触发次数达不到最低要求,增加或加严触发条件;(正确答案)B、当设备/工艺变更时需要回顾触发条件;(正确答案)C、基于KPI/PI进行回顾;(正确答案)D、审计周期持续不触发的触发条件需删除(其他体系有最低要求的需说明)。"(正确答案)7.车间异常处理流程最低要求包括?()**A、重大事故(安全、环境、质量、成本、效率):立即汇报到车间主任;(正确答案)B、一般事件(未知原因或解决措施不明确):处理时间超5分钟报告班长、超过30分钟汇报至车间主任、超过60分钟汇报至生产副总;(正确答案)C、触发后24小时内,完成异常报告模板中至观察结果栏前的所有内容。(正确答案)D、72小时内完成异常报告(包括根本原因分析、标准的执行情况和符合性审查及整改行动计划的制定)"(正确答案)8.使用5个为什么来分析异常的根本原因,第一个为什么从()开始问?()*[单选题]*A、异常触发的条件或异常事件本身;(正确答案)B、异常发生的根本原因;C、异常发生影响的指标;D、异常纠正措施。"9.回答5WHY从哪些方面考虑?()**A、为什么会发生;(正确答案)B、从人、机、料、法、环、测方面去考虑;(正确答案)C、从主观因素找原因;(正确答案)D、最终问到人的问题。(正确答案)10.在5WHY量化分析时,需要有:()**A、需要有量化数据标准值;(正确答案)B、需要有量化数据实际值;(正确答案)C、需量化数据偏差值;(正确答案)D、数据之间要有逻辑关联。"(正确答案)11.异常处理报告填写描述正确的有?①异常报告的名称:以事件内容及触发额异常触发条件命名,简单扼要说明发生事件及触发条件;②异常描述:时间、地点、异常事件、触发的条件;③异常类型分为操作类、程序类、设备类三大类,正确识别异常类型;④更正措施:负责人立即按异常反应流程采取的纠正性行动,并按照按《异常处理流程》逐级汇报,按照时间节点逐个描述清楚异常处理的过程,从发现异常事件开始到生产恢复正常;⑤观察结果:采取的更正措施后的运行结果(异常现象的状态、工艺参数、产品的相关质量指标);⑥5W分析:第一个为什么从异常触发的条件或异常事件本身开始问,从人(关联核心价值观)、机、料、法、环、测方面去考虑;从主观因素找原因,最终问到人的的责任,并找到根本原因;⑦标准操作规程识别:回顾是否存在SOP,若原来无SOP则考虑是否需要SOP;若有SOP则看是否是最新的SOP,不是最新的考虑是否需要更新SOP;回顾SOP是否得到遵守,得不到遵守需考虑是否需要培训;针对回顾的结果输出行动;⑧行动跟踪记录:针对更正措施、5W分析、标准操作规程识别输出相应的行动;()*[单选题]*A、①②③④;B、②③④⑤;C、①②③④⑤;D、①②③④⑤⑥⑦⑧。"(正确答案)12.异常描述包括?()**A、异常发生的时间;(正确答案)B、异常发生的地点;(正确答案)C、触发的条件;(正确答案)D、根本原因。"13.观察结果:采取的更正措施后的运行结果包括?()**A、异常处理后的运行状态;(正确答案)B、产品的相关质量指标结果;(正确答案)C、异常的根本原因;D、5W分析。"14.异常处理报告中的标准操作规程识别包括?()**A、回顾是否存在SOP,若原来无SOP则考虑是否需要SOP;(正确答案)B、若有SOP则看是否是最新的SOP,不是最新的考虑是否需要更新SOP;(正确答案)C、回顾SOP是否得到遵守,得不到遵守需考虑是否需要培训;(正确答案)D、针对回顾的结果输出行动。"(正确答案)15.员工参与本岗位的异常处理报告哪部分?()**A、异常描述;(正确答案)B、更正措施;(正确答案)C、观察结果;(正确答案)D、5WHY分析及改进行动。"(正确答案)16.异常类型包括哪三种?()**A、操作类:主要是指由于员工操作原因导致异常的发生;(正确答案)B、程序类:主要是指由于自动化程序不够完善,防错/互锁设计不足导致异常发生;(正确答案)C、设备类:主要是指由于设备异常/故障引起异常发生;(正确答案)D、外界因素影响类:主要指由于工艺设计不符合设备运行引起的异常发生。"17.针对5W分析、标准操作规程、更正措施识别的每一个机会点均输出相应的纠正性/预防性行动,可以避免/降低异常再次发生的概率
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