境外就业中介服务协议书范本

第页共页境外就业中介效劳协议书范本境外就业中介效劳协议书范本。甲方〔境外就业中介机构〕：_________地址：_________：_________：_________乙方〔境外就业人员〕：_________身份证号：_________地址：_________联络：_________甲、乙双方本着平等互利、老实信誉的原那么，经双方友好协商，就甲方为乙方提供境外就业中介效劳事宜达成一致意见，并在认真阅读和充分理解的根底上，双方自愿签订以下协议，共同遵守执行。第一条总那么一、乙方自愿承受_________公司〔厂〕的聘用，到_________国家〔地区〕从事_________工作，合同期限_________年。乙方委托甲方为其办理有关出境就业手续，甲方同意承受乙方的委托，协助乙方办理出境就业的相关手续，并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中，甲方可应乙方要求，为维护乙方合法权益提供必要帮助。二、甲、乙双方在履行本协议过程中，必须严格遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》〔_________〕和《中华人民共和国公民出入境管理法》，自觉遵守本国法律、法规、规章和前往国家〔地区〕的有关法律、法规。第二条双方责任和义务一、甲方责任和义务〔一〕甲方有义务向乙方出示劳动保障部颁发的境外就业中介机构答应证。协助乙方核查境外雇主的营业执照、资信证明、境外雇主所在国家〔地区〕有关政府主管部门批准招聘外籍人员的答应证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、平安设施和合同期限等有关情况。〔二〕按照境外雇主及其所在国家〔地区〕政府主管部门的要求，告知乙方所提供的材料，并尽快将所有材料转交境外雇主，将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。〔三〕为维护乙方合法权益提供帮助，指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。〔四〕教育乙方严格遵守前往国〔地区〕的法律、法规和社会公德，遵守合同和雇主企业有关的规章制度，协助乙方在出境前承受必要的技能培训、语言培训。〔五〕协助或指导乙方办理出境护照、签证、公证、体检、防疫注射和证件手续。〔六〕甲方协助乙方催促境外雇主按月以_________〔货币〕结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家〔地区〕有关规定执行，或按乙方与雇主签订的劳动合同执行。〔为防止汇率风险，工资结算币种可与美元等货币挂钩，在劳动合同中表达〕〔七〕承受乙方委托，协助乙方办理国内或境外有关保险。〔八〕当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国〔地区〕通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。由此所发生的费用由乙方承当。〔九〕乙方在履约期间，甲方应协助催促雇主为乙方解决食宿、劳保用品、交通工具等方面问题。〔十〕保证乙方在_________个月内出境就业〔自申办邀请函直到出国手续完备离境出国〕。〔十一〕乙方在劳动合同期限内，遭遇意外事故或患有职业病时，甲方应协调境外雇主按前往国家〔地区〕的相关法律规定及劳动合同负责解决乙方的医疗费和住院费。〔十二〕乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时，甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并催促雇主承当有关费用。如乙方发生意外死亡，甲方应协调境外雇主负责承当相关费用，并处理好后事。其中，属于所在国现行保险条款应索赔的，甲方应协助乙方催促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务〔一〕按照甲方的要求，及时提交境外雇主或办照所需的真实身份证明、学历证明、职业资格证书等有关材料，乙方保证所提供的证明、证书等有关材料的真实性和有效性。否那么，一切后果由乙方自负。〔二〕按照甲方安排，准时参加雇主或雇主委托甲方组织的的专业技能测试和面试，经考核合格前方可聘用。考试、考核所需费用_________元人民币由乙方自行负担。〔三〕乙方须身体安康，须经国家出入境检验检疫部门体格检查〔包括肺部x光检查〕合格，女性人员出国前应提交县级以上医院的未孕证明。〔四〕乙方在明确境外就业期间的权利、义务的根底上，与境外雇主直接商定并签订雇用合约〔劳动合同〕，直接建立雇用关系，并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理，遵守有关规章制度及工作程序。不泄露雇主的商业及其它机密。〔五〕乙方收到前往国家〔地区〕政府的入境答应〔原件〕后，在甲方的协助下，应积极办理护照等有关出境手续，并按照甲方的安排在规定的时间内出境就业。〔六〕在境外就业期间应维护祖国和自身尊严，不做有损国格、人格以及违法违纪的事情。同时遵守所在国法律和法规，不做违背当地法律法规和有损祖国尊严的事，否那么，由此产生的后果均由乙方自行承当。〔七〕在履行劳动合同期间，假设因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议〔如违背劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或等〕，一切后果由乙方自行承当。〔八〕履约期间不得擅自离岗旷工。在协议期满后，必须按时回国。逾期滞留不归者，按违约处分。〔九〕不得利用赴境外就业的时机进展非法转道等偷私渡活动，否那么由此产生的后果由乙方自行承当，且甲方将追究乙方相应的经济及声誉等的赔偿责任。〔十〕委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介效劳费、履约保证金、培训费、签证和机票等相关费用。第三条费用及其支付一、费用〔一〕中介效劳费：_________元人民币。〔二〕其他费用：_________元人民币〔包括机票、签证、培训等费用〕。〔三〕履约保证金：_________元人民币。二、付款方式〔一〕签订本协议时，乙方即付给甲方以下费用：_________。〔二〕收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元人民币。〔三〕其他_________。三、退款原那么〔一〕以下情况，甲方在扣除相关本钱费后，余款全部退还：1．乙方未获批准〔正式文件通知〕或已接到移民局〔使馆〕拒签凭证正本的；2．乙方安康达不到标准，应提交甲方指定医院出具的诊断证明，并经甲方认可；3．甲方无法在规定期限内让乙方赴境外就业，经甲、乙双方协商无法达成一致时；4．不可抗力因素，使协议无法执行的；〔二〕以下情况，甲方不退还已收的中介效劳费：1．乙方没有履行本协议中乙方责任和义务的；2．在申请办理有关手续过程中，乙方单方撤消对甲方的委托；3．获取签证后，乙方因个人原因不愿前往申请国履约的；4．乙方自行安排签证或签证成功后自行安排出国〔境〕的；〔三〕以下情况，甲方不退还已收的中介效劳费和履约保证金：1．乙方在境外就业期间，因违背所在国相关法律、法规或违背劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国〔地区〕法律、法规的；〔四〕以下情况，甲方应将履约保证金全部退还乙方：1．劳动合同期满后，乙方没有任何违约行为，并按期回国的；2．非乙方个人原因，乙方提早回国的；〔五〕在乙方无过失的情况下，假如甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷，致使境外雇主终止与乙方签订的劳动合同，那么甲方除全部退还中介效劳费、履约押金外，同时还要由甲方承当乙方回国等相关费用。第四条其他事项一、甲方应在乙方合同期满回国后30日内将履约保证金等有关账目结算清楚后，从结帐之日起终止双方的权利和义务。假设乙方在合同期满后_________日未返回国的，那么本协议自动解除，同时终止双方的权利和义务。二、双方有义务对本协议内容保密，不向无关人员泄露本协议有关事项。三、由于战争、重大自然灾害以及双方认同的不可抗拒的原因影响执行本协议时，那么应延迟执行本协议的时间期限，或经双方商定解除本协议。四、本协议一式三份，经甲、乙双方签字后生效，双方各执一份，在甲方报送_________省劳动保障行政部门备案后，本协议正式执行。甲乙双方在履行本协议时产生的任何争议可友好协商解决，并可对本协议进展修改和补充，补充条款可作为本协议不可分割的一局部。五、甲乙双方因履行本协议产生的争议或纠纷经协商无法达成一致的，可通过相关司法途径解决。甲乙双方约定在_________方所在地辖区人民法院进展裁决。甲方〔盖章〕：_________乙方〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________境外就业中介劳动合同范本合同范本网为大家推荐一份劳动合同甲方〔境外就业中介机构〕：_________________________地址：_____________________________________________：_____________________________________________：_____________________________________________乙方〔境外就业人员〕：_____________________________身份证号：_________________________________________地址：_____________________________________________联络：_________________________________________甲、乙双方本着平等互利、老实信誉的原那么，经双方友好协商，就甲方为乙方提供境外就业中介效劳事宜达成一致意见，并在认真阅读和充分理解的根底上，双方自愿签订以下协议，共同遵守执行。第一条总那么一、乙方自愿承受_________公司〔厂〕的聘用，到_________国家〔地区〕从事_________工作，合同期限_________年。乙方委托甲方为其办理有关出境就业手续，甲方同意承受乙方的委托，协助乙方办理出境就业的相关手续，并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中，甲方可应乙方要求，为维护乙方合法权益提供必要帮助。二、甲、乙双方在履行本协议过程中，必须严格遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》〔_________〕和《中华人民共和国公民出入境管理法》，自觉遵守本国法律、法规、规章和前往国家〔地区〕的有关法律、法规。第二条双方责任和义务一、甲方责任和义务〔一〕甲方有义务向乙方出示劳动保障部颁发的境外就业中介机构答应证。协助乙方核查境外雇主的营业执照、资信证明、境外雇主所在国家〔地区〕有关政府主管部门批准招聘外籍人员的答应证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、平安设施和合同期限等有关情况。〔二〕按照境外雇主及其所在国家〔地区〕政府主管部门的要求，告知乙方所提供的材料，并尽快将所有材料转交境外雇主，将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。〔三〕为维护乙方合法权益提供帮助，指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。〔四〕教育乙方严格遵守前往国〔地区〕的法律、法规和社会公德，遵守合同和雇主企业有关的规章制度，协助乙方在出境前承受必要的技能培训、语言培训。〔五〕协助或指导乙方办理出境护照、签证、公证、体检、防疫注射和证件手续。〔六〕甲方协助乙方催促境外雇主按月以_________〔货币〕结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家〔地区〕有关规定执行，或按乙方与雇主签订的劳动合同执行。〔为防止汇率风险，工资结算币种可与美元等货币挂钩，在劳动合同中表达〕〔七〕承受乙方委托，协助乙方办理国内或境外有关保险。〔八〕当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国〔地区〕通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。由此所发生的费用由乙方承当。再就业效劳中心管理协议书范本根据《_________市企业下岗待工人员管理方法》和《_________市再就业效劳中心管理规定》的有关精神，再就业效劳中心〔以下简称甲方〕和职工___________〔以下简称乙方〕，经协商，就乙方进入再就业效劳中心承受管理达成以下协议：一、本协议期限为______年______月。从______年______月______日起至______年______月______日止。二、甲乙双方的权利义务〔一〕甲方的权利和义务1．根据有关规定、为乙方办理《下岗证》；2．为乙方发放根本生活费；3．为乙方代缴社会保险；4．掌握理解乙方的求职情况，负责提供再就业效劳、组织乙方参加职业指导、再就业训练、推荐就业时机，帮助乙方实现再就业；5．根据有关规定，对乙方进展管理，直至解除本协议，并通知原单位解除其劳动合同；6．负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。〔二〕乙方的权利和义务1．凭《下岗证》领取根本生活费，享受甲方为其代缴的社会保险；2．凭《下岗证》到就业效劳机构免费参加咨询、职业指导、职业介绍及再就业培训；3．凭《下岗证》免费参加市、区县劳动部门职业介绍效劳中心举办的招聘洽谈会；4．享受国家及本市规定的有关就业、培训优惠政策；5．主动承受职业指导，积极参加职业介绍效劳机构举办的招聘洽谈会。积极参加再就业培训，进步职业技能。6．遵守再就业效劳中心的各项规章制度，每月定期向再就业效劳中心报告自己求职情况；承受再就业效劳中心的管理。三、下岗职工有以下情况之一的，再就业效劳中心可以提早解除本协议，企业可以解除劳动合同：1．在再就业效劳中心期间实现再就业的；2．期满仍然未能实现再就业的；3．自谋职业的；4．由于个人原因，两次不承受再就业效劳中心安置就业的；5．两次不参加再就业效劳中心为其组织的再就业培训；6．在再就业效劳中心期间，严重违背协议或再就业效劳中心规章制度的；7．在再就业效劳中心期间，违背法律法规，被依法判刑、劳教的；四、甲乙双方约定的其他内容五、本协议书一式两份，自签字之日起生效。甲、乙双方各执一份，由企业再就业管理委员会监视执行。甲方：__________________乙方：____________________________年____月____日_________年_____月____日灵敏就业人员就业协议书范本甲方(雇主)名称：单位类型：工商营业执照号或身份证号：地址：联络：乙方(劳动者)姓名：身份证号：户口地址：所属办事处：常住地址：联络：甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么订立本协议。一、工作期限：从年1月1日至年12月31日。二、工作任务：乙方在岗位，担任工作。三、劳动报酬：工资及计算方式：支付时间：四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。乙方应服从甲方正常的消费(工作)安排，并完成甲方规定的消费(工作)任务及数量、质量指标。六、双方需要约定的其他事项：七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。甲方负责人(盖章)：乙方：年1月1日年1月1日社区居委会意见(盖章)：待就业学员就业推荐协议书范本甲方：乙方：签约双方在平等自愿的根底上，根据老实信誉的原那么，达成如下就业推荐协议：一、期限此协议于________年______月______日开场生效，结业考试成绩公布日顺延两个月为终止日期。二、双方的义务(一)甲方的义务1、中心就业部为每名需就业学员(履行完全部义务)推荐三次就业面试时机。2、中心就业部为待就业学员提供就业指导，包括简历设计、面试训练，进步学员求职技能。3、学员在试用期内，中心定期与企业沟通并把企业意见反应给学员，提升学员工作稳定性。4、学员就业后，将学员作为储藏人才进展宣传，以促进学员二次就业。(二)乙方的义务1、完成毕业学期全部课程的学习。2、毕业学期出勤率到达95%以上(含95%)。3、通过沟通测试、技术测试和模拟面试。4、通过企业面试技术考试。5、按要求完成毕业设计且通过辩论。6、完成毕业学期全国统一认证考试。三、出现以下情况，就业部将不再继续进展就业推荐1、违背中心规章制度(包括但不限于以下情况)回绝参加工程实习安排诋毁中心就业推荐工作回绝参加模拟面试不按要求提交、修改简历沟通测试或者技术测试50%不及格2、不配合就业推荐工作，造成不良影响(包括但不限于以下情况)态度消极，学历弄虚作假沟通测试或者技术测试缺席率达50%联络方式不正确或拒接、关机不回复回绝参加就业专员安排的面试，或在未通知中心就业专员的情况下，不参加事先确定的面试面试迟到2次(含2次)以上参加面试时，未按要求着装3、在用人单位录用后回绝就业。4、在就业专员安排下已经到企业上班后，未经和就业专员协商，因个人原因提出辞职。5、在完成毕业学期全国统一认证考试前已成功自行就业。6、违背国家法律法规，构成犯罪。7、未事先与中心沟通，影响中心就业推荐工作的相关事宜。四、考前须知1、符合推荐条件的学员完成毕业学期全国统一认证考试，并向中心就业作部发送合格的电子版简历后，就业指导教师开场负责为该学员推荐面试。学员应按照就业教师的要求准时、衣冠整齐的参加由就业部组织的面试。2、本协议就业推荐是指由本校就业部组织的学员参与用人单位的面试、笔试等以试用、就业为目的的活动。3、就业推荐活动不承受学员任何指定地区、指定单位、指定薪水等含附带条件的指定岗位。4、一旦中心为学员成功安排了工作，将不再为该生提供其他的就业时机。5、对于未能在三次时机中通过面试得到工作的学员，中心就业部原那么上将不再考虑为其进一步进展就业推荐。但在条件答应的情况下中心就业部会提供力所能及的就业帮助。6、本协议自双方签字或者盖章之日起生效，以上协议条款中未尽事宜，最终解释权归所有。学员签字：(盖章)：身份证号码：日期：日期：就业培训协议书范本甲方名称：xxxx教育科技开展地址：xxxx：010-xxxx乙方姓名：___年龄：___性别：___民族：___身份证号码：___常住地址：___联络：___家庭：___一、签订本协议的背景：1、xxxx教育科技开展是教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的指定管理单位(以下简称甲方)。2、全国高级信息技术人才认证培训(ITET)是教育部教育管理信息中心于20xx年6月18日正式批准并立项的，教育部教育管理信息中心已受权甲方负责监视管理教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的工作开展。3、为了确保教学质量，进步学成率，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心ITET工作组的监视指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地(以下简称北京培训基地)负责培训、认证和考试工作。4、在教育部教育管理信息中心的受权和指导下，xxxx教育科技开展专门设立了人才交流中心，负责为ITET学员免费提供人才推荐上岗的效劳工作。5、乙方已通过甲方的面试，根本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。6、对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负责。本协议的相关条款，北京培训基地认可并支持。7、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原那么经协商后，甲方与___(以下简称乙方)签订如下协议共同遵守。二、培训班别：______工程师/设计师。三、培训时间：自______年___月___日开场，预计至______年___月___日完毕。四、甲方权利与义务：1、甲方严格按照经ITET专家组反复论证并通过的教学施行方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环境，确保给学员提供合理的上机时间。2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部效劳的承诺。3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在北京推荐相关行业内就业的效劳，推荐效劳期为一年。在效劳期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。假设乙方在甲方为其推荐的单位工作时间到达三个月，那么视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进展两年的工作、再学习、法律咨询等跟踪效劳，力求乙方在IT行业可以持续稳定的开展。6、因乙方个人原因(违法、违纪或无故放弃就业时机等)导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方